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All’Ordine dei Medici
AVVISO PUBBLICO PER L’AFFIDAMENTO DELL’INCARICO DI MEDICO COMPETENTE PER IL SERVIZIO DI SORVEGLIANZA SANITARIA DI CUI AL D.LGS. N. 81/2008 E SS.MM.II. COME ESPERTO ESTERNO
CIG Z1E341539D
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
PREMESSO CHE si rende necessario procedere all’individuazione di un esperto cui conferire l’incarico di MEDICO COMPETENTE per il servizio di sorveglianza sanitaria di cui al D.Lgs. n. 81/2008 e ss.mm.ii. presso l’Istituzione scolastica
“N. Stefanelli” anche in relazione alla situazione di emergenza sanitaria relativa al Covid -19 e alla programmazione degli interventi necessari per l’avvio del prossimo anno scolastico 2021/2022;
VISTO il R.D. 18 novembre 1923, n. 2440, recante «Nuove disposizioni sull’amministrazione del Patrimonio e la Contabilità Generale dello Stato»;
VISTO l’art. 5, c. 3, della L. n. 300/1970 “Statuto dei lavoratori”
VISTO la L. 241 del 7 agosto 1990, recante «Nuove norme sul procedimento amministrativo»;
VISTO la L. 15 marzo 1997, n. 59 concernente «Delega al Governo per il conferimento di funzioni e compiti alle regioni ed enti locali, per la riforma della Pubblica Amministrazione e per la semplificazione amministrativa»;
VISTO il D.P.R. 8 marzo 1999, n. 275, «Regolamento recante norme in materia di autonomia delle Istituzioni Scolastiche, ai sensi dell’art. 21 della L. 15/03/1997»;
VISTO il Decreto Interministeriale 28 agosto 2018, n. 129 recante «Istruzioni generali sulla gestione amministrativo- contabile delle istituzioni scolastiche, ai sensi dell’articolo 1, comma 143, della legge 13 luglio 2015, n. 107»;
VISTO il D. Lgs n. 81/2008, in particolare gli art.li 18, 25, 29, 35, 38, 39, 40 e 41;
VISTO l’art. 18, c. 1 lett. a e l’art.41 del D. Lgs n. 81/08 i quali stabiliscono, tra gli obblighi del datore di lavoro, quella di nominare il medico competente per l’effettuazione della sorveglianza sanitaria nei casi previsti dal decreto stesso;
CONSIDERATO che in seguito all'esito della Valutazione dei Rischi si rende necessario la nomina del medico competente previsto dal D. Lgs n. 81/08 e successive modifiche ed integrazioni;
RITENUTO indispensabile ottemperare agli obblighi imposti dalla normativa in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro;
CONSIDERATO che l'iter procedimentale per il conferimento degli incarichi prevede:
a. la verifica preliminare in merito alla sussistenza di personale interno;
b. il reperimento di personale esperto presso altre Istituzioni scolastiche mediante contratti di lavoro autonomo (collaborazioni plurime ex art. 35 CCNL vigente) oppure altre P.A.,
c. contratti di lavoro autonomo con esperti di particolare e comprovata specializzazione (ai sensi dell'art. 7, c. 6, D.Lgs.
n.165/2001);
CONSIDERATO che nell’Istituto manca personale interno in possesso delle necessarie competenze per lo svolgimento dell’incarico di medico competente per il servizio di sorveglianza sanitaria ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008 e ss.mm.ii.;
VISTO che il Regolamento di applicazione del suddetto Decreto Legislativo prevede (D.I. n. 832 del 29.09.2008), in assenza di personale della Scuola fornito dei prescritti l’incarico possa essere affidato ad un professionista esterno;
VISTO l’art. 7, comma 6, del D. Lgs. n. 165 del 30 marzo 2001, che prevede la possibilità per le amministrazioni pubbliche di conferire incarichi ad esperti esterni di comprovata specializzazione;
VISTA lla Determina di avvio della procedura di selezione per il conferimento dell’incarico di medico competente per il servizio di sorveglianza sanitaria di cui al D.lgs. N. 81/2008 e ss.mm.ii. come esperto esterno prot. n. 11783 del 24.11.2021;
VISTO l’art. 46 della legge 133/2008 che apporta ulteriori modifiche alla disciplina delle collaborazioni esterne ed alle consulenze da parte della Pubblica Amministrazione; delle funzioni e dei poteri del Dirigente Scolastico in materia negoziale, come definiti dall'articolo 25, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, dall’articolo 1, comma 78, della legge n. 107 del 2015 e dagli articoli 3 e 44 del succitato D.I. 129/2018;
VISTA la Circolare del Dipartimento della Funzione Pubblica n. 2/2008;
VISTA la Circolare del Ministero del Lavoro n. 2/2009 che regolamenta i compensi, gli aspetti fiscali e contributivi per gli incarichi ed impieghi nella P.A.;
VISTO il D.Lgs. n. 50/2016 (Codice dei contratti pubblici di lavori, servizi e forniture) e ss.mm.ii.;
VISTE le Linee Guida ANAC n. 4;
VISTO che il D.I. 28 agosto 2018, n. 129 “Regolamento recante istruzioni generali sulla gestione amministrativo-contabile delle istituzioni scolastiche, ai sensi dell’art. 1, comma 143, della legge 13 luglio 2015, n. 107”, all’art. 43, comma 1, assicura la piena autonomia negoziale delle istituzioni scolastiche per il raggiungimento dei propri fini istituzionali e, al successivo comma 2, consente nell'ambito della predetta autonomia negoziale la stipula di convenzioni e contratti;
