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AGYLA, benessere organizzativo e lavorativo.

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Academic year: 2022

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benessere organizzativo

e lavorativo.

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SEA Consulenze e Servizi con sede a Trento e Bolzano è un’azienda del Gruppo Ecoopera, che opera con esperienza ultratrentennale nella consulenza e formazione.

Il Gruppo promuove la cultura

dell’innovazione, il rispetto dell’ambiente e delle persone, l’affermazione di scelte responsabili per uno sviluppo durevole e sostenibile.

SEA Consulenze e Servizi, si occupa di studi e consulenza ambientale,

salute e sicurezza sul lavoro, HACCP e igiene alimentare,medicina del lavoro, consulenza manageriale, privacy e GDPR, modelli di gestione e controllo per la

responsabilità amministrativa. Grazie ad oltre 60 professionisti, si distingue per la varietà e la peculiarità delle proprie

offerte che si basano su una conoscenza pluriennale delle dinamiche d’impresa, supportando inoltre aziende e pubbliche amministrazioni nella complessa gestione dei loro processi.

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Agyla,

stare bene

al lavoro come a casa

Il nuovo servizio offerto da SEA

Consulenze e Servizi nasce per offrire alle aziende soluzioni concrete per migliorare il cosiddetto “benessere organizzativo”, ovvero la promozione e la conservazione del benessere fisico, psicologico e sociale dei lavoratori per tutti i livelli e i ruoli dell’organizzazione.

Il servizio Agyla, comprende momenti di analisi e momenti effettivi di pratica progettati per comprendere e imparare a gestire i fattori psicosociali di rischio, favorendo un clima aziendale positivo e collaborativo. Il beneficio si riscontra non solo sullo stato di benessere del lavoratore, ma sull’azienda stessa che diventa così più efficiente, produttiva e caratterizzata da un contesto sereno.

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Di cosa si

occupa Agyla:

Agyla si propone come strumento per intercettare le necessità dell’individuo e dell’organizzazione in cui opera occupandosi di: tutela della salute e sicurezza dei lavoratori, prevenzione delle malattie

professionali e degli infortuni, miglioramento della funzionalità fisica e psichica, miglioramento dei tempi di vita-lavoro.

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Agevolazioni per le aziende

È possibile integrare il servizio Agyla nei piani di welfare aziendale e nei programmi

formativi da presentarsi sui Fondi Interprofessionali.

Agyla rientra tra gli interventi di miglioramento delle condizioni di sicurezza e salute sul lavoro ai fini della riduzione del tasso medio di tariffa INAIL (Modulo OT23 INAIL).

Agyla può inoltre soddisfare gli obblighi di aggiornamento della Formazione Sicurezza e Salute, da specifici accordi Stato Regioni.

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Rischi

ergonomici

Vizi posturali e rischi connessi alla mansione lavorativa: Agyla interviene per prevenire i rischi a carico dell’apparato muscolo- scheletrico, connessi alla mansione lavorativa e all’invecchiamento del personale.

L’intervento consiste in:

valutazione dei rischi ergonomici, postazioni videoterminali anche di smart-working, per assicurare la conformità alle normative vigenti;

valutazione dei rischi da sovraccarico biomeccanico:

• movimentazione manuale dei carichi (NIOSH);

• movimenti ripetitivi (OCRA);

• posture statiche, movimentazione dei pazienti (MAPO);

• traino e spinta dei pazienti nelle strutture socio- sanitarie.

Ergo-Agyla

Ergo-Agyla unisce l’analisi e la valutazione del rischio riferito all’ergonomia delle postazioni di lavoro ad uno specifico programma formativo e di addestramento volto a sostenere il lavoratore nel miglioramento del benessere fisico e nella correzione dei comportamenti posturali durante l’attività lavorativa.

L’attività consiste in:

— identificazione delle postazioni di lavoro e attività;

— valutazione del rischio;

— piano di miglioramento;

— programma di formazione teorica e pratica Agyla-fit.

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Progetto Agyla-fit

Agyla-fit è un programma di lavoro volto a sostenere il lavoratore dal punto di vista fisico e va inteso come investimento sulla salute.

Agyla-fit, dal punto di vista squisitamente tecnico prevede un’attenzione specifica all’educazione posturale da assumere sul luogo di lavoro.

È prevista la fornitura di uno specifico tool-kit per il benessere fisico sul luogo di lavoro per i lavoratori e lavoratrici.

Nel caso le valutazioni del rischio Ergo-Agyla siano state svolte recentemente, il programma Agyla-fit si potrà sviluppare anche in modo indipendente.

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Benessere psicologico e sociale

I fattori di rischio psicosociali hanno un impatto negativo sulla qualità del lavoro svolto, sul benessere del lavoratore, anche a livello fisico, e conseguenze sulla vita privata.

Per questo SEA Consulenze e Servizi propone alle organizzazioni un articolato insieme di strumenti:

— valutazione del rischio stress lavoro-correlato e tecno-stress;

— analisi del clima organizzativo;

— valutazione del rischio legato alle differenze di genere, età, provenienza, contratto;

— sportello di ascolto e supporto psicologico;

— promozione dei sani stili di vita

(alimentazione/smettere di fumare/correggere le

Percorsi per lo sviluppo dei talenti:

— potenziamento delle competenze trasversali per trasformare i collaboratori in leader;

— coaching individuale e di team.

Viene infine fornito al management un report dedicato con le percezioni del personale.

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Un team

di professionisti al fianco della tua azienda

Il progetto Agyla si avvale di un team multidisciplinare di professionisti che è in grado di affrontare le problematiche del mondo del lavoro, seguendo un approccio di tipo integrato.

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Il preventivo è gratuito.

0461.433 433

info@seaconsulenze.it

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www.gruppoecoopera.it

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