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Stampa Intero Modello in data : 30/5/2017. Tenute X X X X X X X X X X X X X X X X X X X. Dichiarate X X X X X X X X X X X X X X X X X

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(1)

Stampa Intero Modello in data : 30/5/2017

Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2015

Tipo Istituzione : COMUNI Contratto : REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.)

Istituzione : 6253 - RUVO DI PUGLIA

T1 T1 a

T1 b

T1 c

T1 cbi s

T1 d

T1 e

T1f T1 g

T2 T2 a

T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T1 0

T1 1

T1 2

T1 3

T1 4

T1 5

S1 S1 A

S2 Ta b.

Ric .

Tenute X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

Dichiarate X X X X X X X X X X X X X X X X X

Inviate X X X X X X X X X X X X X X X X X

Il Modello inviato risulta certificato in data : 15/10/2016

Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 31/05/2016 La rettifica SICI risulta conclusa in data : 29/05/2017

La contrattazione integrativa risulta chiusa in data : 29/05/2017

(2)

Pag. 1 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUVO DI PUGLIA - RUVO DI PUGLIA - DATA: 30/5/2017 - ORA: 3:1 Firma del Presidente del collegio dei revisori ...

(3)

Riepilogo Anomalie/Incongruenze

SQ1 SQ2 SQ3 SQ4 SQ5 SQ6 SQ7 SQ8 IN1 IN2 IN3 IN4 IN5 IN6 IN7 IN8 IN9 IN10

Stato NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO G NO NO

Giustificazione - Incong. 8 Al dipendente assunto a T.D. ai sensi dell'art. 110, c. 1 del TUEL incaricato della direzione dell'area tecnica è stato corrisposto anche l'assegno ad personam di cui al successivo comma 3 dello stesso articolo 110.

Data 31/05/2016 09:25

Stato Accettata

(4)

Pag. 3 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUVO DI PUGLIA - RUVO DI PUGLIA - DATA: 30/5/2017 - ORA: 3:1

Commenti Organi di Controllo

Nessun commento inserito degli organi di controllo

(5)

Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:

30/05/2017 02:12:25Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione

Personale a tempo indeterminato al 31.12 (Tab.

1)

Numero Mensilità / 12 (Tab.

12)

Spese per retribuzioni lorde (Tab. 12+13)

di cui arretrati anni precedenti (Tab. 12+13)

2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015

SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI

1 1 1 1 1 1 92.200 90.584 89.199 0 0 0

DIRIGENTI 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

ALTE SPECIALIZZAZIONI IN D.O.

0 0 1 0 0 0,4 0 0 17.344 0 0 0

CATEGORIA D 21 18 18 20,5 20,42 17,83 790.983 800.675 718.561 0 0 0

CATEGORIA C 57 55 52 56,87 57 53,03 1.619.323 1.648.838 1.559.806 0 0 0

CATEGORIA B 35 34 34 35 35 34 856.650 873.263 862.759 0 0 0

CATEGORIA A 1 1 1 1 1 1 20.174 20.901 21.400 0 0 0

(6)

Pag. 5 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUVO DI PUGLIA - RUVO DI PUGLIA - DATA: 30/5/2017 - ORA: 3:1

Tabella 14 1.566.477 1.438.153 1.832.778

Totale costo annuo del lavoro(Tab.12+13+14)

4.945.807 4.872.414 5.119.830

(7)

Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Spese medie pro-capite annue in euro

Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:

30/05/2017 02:12:25Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione

Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab. 12+13)

Spese medie per competenze fisse

escluso arretrati a.p. (Tab.12)

Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati a.p. (Tab.13)

Valori medi per arretrati a.p. di

Tab.12

Valori medi per arretrati a.p. di

Tab.13

2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015

SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI

1 1 1 92.200 90.584 89.199 45.960 45.960 45.960 46.240 44.624 43.239 0 0 0 0 0 0

DIRIGENTI 0 0 0 n.c. 0 0 n.c. 0 0 n.c. 0 0 n.c. 0 0 n.c. 0 0

ALTE

SPECIALIZZAZIO NI IN D.O.