VISTE le Note MIUR Prot. 1588 del 13/01/2016 (Linee Guida per l'affidamento dei contratti pubblici di servizi e forniture di importo inferiore alla soglia comunitaria), Prot. 31732 del 25/07/2017 (Aggiornamento delle linee guida), Prot. 37407 del 21/11/2017 (Manuale per la selezione di tutor ed esperti);
VISTO il P.T.O.F. elaborato ed approvato dai competenti OO.CC.;
VISTO il “Regolamento contenente criteri e limiti per lo svolgimento dell’attività negoziale da parte del Dirigente Scolastico” prot. n. 1125 del 09.03.2019;
VISTA la Circ. Ministero della Salute del 29/04/2020 recante “Indicazioni operative relative alle attività del medico competente nel contesto delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2 negli ambienti di lavoro e nella collettività” che evidenzia l’opportunità che il medico competente supporti il datore di lavoro nell’attuazione delle misure di prevenzione e protezione anti Covid19 stabilite nei Protocolli sugli ambienti di lavoro 14/03/2020, 24/04/2020 e ss.mm. ii.;
VISTO il Quaderno n. 3 MI- Istruzioni Incarichi Individuali novembre 2020;
VISTA la delibera del Consiglio di Istituto n. 60 del 30.01.2021 di approvazione del Programma Annuale;
RILEVATA la necessità di individuare un soggetto a cui attribuire l’incarico di medico competente per il servizio di sorveglianza sanitaria di cui al D.Lgs. n. 81/2008 e ss.mm.ii.
VISTO che si intende procedere all’individuazione del contraente mediante avviso di selezione pubblicato all’albo del sito web dell’Istituto;
VISTA la situazione emergenziale e post-emergenziale da Covid-19 che richiede sorveglianza sanitaria eccezionale;
VISTO le “Indicazioni operative relative alle attività del medico competente nel contesto delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2 negli ambienti di lavoro e nella collettività” del Ministero della Salute prot. n. 14915 del 29 aprile 2020;
VISTO il Documento tecnico INAIL sulla possibile rimodulazione delle misure di contenimento del contagio da SARS-CoV- 2 nei luoghi di lavoro e strategie di prevenzione del 23 aprile 2020;
VISTO il D.L. n. 83 del 30.07.2020;
VALUTATO Il Documento di Valutazione dei Rischi;
VISTO l’art.31 comma 1 del D.Lgs. n.41 del 22.3.2021 (cd. Decreto “sostegni”) che prevede che le risorse possano essere impiegate per servizi medico-sanitari; ivi compreso il servizio di sorveglianza sanitaria, volti a supportare le Istituzioni scolastiche nella gestione dell’emergenza epidemiologica,
VISTO la nota di assegnazione delle risorse ex art.1 D.L. n.41/2021 nota MI prot. n. 7697 del 31 marzo 2021a favore di questa istituzione scolastica;
VISTO il contratto del precedente Medico Competente, in scadenza per il 03/12/2021;
CONSIDERATO che l’incarico di cui sopra comporta prestazioni professionali di natura specialistica;
RITENUTO di dover procedere ad avviare la procedura volta ad individuare un medico specialista avente titolo per assumere I' incarico di medico competente nell’istituto, secondo quanto disposto dal D.Lgs 81/08;
INDICE
IL SEGUENTE AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE COMPARATIVA E L’AFFIDAMENTO DELL’INCARICO DI MEDICO COMPETENTE PER IL SERVIZIO DI SORVEGLIANZA SANITARIA DI CUI AL D.LGS. N. 81/2008 E SS.MM.II. COME ESPERTO ESTERNO
ART. 1 – OGGETTO DELL’INCARICO
Il presente avviso pubblico ha ad oggetto l’individuazione di un esperto a cui affidare l’incarico di Medico competente ai sensi della normativa vigente, per il Servizio Sorveglianza Sanitaria di cui al D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii. mediante la stipula di contratto di prestazione d’opera intellettuale da conferire ad un medico specialista in possesso dei requisiti di cui all’art. 38 del D.Lgs.81/2008 e che assicuri affidabilità e garanzia, considerata la peculiarità dell’incarico, per il personale dipendente dello scrivente Istituto nei casi previsti dalla normativa vigente e comprende accertamenti preventivi e periodici.
ART. 2 – COMPITI DEL MEDICO COMPETENTE
Il medico competente, incaricato del servizio di sorveglianza sanitaria, dovrà provvedere all’integrale osservanza dei compiti e degli obblighi posti a suo carico così come specificato nel T.U. per la sicurezza sul lavoro agli artt. 25, 29, comma 1, 33, 40 e 41, nonché all’adempimento di qualsiasi altra attività che tale normativa pone a suo carico, tenuto, altresì, conto di quanto disciplinato dalle disposizioni anti-contagio determinate dalla contingente situazione epidemiologica dovuta al Covid-19, comprensive di:
• relazione annuale;
• partecipazione alla riunione periodica per il servizio di prevenzione e protezione;
• attività di consulenza varie;
• visite mediche periodiche (da effettuare presso questo Istituto);
• quanto previsto dalle norme anticontagio determinate dalla situazione epidemiologica dovuta al Covid-19;
In particolare, il medico competente, tenuto all’integrale osservanza degli obblighi previsti a suo carico dal D.Lgs. n.
