Stampa Intero Modello in data : 23/2/2021. Tenute X X X X X X X X X X X X X X X X X X. Dichiarate X X X X X X X X X X X X X X X

(1)

Stampa Intero Modello in data : 23/2/2021

Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2017

Tipo Istituzione : CAMERE DI COMMERCIO INDUSTRIA ARTIGIANATO E AGRICOLTURA Contratto : REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.)

Istituzione : 9728 - CAMERA DI COMMERCIO DI CREMONA

Organo di Controllo di Primo Livello : RTS CREMONA

T1 T1a T1b T1c T1c bis

T1d T1e T1f T1g T1s d

T2 T2a T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 S1 S1A SICI Tab.

Ric.

Tenute ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X

Dichiarate ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X

Inviate ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X

Il Modello inviato risulta certificato in data : 23/02/2021

Il Modello inviato Ãš stato certificato la prima volta in data : 15/06/2018 Aggiornamento T15/SICI concluso in data 22/02/2021

T15/SICI consuntivate in data 22/02/2021

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Riepilogo Anomalie

NSIS SQ1 SQ2 SQ3 SQ4 SQ5 SQ6 SQ7 SQ8 SQ9 SQ10

Stato - NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO

IN1 IN2 IN3 IN4 IN5 IN6 IN7 IN8 IN9 IN10 IN11 IN12 IN13 IN14 IN15 IN16

Stato NO NO NO NO NO NO GA NO NO NO NO NO NO NO NO NO

Qualora presenti, il dettaglio delle anomalie e delle giustificazioni addotte dall'amministrazione alle incongruenze Ãš riportato nel "PDF delle anomalie" che dovrÃ essere presentato all'Organo di controllo contestualmente al presente modello del Conto annuale

"Giustificazione presente" se lo stato ha valore GP;

"Accettata con riserva" se lo stato ha valore GR;

"Accettata" se lo stato ha valore GA;

"Non applicabile per il contratto corrente" se lo stato ha valore "-";

(3)

Pag. 2 - CAMERE DI COMMERCIO INDUSTRIA ARTIGIANATO E AGRICOLTURA - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - 9728 - 1 - DATA: 23/2/2021 - ORA: 1:35

Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati: 22/02/2021 02:01:30Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione

Personale a tempo indeterminato al 31.12 (Tab. 1) Numero Mensilità / 12 (Tab. 12) Spese per retribuzioni lorde (Tab. 12+13) di cui arretrati anni precedenti (Tab. 12+13)

2015 2016 2017 2015 2016 2017 2015 2016 2017 2015 2016 2017

DIRETTORI GENERALI 1 1 1 1 1 1 113.565 136.063 132.247 6.416 0 0

DIRIGENTI 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

CATEGORIA D 15 13 13 14,25 13,44 12,34 492.742 469.000 432.668 0 0 0

CATEGORIA C 23 22 22 21,31 20,78 20,1 593.588 565.432 549.941 0 0 0

CATEGORIA B 11 11 11 9,44 8,96 8,93 252.694 227.688 233.964 0 0 0

CATEGORIA A 3 3 3 3 3 2,95 73.620 71.441 73.292 0 0 0

Totale 53 50 50 48,99 47,19 45,33 1.526.209 1.469.624 1.422.112 6.416 0 0

Tabella 14 655.736 705.913 662.115

Totale costo annuo del lavoro(Tab.12+13+14) 2.181.945 2.175.537 2.084.227

(4)

Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Spese medie pro-capite annue in euro dell'ultimo triennio

Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab. 12+13)

Spese medie per competenze fisse escluso arretrati a.p.

(Tab.12)

Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati

a.p. (Tab.13)

Valori medi per arretrati a.p. di Tab.12

Valori medi per arretrati a.p. di Tab.13

2015 2016 2017 2015 2016 2017 2015 2016 2017 2015 2016 2017 2015 2016 2017 2015 2016 2017

DIRETTORI GENERALI 1 1 1 107.149 136.063 132.247 47.367 48.513 48.513 59.782 87.550 83.734 0 0 0 6.416 0 0

DIRIGENTI 0 0 0 n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c.