0 0 0,4 0 0 43.451 0 0 25.593 0 0 17.857 0 0 0 0 0 0

(8)

Pag. 7 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUVO DI PUGLIA - RUVO DI PUGLIA - DATA: 30/5/2017 - ORA: 3:1 Mensilità/12 Spese medie

escluso arretrati a.p. (Tab. 12+13)

Spese medie per competenze fisse

escluso arretrati a.p. (Tab.12)

Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati a.p. (Tab.13)

Valori medi per arretrati a.p. di

Tab.12

Valori medi per arretrati a.p. di

Tab.13

2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015

CATEGORIA D 20,5 20,42 17,83 38.585 39.217 40.293 28.881 28.915 29.267 9.703 10.302 11.026 0 0 0 0 0 0

CATEGORIA C 56,87 57 53,03 28.477 28.927 29.416 23.303 23.279 23.269 5.174 5.648 6.147 0 0 0 0 0 0

CATEGORIA B 35 35 34 24.476 24.950 25.375 20.902 20.937 20.908 3.573 4.013 4.468 0 0 0 0 0 0

CATEGORIA A 1 1 1 20.174 20.901 21.400 17.922 17.922 17.922 2.252 2.979 3.478 0 0 0 0 0 0

RESTANTE PERSONALE

0 0 0,75 0 0 23.924 0 0 23.149 0 0 776 0 0 0 0 0 0

Totale per Istituzione

114,36 114,42 108,01 29.552 30.016 30.433 23.721 23.720 23.684 5.830 6.296 6.749 0 0 0 0 0 0

1. Le Spese medie annue per ciascuna Categoria sono calcolate dividendo il totale delle spese delle qualifiche appartenenti alla categoria per le unità di riferimento (mensilità della tabella 12 / 12) della stessa categoria.

2. Le Spese medie annue per Istituzione sono calcolate come la somma su tutte le categorie del prodotto di ciascun valore medio * mensilità/12 divisa per il totale delle mensilità/12 sommate su tutte le categorie dell'Istituzione.

n.c: non calcolabile per mancanza di mensilità attribuite alla categoria

(9)

Giorni medi assenza - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:

30/05/2017 02:12:25Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione

PERSONALE GIORNI ASSENZA MEDI ANNUI

Presenti di riferimento Ferie Assenza malattia retribuita Altre assenze (meno formazione)

2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015

SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI

1 1 1 26 21 34 0 0 0 1 2 0

DIRIGENTI 0 0 0 n.c. 0 0 n.c. 0 0 n.c. 0 0

ALTE

SPECIALIZZAZIONI IN D.O.

0 0 1 0 0 9 0 0 0 0 0 0

CATEGORIA D 22 19 16 25,09 43,37 38,94 0,86 1,05 4,25 8,18 7,37 4

CATEGORIA C 57 55 52 30,96 33,4 35,71 16,82 16,93 12,13 13,61 18,16 15,81

CATEGORIA B 35 34 34 28,57 33 36,41 5,77 11,59 7,53 4,46 4,62 7,12

CATEGORIA A 1 1 1 29 37 35 0 0 11 2 0 3

RESTANTE PERSONALE 0 0 2 0 0 10 0 0 4,5 0 0 0

(10)

Pag. 9 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUVO DI PUGLIA - RUVO DI PUGLIA - DATA: 30/5/2017 - ORA: 3:1

(1)

(1) Presenti di riferimento per determinare i gg di assenza: personale presente al 31.12 di tabella 1 - personale comandato/distaccato fuori ruolo, in esonero e in convenzione dell'amministrazione di tabella 3 + personale comandato/distaccato fuori ruolo esterno e in convenzione esterna di tabella 3

n.c: non calcolabile per mancanza di presenti di riferimento

(11)

