Le pari opportunità in Europa (maggio 2010)

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Le pari opportunità in Europa (maggio 2010)

C’è ancora bisogno di politiche per le pari opportunità in Europa nel 2010? A guardare bene le statistiche e i dati dei 27 Paesi membri dell’Unione Europea, la risposta non può che essere: sì.

Qualcosa però è stato fatto negli ultimi anni.

Il quadro che emerge mostra una situazione molto eterogenea, con alcuni Stati europei dove la parità sembra una conquista consolidata e altri dove si deve ancora fare tanto.

Partiamo dalle istituzioni europee. Nel Parlamento europeo sono donne il 35% dei deputati, mentre nella Commissione europea ci sono 9 Commissarie su 27. Meno incoraggiante il numero delle donne alla Corte di Giustizia, con solo 7 donne su 36 giudici. Numeri che vanno ben oltre la bassa rappresentanza femminile all’interno delle

istituzioni politiche italiane: il 21% le deputate e solo il 18% le senatrici. Al Governo invece solo 5 donne su 23 ministri, ben lontani dalla Finlandia e dall’Islanda che hanno il 50% dei ministri donna.

Ma non è solo la politica a richiedere una maggiore presenza femminile. In Europa le donne occupate rispetto agli uomini sono il 59% contro il 72% e le retribuzioni, a parità di livello, sono inferiori del 17%.Per usare le parole della Commissaria Viviane Reding “L´uguaglianza di genere è al centro della nostra strategia Europa 2020: includere le donne nel lavoro ci aiuterà a uscire dalla crisi.(…) Intendo lanciare un appello a tutte le imprese e a tutti governi affinché si impegnino a fondo per far sì che la parità di genere ai posti di comando diventi una realtà concreta. Tengo inoltre ad incoraggiare le donne di talento affinché raccolgano la sfida di sedere nei consigli di amministrazione e di candidarsi alle alte cariche”.

DOSSIER n. 35 - maggio 2010

A cura di Gianfranco Coda del Centro Europe Direct Edizione web: maggio 2010

Informazioni:

Biblioteca dell'Assemblea legislativa tel. 051.527.5047

e-mail: biblcons@regione.emilia-romagna.it

In questo dossier Cosa fa l'Unione europea?

La Corte di Giustizia e le pari opportunità Cosa ne pensano gli europei delle Pari opportunità?

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Dossier

Cosa fa l'Unione europea?

Promozione delle pari opportunità, accesso

all'occupazione, parità di retribuzione, sicurezza sociale, maternità e congedo parentale, custodia dei figli, parità di trattamento all'esterno del mercato del lavoro, partecipazione al processo decisionale, conciliazione tra vita professionale e familiare, questi sono solo alcuni aspetti di cui si occupa l'Unione Europea.

In questa sezione è possibile avere una visione completa di tutti i provvedimenti europei, legislativi e non, a partire dal 2004.

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Cosa fa l'Unione europea?

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Martedì 28.07.2015 In Primo Piano Attività e servizi

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Le pari opportunità in Europa (maggio 2010)

Biblioteca > Attività e servizi > Servizi di documentazione > Dossier > Le pari opportunità in Europa (maggio 2010)

La Corte di Giustizia e le pari opportunità

La Corte di Giustizia è l'organo giurisdizionale dell'Unione europea e con le sue sentenze ha garantito il rispetto delle pari opportunità in Europa e in ogni singolo Stato membro.

In questa sezione è possibile trovare le ultime sentenze emesse dalla Corte in materia, mentre nell'approfondimento tematico del Centro Europe Direct è possibile avere un elenco completo di tutte le sentenze a partire dagli anni '70.

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Dossier

Cosa ne pensano gli europei delle Pari opportunità?

L'Eurobarometro pubblica periodicamente dei sondaggi, su indicazione della Commissione europea, su tematiche sensibili per l'opinione pubblica europea. In particolare questo numero dell'Eurobarometro è dedicato alla percezione dei cittadini europei sulle politiche di genere nell'Unione europea. I sondaggi son fatti in ogni singolo Paese europeo e questo permette di avere una lettura sia dell'intero panorama europeo che di ogni singolo Stato membro.

