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Comune di Palau Provincia di Sassari Zona Omogenea Olbia Tempio

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Academic year: 2022

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(1)

Comune di Palau

Provincia di Sassari – Zona Omogenea Olbia – Tempio

DETERMINAZIONE N. 34 del 19/04/2018

proposta n.951 / 2018

Settore Urbanistica

Oggetto: CONCESSIONE DI ASPETTATIVA NON RETRIBUITA AL DIPENDENTE MASU RENATO;

Documento informatico firmato digitalmente (ai sensi del T.U. 445/2000 e del D.Lgs. 82/2005):

sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa

(2)

Comune di Palau

2 / 4

IL RESPONSABILE DEL SETTORE

Viste le allegate comunicazioni con le quali:

- Renato Masu, dipendente del Comune di Palau con il profilo professionale di Istruttore Amministrativo, ha fatto richiesta, con nota prot. 18254 del 06.12.2017, di aspettativa non retribuita ai sensi dell’art.18 della Legge 183/2010 e Legge 98/2013 per il periodo dal 01.05.2018 al 30.09.2018;

- Renato Masu integra, con nota prot. 3185 del 21.02.2018, la visura camerale della nuova Società costituita ;

Visti:

- l’art.18 della Legge 183/2013 che prevede tra l’altro che i dipendenti pubblici possono essere collocati in aspettativa, senza assegni e senza decorrenza dell’anzianità di servizio, per un periodo massimo di dodici mesi, anche per avviare attività professionali e imprenditoriali. L’aspettativa è concessa dall’amministrazione, tenuto conto delle esigenze organizzative, previo esame della documentazione prodotta dall’interessato;

- l’art. 11 del CCNL 14.09.2000 comparto Regioni ed Autonomie Locali che prevede:

1. la possibilità, per i pubblici dipendenti con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, di poter chiedere un’aspettativa per motivi personali o di famiglia, senza retribuzione e senza decorrenza dell’anzianità, per una durata complessiva di dodici mesi in un triennio, da fruirsi al massimo in due periodi;

2. e subordina la concessione della richiesta di aspettativa alla compatibilità con le esigenze organizzative e di servizio;

Ritenuti validi i motivi personali rappresentati dal dipendente;

Visto il piano delle assunzioni di cui alla Delibera Commissariale n°32 del 11.01.2018 in cui è stato previsto, tra l’altro, per esigenze straordinarie la sostituzione di un dipendente di Cat. C1 per 5 mesi mediante ricorso alla somministrazione di lavoro temporaneo;

verificato che il dipendente Renato Masu non ha fruito di periodi di aspettativa non retribuita nel triennio precedente;

precisato che:

- l’Amministrazione Comunale, qualora durante il periodo di aspettativa vengano meno i motivi che ne hanno giustificato la concessione, può invitare il dipendente a riprendere servizio con un congruo termine di preavviso;

- la malattia insorta durante il periodo di aspettativa per motivi personali non interrompe l’aspettativa medesima (anche se ha dato luogo a ricovero ospedaliero);

- durante il periodo di aspettativa trova applicazione la vigente normativa in materia di incompatibilità e divieto di cumulo di impieghi (art. 53 D.Lgs. n. 165/2011);

(3)

- il periodo di aspettativa non è computato ai fini della determinazione del trattamento di quiescenza e previdenza, interrompe l’anzianità di servizio e non è utile ai fini della maturazione delle ferie e della tredicesima mensilità;

Dato atto:

- dell’assenza di conflitto di interesse dello scrivente e dei dipendenti che hanno preso parte al provvedimento ai sensi dell’art. 6 e 7 del D.P.R. 62/2013;

- che i soggetti destinatari dell’atto non si trovano in condizioni di incompatibilità o conflitto di interesse;

- che è stata rispettata la forma della privacy;

- che il presente provvedimento sarà assoggettato alle procedure finalizzate all’assolvimento degli obblighi in tema di trasparenza e di pubblicazione (D. Lgs. 33/2013 e 97/2016);

visti:

- l'art. 50, comma 10, del D.Lgs. 18.08.2000, n. 267 “Testo Unico delle leggi sull’ordinamento degli Enti Locali”;

