Determina del Dirigente n. 3 firmata digitalmente il 10-01-2022
AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA MEYER
Determina del Dirigente n. 3 del 10-01-2022
Proposta n. 16 del 2022
Oggetto: CONCESSIONE ASPETTATIVA SENZA ASSEGNI DAL 03.03.2022 AL 31.12.2022, AI SENSI DELL’ART. 28 COMMA 3 DELLA L. 125 DEL 2014 – ROBERTO PICCHI, CPS INFERMIERE, CAT. D
Dirigente: IANNUCCI SALVATORE
Struttura Dirigente: RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA MEYER
(Art. 33 L.R.T. 24 febbraio 2005 n. 40) Viale Pieraccini, 24 - 50139 FIRENZE
C.F. P.Iva 02175680483 DISPOSIZIONE DIRIGENZIALE
Oggetto Personale dipendente
Contenuto CONCESSIONE ASPETTATIVA SENZA ASSEGNI DAL 03.03.2022 AL 31.12.2022, AI SENSI DELL’ART. 28 COMMA 3 DELLA L. 125 DEL 2014 – ROBERTO PICCHI, CPS INFERMIERE, CAT. D
Area Tecnico Amm.va AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Coord. Area Tecnico Amm.va BINI CARLA
Struttura AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Direttore della Struttura IANNUCCI SALVATORE
Responsabile del procedimento
SPAGNOLO GIANFRANCO
Immediatamente Esecutiva SI
Conti Economici
Spesa Descrizione Conto Codice Conto Anno Bilancio
Estremi relativi ai principali documenti contenuti nel fascicolo
Allegato N° di pag. Oggetto
IL RESPONSABILE S.O.C. Amministrazione del personale Dr. Salvatore Iannucci
Visto il D. Lgs.vo 30/12/1992 n. 502 e sue successive modifiche ed integrazioni e la L. R. Toscana n. 40 del 24/02/2005 e s.m.i. di disciplina del Servizio Sanitario Regionale;
Dato atto:
- che con deliberazione del Direttore Generale n. 54 del 01.02.2021 è stato approvato il nuovo Atto Aziendale dell’A.O.U. Meyer, ai sensi dell’art. 6 del Protocollo d’intesa del 22.04.2002 fra Regione Toscana e Università degli Studi di Firenze, Siena e Pisa, con decorrenza dal 1.2.2021;
- che con deliberazione del Direttore Generale n. 55 del 1.02.2021 sono stati assunti i primi provvedimenti attuativi in relazione alla conferma/riassetto delle strutture complesse e semplici dotate di autonomia ed al conferimento dei relativi incarichi di direzione;
- che con deliberazione del Direttore Generale n. 56 del 1.02.2021 sono state assunte determinazioni attuative del nuovo Atto aziendale in relazione alla conferma/riassetto delle strutture Dipartimentali e/o a valenza dipartimentale, delle Aree Funzionali Omogenee, dell’Area Servizi dell’Ospedale, dell’Area dei Diritti del Bambino, dell’Area Tecnico Amministrativa ed al conferimento di relativi incarichi di direzione;
- che con successiva deliberazione del Direttore Generale n.92 del 15.02.2021 si è provveduto ad assumere ulteriori disposizioni attuative relative all’organizzazione dell’AOU Meyer in ordine alle Strutture semplici Intrasoc, Unità Professionali, Uffici e Incarichi professionali;
Richiamata la deliberazione del Direttore Generale n. 470 dell’8.11.2017, successivamente integrata con la deliberazione n. 211 del 30.04.2020, con la quale si è provveduto, a seguito delle azioni di sistematizzazione dell’organizzazione aziendale, alla declaratoria delle attività attribuite e/o delegate dal Direttore Generale ai singoli Responsabili delle Strutture Organizzative dello Staff della Direzione Generale, dello Staff della Direzione Amministrativa e dell’Area Tecnico Amministrativa, anche ai fini dell’adozione degli atti gestionali;
Preso atto che:
- l’Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo con nota del 18.12.2021 registro ufficiale 0036237 comunica che, l’organizzazione Emergency, si avvarrà del nostro dipendente a tempo indeterminato nel profilo professionale di CPS Infermiere - cat. D – Roberto PICCHI, nell’ambito dell’iniziativa
“Contribuire allo sviluppo della chirurgia pediatrica elettiva in Uganda”, per il periodo dal 03.03.2022 al 31.12.2022;
- l’art. 28 comma 3 della L. 125 del 2014 prevede per i cooperanti dipendenti delle amministrazioni pubbliche il diritto al collocamento in aspettativa senza assegni per un periodo massimo di quattro anni, eventualmente rinnovabili, e comunque non inferiore alla durata del contratto di cooperazione internazionale per lo sviluppo.
Ritenuto, pertanto, di concedere, dopo esame delle motivazioni addotte e della relativa documentazione, al dipendente Roberto PICCHI il periodo di aspettativa richiesto in conformità all’art. 28 comma 3 della L.
125 del 2014
Considerato che il Responsabile del Procedimento, individuato ai sensi della Legge n. 241/1990 nella persona del Dr. Salvatore Iannucci, sottoscrivendo l’atto attesta che lo stesso, a seguito dell’istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è legittimo.
DISPONE
Per quanto esposto in narrativa che espressamente si richiama,
1. Di concedere, ai sensi dell’art. 28 comma 3 della L. n. 125 del 2014 al dipendente a tempo indeterminato Roberto PICCHI, CPS Infermiere, cat. D, il periodo di aspettativa senza assegni al fine di partecipare all’iniziativa dell’Organizzazione non governativa Emergency “Contribuire allo sviluppo della chirurgia pediatrica elettiva in Uganda” dal 03.03.2022 al 31.12.2022.
2. Di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale ai sensi dell’art. 42, comma 2, della L. R.T. n.
40/2005 contemporaneamente all’inoltro all’albo di pubblicità degli atti di questa A.O.U. Meyer.
IL RESPONSABILE S.O.C. Amministrazione del Personale Dr. Salvatore Iannucci