81/2008, dovrà:
- Collaborare con il datore di lavoro e con il Servizio di Prevenzione e Protezione alla valutazione dei rischi, anche ai fini della programmazione, ove necessario, della sorveglianza sanitaria, alla predisposizione della attuazione delle misure per la tutela della salute e della integrità psico-fisica de lavoratori, anche secondo quanto previsto dalle norme anti contagio determinate dalla situazione epidemiologica dovuta al COVID 19, all’attività di formazione e informazione nei confronti dei lavoratori, per la parte di competenza all’organizzazione del servizio di primo soccorso, considerando i particolari tipi di lavorazione ed esposizione e le peculiari modalità organizzative del lavoro.;
- Programmare ed effettuare la sorveglianza sanitaria di cui all’art. 41 attraverso protocolli sanitari definiti in funzione dei rischi specifici e tenendo in considerazione gli indirizzi scientifici più avanzati;
- Effettuare la visita specialistica comprensiva di eventuali esami diagnostici a seconda del rischio lavorativo;
- Effettuare gli accertamenti sanitari ed esprimere giudizi di idoneità alle mansioni specifiche del personale, con particolare riferimento al personale ATA addetto ai video terminali;
- Effettuare periodica informativa a tutto il personale in merito a comportamenti di prevenzione del rischio;
- Consulenza specifica scritta per acquisto DPI, materiali e strumenti prevenzione da contagio Covid-19;
- Informare per iscritto il datore di lavoro ed il lavoratore in merito ai giudizi di idoneità espressi;
- Compilare al termine della prima visita il libretto sanitario e il giudizio di idoneità alle mansioni;
- Istituire, aggiornare e custodire, sotto la propria responsabilità, una cartella sanitaria e di rischio per ogni lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria; tale cartella è conservata con salvaguardia del segreto professionale e, salvo il tempo strettamente necessario per l’esecuzione della sorveglianza sanitaria e la trascrizione dei relativi risultati, presso la sede di questo istituto;
- Consegnare al datore di lavoro, alla cessazione dell’incarico, la documentazione sanitaria in suo possesso, nel rispetto delle disposizioni di cui al D.Lgs. n. 196/2003 e ss.mm.ii. e di cui al Reg. UE n. 2016/679 (GDPR), con salvaguardia del segreto professionale;
- Consegnare al datore di lavoro, alla cessazione del rapporto di lavoro, la copia della cartella sanitaria e di rischio e fornirgli le informazioni necessarie relative alla conservazione della medesima; l’originale della cartella sanitaria del lavoratore cessato dal servizio verrà custodita presso la sede dell’Istituto per 10 anni;
- Fornire informazioni ai lavoratori sul significato della sorveglianza sanitaria cui sono sottoposti e fornire, altresì, a richiesta, informazioni analoghe ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
- Informare ogni lavoratore interessato dei risultati della sorveglianza sanitaria di cui all’art. 41 e, a richiesta dello stesso, rilasciare una copia della documentazione sanitaria;
- Comunicare per iscritto, in occasione delle riunioni di cui all’art. 35, al datore di lavoro, al Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dai Rischi, al Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, i risultati anonimi collettivi della sorveglianza sanitaria effettuata e fornire indicazioni su significato di detti risultati ai fini della attuazione delle misure per la tutela della salute e della integrità psico-fisica dei lavoratori;
- Visitare gli ambienti di lavoro almeno una volta all’anno o a cadenza diversa che stabilisce in base alla valutazione dei rischi; comunicare l’indicazione di una periodicità diversa dall’annuale al datore di lavoro ai fini della sua annotazione nel Documento di Valutazione dei Rischi (DVR);
- Effettuare gli accertamenti sanitari presso un locale sito all’interno della sede di questo Ufficio;
- Partecipare alle riunioni di cui all’art. 35 del D.Lgs. n. 81/2008 e ss.mm.ii.;
- Attuazione di programmi di informazione e formazione dei lavoratori in materia di igiene e sicurezza dell'ambiente di lavoro, in special modo per quanto riguarda l’applicazione delle vigenti normative in materia di prevenzione anti-Covid19
- Redigere il Piano sanitario dell’Istituzione scolastica; inoltre, dovrà trasmettere ai servizi competenti per territorio le informazioni relative ai dati aggregati sanitari e di rischio dei lavoratori sottoposti a sorveglianza sanitaria, secondo le indicazioni dell’allegato 3B del D.Lgs. n. 81/2008.
- Garantire la formazione (incluso aggiornamento) ai sensi del D.M. 388/2003 del personale interno
- Attuazione di programmi di informazione e formazione dei lavoratori in materia di igiene e sicurezza dell'ambiente di lavoro, in special modo per quanto riguarda l’applicazione delle vigenti normative in materia di prevenzione anti-Covid19.
Sarà, inoltre, cura del Medico competente coordinarsi con questa Istituzione scolastica per armonizzare i tempi ei modi dell’intervento sanitario, al fine di adeguarlo strettamente alle esigenze della scuola.
A conclusione dell’incarico, dovrà depositare agli atti dell’Istituzione Scolastica una dettagliata relazione sull’incarico espletato.
ART.3 - COMPOSIZIONE DELL’ISTITUTO
L’Istituto è composto da un'unica sede, ubicata in Via Rocca dei Dragoni, 108 – Mondragone (CE);.