CATEGORIA D 14,25 13,44 12,34 34.578 34.883 35.058 27.303 27.718 27.888 7.276 7.165 7.169 0 0 0 0 0 0

CATEGORIA C 21,31 20,78 20,1 27.858 27.207 27.360 23.283 23.268 23.141 4.575 3.939 4.220 0 0 0 0 0 0

CATEGORIA B 9,44 8,96 8,93 26.783 25.412 26.192 20.829 21.159 21.187 5.953 4.252 5.006 0 0 0 0 0 0

CATEGORIA A 3 3 2,95 24.540 23.814 24.803 19.388 19.388 19.398 5.152 4.426 5.405 0 0 0 0 0 0

Totale per Istituzione 48,99 47,19 45,33 31.027 31.138 31.367 24.237 24.418 24.359 6.789 6.719 7.008 0 0 0 131 0 0

1. Le Spese medie annue per ciascuna Categoria sono calcolate dividendo il totale delle spese delle qualifiche appartenenti alla categoria per le unità di riferimento (mensilità della tabella 12 / 12) della stessa categoria.

2. Le Spese medie annue per Istituzione sono calcolate come la somma su tutte le categorie del prodotto di ciascun valore medio * mensilità/12 divisa per il totale delle mensilità/12 sommate su tutte le categorie dell'Istituzione.

n.c: non calcolabile per mancanza di mensilità attribuite alla categoria

(5)

Giorni medi assenza - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

PERSONALE GIORNI ASSENZA MEDI ANNUI

Presenti di riferimento Ferie Assenza malattia retribuita Altre assenze (meno formazione)

2015 2016 2017 2015 2016 2017 2015 2016 2017 2015 2016 2017

DIRETTORI GENERALI 1 1 1 22 25 39 0 0 0 0 0 1

DIRIGENTI 0 0 0 n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c.

CATEGORIA D 15 13 13 32,67 34,69 29,38 3,4 3,62 3,31 4,07 5,85 3,46

CATEGORIA C 23 21 21 29,65 30,38 28,43 5,57 6 6,29 18,57 8,29 5,95

CATEGORIA B 11 11 11 26,91 24,91 27 1,55 1,18 2,27 9,27 8,27 9,64

CATEGORIA A 3 3 3 34,67 33,67 28,33 1 3,33 0,67 12 11,33 13,33

Totale personale a t. indeterminato al 31.12 (Tab. 1) o Valore Medio (1)

53 49 49 30,08 30,39 28,57 3,75 4 4,12 11,81 7,65 6,47

(1) Presenti di riferimento per determinare i gg di assenza: personale presente al 31.12 di tabella 1 - personale comandato/distaccato fuori ruolo, in esonero e in convenzione dell'amministrazione di tabella 3 + personale comandato/distaccato fuori ruolo esterno e in convenzione esterna di tabella 3

n.c: non calcolabile per mancanza di presenti di riferimento

(6)

Personale Flessibile (Tab.2 e SI1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)

Unità/n.contratti 2015 2016 2017 2015 2016 2017 valori annui lordi 2015 2016 2017

Personale a tempo determinato

0 0 0 Retribuzioni, codice P015 0 0 0 valore medio - - -

L.S.U./L.P.U. 0 0 0 Retribuzioni, codice P065 0 0 0 valore medio - - -

Lavoratori Interinali 2 1,6 0,8 Retribuzioni, codice

L105+P062

64.893 56.698 38.620 valore medio 32.447 35.436 48.275

Con Contratti formazione lavoro

0 0 0 Retribuzioni, codice P016 0 0 0 valore medio - - -

N. contratti co.co.co (SI1) 0 0 0 Oneri per co.co.co.

(codice L108)

0 0 0 valore medio riferito ai

contratti di cococo attivi nell'anno

- - -

N. incarichi di studio/ricerca e di consulenza (SI1)

0 1 1 Oneri per incarichi di

studio/ricerca e di consulenza (codice L109)

