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AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA MEYER

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Academic year: 2022

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Determina del Dirigente n. 99 firmata digitalmente il 05-03-2020

AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA MEYER

Determina del Dirigente n. 99 del 05-03-2020

Proposta n. 242 del 2020

Oggetto: LIQUIDAZIONE DEI CONTRIBUTI E DELLE IMPOSTE RELATIVI AI REDDITI DEL PERSONALE DEL MESE DI FEBBRAIO 2020

Dirigente: BINI CARLA

Struttura Dirigente: AMMINISTRAZIONE LEGALE E DEL PERSONALE

(2)

AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA MEYER (Art. 33 L.R.T. 24 febbraio 2005 n. 40)

Viale Pieraccini, 24 - 50139 FIRENZE C.F. P.Iva 02175680483

DISPOSIZIONE DIRIGENZIALE

Oggetto Trattamento economico

Contenuto LIQUIDAZIONE DEI CONTRIBUTI E DELLE IMPOSTE RELATIVI AI REDDITI DEL PERSONALE DEL MESE DI FEBBRAIO 2020

Area Tecnico Amm.va AREA TECNICO AMMINISTRATIVA Coord. Area Tecnico Amm.va BINI CARLA

Struttura AMMINISTRAZIONE LEGALE E DEL PERSONALE Direttore della Struttura BINI CARLA

Responsabile del

procedimento SPAGNOLO GIANFRANCO Immediatamente Esecutiva SI

Conti Economici

Spesa Descrizione Conto Codice Conto Anno Bilancio

Spesa prevista Conto Economico Codice Conto Anno Bilancio

Estremi relativi ai principali documenti contenuti nel fascicolo

Allegato N° di pag. Oggetto

1 2 Allegato 1

2 1 Allegato 2

(3)

IL RESPONSABILE S.O.C Amministrazione Legale e del Personale Dr.ssa Carla Bini

Visto il D. Lgs.vo 30/12/1992 n. 502 e sue successive modifiche ed integrazioni e la L. R. Toscana n.

40 del 24/02/2005 e s.m.i. di disciplina del Servizio Sanitario Regionale;

Dato atto:

- che con deliberazione del Direttore Generale n. 133 del 29.12.2015 è stato approvato il nuovo Atto Aziendale dell’A.O.U. Meyer, ai sensi dell’art. 6 del Protocollo d’intesa del 22.04.2002 fra Regione Toscana e Università degli Studi di Firenze, Siena e Pisa, con decorrenza dal 1.1.2016;

- che con deliberazione del Direttore Generale n. 134 del 30.12.2015 si è provveduto a definire l’organigramma complessivo dell’A.O.U. Meyer e sono stati assunti i primi provvedimenti attuativi relativi al conferimento degli incarichi di direzione delle strutture Dipartimentali e/o a valenza dipartimentale, delle Aree Funzionali Omogenee, dell’Area Servizi dell’Ospedale, dell’Area delle Professioni Sanitarie e dell’Area Tecnico Amministrativa;

- che con deliberazione del Direttore Generale n. 140 del 30.12.2015 sono state assunte determinazioni attuative del nuovo Atto aziendale in merito alla conferma/riassetto delle strutture organizzative complesse e semplici;

- che con deliberazione del Direttore Generale n. 492 del 2.12.2016 si è provveduto ad approvare la sistematizzazione della organizzazione aziendale, dopo un primo percorso attuativo dello Statuto Aziendale;

- che con successiva deliberazione del Direttore Generale n. 543 del 29.12.2016 sono state assunte determinazioni volte al conferimento degli incarichi delle Strutture Complesse dell’Area Tecnico Amministrativa, così come rimodulate a seguito delle azioni di attualizzazione dell’organizzazione aziendale;

- che con successiva deliberazione del Direttore Generale n. 173 del 05.04.2018 si è altresì provveduto ad ulteriori azioni di sistematizzazione dell’organizzazione aziendale ed all’integrazione dell’art. 63 dell’Atto Aziendale “Promozione della salute nella comunità”;

