fii'1i Regione lliiit Lombardia ASL Monza e Brianza Seduta del

Deliberazione n.

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ASL Monza e Brianza

Seduta del

1 O D I C 2013

Rinnovo della convenzione tra l'A.O. San Gerardo di Monza e l'Azienda Sanitaria Locale della Provincia di Monza e Brianza per lo svolgimento del tirocinio pratico degli studenti del Corso di Laurea in Infermieristica.

coadiuvato da:

Il Commissario Straordinario Matteo Stocco

Il Direttore Amministrativo: Filomena Lopedoto Il Direttore Sanitario: Patrizia Zarinelli

Il Direttore Sociale: Roberto Calia

PUBBLICA .... A ALL'ALBO ON-i.lNE IL

J 1 DlC. 2013

Richiamata la delibera n. l del 23.04.2013 con cui questa ASL ha preso atto della D.G.R. n.

X/20 del 3.4.2013, in virtù della quale è stato nominato il Commissario Straordinario della Azienda Sanitaria Locale della Provincia di Monza e Brianza nella persona del Dott. Matteo Stocco;

Richiamato il protocollo d'intesa per la stipula di convenzioni relative ai corsi di laurea delle professioni sanitarie, di cui alla deliberazione della G.R. del 16.2.2005 n. VII/20950, sottoscritto in data 30.1.2006 tra Regione Lombardia e Università degli Studi Milano Bicocca;

Richiamata altresì la deliberazione n. 635 del 4.11.2011 avente ad oggetto "Stipula di convenzione tra l'A.O. San Gerardo di Monza e l'Azienda Sanitaria Locale della Provincia di Monza e Brianza (ASL MB) con sede in Monza per lo svolgimento delle attività di tirocinio degli studenti del Corso di Laurea in Inferrnieristica dal 21.10.20 Il al 20.10.2013";

Dato atto della richiesta dell' A.O. S. Gerardo di Monza di rinnovo della convenzione di cui trattasi, come da nota depositata agli atti con prot. ASL MB n. 96296/13 del 13.11.2013;

Visto il contenuto dello schema di convenzione con l' A.O. S. Gerardo di Monza, parte integrante e sostanziale del presente provvedim~nto;

Precisato che le autorizzazioni al tirocinio non implicano, per l'Azienda Sanitaria Locale della Provincia di Monza e Brianza, alcun onere economico, né obblighi assicurativi e assistenziali che sono a carico dell 'Università degli Studi di Milano - Bicocca e che il tirocinio non comporterà in nessun caso l'insorgere di alcun rapporto di dipendenza o di lavoro comunque retribuito tra lo studente e l'Azienda Sanitaria Locale della Provincia di Monza e Brianza;

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ASL Monza e Brianza

Stabilito di designare il Dr. Tarcisio Cambiaghi del Servizio Personale - Referente del settore Formazione - come Tutore responsabile didattico e organizzativo dei tirocini pratici degli studenti del Corso di Laurea in Infermieristica;

Preso atto che il Direttore del Servizio Personale, per quanto di competenza, ha espresso parere positivo al rinnovo della convenzione, depositato agli atti presso il Servizio Affari Generali e Legali;

Preso atto altresÌ dell' attestazione del Direttore del Servizio Affari Generali e Legali circa la correttezza formale e sostanziale del presente provvedimento;

Acquisiti i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo, del Direttore Sanitario e del Direttore Sociale ai sensi e per gli effetti degli artt. 3 e 3 bis del D. Lgs. n. 502/92 e ss.mm.ii. ed art. 15 della L.R. n. 33/2009 nel testo vigente, nonché disposizioni regionali applicative;

DELIBERA

per le motivazioni citate in premessa e che qui si intendono integralmente trascritte e riportate:

1) di approvare il rinnovo della convenzione tra l'A.O. San Gerardo di Monza e l'Azienda Sanitaria Locale della Provincia di Monza e Brianza per lo svolgimento del tirocinio pratico degli studenti del Corso di Laurea in Infermieristica, per la durata di un biennio dalla data di sottoscrizione della convenzione, come da schema allegato, parte integrante e sostanziale del presente provvedimento;