0 2.918 1.903 valore medio riferito agli

incarichi attivi nell'anno

- 2.918 1.903

N. contratti per prestazioni professionali consistenti nella resa di servizi o adempimenti obbligatori per legge (SI1)

2 1 3 Oneri per contratti resa

servizi o adempimenti obbligatori per legge (codice L115)

0 3.452 6.216 valore medio riferito agli

incarichi attivi nell'anno

0 3.452 2.072

Valore medio pro-capite della spesa non calcolabile se il personale di riferimento/contratti è uguale a zero

(7)

Tabella di Riconciliazione

Voci di Spesa/Costo Importo Sico Importo Siope Importo Bilancio Nota

Totale T12 1104399 1036731 0 Dall'importo di siope togliere ¿ 3.231,69 (competenze ai cessati, nel conan in

tab.14 rigo L110, aggiungere ¿ 13.688 di recupero anticipo ifs che ha ridotto il netto stipendi, mentre doveva ridurre il netto ifs su altro codice Siope. Sono stati erroneamente imputati ¿ 400,41 sul codice siope 1101. Inoltre in Siope gli

importi degli stipendi sono indicati per il netto.

Totale T13 317713

Assegno T14 3932

TOTALE PARZIALE 1426044 0 0

L011 - EROGAZIONE BUONI PASTO 40196 37939 0 La differenza è dovuta all'iva su fatture di acquisto (versata all'erario con altro

codice) per ¿ 1.459,20; inoltre in L011 sono stati aggiunti gli oneri e l'irap relativi ai buoni pasto per ¿3.716,25.

L108 - CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA 0 0 0

L109 - INCARICHI LIBERO PROFESSIONALI/STUDIO/RICERCA/CONSULENZA 1903 1946 0 All'importo di siope aggiungere l'irpef per ¿ 300 mentre all'importo in sico va

aggiunto l'importo dell'iva versata con altro codice.

P015 - RETRIBUZIONI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO 0 0 0

P035 - CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM. PER FONDI PREV. COMPLEMENTARE 0 0 0

P055 - CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM.NE SU COMP. FISSE E ACCESSORIE 347792 351321 0 La differenza è relativa ai contributi su competenze ai cessati (in rigo L110) e

su buoni pasto distribuiti (in rigo L011)

P058 - QUOTE ANNUE ACCANTONAMENTO TFR O ALTRA IND. FINE SERVIZIO 111472 0 0

P061 - IRAP 87135 98600 0 Con il codice siope relativo all'irap sono stati versati importi di irap ad altro titolo

(compensi occasionali/co.co.co, acconti, personale somministrato). Nel corso dell'anno è stato utilizzato anche un credito.

(8)

Voci di Spesa/Costo Importo Sico Importo Siope Importo Bilancio Nota

P062 - ONERI PER I CONTRATTI DI SOMMINISTRAZIONE(INTERINALI) 35317 33030 0 La differenza è dovuta all'irap sui somministrati versata con il codice siope

"Irap"

P065 - COMPENSI PER PERSONALE LSU/LPU 0 0 0

SOMME RIMBORSATE ALLE AMMINISTRAZIONI PER SPESE DI PERSONALE (sommatoria dei diversi rimborsi presenti in tabella 14)

1999 0 0

TOTALE GENERALE 2051858 1559567 0

RIMBORSI RICEVUTI DALLE AMMINISTRAZIONI PER SPESE DI PERSONALE (a riduzione) (sommatoria dei diversi rimborsi presenti in tabella 14)

12718 0 0

TOTALE GENERALE AL NETTO DEI RIMBORSI 2039140 1559567 0

(9)

Commenti Organi Di Controllo

Nessun commento inserito degli organi di controllo

(10)

Firma del Responsabile del procedimento amministrativo di cui alla L. n. 241/90 ...

Si attesta la conformitÃ dei dati con le scritture amministrativo contabili e, ove previsto, con quanto dichiarato nelle specifiche informazioni sulla Contrattazione integrativa ex art. 40-bis del d.lgs.165/2001 (tabelle 15 e schede SICI).

