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AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA MEYER

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Academic year: 2022

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Delibera del Direttore Generale n. 8 firmata digitalmente il 05-01-2022

AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA MEYER

Delibera del Direttore Generale n. 8 del 05-01-2022

Proposta n. 12 del 2022

Oggetto: RETTIFICA PARZIALE DELIBERAZIONE N. 705 DEL 17.12.2021, AVENTE AD OGGETTO

L’APPROVAZIONE DEGLI ATTI DI UNA PROCEDURA SELETTIVA VOLTA ALL’ASSEGNAZIONE DI BORSA DI STUDIO.

Dirigente: BERTI TITO

Struttura Dirigente: POLITICHE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE

(2)

AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA MEYER (Art. 33 L.R.T. 24 febbraio 2005 n. 40)

Viale Pieraccini, 24 - 50139 FIRENZE C.F. P.Iva 02175680483

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE

Oggetto Rettifica

Contenuto RETTIFICA PARZIALE DELIBERAZIONE N. 705 DEL 17.12.2021, AVENTE AD OGGETTO L’APPROVAZIONE DEGLI ATTI DI UNA PROCEDURA SELETTIVA VOLTA ALL’ASSEGNAZIONE DI BORSA DI STUDIO.

Area Tecnico Amm.va AREA TECNICO AMMINISTRATIVA Coord. Area Tecnico Amm.va BINI CARLA

Struttura POLITICHE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE Direttore della Struttura BERTI TITO

Responsabile del procedimento

DE FRANCO VALENTINA

Immediatamente Esecutiva SI

Spesa prevista Conto Economico Codice Conto Anno Bilancio

Allegati Atto Allegato N.Pagine allegato Oggetto Allegato

Estremi relativi ai principali documenti contenuti nel fascicolo

Allegato N° di pag. Oggetto

(3)

IL DIRETTORE GENERALE Dr. Alberto Zanobini (D.P.G.R.T. n. 99 del 30 luglio 2020)

Visto il D. Lgs.vo 30/12/1992 n. 502 e sue successive modifiche ed integrazioni e la L. R. Toscana n. 40 del 24/02/2005 e s.m.i. di disciplina del Servizio Sanitario Regionale;

Dato atto che:

- con deliberazione del Direttore Generale n. 54 del 01.02.2021 è stato approvato il nuovo Atto Aziendale dell’A.O.U. Meyer, ai sensi dell’art. 6 del Protocollo d’intesa del 22.04.2002 fra Regione Toscana e Università degli Studi di Firenze, Siena e Pisa, con decorrenza dal 1.2.2021;

- con deliberazione del Direttore Generale n. 55 del 1.02.2021 sono stati assunti i primi provvedimenti attuativi in relazione alla conferma/riassetto delle strutture complesse e semplici dotate di autonomia ed al conferimento dei relativi incarichi di direzione;

- con deliberazione del Direttore Generale n. 56 del 1.02.2021 sono state assunte determinazioni attuative del nuovo Atto aziendale in relazione alla conferma/riassetto delle strutture Dipartimentali e/o a valenza dipartimentale, delle Aree Funzionali Omogenee, dell’Area Servizi dell’Ospedale, dell’Area dei Diritti del Bambino, dell’Area Tecnico Amministrativa ed al conferimento di relativi incarichi di direzione;

- con successiva deliberazione del Direttore Generale n.92 del 15.02.2021 si è provveduto ad assumere ulteriori disposizioni attuative relative all’organizzazione dell’AOU Meyer in ordine alle Strutture semplici Intrasoc, Unità Professionali, Uffici e Incarichi professionali.

Dato atto altresì che il Direttore Amministrativo è assente e che, in forza della deliberazione del Direttore Generale n. 106del 2.03.2017, avente ad oggetto "Sistematizzazione delle deleghe allo svolgimento delle funzioni vicarie del Direttore Sanitario, del Direttore Amministrativo, del Coordinatore dell'Area Tecnico Amministrativa e dei Dirigenti Responsabili delle Strutture Organizzative dell'Area Tecnico Amministrativa", le funzioni vicarie dello stesso sono svolte dalla Dr.ssa Carla Bini, Coordinatore dell'Area Tecnico Amministrativa.

