Comune di Piacenza Servizio Organi Istituzionali e Risorse Umane IL DIRIGENTE

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Comune di Piacenza

Servizio Organi Istituzionali e Risorse Umane IL DIRIGENTE

DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE n. 972 del 26/06/2020

DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE AD OGGETTO: PROCEDURA APERTA PER L'AFFIDAMENTO DEL SERVIZIO DI GESTIONE DEI SERVIZI DI PRIMA ACCOGLIENZA AL QUIC E INFORMAGIOVANI, E SERVIZI DI RISPOSTA TELEFONICA ALL'UTENZA, RACCOLTA, ELABORAZIONE E PUBBLICAZIONE DATI CONNESSI AI SITI WEB E SOCIAL COMUNALI, PER LA DURATA DI 36 MESI A DECORRERE DAL 19 LUGLIO 2020, O COMUNQUE DAL VERBALE DI CONSEGNA DEL SERVIZIO. CIG:82431720BB- COSTITUZIONE COMMISSIONE ESAMINATRICE E GIUDICATRICE

IL DIRIGENTE

DEL SERVIZIO ORGANI ISTITUZIONALI E RISORSE UMANE

Decisione

Nomina in attuazione dell'art. 77 del D. Lgs. 50/2016 e della Delibera di G. C. n. 228 del 21/06/2016 la Commissione preposta alla valutazione delle offerte pervenute relativamente alla procedura aperta per l’affidamento del “Servizio di gestione dei servizi di prima accoglienza al QUIC e Informagiovani, e servizi di risposta telefonica all’utenza, raccolta, elaborazione e pubblicazione dati connessi ai siti web e social comunali, per la durata di 36 mesi a decorrere dal 19 luglio 2020, o comunque dal verbale di consegna del servizio”, composta come di seguito indicato:

•

Vittorio Boccaletti – Dirigente Responsabile del Servizio “Risorse Economiche” del Comune di Piacenza, in qualità di Presidente;

• Elisabetta Morni – Addetta stampa appartenente al Servizio “Organi Istituzionali e Risorse Umane” del Comune di Piacenza, componente;

• Edoardo Barbazza – Responsabile U.O. “Economato” del Comune di Piacenza, componente;

Segretaria della Commissione è Cristina Cunico, Operatore Amministrativo presso l'U.O. Acquisti e Gare del Comune di Piacenza.

Dà atto che i commissari di cui sopra non hanno svolto nè svolgeranno altra funzione relativamente al contratto in argomento.

Dà atto che il Presidente e i componenti hanno dichiarato l'assenza di cause ostative all'assunzione dell'incarico di che trattasi (All. A).

Della predetta nomina si dovrà tenere evidenza nella costituzione di future Commissioni per aggiudicazioni analoghe, nel rispetto del principio di rotazione.

Motivazioni

Con Determinazione a contrattare n. 370 del 10/03/2020, è stata approvata la procedura aperta,

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per l'affidamento del “Servizio di gestione dei servizi di prima accoglienza al QUIC e Informagiovani, e servizi di risposta telefonica all’utenza, raccolta, elaborazione e pubblicazione dati connessi ai siti web e social comunali, per la durata di 36 mesi a decorrere dal 19 luglio 2020, o comunque dal verbale di consegna del servizio”, secondo il criterio dell’offerta economicamente più vantaggiosa, così come previsto dall’articolo 95, comma 2 del D.Lgs. 50/2016, per un importo complessivo pari ad Euro 1.115.210,86 (iva esclusa). A seguito dell'emergenza conseguente al COVID-19 la data di scadenza della gara, inizialmente fissata per il 15/04/2020, è stata prorogata prima al 20/05/2020 e quindi al 19/06/2020, con avvisi pubblicati sul sito comunale e sul Portale Appalti del Comune di Piacenza. In esecuzione della Determinazione dirigenziale di cui sopra l'Unità Operativa “Acquisti e Gare” ha provveduto alla pubblicazione del Bando sulla GUUE in data 16/03/2020 (GUUE n.2020/S053-126367) e sulla GURI n. 31 in data 16/03/2020, alla pubblicazione integrale del Bando, delle Norme di Gara e del Capitolato all’Albo Pretorio e all’Albo Appalti del Comune dal 16/03/2020 al 19/06/2020, sul sito internet del Comune nel corso dello stesso periodo, sul portale Appalti il 16/03/2020, alla pubblicazione dell'avviso sui quotidiani

“Libertà”, “Italia Oggi”, “Corriere della Sera ed. Nazionale” e “Il Resto del Carlino” in data 19/03/2020.