Si prende atto delle eventuali incongruenze segnalate dal sistema SICO e delle giustificazioni addotte dall'amministrazione.

Firma del Presidente del collegio dei revisori ...

(11)

Scheda Informativa 1

Informazioni Istituzione

Partita IVA : 00306310194 Codice Fiscale : 80000730194

Telefono : 0372490240 Fax : 0372 21392

Email : cappelli@cr.camcom.it Via : PIAZZA STRADIVARI Numero Civico : 5

C.A.P. : 26100 CittÃ : CREMONA

Provincia : CR Codice Catastale : D150

Indirizzo pagina web dell'ente : www.cr.camcom.it

Responsabile del Procedimento Amministrativo di cui alla legge 7/8/90, N.241 Capo II

(in assenza di tale indicazione sarÃ considerato responsabile il direttore generale)

Cognome Nome Telefono Fax EMail

CAPPELLI MARIA GRAZIA 0372 490240 0372 21392 cappelli@cr.camcom.it

Referente Da Contattare

Cognome Nome Telefono Fax EMail

CAPPELLI MARIA GRAZIA 0372 490240 0372 21392 cappelli@cr.camcom.it

(12)

Riepilogo Domande Presenti Nella Circolare

I modelli debbono essere sottoscritti dai revisori dei conti Domande presenti in circolare:

INDICARE IL NUMERO DI UNITÀ DI PERSONALE UTILIZZATO A QUALSIASI TITOLO (COMANDO O ALTRO) NELLE ATTIVITÀ ESTERNALIZZATE CON ESCLUSIONE DELLE UNITÀ EFFETTIVAMENTE CESSATE A SEGUITO DI ESTERNALIZZAZIONI. 0

INDICARE IL NUMERO DEI CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA. 0

INDICARE IL NUMERO DEGLI INCARICHI LIBERO PROFESSIONALE, DI STUDIO, RICERCA E CONSULENZA. 1

INDICARE IL NUMERO DI CONTRATTI PER PRESTAZIONI PROFESSIONALI CONSISTENTI NELLA RESA DI SERVIZI O ADEMPIMENTI OBBLIGATORI PER LEGGE. 3

INDICARE IL TOTALE DELLE SOMME TRATTENUTE AI DIPENDENTI NELL'ANNO DI RILEVAZIONE PER LE ASSENZE PER MALATTIA IN APPLICAZIONE DELL'ART. 71 DEL D.L. N. 112 DEL 25/06/2008 CONVERTITO IN L. 133/2008. 219

INDICARE IL NUMERO DELLE UNITÀ RILEVATE IN TABELLA 1 TRA I "PRESENTI AL 31.12" CHE APPARTENGONO ALLE CATEGORIE PROTETTE (LEGGE N.68/99). 2

QUANTI SONO I DIPENDENTI AL 31.12 IN ASPETTATIVA PER DOTTORATO DI RICERCA CON RETRIBUZIONE A CARICO DELL'AMMINISTRAZIONE AI SENSI DELL'ARTICOLO 2 DELLA LEGGE 476/1984 E S.M.? 0

QUANTE PERSONE SONO STATE IMPIEGATE NELL'ANNO (TEMPO DETER., CO.CO.CO., INCARICHI O ALTRI TIPI DI LAV. FLESSIBILE) IL CUI COSTO È TOTALMENTE SOSTENUTO CON FINANZIAMENTI ESTERNI DELL'U.E. O DI PRIVATI? 0

INDICARE IL NUMERO DELLE UNITÀ RILEVATE IN TABELLA 1 TRA I "PRESENTI AL 31.12" CHE RISULTAVANO TITOLARI DI PERMESSI PER LEGGE N. 104/92. 12

INDICARE IL NUMERO DELLE UNITÀ RILEVATE IN TABELLA 1 TRA I "PRESENTI AL 31.12" CHE RISULTAVANO TITOLARI DI PERMESSI AI SENSI DELL'ART. 42, C.5 D.LGS.151/2001 E S.M. 2