Richiamata la deliberazione del Direttore Generale n. 470 dell’8.11.2017 con il quale si è provveduto, a seguito delle azioni di sistematizzazione dell’organizzazione aziendale, alla declaratoria delle attività attribuite e/o delegate dal Direttore Generale ai singoli Responsabili delle Strutture Organizzative dello Staff della Direzione Generale, dello Staff della Direzione Amministrativa e dell’Area Tecnico Amministrativa, anche ai fini dell’adozione degli atti gestionali;

Dato atto che il Responsabile della S.O.C. Amministrazione Legale e del Personale Dr.ssa Carla Bini, con riferimento alla presente procedura, attesta la regolarità amministrativa e la legittimità dell’atto;

Visti il D.Lgs. n. 479/94 – Gestione Previdenziale INPDAP, la L. 335/95 “Riforma del Sistema Pensionistico” e le Circolari emanate dall’INPS ex INPDAP in materia contributiva e previdenziale;

Visti il D.Lgs. 103/1996, il Regolamento di attuazione delle attività di previdenza per gli iscritti alla gestione previdenziale separata INPGI e la circolare n. 5 del 10/03/2009 emessa dall’INPGI;

Visto il D.Lgs. 15.12.1997 n. 446 e successive modificazioni istitutivo dell’IRAP;

(4)

Preso atto degli esiti dell’elaborazione degli stipendi di competenza ESTAR e in particolare:

- per quanto concerne il personale dipendente, delle quadrature stipendiali relative alle competenze, ritenute e oneri del mese di FEBBRAIO 2020 con contratto di collaborazione coordinata e continuativa e il personale titolare di borsa di studio, delle quadrature stipendiali relative alle competenze, ritenute e oneri del mese FEBBRAIO 2020 agli atti di questo UO;

- per quanto concerne il personale che ha effettuato una collaborazione occasionale, dei prospetti riepilogativi generati dalla procedura NFS, agli atti del Settore Economico Finanziario;

Riepilogati nei prospetti allegati 1 e 2 al presente provvedimento a formarne parte integrante e sostanziale, i contributi e le imposte relativi ai redditi del mese di FEBBRAIO 2020 a carico dell’A.O.U.

Meyer;

Considerato che il Responsabile del Procedimento, individuato ai sensi della Legge n. 241/1990 nella persona del Dr Gianfranco Spagnolo sottoscrivendo l’atto attesta che lo stesso, a seguito dell’istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è legittimo;

DISPONE

Per quanto esposto in narrativa che espressamente si richiama:

1) Di liquidare i contributi e l’imposta relativi al mese di FEBBRAIO 2020 come risultanti dai prospetti allegati 1 e 2 con imputazione al bilancio di competenza ai conti in dettaglio indicati nei citati prospetti, dando atto che per i Direttori, Co.Co.Co e titolari di borsa di studio la liquidazione fa carico ai singoli budget relativi all’incarico;

2. Di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale ai sensi dell’art. 42, comma 2, della L.R.T. n.

40/2005 contemporaneamente all’inoltro all’albo di pubblicità degli atti di questa A.O.U. Meyer.

IL RESPONSABILE S.O.C Amministrazione Legale e del Personale Dr.ssa Carla Bini

(5)

CONTRIBUTI DEL MESE DI FEBBRAIO 2020 IMPONIBILE

quota contributo

ente

INPS C/ENTE

Co.Co.Co. (INPS intera) 2.310,27 527,20

Co.Co.Co. (INPS ridotta) 1.401,16 224,19

Nucleo di valutazione (4209901010) 0,00

Nucleo di valutazione (4209901010) 0,00

Collegio Sindacale (4209104010) 0,00

Prestaz. Occasionali 0,00

INPGI C/ENTE

Co.Co.Co. (4202330040) 0,00

Totale 3.711,43 751,39

IRAP DEL MESE DI FEBBRAIO 2020 IMPONIBILE CONTRIBUTO

Direttori/Collab.Co.Co/Borsisti e Commiss. 86.154,62 7.323,14

Collegio Sindacale 1.120,83 95,27

Prestazioni occasionali 5.177,11 440,05

Somministrazione lavoro 46.731,22 3.972,15

Comandi Passivi 0,00

Totale 139.183,78 11.830,62

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