Alla scadenza, sul Portale Appalti del Comune di Piacenza è pervenuta una sola offerta, dalla Ditta

“In-Service Soc. Coop.”.

Secondo il disposto di cui all'art. 77 del D. Lgs. 50/2016, limitatamente ai casi di aggiudicazione degli appalti con il criterio dell'offerta economicamente più vantaggiosa, la valutazione delle offerte, dal punto di vista tecnico ed economico, è affidata ad una commissione, costituita da un numero dispari di commissari.

Come stabilito con Delibera di Giunta n. 228 del 21/06/2016, in attuazione del citato art. 77 del D.Lgs. 50/2016, il Presidente è un Dirigente dell'Ente o altro dipendente delegato conformemente alla vigente normativa; i Commissari sono scelti nel rispetto del principio della rotazione tra i dipendenti di ruolo nel Comune di Piacenza tra gli appartenenti alla categoria D, salva la possibilità di ricorrere a professionisti esterni all'ente in caso di accertata carenza in organico di personale che risponda alle caratteristiche richieste. Nel caso di specie, i Commissari sono stati individuati all'interno del personale dell'Ente (Curricula All.B).

Effetti e modalità di attuazione

L’art. 77 comma 7 del D. Lgs. 50/2016 demanda la costituzione della commissione di cui trattasi dopo la scadenza del termine fissato per la presentazione delle offerte.

Per i Commissari delle commissioni e il segretario si applicano l'art. 77 comma 6 e l'art. 42 del D.Lgs. n. 50/2016.

La partecipazione ai lavori della Commissione non comporta la corresponsione ai componenti dipendenti del Comune di ulteriori compensi rispetto a quelli previsti dal vigente CCNL.

Per i componenti di cui sopra è stata accertata la mancanza di condanne, anche con sentenza non passata in giudicato, così come richiesto al comma 46 dell’art. 1 della L. 06.11.2012 n. 190.

Il presente atto verrà pubblicato così come previsto dall'art. 29 del D. Lgs. 50/2016.

Responsabile del procedimento in oggetto ai sensi e per gli effetti dell'art. 5, comma 1, della Legge n. 241/1990, è il sottoscritto Dirigente del Servizio “Organi istituzionali e Risorse Umane”.

Percorso Istruttorio

-Determinazione dirigenziale a contrarre n. 370 del 10/3/2020.

-Pubblicazione degli atti di gara all’Albo Pretorio e all’Albo Appalti del Comune, sul sito internet comunale, sulla GUUE, sulla GURI e sui quotidiani Libertà, Il Resto del Carlino, Italia Oggi e Corriere della Sera.

-Un plico offerta pervenuto alla scadenza sul portale appalti.

- Determinazione dirigenziale n. del 26/06/2020 con cui l'offerta pervenuta è stata ammessa alla gara.

Normativa

Articoli 77 commi 4 e 7 e 216 comma 12 del D.Lgs 50/2016 e s.m.i.;

Delibera di Giunta n. 228 del 21/06/2016, in attuazione dell'art. 77 del D.Lgs. 50/2016;

Articolo 107 del D.Lgs. 267/2000;

Articolo 61 dello Statuto Comunale;

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Art. 22 del Regolamento di Organizzazione;

Decreto sindacale Prot. Gen. 57878 del 21/05/2019 di attribuzione dell'incarico di Dirigente del Servizio Organi Istituzionali e Risorse Umane.

Finanziamento

Il presente provvedimento non ha effetti finanziari e patrimoniali.

Parere

Ai sensi art.147 bis del D.Lgs. 18 agosto 2000 n.267, visti i presupposti di fatto del presente atto e le ragioni e disposizioni di legge sopra richiamate si esprime parere favorevole di regolarità tecnica attestante la regolarità e la correttezza dell'azione amministrativa, dando altresì atto, ai sensi art.6 bis L. 241/90 così come introdotto dalla L. 190/2012, dell'assenza di conflitto di interessi in qualità di Responsabile Unico del Procedimento.