2) di precisare che autorizzazioni al tirocinio non implicano, per l'Azienda Sanitaria Locale della Provincia di Monza e Brianza, alcun onere economico, né obblighi assicurativi e assistenziali che sono a carico dell'Università degli Studi di Milano - Bicocca e che il tirocinio non comporterà in nessun caso l'insorgere di alcun rapporto di dipendenza o di lavoro comunque retribuito tra lo studente e l'Azienda Sanitaria Locale della Provincia di Monza e Brianza;

3) di designare Tutore responsabile didattico-organizzativo il Dr. Tarcisio Cambi aghi del Servizio Personale - Referente del settore Formazione dell' Azienda Sanitaria Locale della Provincia di Monza e Brianza;

4) di depositare copia dell'allegata convenzione, debitamente sottoscritta, agli atti del Servizio Affari Generali e Legali;

5) di incaricare il Servizio Personale per quanto di competenza;

Regione Lombardia

ASL Monza e Brianza

6) di prendere atto che il presente atto, in quanto tale, non comporta oneri economici a carico di questa ASL, né obblighi assicurativi e assistenziali che sono a carico dell 'Università degli Studi Milano - Bicocca;

7) di dare atto che il presente provvedimento è immediatamente esecutivo e sarà pubblicato all'Albo dell'Azienda ai sensi dell'art. 18, c.9, della L.R. 30.12.2009, n. 33.

~~~~~~=============================================================== ,

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IL

COMMISSA~IO

(Mat~)

Esprimono parere favorevole:

Il Direttore Amministrativo: Filomena

Lo~e

Il Direttore Sanitario: Patrizia Zarin li ( Il Direttore Sociale: Roberto Cali .

1

PI1I

Itai

Allegato alla delibera del Commissario Straordinario n.

Oggetto:

del

1 O D I C 20'13

Rinnovo della convenzione tra l'A.O. San Gerardo di Monza e l'Azienda Sanitaria Locale della Provincia di Monza e Brianza per lo svolgimento del tirocinio pratico degli studenti del Corso di Laurea in Infermieristica.

Visto di congruità tecnica (Ii competenza Direttore Dipartimento Amministrativo

(Maria a albusèra)--~"

larità contabile

BOZZA

RINNOVO CONVENZIONE TRA L'AZIENDA OSPEDALIERA SAN GERARDO DI MONZA E L'A.S.L. DELLA PROVINCIA DI MONZA A BRIANZA PER L'ESPLETAMENTO DEL TIROCINIO PRATICO DEGLI STUDENTI DEL CORSO DI LAUREA IN INFERMIERISTICA (SEZIONE 01 MONZA) CON SEDE ACCREDITATA PRESSO L'A.O. SAN GERARDO.

Tra

L'AZIENDA OSPEDALIERA SAN GERARDO DI MONZA, con sede in Monza Via Pergolesi 33, in atto rappresentata della Dott.ssa Simonetta Bettelini, nata il 13.3.1961 a Verona, nella sua qualità di Commissario Straordinario e Legale Rappresentante (in esecuzione del decreto n ... del ... attinente la stipula del presente atto)

E

l'AZIENDA SANITARIA LOCALE DELLA PROVINCIA DI MONZA E BRIANZA, con sede in Monza, Viale Elvezia n. 2 - C.F.lP.1. 02734330968, nella persona del Dott. MaUeo STOCCO, nato il 4 giugno 1968, nella sua qualità di Commissario Straordinario e Legale Rappresentante (in esecuzione del decreto n ... del ... attinente la stipula del presente atto)

PREMESSO:

- che la riforma degli studi universitari ha condotto, ai sensi del D.M.

509/1999, della Legge 10.8.2000, n. 251, del D.M. 22.10.2004, n. 270, alla istituzione delle Classi delle lauree in professioni sanitarie;

- che con Decreti Ministeriali sono state definite le classi delle lauree e delle lauree magistrali delle professioni sanitarie;

- che, in data 30.1.2006, tra la Regione Lombardia e l'Università degli Studi Milano-Bicocca, è stato sottoscritto il protocollo d'intesa per la stipula di convenzioni relative ai corsi di laurea delle professioni sanitarie, di cui alla deliberazione della G.R. 16.2.2005, n. VII/20950;