Report Summary

Alcuni dati sull'Italia

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Le pari opportunità in Europa (maggio 2010)

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Sitografia

Le pagine dedicate alle Pari opportunità della DG politiche sociali della Commissione

La commissione del Parlamento europeo per i diritti della donna e uguaglianza di genere

Consiglio dell'UE su Occupazione, politica sociale, salute e consumatori

Schede di sintesi su Parità di opportunità tra le donne e gli uomini

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Dossier

Bibliografia

In questa sezione abbiamo selezionato per voi le monografie e gli articoli tratti da periodici dal 2005 in poi in possesso della Biblioteca. Le notizie sono presentate in ordine cronologico dalle più recenti e, all’interno dello stesso anno, in ordine alfabetico per titolo.

I diritti delle donne nell'Unione Europea : cittadine, migranti, schiave / Mariagrazia Rossilli ; con una conversazione di Elena Paciotti. - Roma : Ediesse, 2009. - 236 p. ; 21 cm. (SAGGI)

* Diritto all’uguaglianza sancito nella Carta dei diritti fondamentali dell’

Ue * Politiche dell’ Unione per le pari opportunità e i diritti delle donne

* Ampi riferimenti bibliografici *

Biblioteca dell’Assemblea A A1 PG 09DIR

Donne e welfare : una cittadinanza incompiuta Tit. in cop.

In: La rivista delle politiche sociali : italian journal of social policy [A.2009, fasc. n.2, p. 7-345]

* Dossier * Uno sguardo di genere sul concetto di welfare (A.

Borchorst, B. Siim) * Leggere il percorso della parità: i meccanismi di resistenza, le strategie di opposizione (L. Balbo) * Genere e cura:

vecchie soluzioni per nuovi scenari? (C. Saraceno) * La conciliazione degli uomini e delle donne: capacità e pratiche (B. Hobson, A.-Z.

Duvander, K. Hallden) * Nuovi rischi sociali, ridisegno del welfare e cittadinanza delle donne (R. Trifiletti) * Italia: partecipazione femminile al lavoro, vincoli e strategie (D. Del Boca) * Differenze di genere nel mercato del lavoro dei paesi della Ue-15 (M. Raitano) * L'Unione europea delle pari opportunità all'investimento sociale (J. Jenson) * Le pari opportunità nelle politiche sociali dell'Ue: tappe principali e analisi comparata dei regimi di genere di nove paesi (N. Bernardi, C.

Caldarini) * Genere: donna/donne : un approccio eurocentrico e transuculturale (F. Bimbi) * Individuazione: donne e diritti riproduttivi (B. Marques-Pereira) * Italia: differenze salariali di genere: un'analisi dinamica sulla base delle caratteristiche degli occupati (P. Naticchioni, A. Ricci) * Italia: la prospettiva di genere nelle politiche attive del lavoro promosso dal Fondo Sociale europeo (S. Ciampi, D. Luisi, E.

Toti) *

La clause de l'européenne la plus favorisée: choisir la cause des femmes / [édité par] Gisèle Halimi. - Paris : Des Femmes, [2008]. - 361 p. ; 22 cm.

Biblioteca dell’Assemblea A1 PG 08CLA

La conciliazione famiglia-lavoro in Europa / a cura di Sally Bould e Isabella Crespi

In: Politiche sociali e servizi : bollettino di studio e documentazione / Fondazione Luigi Moneta, Università Cattolica del Sacro Cuore Dipartimento di Sociologia, Centro di documentazione sui servizi sociali Giovanni Maria Cornaggia Medici [A.2008, fasc. n.1, p. 5-138]

* Dossier * Differenze di gender, famiglia e politiche di conciliazione in

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Europa: alcune riflessioni critiche (I. Crespi) * La tabella di marcia dell'Unione europea (2006-2010) : un'indipendenza economica uguale per le donne e per gli uomini (S. Bould e G. Schmaus) * I modelli delle politiche relative ai congedi e l'articolazione lavoro/famiglia in Europa:

una prospettiva comparata (K. Wall) * Politiche e pratiche conciliative nel Regno Unito (S. Mazzucchelli) * Conciliazione famiglia-lavoro e governance societaria: prospettive aperte dall'iniziativa Equal in Italia (D. Ventura) *