- gli artt.107 e 109, comma 2, del citato D.Lgs. n. 267/2000, relativi alle funzioni attribuite e alle responsabilità dei funzionari responsabili degli uffici e dei servizi;

- il Decreto del Sindaco n. 7 del 6.05.2016 con il quale sono stati attribuiti i compiti, le funzioni e le responsabilità del Settore Urbanistica ed individuato il funzionario responsabile ex art.50, comma 10, del D.Lgs. 18.08.2000, n. 267;

- gli artt. 151, comma 4, 183 e 184, comma 1, del D.Lgs. 18.08.2000, n. 267;

- la deliberazione del Consiglio Comunale n. 24 del 06.02.2018, esecutiva a termini di legge, con la quale è stato approvato il bilancio di previsione dell’esercizio 2018/2020;

DETERMINA

per i motivi espressi in premessa,

- di concedere, al dipendente Renato Masu Istruttore Amministrativo Cat. C1, l’aspettativa non retribuita per avviare attività professionali e imprenditoriali,ai sensi dell’ art.18 della Legge 183/2013 e Legge 98/2013 e l’art. 11 del CCNL 14.09.2000, per un periodo di 5 mesi decorrenti dal giorno 01.05.2018 al 30.09.2018;

- di trasmettere copia del presente provvedimento al dipendente interessato;

di precisare che:

- l’Amministrazione Comunale, qualora durante il periodo di aspettativa dovessero venir meno i motivi che ne hanno giustificato la concessione, può invitare il dipendente, con un congruo termine di preavviso, a riprendere servizio;

- la malattia insorta durante il periodo di aspettativa per motivi personali non interrompe l’aspettativa medesima (anche se ha dato luogo a ricovero ospedaliero);

- durante il periodo di aspettativa trova applicazione la vigente normativa in materia di incompatibilità e divieto di cumulo di impieghi (art. 53 D.Lgs. n. 165/2011);

- durante il periodo di aspettativa non spetta alcuna retribuzione;

- il periodo di aspettativa non è computato ai fini della determinazione del trattamento di quiescenza e previdenza, interrompe l’anzianità di servizio e non è utile ai fini della maturazione delle ferie e della tredicesima mensilità.

di provvedere contestualmente alla presente ad attivare la richiesta di somministrazione di lavoro temporaneo per la sostituzione del dipendente in aspettativa presso la società Tempor S.P.A. Agenzia per il lavoro che ha presentato la migliore offerta economica nella procedura negoziata di cui alla propria determinazione n° 56/2017;

(4)

Comune di Palau

4 / 4 - di attestare:

 la regolarità tecnica e la correttezza dell’azione amministrativa (art.147-bis, D.Lgs.n.267/2000);

 che i pagamenti, conseguenti all’impegno di spesa da assumere, sono compatibili con gli stanziamenti di bilancio e con le regole di finanza pubblica (visto di compatibilità monetaria - art.9, comma 1, lett. a, punto 2, del D.L. n.78/2009).

Il Responsabile del Settore Urbanistica DI GIORGIO TERESA

____________________

documento firmato digitalmente

(5)

Comune di PALAU

Estremi della Proposta Proposta Nr. 951/2018

Settore Proponente: Settore Urbanistica Ufficio Proponente: Ufficio Amministrativo

Oggetto: CONCESSIONE DI ASPETTATIVA NON RETRIBUITA AL DIPENDENTE MASU RENATO;

Nr. adozione: 34

Data adozione: 19/04/2018

Visto Contabile

Settore Economico Finanziario

In ordine alla regolarità contabile della presente proposta, ai sensi dell'art. 153 comma 5 e art. 147 bis del TUEL D.Lgs. n. 267 del 18.08.2000, si esprime parere NON NECESSARIO.

Sintesi Parere: NON NECESSARIO

Data: 19/04/2018

Il Responsabile del Servizio Finanziario MANNONI IGNAZIO

(Documento informatico firmato digitalmente ai sensi del D.Lgs 82/2005 s.m.i. e norme collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa)

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