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La dinamica dei contratti di lavoro
Maggio 2015
Prime evidenze ricavate dal Sistema Informativo delle Comunicazioni Obbligatorie
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Le Attivazioni
Nel mese di Maggio 2015 il numero di attivazioni di nuovi contratti di lavoro in tutti i settori di attività
economica è stato pari a 934.258.
Di queste, 179.643 (circa il 19%), sono contratti a tempo indeterminato,
643.032 sono contratti a tempo determinato, 19.728 sono contratti di apprendistato, 36.376 sono
collaborazioni e 55.479 sono le forme di lavoro classificate nella voce “Altro”
1. La Tabella n. 1 oltre ai dati in
valore assoluto mostra le incidenze percentuali delle attivazioni per ciascuna tipologia contrattuale sul totale
attivazioni registrati nel mese di riferimento oltre che il confronto con quanto avveniva nello stesso periodo del
2014. La Tabella n. 2 riporta l’analisi di genere.
Tabella n. 1 – Attivazioni di nuovi contratti di lavoro Maggio 2015 e Maggio 2014. Valori assoluti e
incidenze percentuali
TIPO CONTRATTO
Maggio
2015Maggio
2014Valori assoluti Incidenze % Valori assoluti Incidenze %
Tempo indeterminato 179.643 19,2 133.885 14,9 Tempo determinato 643.032 68,8 632.784 70,3 Apprendistato 19.728 2,1 24.344 2,7 Collaborazioni 36.376 3,9 51.315 5,7 Altro 55.479 5,9 57.468 6,4 Totale 934.258 100,0 899.796 100,0 Fonte: MLPS-SISCO
Tabella n. 2 – Attivazioni di nuovi contratti di lavoro per genere del lavoratore interessato. Maggio 2015
e Maggio 2014. Valori assoluti
TIPO CONTRATTO Maggio 2015 Maggio 2014
Totale Uomini Donne Totale Uomini Donne
Tempo indeterminato 179.643 104.261 75.382 133.885 77.085 56.800 Tempo determinato 643.032 322.700 320.332 632.784 307.193 325.591 Apprendistato 19.728 10.793 8.935 24.344 13.426 10.918 Collaborazioni 36.376 14.853 21.523 51.315 21.972 29.343 Altro 55.479 29.098 26.381 57.468 31.275 26.193 Totale 934.258 481.705 452.553 899.796 450.951 448.845 Fonte: MLPS-SISCO
Le Trasformazioni
Nel mese di Maggio 2015 sono state 30.325 le trasformazioni di rapporti di lavoro a tempo determinato in
rapporti a tempo indeterminato rilevate su tutti i settori di attività. Rispetto allo stesso periodo del 2014
crescono dell’43,2% (erano 21.184 a Maggio 2014).
1Nella voce “Altro” vengono classificate le seguenti forme di lavoro: contratti di inserimento lavorativo; contratto di agenzia a tempo determinato e indeterminato;
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Le Cessazioni
Nel mese di Maggio 2015 il numero di cessazioni di rapporti di lavoro per tutti i settori è pari a 749.551. Di
queste, 179.372 (circa il 24%) sono relative a contratti a tempo indeterminato, 458.220 a contratti a tempo
determinato, 13.230 sono contratti di apprendistato, 46.570 sono collaborazioni e 52.159 sono le forme di
lavoro classificate nella voce “Altro”
2. La Tabella n. 3 oltre ai dati in valore assoluto mostra le incidenze
percentuali delle cessazioni per ciascuna tipologia contrattuale rispetto al totale cessazioni registrate nel mese
di riferimento oltre che il confronto con quanto avveniva nello stesso periodo del 2014. La Tabella n. 4 riporta
l’analisi di genere.
Tabella n. 3 – Cessazioni di contratti di lavoro Maggio 2015 e Maggio 2014. Valori assoluti e incidenze
percentuali
TIPO CONTRATTO Maggio 2015 Maggio 2014
Valori assoluti Incidenze % Valori assoluti Incidenze %
Tempo indeterminato 179.372 23,9 151.539 21,1 Tempo determinato 458.220 61,1 449.092 62,5 Apprendistato 13.230 1,8 14.239 2,0 Collaborazioni 46.570 6,2 49.570 6,9 Altro 52.159 7,0 54.193 7,5 Totale 749.551 100,0 718.633 100,0 Fonte: MLPS-SISCO
Tabella n. 4 – Cessazioni di contratti di lavoro per genere del lavoratore interessato. Maggio 2015 e
Maggio 2014. Valori assoluti
TIPO CONTRATTO Maggio 2015 Maggio 2014
Totale Uomini Donne Totale Uomini Donne
Tempo indeterminato 179.372 101.605 77.767 151.539 84.769 66.770 Tempo determinato 458.220 221.105 237.115 449.092 207.353 241.739 Apprendistato 13.230 7.519 5.711 14.239 7.889 6.350 Collaborazioni 46.570 19.035 27.535 49.570 19.838 29.732 Altro 52.159 27.671 24.488 54.193 29.491 24.702 Totale 749.551 376.935 372.616 718.633 349.340 369.293 Fonte: MLPS-SISCO
2Nella voce “Altro” vengono classificate le seguenti forme di lavoro: contratti di inserimento lavorativo; contratto di agenzia a tempo determinato e indeterminato;