UNITÀ DI PERSONALE CON QUALIFICA DIRIGENZIALE ASSEGNATE AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO 0

UNITÀ DI PERSONALE NON DIRIGENTE ASSEGNATE AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO 0

UNITÀ DI PERS. EST. ALL'ISTITUZIONE, IN POSIZIONE DI COMANDO, DISTACCO, FUORI RUOLO, ESPERTI, CONSULENTI O CO.CO.CO ASSEGNATE AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO 0

SPESA COMPLESSIVAMENTE SOSTENUTA PER IL PERSONALE CON QUALIFICA DIRIGENZIALE ASSEGNATO AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO 0

SPESA COMPLESSIVAMENTE SOSTENUTA PER IL PERSONALE NON DIRIGENTE ASSEGNATO AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO 0

SPESA PER IL PERSONALE ESTERNO ALL'ISTITUZ.,IN POSIZ. DI COMANDO/DISTACCO/FUORI RUOLO/ESPERTI/CONSULENTI/CO.CO.CO. ASSEGNATI AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO 0

(13)

Componenti Collegio dei Revisori (o Organo Equivalente)

Cognome Nome EMail (sostituisce l'ENTE

RAPPRESENTATO delle rilevazioni precedenti)

DI IORIO MARIA maria.diiorio@tesoro.it

AMATO MARINA marina.amato@mise.gov.it

BIGNAMI ANDREA andrea@studiocrottibignami.it

Note e chiarimenti alla

rilevazione:

(14)

Provvedimento di riferimento della dotazione organica in vigore al 31/12

DELIBERA N. 124 DEL 6/12/2016.

La dotazione organica è in corso di ridefinizione nell'ambito della riforma del sistema camerale.

T1 Personale a Tempo Indeterminato

Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12

U D U D U D U D

SEGRETARIO GENERALE CCIAA 1 0 1 0 0 0 0 0 1

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 2 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0 1 1 0 0 0 0 1 1

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 0 1 1 0 0 0 0 1 1

POSIZIONE ECONOMICA D2 0 0 2 1 0 0 0 1 2

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 13 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 0 4 1 0 0 0 1 4 2

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 3 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA C5 0 3 4 0 1 0 5 3 10

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 34 0 1 0 0 0 0 0 1

(15)

Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12

U D U D U D U D

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0 3 0 0 1 0 0 3 1

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 0 0 0 0 0 0 3 0 3

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 11 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 3 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA A5 0 1 2 0 0 0 0 1 2

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 3 0 0 0 0 0 0 0 0

TOTALE :

70 15 19 1 3 0 12 16 34

(16)

T2 Personale con Contratto o ModalitÃ di Lavoro Flessibile

Categoria A Tempo Determinato Formazione Lavoro Contratti di somministrazione (ex

Interinale)

L.S.U./L.P.U. Telelavoro/Smart working - Personale

indicato in T1

Personale soggetto a Turnazione - Personale indicato in

T1

Personale soggetto a ReperibilitÃ - Personale indicato in

T1

U D U D U D U D U D U D U D

CATEGORIA C 0 0 0 0 0 0,8 0 0 0 0 0 0 0 0

TOTALE : 0 0 0 0 0 0,8 0 0 0 0 0 0 0 0

(17)

T2A Personale con Rapporto di Lavoro Flessibile

LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA

(18)

T3 Personale Comandato/Distaccato e Fuori Ruolo

Personale dell'Amministrazione Personale Esterno

Comandati / Distaccati

Fuori Ruolo Convenzioni Esoneri Personale in

aspettativa

Comandati / Distaccati

Fuori Ruolo Convenzioni

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1

0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

TOTALE : 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

(19)

T4 Passaggi di Ruolo/Posizione Economica/Profilo

Qualifica di partenza Qualifica di arrivo Numero di passagi

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 1

POSIZIONE ECONOMICA D3 POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 2

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 POSIZIONE ECONOMICA D2 1

POSIZIONE ECONOMICA C4 POSIZIONE ECONOMICA C5 2

(20)

T5 Personale Cessato

LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA

(21)