L’organico del personale per l’a.s. 2021/2022 è così costituito:
n. 1 Dirigente Scolastico;
n. 1 Direttore Servizi Generali e Amministrativi;
n. 114 Docenti;
n. .07 Assistenti Amministrativi;
n. 09 Assistenti Tecnici n. .17 Collaboratori scolastici
Si precisa che viene indicato il numero totale del personale docente ed ATA nell’ambito del quale dovrà essere concordato con il Responsabile del Servizio Protezione e Prevenzione quello da sottoporre a sorveglianza sanitaria.
ART. 4 – DURATA DELL’INCARICO
L’incarico avrà durata annuale a partire dalla data di stipulazione salvo i casi di recesso o risoluzione anticipata previsti dai successivi articoli 10 e 13, non è soggetto al tacito rinnovo né al rinnovo espresso ai sensi dell’art. 23 della L. n.
62/2005 e cessa definitivamente, senza obbligo di disdetta, alla sua naturale scadenza, salvo eccezionale proroga tecnica per una sola volta in presenza di motivate esigenze e nei limiti consentiti dalla legge. La comunicazione della procedura per l’individuazione del personale in oggetto sarà effettuata con avviso di selezione pubblica pubblicato all’Albo e al Sito web istituzionale.
ART. 5 – REQUISITI PER LA PARTECIPAZIONE
Il professionista interessato alla partecipazione al presente Avviso, oltre che della Laurea in Medicina e Chirurgia e della qualifica di medico con abilitazione all’esercizio della professione ed iscrizione all’Albo professionale, dovrà essere in possesso di uno dei seguenti titoli e/o requisiti previsti dall’art. 38 del D.Lgs. n. 81/2008 e ss.mm.ii. per assumere le funzioni di medico competente:
a. Possesso della cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea;
b. Godimento dei diritti civili e politici;
c. Non trovarsi in alcuna delle situazioni elencate dalle lettere da a) ad e) del successivo art. 7 del presente Avviso, rubricato “Esclusione dalla procedura comparativa”;
d. Se libero professionista, non essere stato inibito per Legge o per provvedimento disciplinare all’esercizio della libera professione;
e. Non essere in conflitto di interessi con l’Amministrazione Scolastica.
Riguardo alla collaborazione plurima sono ammessi alla selezione i docenti in servizio con incarico a tempo indeterminato.
Gli aspiranti della Pubblica Amministrazione o da altra Amministrazione dovranno essere autorizzati e la stipulazione del contratto sarà subordinata al rilascio di detta autorizzazione ai sensi dell’art. 53 del D.Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii.
Tutti i requisiti prescritti devono essere posseduti a pena di esclusione alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di ammissione al presente Avviso Pubblico ed essere presenti sino al completamento dell’incarico, pena il recesso unilaterale dell’Amministrazione dal relativo contratto.
Il professionista che sarà individuato dovrà impegnarsi a garantire, a propria cura e spese, adeguata copertura assicurativa per i rischi derivanti da responsabilità civile in occasione dello svolgimento delle prestazioni ed attività presso il committente.
Ogni partecipazione alla gara (qualora non svolga esso stesso l’attività, per esempio nel caso di persona giuridica) dovrà indicare il professionista in possesso di uno dei titoli previsti dall’art. 38, comma 1, del competente.
ART. 6– MODALITÀ E TEMPI DI PRESENTAZIONE DELLE OFFERTE
Considerato il carattere dell’urgenza, l’istanza dovrà essere indirizzata al Dirigente Scolastico dell’I.S.I.S.S. “N. Stefanelli”
Via Rocca dei Dragoni, 108 – 81034 Mondragone (CE) con il seguente oggetto “OFFERTA PER INCARICO DI MEDICO COMPETENTE PER SERVIZIO DI SORVEGLIANZA SANITARIA” ed inviata entro e non oltre le ore 12:00 del 04.12.2021.
- a mezzo PEC all’indirizzo CEIS04100D@pec.istruzione.it;
- a mezzo consegna a mano (farà fede il protocollo con l’ora di ricezione).
dovrà contenere n. 2 file distinti:
1° file oggetto “Documentazione amministrativa” contenente:
a. istanza di partecipazione accompagnata, a pena di esclusione, da un documento di identità in corso di validità, con indicazione completa dei dati anagrafici di chi concorre, del domicilio, del codice fiscale, del titolo di studio, dell’attività e dell’ubicazione del proprio recapito professionale (Allegato 1);
b. Curriculum Vitae in formato europeo dal quale risulti il possesso dei requisiti culturali e professionali necessari per l’espletamento del servizio, come previsto dall’art. 38 del D.Lgs. n. 81/2008 e in parte riportati dal presente Avviso; In caso di partecipazione alla gara da parte di una società, si precisa che dovrà essere indicato il professionista in possesso dei titoli previsti che, in caso di aggiudicazione del servizio, assumerà l’incarico di medico competente;
c. - I candidati in possesso di partita IVA dovranno produrre la dichiarazione sull’inesistenza di debiti nei confronti dell’erario dello Stato e comunicare i dati necessari per la richiesta della certificazione DURC;
d. - Modello Tracciabilità dei flussi (Allegato 2)
e. L’informativa resa ai sensi degli articoli 13-14 del GDPR 2016/679 (General Data Protection Regulation) N.B.: I titoli devono essere posseduti dal professionista al momento di presentazione della domanda e autocertificati ai sensi dell’art.47 del D.P.R. 445/2000.