Piacenza, 26/06/2020

Sottoscritta dal Dirigente RAMPINI BARBARA

con firma digitale

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F

O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E

I

NFORMAZIONIPERSONALI

Nome

BOCCALETTI, V

^ITTORIO

Indirizzo Comune di Piacenza – Serv. Risorse Economiche – Piazza Cavalli n.2 – 20121 Piacenza Telefono 0523 492303

E-mail vittorio.boccaletti@comune.piacenza.it

Nazionalità Italiana

Luogo e data di nascita BERGAMO 18.02.1957

E

^SPERIENZA^LAVORATIVA

• Date (da – a) DAL 15.05.2018

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

Comune di Piacenza, Piazza Cavalli 2, 29121 Piacenza

• Tipo di azienda o settore Pubblica amministrazione locale

• Tipo di impiego Dirigente a tempo indeterminato

• Principali mansioni e responsabilità Direzione del Servizio Risorse Economiche, comprendente la UO Acquisti e gare, la UO Bilancio e contabilità, la UO Economato

Incarico di Vice Segretario Generale

Direzione ad interim del Servizio Entrate (fino al 12.06.2018)

• Date (da – a) DAL 1996

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

Vari (elenco a richiesta)

• Tipo di azienda o settore Pubbliche amministrazioni, università, società di formazione, ordine dottori e ragionieri commercialisti

• Tipo di impiego Docenze e relazioni

• Principali mansioni e responsabilità Docenze e relazioni su controllo di gestione, finanza e contabilità e bilanci degli enti locali

• Date (da – a) DAL 29.06.2017 AL 14.05.2018

• Nome e indirizzo del datore di

lavoro Comune di Piacenza, Piazza Cavalli 2, 29121 Piacenza

• Principali mansioni e responsabilità Direzione della Direzione Operativa Risorse comprendente il Servizio Risorse Economiche, il Servizio Personale ed Organizzazione, il Servizio Entrate e l'Unità di Progetto Sviluppo Sistema

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Integrato delle Entrate per riequilibrio sistema delle entrate e la riduzione della pressione fiscale locale (dopo il 31.12.2018 le funzioni della Unità di Progetto sono incorporate nel Servizio Entrate)

Incarico di Vice Segretario Generale (dall’11.09.2017 al 15.11.2017 sostituzione del Segretario Generale a seguito di cessazione dal servizio)

Direzione ad interim del Servizio Risorse Economiche (fino al 28.02.2018) Direzione ad interim del Servizio Personale e Organizzazione

• Date (da – a) DAL 16.12.2015 AL 28.06.2017

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

Comune di Piacenza, Piazza Cavalli 2, 29121 Piacenza

• Principali mansioni e responsabilità Direzione del Servizio Risorse Economiche comprendente la UO acquisti e gare, la UO bilancio e contabilità, la UO Economato e dal 1° gennaio 2016 la UO Sviluppo Economico

• Date (da – a) DAL 1 GENNAIO 2015 AL 15 DICEMBRE 2015

• Nome e indirizzo del datore di

lavoro Città Metropolitana di Milano (fino al 31.12.2014 Provincia di Milano, dall' 01.01.2015 la Città metropolitana di Milano è subentrata alla Provincia di Milano in tutti i rapporti attivi e passivi esercitandone le funzioni), via Vivaio 1, 20122 Milano

• Tipo di azienda o settore Pubblica amministrazione locale

• Tipo di impiego Dirigente a tempo indeterminato

• Principali mansioni e responsabilità Direttore dell’Area Programmazione risorse finanziarie e di bilancio d comprendente i Settori Politiche finanziarie e di bilancio, Contabilità e gestione finanziaria del peg, Provveditorato e servizi economali

• Date (da – a) DAL 15 MARZO 2010 AL 31 DICEMBRE 2014

Provincia di Milano, 1, via Vivaio, 20122 Milano

• Principali mansioni e responsabilità Direttore dell’area Programmazione risorse finanziarie comprendente i Settori Politiche finanziarie e di bilancio, Contabilità e gestione finanziaria del peg, Provveditorato e servizi economali (dal 19.05.2010; il Settore Provveditorato dal 15.07.2014)

Responsabile della Direzione Centrale Politiche finanziarie e di bilancio (dal 15.03.2010 al 18.05.2010)

• Date (da – a) DAL 2002

Istituti scolastici e imprese

• Tipo di azienda o settore Pubbliche amministrazioni, imprese

• Tipo di impiego Revisore dei conti

• Principali mansioni e responsabilità Attività di revisione contabile

Pagina 2 - Curriculum vitae di

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• Date (da – a) DAL 1988 AL 31 MAGGIO 2010