T6 Personale Assunto

LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA

(22)

T7 Dipendenti per Anzianità di Servizio

Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a : 0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO GENERALE CCIAA - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - 1

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - - - - - 0 1 1 0 - - - - - - 2

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 - - - - - - - - - - 1 1 - - - - - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA D2 1 0 0 1 - - - - - - 0 1 - - - - - - - - 3

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 - - - - - - 1 0 2 2 1 0 - - - - - - - - 6

POSIZIONE ECONOMICA C5 - - - - - - 1 1 0 6 1 2 1 1 - - - - - - 13

POSIZIONE ECONOMICA C4 - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA C3 - - - - - - 0 1 0 1 - - - - - - - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA C2 - - 0 3 - - 0 2 - - - - - - - - - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 - - 0 1 - - - - - - - - - - - - - - - - 1

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 - - - - 2 0 - - 0 1 - - 1 0 - - - - - - 4

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 - - - - 0 1 0 2 - - - - - - - - - - - - 3

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - 1

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - 0 1 - - - - - - - - - - - - 1

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - 1

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA A5 - - - - - - 0 1 0 1 - - 1 0 - - - - - - 3

TOTALE : 1 0 0 5 2 1 2 8 3 11 4 6 4 3 0 0 0 0 0 0 50

(23)

T8 Dipendenti per Età

Fasce dipendenti per età da - a: 0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot. Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO GENERALE CCIAA - - - - - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - 1

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - - - - - - - - - 0 1 - - 1 0 - - - - 2

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 - - - - - - - - - - - - - - - - 1 1 - - - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA D2 - - - - - - - - - - 1 0 0 1 0 1 - - - - - - - - 3

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 - - - - - - - - - - - - 1 2 2 0 1 0 - - - - - - 6

POSIZIONE ECONOMICA C5 - - - - - - - - - - 0 1 0 5 1 1 1 3 1 0 - - - - 13

POSIZIONE ECONOMICA C4 - - - - - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA C3 - - - - - - - - - - - - - - 0 2 - - - - - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA C2 - - - - - - - - 0 3 0 1 0 1 - - - - - - - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 - - - - - - 0 1 - - - - - - - - - - - - - - - - 1

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3

- - - - - - - - - - 1 0 1 1 - - 1 0 - - - - - - 4

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - - - - - 0 3 - - - - - - - - - - - - 3

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - 1

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - - - 1

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - 1

(24)

Fasce dipendenti per età da - a: 0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot. Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA A5 - - - - - - - - - - - - - - 0 2 1 0 - - - - - - 3

TOTALE : 0 0 0 0 0 0 0 1 0 3 2 5 2 11 3 8 7 6 2 0 0 0 0 0 50

(25)

T9 Dipendenti per Titolo di Studio

Qualifica FINO ALLA SCUOLA

DELL'OBBLIGO

LICENZA MEDIA SUPERIORE

LAUREA BREVE LAUREA SPECIALIZZAZIONE

POST LAUREA / DOTTORATO DI

RICERCA

ALTRI TITOLI POST LAUREA

Totale

U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO GENERALE CCIAA - - - 0 1 - - - - 1

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 - - - 1 0 - - 0 1 2

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 - - - 1 1 - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA D2 - - 0 1 - - 1 0 - - 0 1 3

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 - - - 3 2 - - 1 0 6

POSIZIONE ECONOMICA C5 - - 2 7 - - 1 3 - - - - 13

POSIZIONE ECONOMICA C4 0 1 - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA C3 - - - 0 2 - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA C2 - - 0 1 0 1 0 3 - - - - 5

(26)

Qualifica FINO ALLA SCUOLA DELL'OBBLIGO

LICENZA MEDIA SUPERIORE

LAUREA BREVE LAUREA SPECIALIZZAZIONE

POST LAUREA / DOTTORATO DI

RICERCA

ALTRI TITOLI POST LAUREA

Totale

U D U D U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 - - - 0 1 - - - - 1