2° file oggetto “Tabella autovalutazione titoli ed Offerta economica” contenente:
a. Tabella autovalutazione titoli ed offerta economica redatta sull’Allegato 3 al presente Avviso, firmata dal candidato e che deve specificare le esperienze professionali, i titoli posseduti e l’offerta economica richiesta per l’espletamento dell’incarico.
Il recapito della candidatura rimane ad esclusivo rischio del mittente, ove, per qualsiasi motivo, lo stesso non giunga a destinazione in tempo utile; questa Istituzione scolastica è esonerata da ogni responsabilità per eventuali ritardi o errori di recapito. La candidatura pervenuta non può essere ritirata, modificata o sostituita con altra.
Le candidature pervenute oltre il termine fissato saranno considerate nulle e quindi non saranno aperte, ma conservate agli atti dell’Ufficio.
Le candidature redatte in modo imperfetto, incomplete, condizionate o comunque non conformi alle prescrizioni del presente Avviso saranno considerate nulle e comporteranno l’automatica esclusione dall’Avviso
In caso di partecipazione all’Avviso di una Società, si precisa che dovrà essere indicato il professionista in possesso dei titoli previsti che, in caso di aggiudicazione del servizio, assumerà l’incarico di medico competente.
Tutti i documenti devono essere presentati ai sensi della legge n°15/68 e devono recare in calce la firma dell'aspirante, pena l’esclusione della domanda.
ART.7 - COMPENSO E MODALITÀ DI PAGAMENTO Si riportano di seguito i massimali di spesa previsti:
Compenso forfettario massimo previsto per la durata dell’incarico, per attività di Collaborazione con il Datore di Lavoro (art. 25 c.1 lettera a) come da Tabella C - entro €. 550,00 (cinquecentocinquanta/00);
Visita agli ambienti di lavoro (art. 25, c. 1 lettera I) partecipazione alla riunione e/o periodica (art. 35, c.1) entro
€ 100,00 annui compresivi di trasferta e missione;
Questionari mirati al rischio lavorativo o ai fini diagnostici somministrati individualmente (art. 25) entro € 5 euro cad;
Visita medica generale e di idoneità alla specifica mansione: massimo previsto € 35,00 (trentacinque /00) per ogni visita.
Gli importi di cui sopra sono da intendersi al lordo degli oneri fiscali e previdenziali previsti dalla vigente normativa.
Si precisa che le eventuali visite specialistiche richieste eccezionalmente e per motivate ragioni, nonché gli eventuali accertamenti sanitari strumentali o di laboratorio ritenuti necessari dal Medico Competente ai fini della formulazione del giudizio di idoneità alla specifica mansione saranno da questi, previa informazione e autorizzazione dell’Amministrazione, demandati a specialisti e centri individuati, in collaborazione con il Medico Competente, dalla stessa Amministrazione, che ne sopporterà gli oneri.
ART.8 – COMPARAZIONE DELLE OFFERTE E CRITERI DI AGGIUDICAZIONE
Questa Istituzione Scolastica si riserva il diritto di non procedere all’affidamento dell’incarico se nessuna offerta risulti conveniente o idonea in relazione all’oggetto del contratto.
L’Istituzione Scolastica si riserva, altresì, la facoltà insindacabile di dar seguito o meno all’affidamento dell’incarico senza che alcuna pretesa, a qualsiasi titolo, possa essere avanzata dai professionisti interessati.
L’apertura dei plichi e l’esame comparativo delle offerte avrà luogo a cura di un’apposita Commissione che verrà individuata in data successiva alla scadenza di cui al precedente art. 6.
Al termine della valutazione comparativa, sarà redatta una graduatoria di merito, secondo l’ordine decrescente della valutazione complessiva. Non si terrà conto delle offerte subordinate a riserve e/o condizioni. La successiva pubblicazione della graduatoria prima provvisoria e poi definitiva sul sito web dell’Istituzione Scolastica (https://www.isisstefanelli.edu.it/) costituirà a tutti gli effetti notifica per gli interessati.
La graduatoria stilata potrà essere utilizzata per disporre eventuali subentri, entro il periodo di validità del contratto, secondo l’ordine della graduatoria stessa.
L’incarico di Medico Competente sarà conferito al professionista che avrà riportato il maggior punteggio.
In caso di parità di punteggio si darà la preferenza secondo il criterio dell’età anagrafica con precedenza al candidato più giovane.
L’intero procedimento avrà valore soltanto dopo la sottoscrizione del relativo contratto.
La Commissione procederà alla valutazione delle offerte attraverso l’attribuzione di un punteggio massimo di 140 punti (titoli di studio/esperienza professionale: max 80 punti - Offerta Economica: max 60 punti) così ripartiti:
TABELLA A - VALUTAZIONE ESPERTO Tot. punti =max 80
A TITOLI DI STUDIO E ULTERIORI TITOLI AFFERENTI LA FUNZIONE SPECIFICA DI INTERVENTO
Titoli valutabili Punteggi Punteggio
massimo 1. 1 a. Ulteriore laurea posseduta rispetto alla laurea utilizzata quale titolo
di accesso coerente con la figura professionale da individuare richiesta nel bando
Fino a 90/110 punti 2 Da 91/110 a 100/110 punti 3 Da 101/110 a 105/110 punti 4 Da 106/110 a 110/110 punti 5 110/110 e lode punti 6
6
2 Ulteriore specializzazione oltre quella necessaria per l’accesso Punti 1 per ogni specializzazione Max 6 3 Docenza universitaria coerente con la tipologia di intervento Punti 2 (per ogni anno) Max 4 p.