Provincia di Piacenza, 50, corso Garibaldi, 29121, Piacenza

• Principali mansioni e responsabilità Coordinatore dell’area attività di supporto (dal 1999)

Responsabile del servizio finanziario e coordinamento dell’economato Coordinatore del servizio patrimonio (dal 1995)

Coordinatore del servizio personale (dal 1992 al 1993 e dal 1999 al 30 aprile 2010)

Componente della delegazione trattante di parte pubblica per le area comparto e dirigenza (dal 2000)

Coordinatore del servizio affari istituzionali, legali e contratti (dal 2005 al 30 aprile 2010) Componente della Direzione operativa incaricata dell'attività di direzione generale e di coordinamento dell'Ente (dal 1997 al 1999)

• Date (da – a) DAL 12.10.2006 AL 31.03. 2007

lavoro Provincia di Pavia, 2, Piazza Italia, 27100, Pavia

• Tipo di impiego Dirigente comandato dalla Provincia di Piacenza

• Principali mansioni e responsabilità Direzione della Divisione Amministrativa e del Settore Economico – Finanziario in essa compreso

• Date (da – a) DAL 1983 AL 2002

Camera di Commercio, Industria e Artigianato di Piacenza, 35, piazza Cavalli, 29100, Piacenza

• Tipo di azienda o settore Pubblica amministrazione

• Tipo di impiego Componente commissione provinciale per l’artigianato

• Principali mansioni e responsabilità Esame richieste iscrizione /cancellazione all’albo imprese artigiane

• Date (da – a) DAL 1999 AL 2000

Università di Parma, 12, via Università, 43100, Parma

• Tipo di impiego Componente nucleo di valutazione

• Principali mansioni e responsabilità Esame bilancio dell’università e dei budget delle attività didattiche

• Date (da – a) DAL 1982 AL 1988

Provincia di Piacenza

• Tipo di impiego Lavoro dipendente a tempo indeterminato con inquadramento equipollente alla categoria D ( ex 8° categoria funzionale e 9° livello)

• Principali mansioni e responsabilità Esperto in economia con attività nel campo dell’economia del lavoro, dell’economia regionale ed economia industriale

• Date (da – a) DAL 1985 AL 1987

Consiglio Nazionale delle Ricerche (CNR), 7, piazzale Aldo Moro, 00185, Roma

• Tipo di impiego Consulente

• Principali mansioni e responsabilità Partecipazione al progetto finalizzato “economia” con ricerche nel campo delle sviluppo dei

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sistemi turistici locali

I

^STRUZIONE^E^FORMAZIONE

• Date (da – a) Dal 1976 al 1981

• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazione Università commerciale L. Bocconi di Milano, 25, via Sarfatti, Milano

• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio

Economia monetaria

Economia degli intermediari finanziari Politica economica

Diritto commerciale e privato Econometria

• Qualifica conseguita Dottore in economia politica (equipollente ad economia e commercio): 110/110 e lode

C

^APACITÀ^E^COMPETENZE

PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali.

MADRELINGUA ITALIANO

ALTRELINGUE

INGLESE

• Capacità di lettura ECCELLENTE

• Capacità di scrittura BUONA

• Capacità di espressione orale BUONA

FRANCESE

• Capacità di lettura BUONA

• Capacità di scrittura DISCRETA

• Capacità di espressione orale BUONA

C

APACITÀECOMPETENZE RELAZIONALI Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc.

ATTITUDINEALAVORAREINGRUPPOCONFUNZIONIDIRESPONSABILITÀ CAPACITÀDICOLLABORAZIONECONICOLLEGHIEDICOLLABORATORI

CAPACITÀRELAZIONALECONSOGGETTIESTERNIALL'AMMINISTRAZIONEDIAPPARTENENZA CAPACITÀDI GESTIONEDEICONFLITTI

CAPACITÀDIDATTICAEDESPOSITIVA

C

APACITÀECOMPETENZE ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e amministrazione

di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es.

cultura e sport), a casa, ecc.