- che, successivamente, la Regione Lombardia, con

Sanità del 3.5.07, n. 4415, ha -fra l'altro- riconfermato l'Azienda Ospedaliera S. Gerardo di Monza quale sede accreditata del Corso di Laurea in Infermieristica (Sezione di Monza), per il quale in data 20.12.2011 è stato stipulato tra l'A.O. S. Gerardo e l'Università degli Studi di Milano-Bicocca l'atto convenzionale attuativo previsto dalla richiamata D.G.R. nV11I20950/2005 (di cui al provvedimento n.607 del 20.12.2011), in corso di rinnovo (come da provvedimento n.226 del 23.9.2013) in attesa dell'entrata in vigore di nuove disposizioni in materia, come previsto dalla L.R. n.33 del 30.12.09 (titolo III) e dalla DGR n. IX/1053 del 22.12.2010;

PREMESSO AL TRESI':

- che l'Azienda Ospedaliera San Gerardo, quale struttura sanitaria accreditata per la realizzazione dell'attività di formazione in oggetto, deve garantire, anche mediante rapporti convenzionali qualora non a gestione diretta, le attività di tirocinio previste dall'ordinamento didattico del corso in parola;

- che alcuni servizi necessari per il raggiungimento degli obiettivi professionalizzanti del Corso di Laurea in Infermieristica sono presenti presso le strutture dell'ASL della Provincia di Monza e Brianza;

- che, in tale ambito, l'Azienda Ospedaliera San Gerardo ha interpellato l'ASL della Provincia di Monza e Brianza che ha accettato la proposta di accogliere, presso le proprie strutture, gli studenti del Corso di Laurea in Infermieristica (sezione di Monza) per l'effettuazione del tirocinio pratico, tramite la stipula del presente accordo, al fine di garantire il rinnovo dei rapporti già in essere, di cui al precedente atto convenzionale datato 20.10.2011, nel rispetto dei principi contenuti nel protocollo d'intesa Regione/Università del 30.01.2006 citato in premessa;

CIO' PREMESSO

SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE

ART. 1

L'ASL della Provincia di Monza e Brianza accoglie gli studenti del Corso di Laurea in Infermieristica (sezione di Monza) - con sede accreditata presso l'AO San Gerardo di Monza -, ed ai fini dell'espletamento delle attività di tirocinio pratico previste dall'ordinamento didattico, mette a disposizione attrezzature, servizi e personale identificati come idonei per la formazione dei tirocinanti, afferenti alle proprie strutture aziendali.

ART. 2

Le funzioni di assistenza al tirocinio presso le strutture di cui al precedente art. 1 , sono svolte da personale infermieristico in possesso di competenze professionali coerenti con le attività formative attribuite, messo a disposizione dall'ASL della Provincia di Monza e Brianza, all'interno dell'orario di servizio.

Ove previsto, unitamente alle attività di tutorato, tale personale concorre alla formulazione del giudizio sul tirocinio degli studenti.

La consistenza numerica del personale in oggetto sarà stabilita in ottemperanza agli standard indicati dal Protocollo Regione/Università e alle modalità di svolgimento del tirocinio in relazione agli obiettivi di formazione, relativamente al rapporto studenti/assistenti al tirocinio; di ciò è garante il Referente del Settore Formazione dell'ASL o persona da lui delegata.

ART. 3

Il personale dell'ASL della Provincia di Monza e Brianza, in possesso dei requisiti didattici, scientifici, professionali, e della preventiva autorizzazione del Legale Rappresentante, potrà partecipare al bando per gli incarichi di docenza per il Corso di Laurea in Infermieristica (sez. di Monza), annualmente predisposto dall'Università degli Studi di Milano-Bicocca.