4 Master universitari di I o II livello, corrispondenti a 60 CFU con esame finale, nell’ambito di settori coerenti con le aree tematiche di intervento, conseguiti in differenti anni accademici
Punti 2 per titolo - I livello Punti 4 per titolo - II livello
Max 8 p.
5 Dottorato di ricerca, assegno di ricerca, incarico docenza universitaria coerente con l’area di intervento
Punti 2 per titolo Max 4 p.
6 Corsi di perfezionamento attinenti le aree tematiche di intervento Punti 1 per titolo (annuale) Punti 2 per titolo (biennale)
Max 4 p.
7 Attestazioni di frequenza di corsi di Formazione/Aggiornamento pertinenti alle aree tematiche di intervento (durata almeno di 25 ore)
Punti 1 per titolo Max 4p
8 Pubblicazioni cartacee o multimediali coerenti con la tipologia di intervento Punti 2 per pubblicazione Max 4 p
B ESPERIENZA PROFESSIONALE
Titoli valutabili Punteggi Punteggio
massimo 1 Incarichi svolti quale medico competente ai sensi del Dlgs 81/08
nell’Amministrazione Scolastica e in particolare nelle Istituzioni Scolastiche
Punti 4 per ogni esperienza Max 20 p.
2 Incarichi svolti quale medico competente ai sensi del Dlgs 81/08 presso Enti pubblici e/o privati
Punti 2 per ogni esperienza Max 10 p.
3 Esperienze documentate in qualità di formatore in corsi di formazione inerenti la tematica di candidatura
Punti 2 per ogni esperienza Max 10 p.
Tot. punti = Tot. punti =80
TABELLA C - OFFERTA ECONOMICA PER LA SELEZIONE DEL MEDICO COMPETENTE Tot. punti =Max 60 DESCRIZIONE
(D.LGS 81/08 come modificato dal D.LGS 106/2009)
PREZZO OFFERTO (comprensivo di IVA) Indicare l’importo in cifre e in lettere Attività di Collaborazione con il Datore di Lavoro (art. 25 c.1 lettera a) per:
• Informazione/formazione riguardante la sicurezza e la salute dei lavoratori nei luoghi di lavoro;
• Programmazione controllo rischi;
• Valutazione rischi e stesura documento;
• Predisposizione servizio Primo Soccorso;
• Attuazione/valorizzazione programmi di promozione della salute.
Programmazione della sorveglianza sanitaria e stesura del relativo protocollo (art. 25, c.1 lettera b)
Entro i 550,00 euro annui comprensivi di trasferta e missione
Visita agli ambienti di lavoro (art. 25, c. 1 lettera I) partecipazione alla riunione e/o periodica (art. 35, c.1)
Entro i 100,00 euro annui compresivi di trasferta e missione
Questionari mirati al rischio lavorativo o ai fini diagnostici somministrati individualmente (art.
25)
Entro i 5 euro cad
Visita medica con formulazione giudizio di idoneità per iscritto e consegna copia al Datore di Lavoro (art. 41 c.6 e 6 bis):
• Periodica (art. 41 c. 2 lettera b)
• Su richiesta del lavoratore (art. 41 c. 2 lettera c)
• In occasione del cambio di mansione (art. 41 c.2 lettera d) Comprensiva di test funzionale visivo
Fino a 35 euro per ogni lavoratore
TOTALE PUNTEGGIO Offerta Economica MAX 60 punti
TOTALE COMPLESSIVO MAX 140 punti
Offerta economicamente più vantaggiosa
All’offerta economica più bassa saranno attribuiti max 60 punti, alle altre offerte i punti saranno attribuiti con la seguente formula:
60 x offerta economica più bassa offerta economica in esame
ART. 9 - ESCLUSIONE DALLA PROCEDURA COMPARATIVA Saranno esclusi dalla procedura comparativa i concorrenti:
a. Che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione;
b. Che siano stati dichiarati decaduti dall’impiego per aver conseguito dolosamente la nomina mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
c. Che siano stati interdetti dai pubblici uffici a seguito di sentenze passate in giudicato;
d. Che abbiano riportato condanne penali e che abbiano procedimenti penali pendenti;
e. Che siano inibiti per legge o per provvedimento disciplinare all’esercizio della libera professione;
f. I cui plichi siano pervenuti oltre il limite di tempo indicato nell'Avviso;
g. Che, in riferimento all’Avviso, presentino offerte contenenti riserve e/o eccezioni ART. 10 – ATTRIBUZIONE DELL’INCARICO
La graduatoria provvisoria sarà pubblicata all’Albo Online sul sito web istituzionale www.isisstefanelli.edu.it La pubblicazione avrà valore di notifica agli interessati.
Avverso la graduatoria provvisoria gli interessati potranno avanzare formale reclamo al Dirigente Scolastico entro i 15 giorni successivi alla data di pubblicazione.
Trascorso tale termine senza che siano pervenuti ricorsi, la graduatoria s’intende definitiva e si procederà alla stipula del contratto di prestazione d’opera con l’avente diritto.
