Determinazione n. 2019/D.00015 del 18/01/2019 Dirigente Proponente Gianvito Amendola pag. 1/5
Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico
CENTRO DI RIFERIMENTO ONCOLOGICO DELLA BASILICATA
Rionero in Vulture (PZ)
DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE
Affari Generali e Personale (UOC) n. 2019/D.00015 del 18/01/2019
OGGETTO
MATR. 11430 CONGEDO ART. 42, COMMA 5 DEL D.LGS 151/01
Unità operativa Affari Generali e Personale (UOC)
Documenti integranti il provvedimento:
Descrizione Allegato Descrizione Allegato
richiesta.pdf
Dichiarazione di immediata esecutività
Destinatari dell’atto per l’esecuzione
Affari Generali e Personale (UOC) Gestione Economico Finanziaria
Destinatari dell’atto per conoscenza
Laboratorio Analisi Cliniche (UOC)
La presente Determinazione, tenuto conto delle fonti relative alla disciplina della privacy ovvero della tipologia degli atti allegati è assoggettata a:
pubblicazione integrale
pubblicazione della sola determinazione pubblicazione del solo frontespizio
RISERVATO ALL’UNITA’ OPERATIVA PROPONENTE (IMPUTAZIONE BUDGET)
CdR PdC At / Pa / Ce Importo €
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Il Dirigente Responsabile dell’U.O.
Affari Generali e Personale (UOC)
Richiamata la deliberazione n. 364 del 11.06.2018, con la quale l’U.O. U.O. AA. GG. e Personale è stata delegata, in relazione ad ambiti predefiniti, all’adozione di atti anche nella forma di “Determinazione Dirigenziale”
VISTA la delibera n. 429 del 07/09/2012 con la quale il dipendente matr. n. 11430 di ruolo, in servizio in questo Ente, sono stati concessi i benefici di cui alla Legge 104 del 5 febbraio 1992;
CONSIDERATO che con nota del 14/01/2019, acquisita in pari data al n. 20190000442 del protocollo di questo Istituto, il dipendente matricola 11430,
custodita agli atti del fascicolo,
ha chiesto di poter fruire di giorni 43 di congedo straordinario a far data dal 17/01/2019 e fino al 28/02/2019, ai sensi dell’art. 42 comma 5 del Decreto Legislativo 26 marzo 2001 n° 151 e ss. mm. ii. al fine di assistere la madre, riconosciuta portatrice di handicap in situazione di gravità dal Centro Medico Legale INPS;VISTA la copia del verbale della sopra citata Commissione Medica;
VISTA l'autocertificazione redatta ai sensi dell'art. 47 del DPR 445/2000 e ss. mm. ii., contestuale alla suddetta nota, con la quale il dipendente matricola 11430 dichiara che nulla è cambiato circa lo stato di salute della madre, di essere convivente con il familiare, di essere l'unica persona a fruire del congedo straordinario ex art. 42 – comma 5 – decreto legislativo 151/2001 e ss. mm. ii., nonché che la persona da assistere non è ricoverata a tempo pieno;
LETTO il comma 5 dell'art. 42 del Decreto Legislativo N° 151/2001 così come modificato ed integrato dall'art. 4 del Decreto Legislativo N° 119 del 18/07/2011 che testualmente recita: “il coniuge convivente di soggetto con handicap in situazione di gravità accertata ai sensi dell'art. 4, comma 1, della legge 5/2/1992, n.
104, ha diritto a fruire del congedo di cui al comma 2 dell'art. 4 della Legge 8 marzo 2000, N° 53, entro sessanta giorni dalla richiesta. In caso di mancanza, decesso o in presenza di patologia invalidante del coniuge convivente, ha diritto a fruire del congedo il padre o la madre anche adottivi; in caso di decesso, mancanza o in presenza di patologie invalidanti del padre e della madre, anche adottivi, ha diritto a fruire del congedo uno dei figli conviventi; in caso di mancanza, decesso o in presenza di patologie invalidanti dei figli conviventi, ha diritto a fruire del congedo uno dei fratelli o sorelle conviventi.”;
RICHIAMATI:
il comma 5 ter dell'art. 42 del Decreto Legislativo N° 151/2001, introdotto dall'art. 4 comma 1 del Decreto Legislativo N° 119/2011 nella parte in cui recita: “Durante il periodo di congedo, il richiedente ha diritto a percepire un'indennità corrispondente all'ultima retribuzione, con riferimento alle voci fisse e continuative del trattamento, e il periodo medesimo è coperto da contribuzione figurativa; l'indennità e la contribuzione figurativa spettano fino a un importo complessivo massimo di € 47.446,00 annui per il congedo di durata annuale. Detto importo è rivalutato annualmente, a decorrere dall'anno 2016, sulla base della variazione dell'indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati. ... OMISSIS;
il comma 5 quinquies dell'art. 42 del Decreto Legislativo N° 151/2001, introdotto dall'art. 4 comma 1 del Decreto Legislativo N° 119/2011 nella parte in cui recita: “il periodo di cui al comma 5 non rileva ai fini della maturazione delle ferie, della tredicesima mensilità e del trattamento di fine rapporto. Per quanto non espressamente previsto dai commi 5, 5 bis, 5 ter e 5 quater si applicano le disposizioni dell'art. 4, comma 2, della Legge 8 marzo 2000, N° 53.”;