Personale Flessibile (Tab.2 e SI1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:

30/05/2017 02:12:25Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione

PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)

Unità/n.contratti 2013 2014 2015 2013 2014 2015 valori annui lordi 2013 2014 2015

Personale a tempo determinato

0 0 0 Retribuzioni, codice P015 0 0 0 valore medio - - -

L.S.U./L.P.U. 0 3 1,02 Retribuzioni, codice P065 0 0 3.239 valore medio - 0 3.175

Lavoratori Interinali 0 0 0 Retribuzioni, codice

L105+P062

0 0 0 valore medio - - -

Con Contratti formazione lavoro

0 0 0 Retribuzioni, codice P016 0 0 0 valore medio - - -

N. contratti co.co.co (SI1) 0 0 0 Oneri per co.co.co.

(codice L108)

0 0 0 valore medio riferito ai

contratti di cococo attivi nell'anno

- - -

(12)

Pag. 11 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUVO DI PUGLIA - RUVO DI PUGLIA - DATA: 30/5/2017 - ORA: 3:1

PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)

Unità/n.contratti 2013 2014 2015 2013 2014 2015 valori annui lordi 2013 2014 2015

N. incarichi di studio/ricerca e di consulenza (SI1)

7 6 12 Oneri per incarichi di

studio/ricerca e di consulenza (codice L109)

2.132 36.190 11.685 valore medio riferito agli incarichi attivi nell'anno

305 6.032 974

N. contratti per prestazioni professionali consistenti nella resa di servizi o adempimenti obbligatori per legge (SI1)

91 118 71 Oneri per contratti resa

servizi o adempimenti obbligatori per legge (codice L115)

273.645 114.091 628.408 valore medio riferito agli incarichi attivi nell'anno

3.007 967 8.851

Valore medio pro-capite della spesa non calcolabile se il personale di riferimento/contratti è uguale a zero

(13)

Provvedimento di riferimento della dotazione organica in vigore al 31/12

DELIBERA DI GIUNTA COMUNALE N. 39 DEL 19.02.2014.

T1 Personale a Tempo Indeterminato

Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12

U D U D U D U D

SEGRETARIO A 0 1 0 0 0 0 0 1 0

ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. ART.110 C.1 TUEL 0 0 0 1 0 0 0 1 0

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0 3 2 0 0 0 0 3 2

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0 2 5 0 0 0 0 2 5

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 11 1 1 0 0 0 0 1 1

POSIZIONE ECONOMICA D3 0 0 1 0 0 0 0 0 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 24 2 1 0 0 0 0 2 1

POSIZIONE ECONOMICA C5 0 24 11 0 0 0 0 24 11

(14)

Pag. 13 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUVO DI PUGLIA - RUVO DI PUGLIA - DATA: 30/5/2017 - ORA: 3:1

Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12

U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 66 6 9 0 0 0 0 6 9

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0 9 4 0 0 0 0 9 4

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0 3 0 0 0 0 0 3 0

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 0 6 2 0 0 0 0 6 2

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 0 0 1 0 0 0 0 0 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 19 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 30 8 1 0 0 0 0 8 1

POSIZIONE ECONOMICA A2 0 1 0 0 0 0 0 1 0

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 3 0 0 0 0 0 0 0 0

COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL 0 0 0 2 0 0 0 2 0

TOTALE : 153 68 38 3 0 0 0 71 38

(15)

T2 Personale con Contratto o Modalità di Lavoro Flessibile

Categoria A Tempo Determinato

Formazione Lavoro

Contratti di somministrazi

one (ex Interinale)