In caso di rinunzia alla nomina si procederà alla surroga, scorrendo la graduatoria di merito.
Il professionista prescelto sarà invitato a sottoscrivere apposito contratto di prestazione d’opera per regolamentare il rapporto, non di lavoro subordinato.
Il contratto verrà stipulato ai sensi della legge 13 agosto 2010 n. 136 e successive modifiche e comprenderà la clausola inerente agli obblighi del subappaltatore/subcontraente sulla tracciabilità dei flussi finanziari.
A tale scopo l’incaricato dovrà fornire la comunicazione alla stazione appaltante del conto corrente dedicato (il numero del conto e i dati identificativi dei soggetti che operano presso quel conto).
Il medico incaricato dovrà provvedere in proprio alle coperture assicurative per infortuni e responsabilità civile.
Nel caso l’aggiudicazione avvenga in favore di soggetti dipendenti da altra amministrazione pubblica o di diritto pubblico, si darà corso alla convenzione solo dopo aver acquisito il consenso scritto da parte dell’Amministrazione titolare del contratto di lavoro. La mancata presentazione provocherà l’esclusione dall’incarico.
ART. 11 – RECESSO
E’ facoltà dell’Amministrazione rescindere anticipatamente, in qualsiasi momento, dal contratto quando il professionista incaricato contravvenga ingiustificatamente alle condizioni del presente Avviso, ovvero a norme di legge o aventi forza di legge. La risoluzione avverrà con semplice comunicazione scritta, indicante la motivazione, da recapitare almeno 30 giorni prima della data di effettiva rescissione.
ART. 12 – RINUNZIA E SURROGA
In caso di rinunzia all’incarico si procederà alla surroga utilizzando la graduatoria di cui al precedente articolo 7. Saranno riconosciuti i compensi parziali per le prestazioni rese fino alla data di rinunzia.
ART. 13 – COMPENSO
Il pagamento del corrispettivo sarà effettuato al termine dell’incarico, entro 30 giorni dal ricevimento della fattura elettronica e previa presentazione di una relazione illustrativa sull’attività svolta e previo accertamento della regolarità della posizione del professionista in riferimento agli obblighi relativi al pagamento dei contributi previdenziali ed assistenziali.
ART. 14 – RISOLUZIONE DELL’INCARICO
Indipendentemente dai casi previsti nel presente Avviso, l'Istituto ha diritto di promuovere, nel modo e nelle forme previste dalla legge, la risoluzione del contratto anche nei seguenti casi, senza pregiudizio di ogni altra azione per rivalsa dei danni:
- Per abbandono del servizio, salvo che per forza maggiore;
- Per ripetute contravvenzioni ai patti contrattuali e alle disposizioni di legge o regolamento relativo al servizio;
- Per contegno abituale scorretto verso gli utenti;
- Per ogni altra inadempienza o fatti qui non contemplati che rendano impossibile la prosecuzione dell’incarico, ai sensi dell'art. 1453 c.c.
Qualora il Medico Competente si dovesse rendere inadempiente agli obblighi contrattuali, l'Istituzione Scolastica avrà la facoltà di risolvere anticipatamente l'incarico con effetto immediato.
ART 15– TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI-INFORMATIVA
Ai sensi e per gli effetti del D.Lgs. 196/2003 e del GDPR 679/2018, si forniscono alcune informazioni riguardanti il trattamento dei dati personali.
Finalità del trattamento: i dati comunicati vengono acquisiti ai fini della selezione del presente Avviso ed in particolare ai fini dello svolgimento delle verifiche sui requisiti dichiarati; successivamente i dati degli esperti risultati idonei alla selezione saranno trattati per le finalità connesse ai rapporti di volta in volta instaurati.
Dati sensibili: i dati forniti dai concorrenti non rientrano tra i dati classificabili come “sensibili”.
Modalità di trattamento dei dati: il trattamento dei dati verrà effettuato in modo da garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati secondo la vigente normativa e potrà essere attuato mediante strumenti cartacei, informatici e telematici idonei a memorizzarli, gestirli e trasmetterli; tali dati potranno anche essere abbinati a quelli soggetti in base a criteri qualitativi, quantitativi e temporali, di volta in volta individuati.
Conferimento dei dati: il conferimento dei dati di cui al punto 1 è obbligatorio per la finalità connessa alla selezione di cui al presente Avviso e l’eventuale rifiuto all’autorizzazione comporta l’impossibilità di partecipazione alla selezione di cui al presente avviso.
Categoria di soggetti ai quali i dati possono essere comunicati: i dati possono essere comunicati a soggetti terzi, i cui nominativi saranno a disposizione degli interessati, a Enti Pubblici, ai membri della Commissione esaminatrice della presente istruttoria.
Diritti dell’interessato: tutti quelli indicati negli articoli 15-22 del GDPR 679/2018.
Titolare del trattamento: titolare del trattamento dei dati è l’Istituto “N. Stefanelli” di Mondragone (CE), nella persona del legale rappresentante, Prof.ssa Giulia Di Lorenzo.
