Stampa Intero Modello in data : 1/9/2017. Tenute X X X X X X X X X X X X X X X X X X X. Dichiarate X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

(1)

Stampa Intero Modello in data : 1/9/2017

Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2015

Tipo Istituzione : COMUNI Contratto : REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.)

Istituzione : 8297 - ELMAS

T1 T1 a

T1 b

T1 c

T1 cbi s

T1 d

T1 e

T1f T1 g

T2 T2 a

T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T1 0

T1 1

T1 2

T1 3

T1 4

T1 5

S1 S1 A

S2 Ta b.

Ric .

Tenute ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X

Dichiarate ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X

Inviate ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X

Il Modello inviato risulta certificato in data : 12/11/2016

Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 05/09/2016 La rettifica SICI risulta conclusa in data : 31/08/2017

La contrattazione integrativa risulta chiusa in data : 31/08/2017

Firma del Responsabile del procedimento amministrativo di cui alla L. n. 241/90 ...

(2)

Pag. 1 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - ELMAS - ELMAS - DATA: 1/9/2017 - ORA: 1:43 Firma del Presidente del collegio dei revisori ...

(3)

Riepilogo Anomalie/Incongruenze

SQ1 SQ2 SQ3 SQ4 SQ5 SQ6 SQ7 SQ8 IN1 IN2 IN3 IN4 IN5 IN6 IN7 IN8 IN9 IN10

Stato NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO

(4)

Pag. 3 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - ELMAS - ELMAS - DATA: 1/9/2017 - ORA: 1:43

Commenti Organi di Controllo

Nessun commento inserito degli organi di controllo

(5)

Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:

31/08/2017 02:13:03Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione

Personale a tempo indeterminato al 31.12 (Tab.

1)

Numero Mensilità / 12 (Tab.

12)

Spese per retribuzioni lorde (Tab. 12+13)

di cui arretrati anni precedenti (Tab. 12+13)

2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015

SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI

0 1 1 0,94 0,64 1 74.604 47.201 61.265 0 0 0

DIRIGENTI E ALTE SPECIALIZ.

FUORI DOTAZIONE ORG.

0 0 2 0 0 1,58 0 0 37.666 0 0 0

CATEGORIA D 9 8 7 8,08 8,28 7,02 308.316 301.632 294.126 0 0 11.244

CATEGORIA C 27 27 28 27,5 27,65 27,17 698.010 704.754 682.208 0 0 0

CATEGORIA B 14 14 13 14 13,93 13,48 323.815 312.902 298.439 0 0 0

Totale 50 50 51 50,52 50,5 50,25 1.404.745 1.366.489 1.373.704 0 0 11.244

Tabella 14 841.616 1.211.121 1.051.396

Totale costo annuo del lavoro(Tab.12+13+14)

2.246.361 2.577.610 2.425.100

(6)

Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Spese medie pro-capite annue in euro

Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab. 12+13)

Spese medie per competenze fisse

escluso arretrati a.p. (Tab.12)

Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati a.p. (Tab.13)

Valori medi per arretrati a.p. di

Tab.12

Tab.13

2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015

SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI

0,94 0,64 1 79.436 73.560 61.265 45.617 43.761 43.938 33.819 29.799 17.327 0 0 0 0 0 0

DIRIGENTI E ALTE SPECIALIZ.

FUORI DOTAZIONE ORG.

0 0 1,58 0 0 23.789 0 0 23.005 0 0 784 0 0 0 0 0 0

(7)

Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab. 12+13)

Spese medie per competenze fisse

escluso arretrati a.p. (Tab.12)

Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati a.p. (Tab.13)

Tab.12

Tab.13

2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015

CATEGORIA D 8,08 8,28 7,02 38.142 36.451 40.321 26.761 26.863 27.113 11.382 9.588 13.207 0 0 0 0 0 1.603

CATEGORIA C 27,5 27,65 27,17 25.382 25.485 25.113 22.106 22.142 22.125 3.276 3.343 2.988 0 0 0 0 0 0

CATEGORIA B 14 13,93 13,48 23.130 22.464 22.133 20.015 20.030 20.073 3.115 2.434 2.059 0 0 0 0 0 0

Totale per Istituzione

50,52 50,5 50,25 27.804 27.059 27.116 22.709 22.607 22.733 5.096 4.451 4.382 0 0 0 0 0 224

1. Le Spese medie annue per ciascuna Categoria sono calcolate dividendo il totale delle spese delle qualifiche appartenenti alla categoria per le unità di riferimento (mensilità della tabella 12 / 12) della stessa categoria.