AI personale con incarico di docenza nei corsi integrati dell'ordinamento del Corso di Laurea, sono dovuti da parte dell'A.O. San Gerardo, i compensi relativi nell'entità prevista dalle disposizioni in materia.

Detti compensi, liquidati dietro presentazione di idonea notula, sono assimilati ai redditi di lavoro dipendente, e come tali, conguagliati ai fini fiscali.

ART. 4

La durata, il periodo di svolgimento e le modalità del tirocinio saranno concordati tra il Coordinatore didattico di sede del Corso di Laurea (sez. di Monza) - accreditato presso l'AO San Gerardo - e il Referente del Settore Formazione dell'ASL della Provincia di Monza e Brianza (o persona da lui delegata).

Il soggetto promotore, prima dell'inizio dei tirocini, si impegna ad inviare all'ASL (all'indirizzo e-mail: cambiaghi.tarcisio@aslmb.it.) l'elenco nominativo dei tirocinanti nonché il periodo di frequenza.

ART. 5

L'Università garantisce agli studenti, nell'espletamento dell'attività di tirocinio, idonea copertura assicurativa contro gli infortuni che potrebbero verificarsi, in termini analoghi a quanto previsto dal DPR n. 1124/30.6.1965 e successive modificazioni, nonché tramite polizza assicurativa infortuni n.292344493 - stipulata con Assicurazioni Generali S.P.A.

L'Università degli Studi di Milano - Bicocca provvede a fornire, altresì agli stessi studenti la copertura assicurativa per i rischi derivanti dalla responsabilità civile verso terzi, persone e/o cose.

Si precisa che nessun rapporto esiste tra l'ASL della Provincia di Monza e Brianza e l'Assicurazione e che l'eventuale denuncia di sinistro e' un onere dell'Universita' ed e' inoltrata direttamente dalla medesima secondo propria procedura.

Il soggetto promotore e l'Università si faranno carico di rendere edotti gli studenti sulle modalità della medesima procedura.

ART. 6

Gli studenti immatricolati hanno diritto di usufruire, presso le strutture dell'ASL della Provincia di Monza e Brianza dei seguenti servizi:

a) spogliatoi, servizi igienici ( etc.).

b) fruizione del ticket restaurant (del valore massimo di € 7,00 IVA compresa, stante quanto previsto dall'art. 5, c. 7, del O.L. N. 95/6.7.2012 convertito in legge 7.8.2012, n. 135), con costi a carico dello studente.

L'identificazione degli studenti dovrà essere effettuata mediante apposito tesserino di riconoscimento da distribuirsi a cura dell'Università medesima.

Sarà cura della struttura sede del Corso di Laurea (AO San Gerardo) dotare gli studenti delle proprie divise.

ART. 7

I tirocinanti, durante lo svolgimento del tirocinio sono tenuti all'osservanza delle disposizioni normative vigenti, dei limiti e divieti posti dalla legge in tema di igiene, sicurezza del lavoro e prevenzione infortuni (D.Lvo 9.4.2008, n. 81 e s.m. i.), nonché di quelle ulteriori disposizioni eventualmente dettate dall'ASL della Provincia di Monza e Brianza, al fine di garantire la sicurezza e la salute propria e degli altri soggetti presenti nella struttura.

La formazione degli studenti, prevista dall'art. 37 del D.Lgs 9.4.2008, n.81 e dalla normativa connessa, viene svolta nell'ambito del curriculum formativo universitario.

L'ASL della Provincia di Monza e Brianza è tenuta a garantire, per i tirocinanti, che le attrezzature, gli apparecchi e le macchine che saranno utilizzate, siano in regola con le normative vigenti in materia di igiene e sicurezza sul lavoro (D.Lvo 81/08).

Rimane in capo all'ASL la dotazione dei dispositivi di protezione individuale agli studenti.

I tirocinanti, ai sensi dell'art. 2, comma 1, del D.Lvo 9.4.2008, n. 81, che