L' Europa migliore per le donne / di Violaine Lucas e Barbara Vilain In: Le monde diplomatique, il Manifesto / a cura della redazione esteri del Manifesto [A.2008, fasc. n.5, p. 12-13]

* Proposta dell'associazione francese Scegliere la causa delle donne per il riconoscimento e l'armonizzazione dall'alto dei diritti delle cittadine europee attraverso l'adozione della clausola dell'europea più favorita * Mappa delle disposizioni normative più avanzate nei diversi settori nei paesi comunitari *

Le risorse del part time / di Alessandra Servidori In: Fondazione Liberal [A.2008, fasc. n.44, p. 76-81]

* Situazione dell'occupazione femminile nei paesi dell'Unione europea

* Lavoro flessibile e raggiungimento degli obiettivi di Lisbona * Con:

tabelle *

Diritto europeo dell`immigrazione e principio delle pari opportunità : lo status delle donne immigrate nell`Unione Europea tesi in Diritto delle Comunità Europee / tesi di laurea di Chiara Pirazzini ; relatore Marco Gestri. - [S.l. : s.n.], 2007. - 207 p. ; 31 cm.

Note : Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia, Facoltà di Giurisprudenza, a.a. 2006/07.

Biblioteca dell’Assemblea B S 2. 8 07DIR

Gli organismi per le politiche di genere : compiti, strumenti, risultati nella programmazione del FSE: una ricerca valutativa / Isfol. - [Roma] : Isfol, stampa 2007. - 200 p. ; 24 cm.

(I libri del Fondo sociale europeo) Biblioteca dell’Assemblea A A1 PG 07ORG

Le pari opportunità : condizione femminile in Italia e integrazione europea / Alessia Donà ; prefazione di Sergio Fabbrini. - Roma ; Bari : Laterza, 2006. - IX, 135 p. ; 21 cm.

* Quanto fatto e quanto sarebbe necessario ancora fare in Italia per raggiungere quelle condizioni di parità, in particolare in campo sociale e lavorativo, ottenute già dalla donna in Europa *

Biblioteca dell’Assemblea A A1 PG 06PAR

A roadmap for equality between women and men : 2006-2010 / European Commission. Directorate-General for employment, social affairs and equal opportumities. Unit G.1 . - Luxembourg : Office for official publications of the European Communities, 2006. - 38 p. : ill. ; 30 cm.

Biblioteca dell’Assemblea E A1 PG 06ROA

I rapporti di genere nella costruzione costituzionale europea : spunti a partire dal Metodo aperto di coordinamento / di Silvia Niccolai In: Politica del diritto [A.2006, fasc. n.4, p. 573-628]

* Punto di vista di genere all'interpretazione del processo di

integrazione europea * Metodo aperto di coordinamento e soft law * Costituzione europea del genere *

Equal in Italia: un primo bilancio / Antonella Attanasio

In: Professionalità : mensile di problemi, esperienze, orientamenti per la formazione professionale [A.2005, fasc. n.87, P. 33-40]

Bilancio della prima fase dell'Iniziativa comunitaria Equal in Italia * Equal nella strategia europea per l'occupazione * Caratteri di Equal:

innovazione, partenariato, mainstreaming, cooperazione trasnazionale

* Con: tabelle *

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In: RIV : rassegna italiana di valutazione / Associazione Italiana di Valutazione [A.2005, fasc. n.31, p. 17-102]

Dossier * Introduzione (A. Bagnulo, D. Oliva) * Modelli di governance per le politiche di Pari Opportunità di genere (F. Pesce) * L'analisi del gender mainstreaming nei fondi strutturali (A. Megna, A. Scotese, C.

Villante) * La valutazione intermedia del Fondo Sociale Europeo nelle regioni del Centro Nord (S. Ciampi, E. Toti) * La valutazione della qualità di genere del mainstreaming in Emilia-Romagna (C. Ceccacci) * La Biblioteca svolge servizio di Document Delivery , Prestito e Prestito interbibliotecario

Per ulteriori informazioni:

Biblioteca Assemblea Legislativa della Regione Emilia Romagna V.le A. Moro 32, 40127 Bologna, tel. 051.527.5047, fax 051.515288 e-mail: biblcons@regione.emilia-romagna.it

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Documenti

Legislazione

Direttiva 2010/18/UE (.pdf 747 kB)

