• Non ci sono risultati.

69 Obiettivi di performance per l’anno 2019

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Condividi "69 Obiettivi di performance per l’anno 2019"

Copied!
1
0
0

Testo completo

(1)

DETDG DEL 21 DICEMBRE 2018 N. 69 Obiettivi di performance per l’anno 2019.

IL DIRETTORE GENERALE

visto il decreto legislativo 30 giugno 1994, n. 479 e successive modificazioni;

visto il decreto del Presidente della Repubblica 24 settembre 1997, n. 367;

visto il decreto legislativo 27 ottobre 2009 n. 150 come da ultimo modificato dal d.lgs.

n. 74/2017;

visto il Programma direzionale annuale con proiezione pluriennale 2019, adottato con determinazione presidenziale 29 novembre 2018, n. 515;

vista la determinazione presidenziale 19 dicembre 2018, n. 526 “Sistema di misurazione e valutazione della performance dell’Istituto in attuazione dell’art. 7 del d.lgs. 27 ottobre 2009, n. 150 modificato dal d.lgs. 25 maggio 2017, n. 74”;

rilevata la necessità di individuare gli obiettivi di performance dell‘Istituto nel suo complesso, delle Direzioni territoriali, delle Strutture regionali e delle Strutture centrali per l’anno 2019;

vista e condivisa la relazione del Direttore centrale Programmazione bilancio e controllo in data 20 dicembre 2018;

DETERMINA

di individuare gli obiettivi di performance per l’anno 2019 riportati nelle schede che, allegate, costituiscono parte integrante della presente determinazione.

Roma, 21 dicembre 2018

f.to dott. Giuseppe Lucibello

Riferimenti

Documenti correlati

129 del 2020 con cui la Regione Basilicata ha modificato ed integrato gli obiettivi di salute e di programmazione sanitaria per l’anno 2020 per le Direzioni Generali

129 del 2020 con cui la Regione Basilicata ha modificato ed integrato gli obiettivi di salute e di programmazione sanitaria per l’anno 2020 per le Direzioni Generali delle

ritenuto di individuare, per le Strutture territoriali, all’interno del novero degli indicatori di produzione negoziati nell’ambito del processo previsionale 2014,

il documento “Obiettivi delle Strutture centrali e territoriali, Preventivo finanziario gestionale per l’esercizio 2015” - che, allegato, costituisce parte integrante della

DGR n°4-92 del 19 luglio 2019: Assegnazione obiettivi economico gestionali, di salute e di funzionamento dei servizi ai Direttori Generali delle Aziende Sanitarie

Qualora presso le Strutture territoriali, le Strutture Sociali, le Direzioni Centrali non si fosse pervenuti ad alcun accordo o nel caso di accordi difformi ai criteri indicati

Il Piano degli Obiettivi e della Performance (P.O.P.) è il documento programmatico triennale, aggiornato annualmente, che individua gli indirizzi e gli obiettivi

PERFORMANCE – DATI RELATIVI AI PREMI ANNO 2019 ASP DI POTENZA. GRUPPO MEDIA % RAGGIUNGIMENTO OBIETTIVI 2018