svolgono attività di tirocinio presso le strutture dell'ASL e che sono esposti a rischi, sono equiparati a lavoratori ai soli fini dell'adozione delle misure di prevenzione e sicurezza e dovranno pertanto essere sottoposti al parere di idoneità alla mansione, per constatare l'assenza di controindicazioni alle attività di tirocinio cui lo studente è destinato, e al protocollo di sorveglianza sanitaria.

Il soggetto promotore (AO San Gerardo di Monza) garantisce l'applicazione del protocollo di sorveglianza sanitaria e l'effettuazione della visita con il

"medico competente" che dovrà esprimere il "parere di idoneità alla mansione"

e, preliminarmente all'avvio del tirocinio, l'effettuazione del coordinamento ex art. 26 del D.Lvo n.81/2008 e s.m.i ..

Per quanto attiene il coordinamento tra datori di lavoro (valutazione dei rischi, procedure di sicurezza ed emergenza), il soggetto promotore (AO San Gerardo) dovrà contattare il Servizio di Prevenzione e Protezione dell'ASL della Provincia di Monza e Brianza (Responsabile S.P.P.

- - - ) . ART. 8

Tra gli studenti e l'ASL della Provincia di Monza e Brianza che li riceve in tirocinio non s'instaura alcun tipo di rapporto di impiego, né il tirocinio dà luogo a remunerazione.

Durante lo svolgimento del tirocinio gli studenti sono tenuti a:

- svolgere le attività previste dal relativo ordinamento didattico della Laurea in Infermieristica;

mantenere la necessaria riservatezza per quanto riguarda dati, informazioni e conoscenze acquisite durante lo svolgimento del tirocinio, nonché a rispettare tutto quanto disposto dal D.Lgs n.196 del 30.6.2003 e s.m.i. (in materia di privacy).

ART. 9

L'A.O. "Ospedale San Gerardo" e l'ASL della Provincia di Monza e Brianza prendono atto dei rispettivi Codici Etici Comportamentali accessibili sui propri siti aziendali (www.hsgerardo.org) (www.aslmonzabrianza.it) e si impegnano - nell'ambito del rapporto convenzionale in parola - ad aderire ai principi ivi enunciati.

ART. 10

La presente convenzione non comporta alcun onere aggiuntivo per l'AO San Gerardo di Monza né comporta oneri per l'utilizzo didattico delle strutture, attrezzature e personale messi a disposizione dall'ASL della Provincia di Monza e Brianza.

Per ogni aspetto non espressamente regolamentato nella presente convenzione si fa riferimento al relativo Protocollo d'Intesa Regione/Università.

ART. 11

La presente convenzione ha validità biennale, dalla data di sottoscrizione e potrà essere rinnovata per uguale periodo previo formale accordo tra le parti.

Ciascuna delle parti potrà recedere dalla convenzione con preavviso scritto da comunicarsi a mezzo raccomandata a.r. entro tre mesi dall'inizio dell'anno accademico.

ART. 12

Le Parti accettano di definire amichevolmente qualsiasi controversia che possa nascere dalla presente convenzione; nel caso in cui non sia possibile, le Parti espressamente concordano di eleggere quale Foro esclusivo e non concorrente con quelli ordinari previsti dalla Legge, il Foro di Monza, e di escludere pertanto, l'eventuale giudizio al foro normativamente disciplinato dal C.p.c.

ART. 13

La presente convenzione è soggetta all'imposta di bollo a cura ed a carico del soggetto promotore (AO San Gerardo), salvo che le parti godano dell'esenzione prevista dalla normativa vigente, ed è soggetta a registrazione solo in caso d'uso, ai sensi dell'art. 5 e della Tariffa -parte 11- del D.P.R.

26.4.1986, n. 131.

Letto, confermato e sottoscritto il - - - -

per l'Azienda Ospedaliera S. Gerardo di Monza IL COMMISSARIO STRAORDINARIO

Dott.ssa Simonetta Bettelini

Per l'ASL della Provincia di Monza e Brianza IL COMMISSARIO STRAORDINARIO

Dott. Matteo Stocco