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 - - 1 1 1 0 1 0 - - - - 4

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 - - 0 3 - - - 3

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 1 0 - - - 1

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 - - - - 0 1 - - - 1

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 - - 0 1 - - - 1

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 1 0 - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA A5 0 1 1 1 - - - 3

Totale 2 2 4 15 1 2 8 13 - - 1 2 50

(27)

T11 Giorni di Assenza

Qualifica FERIE ASSENZE PER

MALATTIA RETRIBUITE

CONGEDI RETRIBUITI AI SENSI

DELL'ART.42,C.5, DLGS 151/2001

LEGGE 104/92 ASS.RETRIB.:MATER NITA',CONGEDO PARENT.,MALATTIA

FIGLIO

ALTRI PERMESSI ED ASSENZE RETRIBUITE

SCIOPERO ALTRE ASSENZE NON RETRIBUITE

FORMAZIONE Totale

U D U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0 39 - - - - - - - - 0 1 - - - - 0 13 53

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0 34 - - - - - - - - 0 1 - - - - 0 12 47

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 32 0 - - - - - - - - 1 0 - - - - 2 0 35

POSIZIONE ECONOMICA D3 63 0 - - - - 7 0 - - 9 0 - - - - 12 0 91

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 35 31 28 10 - - 0 5 - - 5 2 - - - - 4 1 121

POSIZIONE ECONOMICA D2 0 60 0 1 - - - - - - 0 1 - - - - 1 22 85

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 66 55 4 0 - - - - - - 11 2 - - - - 18 10 166

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 6 0 - - - - - - - - 1 0 - - - - - - 7

POSIZIONE ECONOMICA C5 91 228 3 29 - - 18 20 - - 6 16 - - - - 22 23 456

POSIZIONE ECONOMICA C4 0 72 0 9 - - - - - - 0 5 - - - - 0 6 92

POSIZIONE ECONOMICA C3 0 59 0 53 - - 0 12 - - 0 4 - - - - 0 31 159

(28)

Qualifica FERIE ASSENZE PER MALATTIA RETRIBUITE

CONGEDI RETRIBUITI AI SENSI

DELL'ART.42,C.5, DLGS 151/2001

LEGGE 104/92 ASS.RETRIB.:MATER NITA',CONGEDO PARENT.,MALATTIA

FIGLIO

ALTRI PERMESSI ED ASSENZE RETRIBUITE

SCIOPERO ALTRE ASSENZE NON RETRIBUITE

FORMAZIONE Totale

U D U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA C2 0 147 0 38 - - 0 7 0 27 0 10 - - - - 0 11 240

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 90 16 3 0 - - - - - - 4 1 - - - - 22 2 138

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 0 85 0 3 - - 0 17 - - 0 6 - - - - 0 7 118

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 38 0 10 0 - - 2 0 - - - - - - - - 1 0 51

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 0 10 - - 0 32 0 27 0 10 0 1 - - - - 0 1 81

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 0 20 - - - - 0 5 - - - - - - - - 0 2 27

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 38 0 9 0 - - - - - - 1 0 - - - - 1 0 49

POSIZIONE ECONOMICA A5 24 61 0 2 0 10 0 25 - - 2 3 - - - - 3 4 134

Totale 483 917 57 145 0 42 27 118 0 37 40 53 - - - - 86 145 2.150

(29)

T12 Oneri per Competenze Stipendiali

Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A. R.I.A./ PROGR.

ECONOMICA DI ANZIANITA'

PROGRESSION E PER CLASSI

E SCATTI/FASCE

RETRIBUTIVE

TREDICESIMA MENSILITA'

ARRETRATI PER ANNI PRECEDENTI

RECUPERI PER RITARDI ASSENZE ECC.