2. Le Spese medie annue per Istituzione sono calcolate come la somma su tutte le categorie del prodotto di ciascun valore medio * mensilità/12 divisa per il totale delle mensilità/12 sommate su tutte le categorie dell'Istituzione.

n.c: non calcolabile per mancanza di mensilità attribuite alla categoria

(8)

Giorni medi assenza - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

PERSONALE GIORNI ASSENZA MEDI ANNUI

Presenti di riferimento Ferie Assenza malattia retribuita Altre assenze (meno formazione)

2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015

SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI

0 1 1 0 37 32 0 0 2 0 0 0

DIRIGENTI E ALTE SPECIALIZ. FUORI DOTAZIONE ORG.

0 0 2 0 0 20,5 0 0 8,5 0 0 1,5

CATEGORIA D 9 8 7 34,11 34,88 36,71 4,56 8 13 14,44 7,13 7,71

CATEGORIA C 27 25 26 41,48 41,96 38,15 6,52 10,24 3,81 20,26 11 15,69

CATEGORIA B 14 14 13 40,64 33,71 35,69 5,57 6,14 5,08 23,21 4,14 17

Totale personale a t.

indeterminato al 31.12 (Tab. 1) o Valore Medio (1)

50 48 49 39,92 38,27 36,45 5,9 8,46 5,61 20,04 8,13 14

(9)

(1) Presenti di riferimento per determinare i gg di assenza: personale presente al 31.12 di tabella 1 - personale comandato/distaccato fuori ruolo, in esonero e in convenzione dell'amministrazione di tabella 3 + personale comandato/distaccato fuori ruolo esterno e in convenzione esterna di tabella 3

n.c: non calcolabile per mancanza di presenti di riferimento

(10)

Personale Flessibile (Tab.2 e SI1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)

Unità/n.contratti 2013 2014 2015 2013 2014 2015 valori annui lordi 2013 2014 2015

Personale a tempo determinato

3,79 7,13 5,99 Retribuzioni, codice P015 83.084 148.798 138.453 valore medio 21.922 20.869 23.114

L.S.U./L.P.U. 0 0 13,34 Retribuzioni, codice P065 0 0 276 valore medio - - 21

Lavoratori Interinali 0 1,02 0,28 Retribuzioni, codice

L105+P062

0 33.956 13.063 valore medio - 33.290 46.654

Con Contratti formazione lavoro

0 0 0 Retribuzioni, codice P016 0 0 0 valore medio - - -

N. contratti co.co.co (SI1) 0 0 0 Oneri per co.co.co.

(codice L108)

0 0 0 valore medio riferito ai

contratti di cococo attivi nell'anno

- - -

(11)

PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)

Unità/n.contratti 2013 2014 2015 2013 2014 2015 valori annui lordi 2013 2014 2015

N. incarichi di studio/ricerca e di consulenza (SI1)

5 4 3 Oneri per incarichi di

studio/ricerca e di consulenza (codice L109)

33.866 38.287 5.547 valore medio riferito agli incarichi attivi nell'anno

6.773 9.572 1.849

N. contratti per prestazioni professionali consistenti nella resa di servizi o adempimenti obbligatori per legge (SI1)

22 38 27 Oneri per contratti resa

servizi o adempimenti obbligatori per legge (codice L115)

249.637 539.453 344.486 valore medio riferito agli incarichi attivi nell'anno

11.347 14.196 12.759

Valore medio pro-capite della spesa non calcolabile se il personale di riferimento/contratti è uguale a zero

(12)

Provvedimento di riferimento della dotazione organica in vigore al 31/12

Deliberazione della Giunta Comunale n.89 del 13/09/2013

T1 Personale a Tempo Indeterminato

Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12

U D U D U D U D

SEGRETARIO B 0 1 0 0 0 0 0 1 0

DIRIGENTE FUORI D.O. ART.110 C.2 TUEL 0 0 0 0 0 1 1 1 1

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 5 2 3 0 0 0 0 2 3

POSIZIONE ECONOMICA D3 1 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA D2 1 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 2 1 1 0 0 0 0 1 1

POSIZIONE ECONOMICA C5 1 0 1 0 0 0 0 0 1

(13)

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 11 4 5 0 0 0 0 4 5

(14)

Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12

U D U D U D U D

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 6 2 4 0 0 0 0 2 4

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 2 0 1 0 0 0 1 0 2

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 3 1 1 0 0 0 0 1 1

TOTALE : 53 18 30 0 0 1 2 19 32

(15)

