MATR. 11006 CONGEDO ART. 42, COMMA 5 DEL D.LGS 151/01 - IRCCS Crob

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Determinazione n. 2021/D.00343 del 20/09/2021 Dirigente Proponente Gianvito Amendola pag. 1/5

Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico

CENTRO DI RIFERIMENTO ONCOLOGICO DELLA BASILICATA

Rionero in Vulture (PZ)

DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE

Affari Generali e Personale (UOC) n. 2021/D.00343 del 20/09/2021

OGGETTO

MATR. 11006 CONGEDO ART. 42, COMMA 5 DEL D.LGS 151/01

Unità operativa Affari Generali e Personale (UOC)

Documenti integranti il provvedimento:

Descrizione Allegato Descrizione Allegato

istanza

Dichiarazione di immediata esecutività

Destinatari dell’atto per l’esecuzione Affari Generali e Personale (UOC)

Destinatari dell’atto per conoscenza

La presente Determinazione, tenuto conto delle fonti relative alla disciplina della privacy ovvero della tipologia degli atti allegati è assoggettata a:

pubblicazione integrale

pubblicazione della sola determinazione pubblicazione del solo frontespizio

RISERVATO ALL’UNITA’ OPERATIVA PROPONENTE (IMPUTAZIONE BUDGET)

CdR PdC At / Pa / Ce Importo €

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Il Dirigente Responsabile dell’U.O.

Affari Generali e Personale (UOC)

Richiamata la deliberazione n. 504 del 02.10.2020, con la quale l’U.O. AA.GG. e Personale è stata delegata, in relazione ad ambiti predefiniti, all’adozione di atti anche nella forma di “Determinazione Dirigenziale”

VISTA la determina n. 298 del 26/07/2021 con la quale al dipendente matr. n. 11006 di ruolo, in servizio in questo Ente, sono stati concessi i benefici di cui alla Legge 104 del 5 febbraio 1992;

CONSIDERATO che con nota del 16.09.2021, acquisita in pari data al n. 20210007115 del protocollo di questo Istituto, il dipendente matricola n. 11006,

custodita agli atti del fascicolo,

ha chiesto di poter fruire di giorni n. 103 di congedo straordinario, ai sensi dell’art. 42 comma 5 del Decreto Legislativo 26 marzo 2001 n° 151 e ss. mm. ii. al fine di assistere il coniuge riconosciuto portatore di handicap in situazione di gravità, periodo 20.09.2021 – 31.12.2021;

VISTA l'autocertificazione contestuale alla suddetta nota, con la quale il dipendente matricola n. 11006 dichiara di essere convivente con il familiare e di essere l'unica persona a fruire del congedo straordinario ex art. 42 – comma 5 – Decreto Legislativo 151/2001 e ss. mm. ii., nonché che la persona da assistere non è ricoverata a tempo pieno;

LETTO il comma 5 dell'art. 42 del Decreto Legislativo N° 151/2001 così come modificato ed integrato dall'art. 4 del Decreto Legislativo N° 119 del 18/07/2011 che testualmente recita: “il coniuge convivente di soggetto con handicap in situazione di gravità accertata ai sensi dell'art. 4, comma 1, della legge 5/2/1992, n.

104, ha diritto a fruire del congedo di cui al comma 2 dell'art. 4 della Legge 8 marzo 2000, N° 53, entro sessanta giorni dalla richiesta. In caso di mancanza, decesso o in presenza di patologia invalidante del coniuge convivente, ha diritto a fruire del congedo il padre o la madre anche adottivi; in caso di decesso, mancanza o in presenza di patologie invalidanti del padre e della madre, anche adottivi, ha diritto a fruire del congedo uno dei figli conviventi; in caso di mancanza, decesso o in presenza di patologie invalidanti dei figli conviventi, ha diritto a fruire del congedo uno dei fratelli o sorelle conviventi.”;

RICHIAMATI:

 il comma 5 ter dell'art. 42 del Decreto Legislativo N° 151/2001, introdotto dall'art. 4 comma 1 del Decreto Legislativo N° 119/2011 nella parte in cui recita: “Durante il periodo di congedo, il richiedente ha diritto a percepire un'indennità corrispondente all'ultima retribuzione, con riferimento alle voci fisse e continuative del trattamento, e il periodo medesimo è coperto da contribuzione figurativa; l'indennità e la contribuzione figurativa spettano fino a un importo complessivo massimo di € 48.495,00 annui per il congedo di durata annuale. Detto importo è rivalutato annualmente, a decorrere dall'anno 2016, sulla base della variazione dell'indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati. ... OMISSIS;

 il comma 5 quinquies dell'art. 42 del Decreto Legislativo N° 151/2001, introdotto dall'art. 4 comma 1 del Decreto Legislativo N° 119/2011 nella parte in cui recita: “il periodo di cui al comma 5 non rileva ai fini della maturazione delle ferie, della tredicesima mensilità e del trattamento di fine rapporto. Per quanto non espressamente previsto dai commi 5, 5 bis, 5 ter e 5 quater si applicano le disposizioni dell'art. 4, comma 2, della Legge 8 marzo 2000, N° 53.”;