Importo Totale

Num. Mesi Importo

SEGRETARIO GENERALE CCIAA 12 39.979 - 207 - - 8.327 - - 48.513

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3

13,5 32.384 - 177 - - 6.042 - - 38.603

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3

11 24.302 - 1.946 - - - 26.248

POSIZIONE ECONOMICA D3 22 44.620 - 384 - - - 45.004

24 53.022 - 8 - - 4.452 - - 57.482

POSIZIONE ECONOMICA D2 24,5 45.808 - 419 - - 4.695 - - 50.922

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1

5,5 9.701 - - - 9.701

(30)

E SCATTI/FASCE

RETRIBUTIVE

Importo Totale

Num. Mesi Importo

47,6 102.571 - 35 - - 13.622 - - 116.228

POSIZIONE ECONOMICA C5 121,5 222.825 - 3.139 - - 21.407 - - 247.371

POSIZIONE ECONOMICA C4 26,7 46.992 - 1.140 - - 1.602 - - 49.734

POSIZIONE ECONOMICA C3 24 40.945 - - - - 3.438 - - 44.383

POSIZIONE ECONOMICA C2 57 94.610 - - - - 7.943 - - 102.553

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1

12 19.454 - - - - 1.633 - - 21.087

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3

42 69.574 - 1.248 - - 5.961 - - 76.783

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3

29,8 47.540 - - - - 4.004 - - 51.544

12 19.144 - 744 - - 1.669 - - 21.557

(31)

E SCATTI/FASCE

RETRIBUTIVE

Importo Totale

Num. Mesi Importo

4,19 6.541 - - - - 542 - - 7.083

7,2 11.285 - - - - 948 - - 12.233

12 18.497 - - - - 1.553 - - 20.050

POSIZIONE ECONOMICA A5 35,46 51.832 - 1.040 - - 4.448 - - 57.320

Totale 543,95 1.001.626 - 10.487 - - 92.286 - - 1.104.399

(32)

T13 Oneri per Indennita' e Compensi Accessori

Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo I (Indennità) IND. DI VACANZA

CONTRATTUALE

IND. DI VIGILANZA PERSONALE SCOLASTICO RETRIBUZIONE DI POSIZIONE

RETRIBUZIONE DI RISULTATO

INDENNITA DI COMPARTO ASSEGNO AD PERSONAM INDENNITÀ ART. 42, COMMA 5-TER, D.LGS. 151/2001 SEGRETARIO GENERALE CCIAA

291 0 0 55.385 24.000 0 4.058 0

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3

244 0 0 6.712 0 675 194 0

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3

182 0 0 5.923 1.400 571 164 0

POSIZIONE ECONOMICA D3

335 0 0 0 0 1.138 0 0

398 0 0 0 0 1.210 0 0

POSIZIONE ECONOMICA D2

344 0 0 0 0 1.270 0 0

771 0 0 14.769 1.600 2.470 0 0

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1

73 0 0 0 0 285 0 0

POSIZIONE ECONOMICA C5

1.672 0 0 0 0 5.516 0 0

352 0 0 0 0 1.205 0 0

307 0 0 0 0 1.096 0 0

710 0 0 0 0 2.578 0 0

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1

146 0 0 0 0 5.325 0 0

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3

522 0 0 0 0 1.644 194 0

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3

356 0 0 0 0 1.166 137 0

144 0 0 0 0 454 0 0

49 0 0 0 0 165 19 2.633

(33)

Pag. 32 - CAMERE DI COMMERCIO INDUSTRIA ARTIGIANATO E AGRICOLTURA - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - 9728 - 1 - DATA: 23/2/2021 - ORA: 1:35 Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo I (Indennità)

IND. DI VACANZA CONTRATTUALE

IND. DI VIGILANZA PERSONALE SCOLASTICO RETRIBUZIONE DI POSIZIONE

RETRIBUZIONE DI RISULTATO

INDENNITA DI COMPARTO ASSEGNO AD PERSONAM INDENNITÀ ART. 42, COMMA 5-TER, D.LGS. 151/2001 POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1

85 0 0 0 0 283 0 0

139 0 0 0 0 457 0 0

POSIZIONE ECONOMICA A5

389 0 0 0 0 1.146 0 879

TOTALE

7.509 0 0 82.789 27.000 28.654 4.766 3.512

Stampa Intero Modello in data : 23/2/2021. Tenute X X X X X X X X X X X X X X X X X X. Dichiarate X X X X X X X X X X X X X X X