T2 Personale con Contratto o Modalità di Lavoro Flessibile

Categoria A Tempo Determinato

Formazione Lavoro

Contratti di somministrazi

one (ex Interinale)

L.S.U./L.P.U. Telelavoro - Personale indicato in T1

Personale soggetto a Turnazione -

Personale indicato in T1

Personale soggetto a Reperibilità -

Personale indicato in T1

U D U D U D U D U D U D U D

CATEGORIA D 0 0,29 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

CATEGORIA C 1,81 2,74 0 0 0 0,28 0 0 0 0 6 7 1 1

CATEGORIA B 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 1

CATEGORIA A 0 0 0 0 0 0 6,67 6,67 0 0 0 0 0 0

PERSONALE CONTRATTISTA 0,9 0,25 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

TOTALE : 2,71 3,28 0 0 0 0,28 6,67 6,67 0 0 6 7 3 2

(16)

T2A Personale con Rapporto di Lavoro Flessibile

Anzianità di servizio maturata al 31/12, anche in modo non continuativo, nell'attuale o in altre amministrazioni

Fino a 1 anno Da 1 a 2 anni Da 2 a 3 anni Oltre i 3 anni

U D U D U D U D

Personale con contratti di collaborazione coordinata e continuativa

- - - - - - - -

Categoria Tempo determinato

CATEGORIA D 0 1 0 0 0 0 0 0

CATEGORIA C 1 1 0 0 0 1 1 0

PERSONALE CONTRATTISTA 1 1 0 0 1 0 0 0

TOTALE Tempo determinato: 2 3 0 0 1 1 1 0

(17)

T3 Personale Comandato/Distaccato e Fuori Ruolo

Personale dell'Amministrazione Personale Esterno

Comandati/Dista ccati

Fuori Ruolo Convenzioni Esoneri 50% Esoneri 70% Comandati/Dista ccati

Fuori Ruolo Convenzioni

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA C4 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA C3 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

TOTALE : 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

(18)

T4 Passaggi di Ruolo/Posizione Economica/Profilo

Qualifica di partenza Qualifica di arrivo Numero di passagi

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 POSIZIONE ECONOMICA C2 1

(19)

T5 Personale Cessato

Qualifica ^COLLOCAMEN

TO A RIPOSO PER LIMITI DI

ETA'

DIMISSIONI (CON DIRITTO

A PENSIONE)

PASSAGGI PER ESTERNALIZZA

ZIONI

PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZI

ONI - STESSO COMPARTO

PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZI

ONI - ALTRO COMPARTO

RISOLUZIONE RAPPORTO

LAVORO

LICENZIAMENT I

ALTRE CAUSE Totale

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

POSIZIONE ECONOMICA D2 - - - - - - 0 1 - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1

1 0 - - - - - - - - - - - - - - 1

TOTALE 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 2

(20)

T6 Personale Assunto

Qualifica ^{NOMINA DA}

CONCORSO

ALTRE CAUSE

STABILIZZAT O DA LSU

ASSUNZIONE PER CHIAMATA

DIRETTA (L.68/99 Cat.

Protette)

ASSUNZIONE PER CHIAMATA NUMERICA (L.68/99 Cat.

Protette)

PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRA

ZIONE - STESSO COMPARTO

PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRA

ZIONE - ALTRO COMPARTO

PERSON.

ASSUNTO CON PROCEDURE ART. 35, C. 3- BIS, DLGS

165/01

PERSONALE ASSUNTO

CON PROCEDURE

ART. 4, C. 6, L. 125/13

Total e

U D U D U D U D U D U D U D U D U D

DIRIGENTE FUORI D.O. ART.110 C.2 TUEL

- - 1 1 - - - - - - - - - - - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1

0 1 - - - - - - - - - - - - - - - - 1

Totale 0 1 1 1 - - - - - - - - - - - - - - 3

(21)

T7 Dipendenti per Anzianità di Servizio

Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a

:

0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO B 1 0 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1

DIRIGENTE FUORI D.O. ART.110 C.2 TUEL 1 1 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 2

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 - - - - - - 1 2 1 1 - - - - - - - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 - - 1 1 - - - - - - - - - - - - - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA C5 - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA C4 0 1 0 1 0 1 0 3 3 2 - - - - - - - - - - 11

POSIZIONE ECONOMICA C3 - - - - 2 1 0 2 - - - - - - - - - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA C2 0 1 - - 0 1 - - - - - - - - - - - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 1 3 3 0 0 1 0 1 - - - - - - - - - - - - 9

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - 2 0 0 4 - - - - - - - - - - 6

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 - - - - 0 1 - - - - - - - - - - - - - - 1

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 1 0 - - - - - - 1 0 - - - - - - - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 - - 0 2 - - - - - - - - - - - - - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 - - 0 1 - - - - 1 0 - - - - - - - - - - 2

(22)

TOTALE : 4 6 4 5 2 5 3 8 6 8 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 51

(23)

T8 Dipendenti per Età

Fasce dipendenti per età da - a :

0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot.