Direttiva 2010/18/UE del Consiglio, dell' 8 marzo 2010 , che attua l'accordo quadro riveduto in materia di congedo parentale concluso da BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP e CES e abroga la direttiva 96/34/CE

Direttiva 2006/54/CE (.pdf 130 kB)

Direttiva 2006/54/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 5 luglio 2006,

sull’attuazione del principio delle pari opportunità e della parità di trattamento tra uomini e donne in materia di occupazione e impiego (rifusione delle direttive 75/117/CEE,

76/207/CEE, 86/378/CEE e 97/80/CE) Direttiva 2004/113/CE (.pdf 61 kB)

Direttiva 2004/113/CE del Consiglio, del 13 dicembre 2004, sull’applicazione del principio della parità di trattamento tra donne e uomini per quanto riguarda l’accesso a beni e servizi e la loro fornitura

Regolamento (CE) 806/2004 (.pdf 96 kB)

Regolamento (CE) 806/2004 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 21 aprile 2004, sulla promozione della parità tra i sessi nella cooperazione allo sviluppo

Altri atti

Risoluzione del Parlamento europeo

Risoluzione del PE del 10 febbraio 2010 sulla parità tra donne e uomini nell'Unione europea COM(2010) 0078 def (.pdf 21 kB)

Comunicazione della Commissione Maggiore impegno verso la parità tra donne e uomini Carta per le donne Dichiarazione della Commissione europea in occasione della giornata internazionale della donna 2010 Commemorazione del 15° anniversario dell'adozione della dichiarazione e della piattaforma d'azione della Conferenza mondiale dell'ONU sulle donne, svoltasi a Pechino, e del 30° anniversario della Convenzione dell'ONU sull'eliminazione di tutte le forme di discriminazione nei confronti delle donne

COM(2006) 0092 (.pdf 36 kB)

Comunicazione della Commissione al Consiglio, al Parlamento europeo, al Comitato economico e sociale europeo e al Comitato delle regioni, del 1 marzo 2006, dal titolo Una tabella di marcia per la parità fra le donne e gli uomini (2006-2010)

COM(2007) 424 (.pdf 250 kB)

Comunicazione della Commissione al Parlamento europeo, al Consiglio, al Comitato economico e sociale europeo e al Comitato delle regioni, del 18 luglio 2007, dal titolo Combattere il divario di retribuzione tra donne e uomini

COM(2008) 638 (.pdf 48 kB)

Rapporto della Commissione al Parlamento europeo, al Consiglio, al Comitato economico e sociale e al Comitato delle regioni, del 3 marzo 2008, sulla realizzazione degli obiettivi di Barcellona riguardanti le strutture di custodia per i bambini in età prescolare

COM(2008) 635 (.pdf 60 kB)

Comunicazione della Commissione al Parlamento europeo, al Consiglio, al Comitato economico e sociale e al Comitato delle regioni, del 3 ottobre 2008, dal titolo Una migliore equilibrio della vita professionale: un supporto più forte per riconciliare la vita professionale, privata e familiare

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sociale rinnovata: opportunità, accesso e solidarietà nell'Europa del XXI secolo COM(2007) 244 (.pdf 222 kB)

Comunicazione della Commissione al Parlamento europeo, al Consiglio, al Comitato economico e sociale europeo e al Comitato delle regioni, del 10 maggio 2007, dal titolo Promuovere la solidarietà fra le generazioni

COM(2005) 224 (.pdf 165 kB)

Comunicazione della Commissione al Consiglio e al Parlamento europeo, al Comitato economico e sociale europeo e al Comitato delle regioni, del 1 giugno 2005, dal titolo Strategia quadro per la non discriminazione e per la parità di opportunità per tutti COM(2004)379 (.pdf 219 kB)

Libro verde, del 28 maggio 2004, Uguaglianza e non discriminazione nell’Unione europea allargata

Rapporti sulle Pari opportunità nell'UE

COM(2009) 0694 def (.pdf 63 kB)

Relazione della Commissione al Consiglio, al Parlamento Europeo, al Comitato economico e sociale europeo e al Comitato delle regioni - Parità tra donne e uomini - 2010

COM(2009) 0077 (.pdf 62 kB)