COORDINAMENTOEGESTIONEDIGRUPPIDILAVORO COORDINAMENTODELLAGESTIONEDELBILANCIO

ASSEGNAZIONEDIOBIETTIVI NELL’AMBITODELCONTROLLODIGESTIONE GESTIONEEORGANIZZAZIONEDELLERISORSEUMANE

C

APACITÀECOMPETENZE TECNICHE Con computer, attrezzature specifiche,

ANALISIEPROGETTAZIONEDIBILANCIODEGLIENTILOCALIEDELLEPUBBLICHEAMMINISTRAZIONI VALUTAZIONEECONOMICO – FINANZIARIA DIPROGETTI

VALUTAZIONEESELEZIONE STRUMENTIFINANZIARI (derivati, project financing, gestione liquidità)

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macchinari, ecc. CONTROLLODIGESTIONEECONTABILITÀDIREZIONALE VALUTAZIONEDELLAPERFORMANCEDELPERSONALE

UTILIZZO “OFFICE” EANALOGHIESOFTWAREGESTIONEBILANCIOENTILOCALI

A

LTRECAPACITÀECOMPETENZE Competenze non precedentemente indicate.

ALTRECAPACITÀ: attitudine verso l'innovazione

HOBBIESESPORT: montagna, corsa, ciclismo

ALTRIINTERESSI: lettura e progressive rock

P

ATENTEOPATENTI Patente guida B

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U

LTERIORIINFORMAZIONI ^ISCRITTO^AL^REGISTRO^DEI^REVISORI^CONTABILI^DAL 1995: numero progressivo 6461 PARTECIPAZIONEACONVEGNIECORSIDIFORMAZIONE

Conferenze del Cigar (Comparative International Governmental Accounting Research): 7 conferenza a Milano (1999), 8 conferenza a Valencia (2001), 9 conferenza a Bodo (Norvegia 2003), 10 conferenza a Poitiers (2005), 11 conferenza a Coimbra (Portogallo 2007), 12 conferenza a Modena (28-29 maggio 2009); 14 conferenza a Birmingham ( 2- 3 settembre 2013), 15 conferenza a Malta (la Valletta 4 – 5 giugno 2015), 16 conferenza a Oporto (Portogallo, 8- 9 giugno 2017).

Conferenze annuali finanza locale della Lega autonomie (Modena, Viareggio) Incontri aggiornamento dell’associazione Contare

Conferenze annuali Ardel (Associazione ragionieri degli enti locali: da ultimo Ancona 12 – 14 ottobre 2017 e Salerno 20 -22 ottobre 2016)

Istituto di ricerca internazionale: il bilancio d’esercizio secondo gli aggiornamenti della riforma societaria (Milano, 8-9 marzo 2004)

Scuola di Palo Alto: Il talento in azienda (Milano, 25 novembre 2004) ITA: Convegno sui servizi pubblici locali (Roma, 16-17 marzo 2005)

3F-Former s.r.l.: la fondazione: una alternativa per la gestione dei servizi sociali e culturali (Milano, 5 dicembre 2005)

The European Local e Regional Finance Conference (Praga, 10-11 maggio 2007)

“Più impresa: la gestione dei servizi esternalizzati tramite lo strumento delle società partecipate”, relatore Aldo Carosi magistrato della Corte dei conti (Ferrara 11 giugno 2007)

Anci Emilia-Romagna: “Le novità introdotte alla disciplina degli appalti regolata dal Codice dei Contratti pubblici”, relatore Alberto Barbiero (Bologna 26 settembre 2007)

Anci Emilia-Romagna: “La Governance delle società partecipate e degli altri organismi partecipati dagli enti locali dei Contratti pubblici”, relatore Alberto Barbiero (Bologna 18 febbraio 2008)

The European Local e Regional Finance Conference (Barcellona, 11 maggio 2009)

Anci Emilia-Romagna: “La gestione dei rapporti con le società partecipate, anche in chiave di esercizio del c.d. controllo analogo, relatore Alberto Barbiero (Bologna 3 febbraio 2010) Maggioli Editore: “agenti contabili e debiti fuori bilancio: aggiornamento alla luce dei controlli della Corte dei Conti (12 settembre 2012)

Università degli studi di Modena e Reggio Emilia e European Group for Public Administration,

“Spring Workshop 2016”, 5- 6 maggio 2016

AUTOREDIPUBBLICAZIONIINMATERIAECONOMICAEFINANZAECONTABILITÀDEGLIENTILOCALI:

 Il credito in provincia di Piacenza: analisi e considerazioni, Provincia di Piacenza, 1988

 Tempi e modalità applicative della nuova contabilità degli enti locali, in La finanza locale, luglio - agosto 1996, anno 16, n. 7 - 8

 Alcuni aspetti critici del nuovo ordinamento contabile degli enti locali, in La finanza locale, luglio - agosto 1998, anno 18, n. 7 - 8

 L’adozione dell’Euro negli enti locali, in La finanza locale, settembre 1998, anno 18, n. 9

 Prospettive di evoluzione e miglioramento della nuova contabilità degli enti locali, in La finanza locale, gen. 1999, anno 19, n. 1

 Il piano esecutivo di gestione nel nuovo ordinamento contabile degli enti locali, in La finanza locale, mag. 1999, anno 19, n. 5

 Gli enti locali nella fase di introduzione dell’euro, in La finanza locale, set.