ART. 16 – RESPONSABILE UNICO DEL PROCEDIMENTO (RUP)
Ai sensi di quanto disposto dall’art. 5 della L. n. 241/90, il Responsabile unico del procedimento di cui al presente Avviso è il Dirigente Scolastico Prof.ssa Giulia Di Lorenzo. Il responsabile dell’istruttoria è il Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi Dott. Walter Graziano
ART. 17– CONTROVERSIE
Il Medico individuato è soggetto alle contravvenzioni previste dal D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii. Tutte le controversie o vertenze connesse con il presente incarico ed il suo espletamento, nonché quelle connesse all’esecuzione della procedura di selezione in esame saranno devoluta alla competenza del Foro di S.M. Capua Vetere
ART. 18 – NORMA DI RINVIO
Per quanto non espressamente e diversamente disposto dal presente Avviso, costituiscono disciplina applicabile il regolamento amministrativo contabile e le norme di leggi vigenti in materia.
Art. 19– Pubblicizzazione
Al presente Avviso è data diffusione mediante pubblicazione all’Albo della scuola, sul sito web https://www.isisstefanelli.edu.it/, in ottemperanza agli obblighi di legge, nonché inviato a tutte le Istituzioni scolastiche della Provincia di Caserta e all’Ordine dei Medici Chirurghi e Odontoiatri per la divulgazione fra i propri iscritti nella categoria interessata.
ALLEGATI:
□ Domanda di partecipazione
□ Informativa resa ai sensi degli articoli 13-14 del GDPR 2016/679 (General Data Protection Regulation)
□ Tabella autovalutazione - Offerta economica
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
Prof.ssa Giulia Di Lorenzo
Documento informatico firmato digitalmente ai sensi del D.lgs. 82/2005
ALLEGATO 1)
Al Dirigente Scolastico I.S.I.S.S. “N. Stefanelli”
Mondragone (CE)
ISTANZA DI PARTECIPAZIONE ALL’ AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DI MEDICO COMPETENTE AI SENSI DEL D. LGS. 81/2008 e s.m.i.
Il/La sottoscritto/a,_________________________________________________________________________________
nato/a a ____________________________________________________ prov. ________________il ____ / ____ / ____, C.F. |__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|, residente in _________________________________
Via _________________________________________, n. _______ C.A.P.__________, tel._______________________, cell._______________________e-mail_____________________ partita IVA (eventuale) _____________________________________________________
avendo preso visione del bando (Prot. n._______ del __________) relativo all’affidamento di incarico per Medico competente a sorveglianza sanitaria per l’a.s. 2021/22
CHIEDE
di partecipare alla selezione per l'affidamento dell'incarico di esperto esterno con funzione di "Medico competente per la valutazione dei rischi e per l'esercizio di sorveglianza sanitaria", di cui al Bando pubblico Prot. n ……del
.
A tal fine, consapevole delle responsabilità stabilite dall’art. 46 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445:,
DICHIARA:□ di essere cittadino italiano o di uno degli stati membri dell’U.E.;
□ di godere dei diritti civili e politici;
□ di non avere riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale;
□ di essere a conoscenza di non essere sottoposto a procedimenti penali;
□ di non trovarsi in alcuna posizione di incompatibilità con pubblico impiego;
□ di essere in possesso dei requisiti richiesti;
□ di possedere polizza assicurativa di copertura dai rischi derivanti dall’incarico;
□ di essere in regola con gli adempimenti per la fatturazione elettronica (solo per i lavoratori autonomi / liberi professionisti con Partita IVA).
□ di essere a conoscenza che la presente richiesta, non costituisce proposta contrattuale e non vincola in alcun modo l’Amministrazione che sarà libera di seguire anche altre procedure e che la stessa Amministrazione si riserva di interrompere in qualsiasi momento, per ragioni di sua esclusiva competenza, il procedimento avviato, senza che i soggetti richiedenti possano vantare alcuna pretesa.
□ di essere in possesso dei titoli e requisiti previsti dal Dlgs. 81/2008, art. 38. In caso di partecipazione alla gara da parte di una società, si precisa che dovrà essere indicato il professionista in possesso dei titoli previsti che, in caso di aggiudicazione del servizio, assumerà l'incarico di medico competente;
□ di esprimere, ai sensi dell'art. 13 del D. Lgs. n. 196/2003, il proprio consenso al trattamento e alla comunicazione dei dati personali conferiti, con particolare riguardo a quelli definiti "sensibili" dell'art. 4, coma l lettera d) del D. Lgs. n. 196/03, per la finalità e durata necessaria per gli adempimenti connessi alla prestazione lavorativa richiesta.
□ di prestare consenso al trattamento dei dati personali (Regolamento europeo 679/2016);
DICHIARA
di essere in possesso del seguente titolo di studio: _______________________________conseguito con votazione di………
di essere in possesso di uno dei seguenti titoli previsti dall'art. 38 del Decreto Legislativo 81/2008:
□ Specializzazione in medicina del lavoro o in medicina preventiva dei lavoratori o psicotecnica;
□ Docenza in medicina del lavoro o in medicina preventiva dei lavoratori e psicotecnica o in tossicologia industriale o in igiene industriale o in fisiologia del lavoro o in clinica del lavoro;
□ Docenza in corsi di formazione;
□ Docenza presso le Università;
□ Specializzazione in igiene e medicina preventiva o in medicina oltre all’iscrizione nell’elenco dei medici competenti istituito presso il Ministero della salute.
di essere iscritto all'elenco dei Medici Competenti istituito presso il Ministero del Lavoro, della salute e delle politiche sociali con numero di iscrizione ___ a far data dal ______
di aver maturato le seguenti esperienze professionali --- --- ---
Accetta infine senza alcuna riserva tutte le condizioni indicate nell’avviso sopra richiamato.