Su proposta della Dr.ssa Carla Bini in sostituzione del Dr. Tito Berti, Responsabile della S.O.S. Politiche e Sviluppo Risorse Umane f.f., la quale, con riferimento alla presente procedura, ne attesta la regolarità amministrativa e la legittimità dell’atto.

Richiamata la Delibera del Direttore Generale n. 183 del 19.03.2021 con cui si è provveduto all’adozione del bilancio preventivo economico annuale 2021 e pluriennale 2021-2023.

Richiamate altresì:

- la Delibera del Direttore Generale n. 6 del 08.01.2021 avente ad oggetto “Adozione del Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale 2020 – 2022;

- la Delibera della Giunta Regionale Toscana n° 49 del 01.02.2021 che approva il Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale 2020 – 2022 dell’AOU Meyer.

Rilevato che:

- con Deliberazione del Direttore Generale n. 705 del 17.12.2021 sono stati approvati gli atti di una procedura selettiva volta all’assegnazione di una borsa di studio ad un titolare di Laurea Magistrale in Biologia o equipollenti al fine di condurre attività di studio e ricerca da realizzare presso la SOC Gastroenterologia nell’ambito del progetto denominato“RISKCROHNBIOM”, inserito nel Bando Ricerca Salute 2018 della Regione Toscana;

(4)

- con il medesimo atto, la borsa di studio in oggetto è stata assegnata alla Dr.ssa Sonia Renzi, classificata alla posizione n. 1 della graduatoria di merito;

- in un paragrafo della parte narrativa della delibera è stato tuttavia rilevato un refuso in quanto, per mero errore materiale, viene citata quale candidata vincitrice della selezione “Alessia de Blasi” invece che “Sonia Renzi”.

Ritenuto pertanto di rettificare la Deliberazione del Direttore Generale n. 705/2021 sostituendo nella parte narrativa le parole “Alessia de Blasi” con le parole “Sonia Renzi”.

Considerato che il Responsabile del Procedimento, individuato ai sensi della Legge n. 241/1990 nella persona della Dr.ssa Valentina De Franco sottoscrivendo l’atto attesta che lo stesso, a seguito dell’istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è legittimo.

Considerato altresì di rinviare agli accordi intercorsi tra la Direzione Aziendale e la Regione Toscana come descritti al successivo capoverso per quanto attiene alla sostenibilità economica degli impegni assunti con il presente atto rispetto ai vincoli finanziari vigenti.

Ritenuto che sussistono le condizioni per dichiarare il presente atto immediatamente eseguibile al fine di attuare in tempi brevi le operazioni disposte ed assicurare l’avvio dell’attività della borsista all’interno della struttura interessata, ai sensi dell’art. 42, comma 4, della L.R.T. n. 40/2005 e ss.mm.ii.

Acquisito il parere del Coordinatore dell’Area Tecnico Amministrativa, Dr.ssa Carla Bini, espresso mediante sottoscrizione del presente atto.

Con la sottoscrizione del Direttore Sanitario e del Direttore Amministrativo, per quanto di competenza, ai sensi dell’art. 3 del Decreto legislativo n. 229/99.

DELIBERA

Per quanto esposto in narrativa che espressamente si richiama:

1. Di approvare tutte le determinazioni assunte nella parte narrativa in merito alla rettifica parziale della Deliberazione del Direttore Generale n. 705/2021, avente ad oggetto l’approvazione atti di una procedura selettiva per assegnazione di borsa di studio.

2. Di dichiarare il presente atto immediatamente eseguibile, al fine di attuare in tempi brevi le operazioni disposte ed assicurare conseguentemente l’avvio dell’attività della borsista all’interno della struttura interessata, ai sensi dell’art. 42, comma 4, della L.R.T. n. 40/2005 e ss.mm.ii.

3. Di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale ai sensi dell’art. 42, comma 2, della L.R. T. n.

40/2005 contemporaneamente all’inoltro all’albo di pubblicità degli atti di questa AOU Meyer.

IL DIRETTORE GENERALE (Dr. Alberto Zanobini)

IL DIRETTORE SANITARIO IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

(Dr.ssa Francesca Bellini) (Dr. Tito Berti)

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