DATO ATTO che il comma 5 bis del più volte richiamato decreto legislativo n° 151/2001, introdotto dall'art. 4 comma 1 del Decreto Legislativo N° 119/2011, prevede che il congedo fruito ai sensi del comma 5 dello stesso decreto non può superare la durata complessiva di due anni per ciascuna persona portatrice di handicap e nell'arco della vita lavorativa;

DATO ATTO che alla data odierna il citato dipendente non ha usufruito di alcun giorno di congedo art. 42, comma 5 del D.Lgs. n. 151/01;

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VISTA la circolare INPS n. 10 del 29/01/2021 che comunica, per gli effetti della rivalutazione la retribuzione annua concedibile riferita al congedo straordinario di cui trattasi non può eccedere per l'anno 2021 l'importo arrotondato all'unità di euro, pari a 47.379,00;

PRESO ATTO che, alla data odierna, l’INPS non ha diramato altra circolare di rivalutazione della retribuzione annua di cui sopra;

RITENUTO, sulla scorta di quanto innanzi detto, che ricorrono le condizioni previste dalla legge per la concessione dei benefici richiesti.

D E T E R M I N A

per i motivi espressi in premessa:

1. di collocare il dipendente matricola 11006 in servizio in questo Istituto, in congedo straordinario, per la durata di giorni 103 al fine di assistere il coniuge riconosciuto portatore di handicap in situazione di gravità, periodo 20.09.2021 – 31.12.2021;

2. di stabilire che per la durata del congedo sopra indicato, al dipendente spetta un'indennità corrispondente all'ultima retribuzione e fino ad un importo complessivo massimo di Euro 47.379,00 annui, proporzionato al periodo di assenza per l'anno 2021, come da circolare INPS N° 10/2021 su citata;

3. di dare atto che alla data odierna, l’INPS non ha diramato ulteriore circolare di rivalutazione della retribuzione annua di cui sopra;

4. di precisare che, all’atto della diramazione della circolare INPS relativa al 2021, questa U.O. procederà alla verifica della retribuzione massima concedibile e conseguentemente la applicherà al lavoratore di cui è questione;

5. di dare atto che alla data odierna il dipendente matricola 11006 non ha usufruito di alcun giorno di congedo art. 42, comma 5 del D Lgs 151/01;

6. di dare atto altresì, che durante detto periodo e relativamente al congedo straordinario (n.

giorni 103) al dipendente non maturerà ferie, tredicesima mensilità e trattamento di fine rapporto;

7. di trasmettere copia della presente determinazione all'interessato.

Il presente atto comporta oneri NON comporta oneri

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Giuseppe Lamorte L’Istruttore

Gianvito Amendola

Il Dirigente Il Dirigente Responsabile

Il presente atto è trasmesso per l’imputazione dei conseguenti costi all’U.O.C. Gestione Economico Finanziaria e all'U.O.C. Controllo di Gestione

CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE

Si certifica che la presente determinazione è pubblicata all’albo pretorio informatico dell’Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico CROB di Rionero inVulture e che vi rimarrà per cinque giorni consecutivi. Gli allegati cartacei sono disponibili per l’eventuale consultazione agli atti di ufficio.

La stessa, ove non assoggettata al controllo regionale e ove non sia stata dichiarata immediatamente eseguibile, diviene esecutiva, ai sensi dell’art. 11, comma 11 e dell’art. 44 comma 8 della L.R. n. 39/2001, decorsi cinque giorni consecutivi dalla sua pubblicazione.

Rionero in V.re lì, 20/09/2021

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Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico

CENTRO DI RIFERIMENTO ONCOLOGICO DELLA BASILICATA

Rionero in Vulture (PZ)

VISTO l'art. 13 del regolamento aziendale di organizzazione e funzionamento dell'Istituto, approvato con deliberazione del Direttore Generale n. 451 del 4/8/2016, che recita, fra l'altro “Il Direttore Scientifico esprime parere obbligatorio al Direttore Generale sulle determinazioni e sulle delibere inerenti le attività cliniche e scientifiche, le assunzioni e l'utilizzo del personale medico e sanitario non medico...”;

VISTO la deliberazione N° 274 del 03/05/2019 avente ad oggetto “Dr Alessandro Sgambato- nomina direttore scientifico” dell'IRCCS/CROB di Rionero in Vulture;

Tanto premesso

Il Direttore Scientifico esprime parere favorevole in ordine alla proposta di determinazione avente ad oggetto:

"MATR. 11006 CONGEDO ART. 42, COMMA 5 DEL D.LGS 151/01"

Rionero in V.re lì,