DATO ATTO che il comma 5 bis del più volte richiamato decreto legislativo n° 151/2001, introdotto dall'art. 4 comma 1 del Decreto Legislativo N° 119/2011, prevede che il congedo fruito ai sensi del comma 5 dello stesso decreto non può superare la durata complessiva di due anni per ciascuna persona portatrice di
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handicap e nell'arco della vita lavorativa e che lo stesso viene accordato a condizione che la persona da assistere non sia ricoverata a tempo pieno;
DATO ATTO che fino alla data del 16.01.2019 il citato dipendente ha usufruito di 42 giorni di congedo art. 42, comma 5 del D Lgs. 151/01;
VISTA la circolare INPS n. 51 del 17/03/2016 che comunica, per gli effetti della rivalutazione la retribuzione annua concedibile riferita al congedo straordinario di cui trattasi non può eccedere per l'anno 2019 l'importo arrotondato all'unità di euro, pari a 47.446,00;
DATO ATTO che, alla data odierna, l’INPS non ha diramato la circolare di rivalutazione della retribuzione annua di cui sopra;
RITENUTO, sulla scorta di quanto innanzi detto, che ricorrono le condizioni previste dalla legge per la concessione dei benefici richiesti;
D E T E R M I N A
per i motivi espressi in premessa:
1. di collocare il dipendente matricola 11430 in servizio in questo Istituto, in congedo straordinario, per la durata di giorni 43, a far data dal 17/01/2019 e fino al 28/02/2019, ai sensi dell'art. 42 comma 5 del Decreto Legislativo 26 marzo 2001 n° 151 e ss. mm. ii. al fine di assistere la madre, riconosciuta portatore di handicap in situazione di gravità dal Centro Medico Legale INPS - Commissione Medica per l'accertamento dell'handicap;
2. di stabilire che per la durata del congedo sopra indicato, al dipendente spetta un'indennità corrispondente all'ultima retribuzione e fino ad un importo complessivo massimo di Euro 47.446,00 annui, proporzionato al periodo di assenza per l'anno 2019, come da circolare INPS N° 51/2016 su citata;
3. di dare atto che alla data odierna, l’INPS non ha diramato la circolare di rivalutazione della retribuzione annua di cui sopra;
4. di precisare che, all’atto della diramazione della circolare INPS relativa al 2019, questa U.O. procederà alla verifica della retribuzione massima concedibile e conseguentemente la applicherà alla lavoratrice di cui è questione;
5. di dare atto che fino alla data del 16.01.2019 il dipendente matricola 11430 ha usufruito di n. 42 giorni di congedo art. 42, comma 5 del D Lgs 151/01;
6. di dare atto altresì, che durante detto periodo al dipendente non maturerà ferie, tredicesima mensilità e trattamento di fine rapporto;
7. di trasmettere copia della presente determinazione all'interessato.
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Il presente atto comporta oneri NON comporta oneri
Giuseppe Lamorte L’Istruttore
Gianvito Amendola
Il Dirigente Il Dirigente Responsabile
Il presente atto è trasmesso per l’imputazione dei conseguenti costi all’U.O.C. Gestione Economico Finanziaria e all'U.O.C. Controllo di Gestione
CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE
Si certifica che la presente determinazione è pubblicata all’albo pretorio informatico dell’Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico CROB di Rionero inVulture e che vi rimarrà per cinque giorni consecutivi. Gli allegati cartacei sono disponibili per l’eventuale consultazione agli atti di ufficio.
La stessa, ove non assoggettata al controllo regionale e ove non sia stata dichiarata immediatamente eseguibile, diviene esecutiva, ai sensi dell’art. 11, comma 11 e dell’art. 44 comma 8 della L.R. n. 39/2001, decorsi cinque giorni consecutivi dalla sua pubblicazione.
Rionero in V.re lì, 18/01/2019
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Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico
CENTRO DI RIFERIMENTO ONCOLOGICO DELLA BASILICATA
Rionero in Vulture (PZ)
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VISTO l'art. 13 del regolamento di organizzazione e funzionamento dell'Istituto, approvato con deliberazione del Direttore Generale n. 739 del 29/12/2010, resa esecutiva con delibera di Giunta Regionale n. 261 dell'1/03/2011 che recita, fra l'altro “Il Direttore Scientifico esprime parere obbligatorio al Direttore Generale sulle determinazioni e sulle delibere inerenti le attività cliniche e scientifiche, le assunzioni e l'utilizzo del personale medico e sanitario non medico...”;
VISTO il Decreto Ministeriale del 26.02.2013, con il quale è stato a nominato il Dott. Pellegrino MUSTO, Direttore Scientifico dell'IRCCS/CROB di Rionero in Vulture;
VISTA la deliberazione n. 110 del 25.03.2013 con la quale si è preso atto della nomina di cui è parola;
VISTO il contratto stipulato fra questo Istituto e il Direttore Scientifico in data 15.04.2013
Tanto premesso
Il Direttore Scientifico esprime parere favorevole, in ordine alla proposta di determinazione avente ad oggetto:
"MATR. 11430 CONGEDO ART. 42, COMMA 5 DEL D.LGS 151/01"
Rionero in V.re lì,