L.S.U./L.P.U. Telelavoro - Personale indicato in T1

Personale soggetto a Turnazione -

Personale indicato in T1

Personale soggetto a Reperibilità -

Personale indicato in T1

U D U D U D U D U D U D U D

CATEGORIA D 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 2 1

CATEGORIA C 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 17 7 17 5

CATEGORIA B 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 1 0

CATEGORIA A 0 0 0 0 0 0 1,02 0 0 0 0 0 0 0

TOTALE : 0 0 0 0 0 0 1,02 0 0 0 20 7 20 6

(16)

Pag. 15 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUVO DI PUGLIA - RUVO DI PUGLIA - DATA: 30/5/2017 - ORA: 3:1

T2A Personale con Rapporto di Lavoro Flessibile

LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA

(17)

T3 Personale Comandato/Distaccato e Fuori Ruolo

Personale dell'Amministrazione Personale Esterno

Comandati/Dista ccati

Fuori Ruolo Convenzioni Esoneri 50% Esoneri 70% Comandati/Dista ccati

Fuori Ruolo Convenzioni

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1

1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

TOTALE : 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

(18)

Pag. 17 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUVO DI PUGLIA - RUVO DI PUGLIA - DATA: 30/5/2017 - ORA: 3:1

T4 Passaggi di Ruolo/Posizione Economica/Profilo

LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA

(19)

T5 Personale Cessato

Qualifica COLLOCAMEN

TO A RIPOSO PER LIMITI DI

ETA'

DIMISSIONI (CON DIRITTO

A PENSIONE)

PASSAGGI PER ESTERNALIZZA

ZIONI

PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZI

ONI - STESSO COMPARTO

PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZI

ONI - ALTRO COMPARTO

RISOLUZIONE RAPPORTO

LAVORO

LICENZIAMENT I

ALTRE CAUSE Totale

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3

- - 0 1 - - - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA C5 - - 1 3 - - - - - - - - - - - - 4

TOTALE 0 0 1 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5

(20)

Pag. 19 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUVO DI PUGLIA - RUVO DI PUGLIA - DATA: 30/5/2017 - ORA: 3:1

T6 Personale Assunto

Qualifica NOMINA DA

CONCORSO

ALTRE CAUSE

STABILIZZAT O DA LSU

ASSUNZIONE PER CHIAMATA

DIRETTA (L.68/99 Cat.

Protette)

ASSUNZIONE PER CHIAMATA NUMERICA (L.68/99 Cat.

Protette)

PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRA

ZIONE - STESSO COMPARTO

PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRA

ZIONE - ALTRO COMPARTO

PERSON.

ASSUNTO CON PROCEDURE ART. 35, C. 3- BIS, DLGS

165/01

PERSONALE ASSUNTO

CON PROCEDURE

ART. 4, C. 6, L. 125/13

Total e

U D U D U D U D U D U D U D U D U D

ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. ART.110 C.1 TUEL

1 0 - - - - - - - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3

1 0 - - - - - - - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1

- - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - 1

COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL

2 0 - - - - - - - - - - - - - - - - 2

Totale 4 0 - - - - - - - - 1 0 - - - - - - 5

(21)

T7 Dipendenti per Anzianità di Servizio

Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a

:

0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO A - - - - - - 1 0 - - - - - - - - - - - - 1

ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. ART.110 C.1 TUEL

1 0 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - 2 1 1 0 - - 0 1 - - - - - - 5

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1

- - - - - - - - 0 1 1 2 0 1 1 1 - - - - 7

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3

- - - - 1 0 - - - - 0 1 - - - - - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA D3 - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1

0 1 - - - - - - 1 0 - - 1 0 - - - - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA C5 - - - - - - 7 1 3 1 8 4 2 0 3 5 1 0 - - 35

POSIZIONE ECONOMICA C4 - - - - 1 0 - - - - - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA C3 - - - - 1 0 - - - - - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1

4 2 2 4 - - - - - - 0 3 - - - - - - - - 15

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3

- - - - - - - - 1 0 3 2 5 2 - - - - - - 13

(22)