Relazione della Commissione al Consiglio, al Parlamento Europeo, al Comitato economico e sociale europeo e al Comitato delle regioni, dal titolo Parità tra donne e uomini - 2009 COM(2008) 10 (.pdf 311 kB)

Relazione della Commissione al Consiglio, al Parlamento Europeo, al Comitato economico e sociale europeo e al Comitato delle regioni - La parità tra le donne e gli uomini - 2008 COM(2007) 49 (.pdf 303 kB)

Relazione della Commissione al Consiglio, al Parlamento Europeo, al Comitato economico e sociale europeo e al Comitato delle regioni sulla parità tra donne e uomini - 2007

COM(2006) 71 (.pdf 269 kB)

Relazione della Commissione al Consiglio, al Parlamento Europeo, al Comitato economico e sociale europeo e al Comitato delle regioni sulla parità tra donne e uomini - 2006

COM(2005) 44 (.pdf 229 kB)

Relazione della Commissione al Consiglio, al Parlamento Europeo, al Comitato economico e sociale europeo e al Comitato delle regioni sull'uguaglianza tra donne e uomini - 2005 COM(2004) 115 (.pdf 232 kB)

Relazione della Commissione al Consiglio, al Parlamento Europeo , al Comitato economico e sociale e al Comitato delle regioni - Relazione sulla parità tra uomini e donne - 2004

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Appuntamenti Dossier

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Dossier

Sentenza della Corte nel procedimento C 486/08

SENTENZA DELLA CORTE (Prima Sezione) 22 aprile 2010

«Politica sociale – Accordi quadro sul lavoro a tempo parziale e sul lavoro a tempo determinato – Disposizioni svantaggiose previste dalla normativa nazionale per gli agenti contrattuali che lavorano a tempo parziale, occasionalmente o con contratto a tempo determinato – Principio della parità di trattamento»

Nel procedimento C‑486/08,avente ad oggetto la domanda di pronuncia pregiudiziale proposta alla Corte, ai sensi dell’art. 234 CE, dal Landesgericht Innsbruck (Austria), con decisione 14 ottobre 2008, pervenuta in cancelleria il 12 novembre 2008, nella causaZentralbetriebsrat der Landeskrankenhäuser Tirols contro Land Tiro

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Sentenza della Corte nel procedimento C- 63/08

SENTENZA DELLA CORTE (Terza Sezione) 29 ottobre 2009 (*)

«Politica sociale – Protezione delle lavoratrici gestanti, puerpere o in periodo di allattamento – Direttiva 92/85/CEE – Artt. 10 e 12 – Divieto di licenziamento tra l’inizio della gravidanza e il termine del congedo di maternità – Tutela giurisdizionale dei diritti spettanti ai singoli in forza del diritto comunitario – Parità di trattamento tra uomini e donne – Direttiva 76/207/CEE – Art. 2, n. 7, terzo comma – Trattamento meno favorevole riservato ad una donna per ragioni collegate alla gravidanza o al congedo per maternità – Limitazione dei mezzi di ricorso a disposizione delle donne licenziate durante la gravidanza»

Nel procedimento C - 63/08, avente ad oggetto la domanda di pronuncia pregiudiziale proposta alla Corte, ai sensi dell’art. 234 CE, dal tribunal du travail d’Esch-sur-Alzette (Lussemburgo), con decisione 14 febbraio 2008, pervenuta in cancelleria il 18 febbraio 2008, nella causa Virginie Pontin contro T - Comalux S

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Sentenza della Corte nel procedimento C - 116/08

SENTENZA DELLA CORTE (Terza Sezione) 22 ottobre 2009

«Direttiva 96/34/CE – Accordo quadro sul congedo parentale concluso dall’UNICE, dal CEEP e dalla CES – Interpretazione della clausola 2, nn. 6 e 7 – Congedo parentale a tempo parziale – Licenziamento del lavoratore precedente alla scadenza del periodo di congedo parentale in violazione del termine legale di preavviso – Calcolo dell’indennità»

Nel procedimento C‑116/08, avente ad oggetto la domanda di pronuncia pregiudiziale proposta alla Corte, ai sensi dell’art. 234 CE, dallo Hof van Cassatie (Belgio), con decisione 25 febbraio 2008, pervenuta in cancelleria il 17 marzo 2008, nella causa Christel Meerts contro Proost NV

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