1999, anno 19, n. 9

 Osservazioni sulla contabilità finanziaria e sul concetto di impegno, in La finanza locale, set. 2001, anno 21, n. 9

 Riflessioni sul processo di programmazione degli enti locali, in La finanza locale, feb. 2002, n. 2

 Le risorse per le politiche di sviluppo del personale e della produttività:

problemi aperti e prospettive, in La finanza locale, giu. 2002, n. 6

 L’impegno di spesa, in La finanza locale, luglio - agosto 2004, n. 7/8

 Quale futuro per la contabilità degli enti locali?, in Azienda Pubblica, aprile-giugno 2005, anno 18, n. 2

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 Collaborazione a AA. VV., Formulario di programmazione, contabilità e controllo negli enti locali, Milano, il Sole 24 ore, 2009

 Partecipazione al coordinamento di Provincia di Piacenza, Bilancio del mandato e bilancio sociale 2004-2009, La Grafica Piacenza, 2009

PARTECIPAZIONEADASSOCIAZIONI

Componente del direttivo ARDEL (associazione ragionieri enti locali) dal 2014

REFERENZEFORNITESURICHIESTA

Ai sensi del D.Lgs. 196/2003 il sottoscritto autorizza il trattamento dei propri dati personali.

Avvalendomi della facoltà concessa dall’art. 46 D.P.R. 445/2000, consapevole delle responsabilità e delle pene stabilite dalla legge per false attestazioni e mendaci dichiarazioni, sotto la mia personale responsabilità dichiaro che i dati inseriti nel presente CV allegato sono veritieri.

Vittorio Boccaletti

Piacenza, 03 agosto 2017

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(12)

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F

O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E

I

NFORMAZIONIPERSONALI

Nome

M

ORNI

E

LISABETTA

Indirizzo

V

IA

V

ITTIMEDI

S

TRA

' 31, 29122 P

IACENZA

Telefono

3475216152

Fax

E-mail

elisabetta.morni@comune.piacenza.it ; elisabetta.morni@gmail.com

Nazionalità Italiana Data di nascita 01/03/1978

E

SPERIENZALAVORATIVA

• Date (da – a) Dal novembre 2008 ad oggi (con contratto a tempo pieno e indeterminato) Dal novembre 2006 al novembre 2008 (con contratto di formazione e lavoro)

lavoro Comune di Piacenza – Piazza Cavalli 2, 29121 Piacenza

• Tipo di azienda o settore Servizio Organi Istituzionali e Risorse Umane

• Tipo di impiego Addetta stampa

• Principali mansioni e responsabilità Redazione di comunicati stampa e discorsi istituzionali; convocazione e coordinamento di conferenze stampa, con predisposizione della relativa documentazione; conduzione di cerimonie ed eventi istituzionali; composizione di rassegne stampa; aggiornamento del sito web comunale;

lavoro di redazione e correzione bozze per i bilanci di metà e fine mandato dell'Amministrazione.

All'occorrenza, attività di traduzione e interpretariato dall'italiano all'inglese e viceversa.

Dall'ottobre 2015 al maggio 2018, partecipazione al team del progetto europeo “Maps”, di cui Piacenza è stata capofila, con il ruolo di Communication Officer.

Partecipazione a commissioni di gara per l'assegnazione del servizio di rassegna stampa (2014, 2017), il progetto “Io non ho paura” (2014), il bando “Giovani Protagonisti” (2019).

• Date (da – a) Dal maggio 2004 all'ottobre 2006

lavoro Cooperazione e Sviluppo Ong Onlus – Via Martelli 6, 29122 Piacenza

• Tipo di azienda o settore Organizzazione non governativa legata al movimento Africa Mission

• Tipo di impiego Addetta stampa

• Principali mansioni e responsabilità Redazione di comunicati stampa e convocazione di conferenze stampa; promozione e comunicazione delle campagne di solidarietà e iniziative di raccolta fondi a livello nazionale (tra cui le collaborazioni con la Federazione nazionale Focsiv, Venice Marathon e Tim); redazione del periodico associativo “Anche tu Insieme”.