Pag. 21 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUVO DI PUGLIA - RUVO DI PUGLIA - DATA: 30/5/2017 - ORA: 3:1 Fasce dipendenti per

anzianità di servizio da - a :

0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1

- - - - - - - - - - 1 0 1 0 1 0 - - - - 3

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - - - 0 1 4 1 2 0 - - - - - - 8

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1

0 1 - - - - - - 1 0 3 0 2 0 2 0 - - - - 9

POSIZIONE ECONOMICA A2 - - - - 1 0 - - - - - - - - - - - - - - 1

COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL 2 0 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 2

TOTALE : 7 4 2 4 4 0 10 2 7 3 20 15 13 4 7 6 1 0 0 0 109

(23)

T8 Dipendenti per Età

Fasce dipendenti per età da - a :

0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot.

Pers . Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO A - - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - 1

ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. ART.110 C.1 TUEL

- - - - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - 1

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3

- - - - - - - - - - - - 0 1 3 0 0 1 - - - - - - 5

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1

- - - - - - - - - - - - 0 1 0 1 1 3 1 0 - - - - 7

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3

- - - - - - - - - - - - - - 1 0 0 1 - - - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA D3 - - - - - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1

- - - - - - 0 1 - - - - - - 1 0 1 0 - - - - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA C5 - - - - - - - - - - - - 5 2 8 3 6 1 5 5 - - - - 35

POSIZIONE ECONOMICA C4 - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA C3 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1

- - - - - - - - 1 3 4 2 - - 1 1 0 2 0 1 - - - - 15

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3

- - - - - - - - - - - - - - 3 3 2 1 4 0 - - - - 13

(24)

Pag. 23 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUVO DI PUGLIA - RUVO DI PUGLIA - DATA: 30/5/2017 - ORA: 3:1

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - - - - - - - - - 2 0 2 2 2 0 - - - - 8

(25)

Fasce dipendenti per età da - a :

0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot.

Pers . Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1

- - - - - - - - - - - - 1 0 3 0 2 1 2 0 - - - - 9

POSIZIONE ECONOMICA A2 - - - - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - 1

COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL

- - - - - - - - 1 0 - - 1 0 - - - - - - - - - - 2

TOTALE : 0 0 0 0 0 0 0 1 2 3 5 2 7 4 23 9 16 13 18 6 0 0 0 0 109

(26)

Pag. 25 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUVO DI PUGLIA - RUVO DI PUGLIA - DATA: 30/5/2017 - ORA: 3:1

T9 Dipendenti per Titolo di Studio

Qualifica FINO ALLA

SCUOLA DELL'OBBLIGO

LICENZA MEDIA SUPERIORE

LAUREA BREVE LAUREA SPECIALIZZAZIONE POST LAUREA /

DOTTORATO DI RICERCA

ALTRI TITOLI POST LAUREA

Totale

Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne

SEGRETARIO A - - - - - - 1 0 - - - - 1

ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. ART.110 C.1 TUEL - - - - - - 1 0 - - - - 1

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - 3 2 - - - - 5

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 - - 1 3 1 0 0 2 - - - - 7

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 - - - - - - 1 1 - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA D3 - - 0 1 - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 - - 1 0 - - 1 1 - - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA C5 7 0 13 9 - - 4 2 - - - - 35

POSIZIONE ECONOMICA C4 - - 1 0 - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA C3 - - - - 1 0 - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 - - 4 4 - - 2 5 - - - - 15

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 1 0 8 4 - - - - - - - - 13

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 3 0 - - - - - - - - - - 3

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 5 1 1 0 - - 0 1 - - - - 8

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 - - 0 1 - - - - - - - - 1

(27)

Qualifica FINO ALLA

SCUOLA DELL'OBBLIGO

LICENZA MEDIA SUPERIORE

LAUREA BREVE LAUREA SPECIALIZZAZIONE POST LAUREA /

DOTTORATO DI RICERCA

ALTRI TITOLI POST LAUREA

Totale

Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 8 1 - - - - - - - - - - 9

POSIZIONE ECONOMICA A2 1 0 - - - - - - - - - - 1

COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL - - - - - - 2 0 - - - - 2