Pers . Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO B - - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - 1

DIRIGENTE FUORI D.O. ART.110 C.2 TUEL

- - - - - - - - 0 1 - - - - 1 0 - - - - - - - - 2

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 - - - - - - - - - - - - 0 1 1 1 1 1 - - - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1

- - - - - - - - 1 0 - - 0 1 - - - - - - - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA C5 - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA C4 - - - - - - - - - - 0 1 0 7 1 0 2 0 - - - - - - 11

POSIZIONE ECONOMICA C3 - - - - - - - - - - - - 2 0 0 3 - - - - - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA C2 - - - - - - - - - - 0 2 - - - - - - - - - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1

- - - - - - - - 3 0 0 3 - - 1 2 - - - - - - - - 9

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - - - - - - - - - 2 2 0 1 0 1 - - - - 6

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - 1

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - - - - - - - - - - - 1 0 1 0 - - - - 2

- - - - - - - - 0 1 0 1 - - - - - - - - - - - - 2

- - - - - - - - - - - - 0 1 - - 1 0 - - - - - - 2

(24)

TOTALE : 0 0 0 0 0 0 0 0 4 2 0 7 2 11 7 9 5 2 1 1 0 0 0 0 51

(25)

T9 Dipendenti per Titolo di Studio

Qualifica ^{FINO ALLA}

SCUOLA DELL'OBBLIGO

LICENZA MEDIA SUPERIORE

LAUREA BREVE LAUREA SPECIALIZZAZIONE POST LAUREA /

DOTTORATO DI RICERCA

ALTRI TITOLI POST LAUREA

Totale

Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne

SEGRETARIO B - - - - - - 1 0 - - - - 1

DIRIGENTE FUORI D.O. ART.110 C.2 TUEL - - - - - - 1 1 - - - - 2

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 - - 1 0 - - 1 3 - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 - - - - - - 1 1 - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA C5 - - - - - - 0 1 - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA C4 - - 3 7 - - 0 1 - - - - 11

POSIZIONE ECONOMICA C3 - - 2 2 - - 0 1 - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA C2 - - - - - - 0 2 - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 - - 4 3 - - 0 2 - - - - 9

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 0 3 2 1 - - - - - - - - 6

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - 0 1 - - - - 1

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 2 0 - - - - - - - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 - - - - - - 0 2 - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 1 1 - - - - - - - - - - 2

Totale 3 4 12 13 - - 4 15 - - - - 51

(26)

T11 Giorni di Assenza

Qualifica ^FERIE ^ASSENZE

PER MALATTIA RETRIBUITE

CONGEDI RETRIBUITI

AI SENSI DELL'ART.42,

C.5, DLGS 151/2001

LEGGE 104/92 ASS.RETRIB.:

MATERNITA', CONGEDO PARENT.,MAL

ATTIA FIGLIO

ALTRI PERMESSI ED ASSENZE

RETRIBUITE

SCIOPERO ALTRE ASSENZE

NON RETRIBUITE

FORMAZIONE Total e

SEGRETARIO B 32 0 2 0 - - - - - - - - - - - - 2 0 36

25 16 2 15 - - - - - - 3 0 - - - - - - 61

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1

55 105 - - - - 0 33 - - 2 3 0 2 - - 9 18 227

POSIZIONE ECONOMICA D2 0 1 - - - - - - - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1

50 46 2 89 - - 11 0 - - 2 1 - - - - 2 2 205

POSIZIONE ECONOMICA C5 0 32 0 20 - - - - - - 0 2 0 1 - - 0 2 57

POSIZIONE ECONOMICA C4 115 239 2 23 - - 0 66 185 11 3 17 - - - - 7 25 693

POSIZIONE ECONOMICA C3 67 64 12 8 - - - - - - 3 4 1 0 - - 5 8 172

(27)

Qualifica ^FERIE ^ASSENZE

PER MALATTIA RETRIBUITE

CONGEDI RETRIBUITI

AI SENSI DELL'ART.42,

C.5, DLGS 151/2001

LEGGE 104/92 ASS.RETRIB.:

MATERNITA', CONGEDO PARENT.,MAL

ATTIA FIGLIO

ALTRI PERMESSI ED ASSENZE

RETRIBUITE

SCIOPERO ALTRE ASSENZE

NON RETRIBUITE

FORMAZIONE Total e

POSIZIONE ECONOMICA C2 0 73 0 7 - - - - 0 30 0 7 - - - - 0 6 123

205 197 12 15 0 5 0 11 4 32 6 19 1 0 - - 10 22 539

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3

90 129 0 58 - - - - 36 0 4 8 2 0 - - 5 10 342

0 28 - - - - - - - - 0 6 - - - - 0 2 36

69 0 - - - - - - - - 54 0 - - - - 4 0 127

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3

0 49 0 4 - - - - 0 95 0 4 - - - - 0 7 159

67 32 4 0 - - - - - - 9 3 - - - - - - 115

Totale 775 1.011 36 239 0 5 11 110 225 168 86 74 4 3 - - 44 102 2.893

(28)

T12 Oneri per Competenze Stipendiali

Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./

PROGR.

ECONOMICA DI ANZIANITA'

TREDICESIM A MENSILITA'

ARRETRATI ANNO CORRENTE

ARRETRATI PER ANNI PRECEDENTI

RECUPERI PER RITARDI

ASSENZE ECC.

Importo Totale

N° Mesi Importo

SEGRETARIO B 12 39.979 - - 3.959 - - - 43.938

19 33.604 - - 2.821 - - - 36.425

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1

60 126.889 - 1.228 14.085 - - 199 142.003

POSIZIONE ECONOMICA D2 .19 356 - - 31 - - - 387

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1

24 42.333 - - 5.500 - - - 47.833

POSIZIONE ECONOMICA C5 12 21.901 - - 1.839 - - 71 23.669

POSIZIONE ECONOMICA C4 132 232.321 - - 19.505 - - - 251.826

POSIZIONE ECONOMICA C3 60 102.363 - - 8.594 - - 66 110.891

POSIZIONE ECONOMICA C2 11,95 19.828 - - 1.663 - - - 21.491

(29)

Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./

PROGR.

ECONOMICA DI ANZIANITA'

TREDICESIM A MENSILITA'

ARRETRATI ANNO CORRENTE

ARRETRATI PER ANNI PRECEDENTI

RECUPERI PER RITARDI

ASSENZE ECC.

Importo Totale

N° Mesi Importo

110,03 178.345 - - 14.868 - - 63 193.150

72 114.862 - - 9.671 - - 124 124.409

12 18.497 - - 1.558 - - - 20.055

24 36.993 - 650 3.160 - - - 40.803

21,81 33.073 - - 2.596 - - 108 35.561

32 45.986 - - 3.860 - - - 49.846

Totale 602,98 1.047.330 - 1.878 93.710 - - 631 1.142.287

(30)

T13 Oneri per Indennita' e Compensi Accessori

Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo I Qualifica IND. DI VACANZA

CONTRATTUALE

IND. DI VIGILANZA PERSONALE SCOLASTICO

RETRIBUZIONE DI POSIZIONE

RETRIBUZIONE DI RISULTATO

INDENNITA DI COMPARTO

INDENNITÀ ART.

42, COMMA 5-TER, D.LGS. 151/2001

SEGRETARIO B 242 0 0 10.156 4.675 0 0

DIRIGENTE FUORI D.O. ART.110 C.2 TUEL

252 0 0 0 0 989 0

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1

952 1.111 0 37.969 8.135 3.114 0

POSIZIONE ECONOMICA D2

3 0 0 0 0 10 0

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1

318 0 0 23.352 5.297 1.246 0

(31)

CONTRATTUALE

INDENNITÀ ART.

42, COMMA 5-TER, D.LGS. 151/2001 POSIZIONE

ECONOMICA C5

164 0 0 0 0 550 0

POSIZIONE ECONOMICA C4

1.742 6.665 0 0 0 6.046 0

768 0 0 0 0 2.748 0

149 0 0 0 0 547 0

(32)

CONTRATTUALE

INDENNITÀ ART.

42, COMMA 5-TER, D.LGS. 151/2001 POSIZIONE

ECONOMICA DI ACCESSO C1

1.340 4.443 0 0 0 5.036 0

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3

861 0 0 0 0 2.830 0

139 0 0 0 0 472 0

277 0 0 0 0 943 0