Pagina 1 - Curriculum vitae di [ COGNOME, gnome ]

Per ulteriori informazioni:

www.cedefop.eu.int/transparency

www.europa.eu.int/comm/education/index_it.html

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• Date (da – a) Dal maggio 2004 al dicembre 2005

lavoro Comune di Piacenza – Piazza Cavalli 2, 29121 Piacenza

• Tipo di azienda o settore Gabinetto del Sindaco – Ufficio Stampa

• Tipo di impiego Servizio civile volontario (dal maggio 2004 al maggio 2005) e tirocinio formativo (dal maggio al dicembre 2005)

• Principali mansioni e responsabilità Redazione di comunicati stampa e discorsi istituzionali; convocazione di conferenze stampa, con predisposizione della relativa documentazione; conduzione di cerimonie ed eventi istituzionali;

composizione di rassegne stampa; aggiornamento del sito web comunale.

• Date (da – a) Dal gennaio 2000 al dicembre 2009

lavoro Il Nuovo Giornale - Via Vescovado 5, 29121 Piacenza

• Tipo di azienda o settore Settimanale diocesano

• Tipo di impiego Collaborazione giornalistica

• Principali mansioni e responsabilità Redazione di articoli e interviste su tematiche sociali e attualità, rubriche settimanali con approfondimenti sui giovani, sulle associazioni e i movimenti attivi nella Diocesi.

Realizzazione di servizi giornalistici per la trasmissione televisiva “Le strade della vita”, trasmessa da Telelibertà.

• Date (da – a) Dal giugno 2003 al marzo 2004

lavoro Dipartimento di Discipline della Comunicazione dell'Università di Bologna – Via Azzo Gardino 23, Bologna

• Tipo di azienda o settore Facoltà universitaria

• Tipo di impiego Collaborazione per attività di ricerca

• Principali mansioni e responsabilità Attività di raccolta e rielaborazione dei dati, per una ricerca in Sociologia della Comunicazione, relativa alla rappresentazione delle istituzioni e della comunità cittadina negli organi di informazione locali.

• Date (da – a) Dal dicembre 2002 all'aprile 2003

lavoro Consorzio Formazione e Lavoro dell'Emilia Romagna

• Tipo di azienda o settore Ecap Piacenza Srl

• Tipo di impiego Ufficio Stampa

• Principali mansioni e responsabilità Collaborazione occasionale per attività di ufficio stampa, per la promozione del progetto nazionale “Tirocini formativi Sud-Nord”.

• Date (da – a) Dal giugno 2002 al giugno 2003

lavoro Telemec Spa – Via Don Carozza 28, 29121 Piacenza

• Tipo di azienda o settore Emittente televisiva locale

• Tipo di impiego Redazione del telegiornale “Piacenza24Ore”

• Principali mansioni e responsabilità Collaborazione giornalistica coordinata e continuativa all'interno della redazione del Tg

“Piacenza24Ore”, trasmesso quotidianamente in due edizioni dall'emittente Teleducato Piacenza, con mansioni relative alla conduzione in studio e alla realizzazione di servizi giornalistici esterni.

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• Date (da – a) Dal maggio 1999 all'agosto 2002

lavoro Cpa – Via XXIV Maggio 4, 29121 Piacenza

• Tipo di azienda o settore Casa editrice

• Tipo di impiego Redazione del settimanale “Corriere Padano”

• Principali mansioni e responsabilità Collaborazione giornalistica per il settimanale di attualità “Corriere Padano”, nonché per i periodici “Piacentini” e “Edilizia Piacentina”.

• Date (da – a) Dal gennaio 1998 all'agosto 2011

• Tipo di impiego Traduzione di testi, interpretariato

lavoro Collaborazioni varie

• Tipo di azienda o settore

• Principali mansioni e responsabilità Collaborazioni occasionali per attività di traduzione e interpretariato: Wall Street Institute, Studio Bartoli Architettura e Immagine, Vbm Comunicazione, Sideros Engineering, Maggi Group Real Estate, Metastudio, New One Srl.