Totale 25 2 29 22 2 0 15 14 - - - - 109

(28)

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T11 Giorni di Assenza

Qualifica FERIE ASSENZE

PER MALATTIA RETRIBUITE

CONGEDI RETRIBUITI

AI SENSI DELL'ART.42,

C.5, DLGS 151/2001

LEGGE 104/92 ASS.RETRIB.:

MATERNITA', CONGEDO PARENT.,MAL

ATTIA FIGLIO

ALTRI PERMESSI ED ASSENZE

RETRIBUITE

SCIOPERO ALTRE ASSENZE

NON RETRIBUITE

FORMAZIONE Total e

U D U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO A 34 0 - - - - - - - - - - - - - - 2 0 36

ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. ART.110 C.1 TUEL

9 0 - - - - - - - - - - - - - - 2 0 11

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3

116 125 12 5 - - - - - - 5 5 - - - - 14 11 293

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1

77 136 1 2 - - 0 22 - - 1 12 - - - - 11 27 289

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3

0 27 0 2 - - - - - - 0 1 - - - - 1 6 37

POSIZIONE ECONOMICA D3 0 38 0 9 - - - - - - 0 1 - - - - 0 2 50

(29)

Qualifica FERIE ASSENZE

PER MALATTIA RETRIBUITE

CONGEDI RETRIBUITI

AI SENSI DELL'ART.42,

C.5, DLGS 151/2001

LEGGE 104/92 ASS.RETRIB.:

MATERNITA', CONGEDO PARENT.,MAL

ATTIA FIGLIO

ALTRI PERMESSI ED ASSENZE

RETRIBUITE

SCIOPERO ALTRE ASSENZE

NON RETRIBUITE

FORMAZIONE Total e

U D U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1

75 29 3 34 - - - - - - 3 14 - - - - 13 5 176

POSIZIONE ECONOMICA C5 871 451 230 281 0 142 176 30 11 0 120 61 - - - - 50 30 2.453

POSIZIONE ECONOMICA C4 27 0 5 0 - - - - 9 0 - - - - - - 2 0 43

POSIZIONE ECONOMICA C3 31 0 - - - - - - - - 2 0 - - - - 6 0 39

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1

143 334 11 104 - - 0 108 20 95 8 40 - - - - 9 26 898

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3

378 146 12 5 - - 47 25 - - 19 39 - - - - 15 6 692

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1

115 0 13 0 - - - - - - 15 0 - - - - 6 0 149

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1

202 80 30 52 - - 36 0 - - 10 1 - - - - 4 2 417

(30)

Pag. 29 - COMUNI - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - RUVO DI PUGLIA - RUVO DI PUGLIA - DATA: 30/5/2017 - ORA: 3:1

Qualifica FERIE ASSENZE

PER MALATTIA RETRIBUITE

CONGEDI RETRIBUITI

AI SENSI DELL'ART.42,

C.5, DLGS 151/2001

LEGGE 104/92 ASS.RETRIB.:

MATERNITA', CONGEDO PARENT.,MAL

ATTIA FIGLIO

ALTRI PERMESSI ED ASSENZE

RETRIBUITE

SCIOPERO ALTRE ASSENZE

NON RETRIBUITE

FORMAZIONE Total e

U D U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3

0 36 0 6 - - - - - - 0 2 - - - - 0 1 45

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1

245 36 87 51 - - 36 0 - - 12 0 - - - - 5 2 474

POSIZIONE ECONOMICA A2 35 0 11 0 - - - - - - 3 0 - - - - 2 0 51

COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL

20 0 9 0 - - - - - - - - - - - - - - 29

Totale 2.378 1.438 424 551 0 142 295 185 40 95 198 176 - - - - 142 118 6.182

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