I

STRUZIONEEFORMAZIONE

• Date (da – a) Settembre 1997 – Marzo 2004

o formazione Corso di laurea in Scienze della Comunicazione

Facoltà di Lettere e Filosofia – Università degli Studi di Bologna

• Principali materie / abilità

professionali oggetto dello studio Storia e tecniche del giornalismo e della comunicazione, sociologia, semiotica, editoria

• Qualifica conseguita Laurea in Scienze della Comunicazione – Valutazione finale: 110/110 con lode Titolo della tesi: “Notiziabilità locale: oltre il criterio della prossimità territoriale”.

Attribuzione, nell'ottobre 2009, del Premio Giornalistico Internazionale “Corso Bovio”, promosso dall'Ordine dei Giornalisti e riservato alle tesi di laurea in materia.

• Date (da – a) Settembre 1992 – Luglio 1997

o formazione Liceo Scientifico L. Respighi

• Qualifica conseguita Diploma di maturità scientifica. Valutazione finale: 56/60

(16)

C

APACITÀECOMPETENZE PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali.

MADRELINGUA Italiano ALTRELINGUE

Inglese

• Capacità di lettura Madrelingua

• Capacità di scrittura Madrelingua

• Capacità di espressione orale Madrelingua Francese

• Capacità di lettura Ottimo

• Capacità di scrittura Buono

• Capacità di espressione orale Buono

C

APACITÀECOMPETENZE RELAZIONALI Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc.

Attitudine a lavorare in squadra.

Contatti con istituzioni, enti, associazioni e, in particolare, con il settore del volontariato e non profit, sviluppata sia attraverso le esperienze professionali pregresse, sia grazie alla condivisione di progetti comunali quali “Kamlalaf”, con diretto coinvolgimento organizzativo per la prima edizione nel 2009 e, nelle successive, per gli aspetti comunicativi.

C

APACITÀECOMPETENZE ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e amministrazione

di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es.

cultura e sport), a casa, ecc.

Organizzazione di convegni, conferenze e incontri pubblici.

Uso dei social network per la promozione di progetti e iniziative.

C

APACITÀECOMPETENZE TECNICHE Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc.

Doppiaggio di filmati, in italiano e in inglese, per la realizzazione di documentari: esperienza acquisita in collaborazioni a titolo volontario con il Cineclub Cattivelli, per la lettura in inglese dei testi che accompagnano i video relativi a Collegio Alberoni, Palazzo Farnese e il dipinto “La Madonna Sistina”.

Conoscenza di base di programmi di impaginazione e montaggio video.

C

APACITÀECOMPETENZE ARTISTICHE Musica, scrittura, disegno ecc.

Collaborazione con il regista Andrea Canepari per la sceneggiatura e i testi del documentario

“Luciano Narducci”, edito nel 2003 (premio Mario Citta alla rassegna Brescello Progetto Cinema nel 2004).

Scrittura di racconti: nel 1998, tra le vincitrici della prima edizione del premio “Donne in Goal”

promosso in collaborazione con la Gazzetta dello Sport; nel 2003, inclusione nell'antologia

“Racconti Alterabili” del concorso letterario nazionale sul tema della disabilità organizzato da Anmil.

A

LTRECAPACITÀECOMPETENZE Competenze non precedentemente indicate.

Dal 7 dicembre 2010, iscrizione all'Albo nazionale dei Giornalisti Professionisti.

Dal 14 febbraio 2002, iscrizione all'Albo regionale dei Pubblicisti dell'Emilia Romagna.

P

ATENTEOPATENTI Patente B

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A

LLEGATI

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(21)

COMUNE DI PIACENZA Segreteria Generale

Relazione di Pubblicazione

Registro per le Determinazioni N. 972 del 26/06/2020

Oggetto: PROCEDURA APERTA PER L'AFFIDAMENTO DEL SERVIZIO DI GESTIONE DEI SERVIZI DI PRIMA ACCOGLIENZA AL QUIC E INFORMAGIOVANI, E SERVIZI DI RISPOSTA TELEFONICA ALL'UTENZA, RACCOLTA, ELABORAZIONE E PUBBLICAZIONE DATI CONNESSI AI SITI WEB E SOCIAL COMUNALI, PER LA DURATA DI 36 MESI A DECORRERE DAL 19 LUGLIO 2020, O COMUNQUE DAL VERBALE DI CONSEGNA DEL SERVIZIO. CIG:82431720BB- COSTITUZIONE COMMISSIONE ESAMINATRICE E GIUDICATRICE

Comune di Piacenza Servizio Organi Istituzionali e Risorse Umane IL DIRIGENTE