Provincia di Bologna LUGLIO 2020

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LUGLIO 2020

Provincia di Bologna

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Excelsior Informa è realizzato da Unioncamere in collaborazione con ANPAL nell’ambito del Sistema Informativo Excelsior.

Per approfondimenti si consulti il sito: https://excelsior.unioncamere.net nel quale sono disponibili dati e analisi riferiti a tutte le regioni e a tutte le province.

La riproduzione e/o diffusione parziale o totale delle tavole contenute nella presente pubblicazione è consentita esclusivamente con la citazione completa della fonte: Unioncamere-ANPAL, Sistema Informativo Excelsior.

NOTA METODOLOGICA

Le analisi del presente volume si focalizzano sulle principali caratteristiche delle entrate programmate nel mese di luglio 2020, con uno sguardo sulle tendenze occupazionali per il periodo luglio - settembre 2020.

I dati presentati nel volume derivano dalle rilevazioni mensili del Sistema Informativo Excelsior realizzatea da Unioncamere in accordo con l’Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro. L’indagine, che è inserita nel Programma Statistico Nazionale (UCC-00007) tra quelle che prevedono l’obbligo di risposta, dal 2017 è svolta con cadenza mensile.

A vent’anni dalla sua nascita il Sistema Informativo Excelsior si conferma una delle fonti più utilizzate per seguire le dinamiche quali-quantitative della domanda di lavoro. Per sfruttarne al meglio le potenzialità, dal 2017, si è innovato sia sotto l'aspetto metodologico che organizzativo per fornire indicazioni tempestive a supporto delle Politiche attive del lavoro. A partire da maggio 2017, infatti, vengono realizzate indagini mensili sulle imprese adottando prioritariamente la tecnica di rilevazione CAWI (Computer Assisted Web Interviewing) e somministrando un questionario incentrato sui profili professionali e sui livelli di istruzione richiesti dalle imprese. La rete delle Camere di commercio e InfoCamere - società di informatica del sistema camerale - assicurano la specifica attività di supporto alle imprese intervistate.

La situazione determinatasi nei mesi di marzo-aprile a seguito dell'epidemia Covid-19 ha impedito nel medesimo periodo il consueto svolgimento delle indagini, che sono riprese con il riavvio delle attività produttive delle imprese. All'indagine che si è svolta nel periodo 25 maggio 2020 - 9 giugno 2020 hanno partecipato circa 53.500 imprese, campione rappresentativo delle imprese con dipendenti al 2020 dei diversi settori industriali e dei servizi. I risultati dell’indagine sono disponibili a livello nazionale, regionale e provinciale per i settori economici ottenuti dall'accorpamento di codici di attività economica della classificazione ATECO2007. La ripartizione delle entrate previste per “gruppo professionale” fa riferimento ad opportune aggregazioni dei codici della classificazione ISTAT CP2011.

In questa fase di particolari difficoltà, in aggiunta alle informazioni sui programmi di assunzione mensili e trimestrali delle imprese, il questionario è stato arricchito con una specifica sezione che ha l’obiettivo di monitorare la situazione del tessuto imprenditoriale a seguito dell'emergenza Covid-19. Le informazioni rilevate riguardano gli impatti prodotti dalla crisi sulle imprese e le valutazioni sulle prospettive di recupero, le strategie messe in campo per la ripresa a livello occupazionale e produttivo e la domanda di liquidità e finanziamenti, focalizzandosi sui comportamenti di imprese abitualmente presenti sui mercati esteri e di imprese più coinvolte nei processi di digitalizzazione.

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SEZIONE A - QUALI SONO LE PROFESSIONI RICERCATE DALLE IMPRESE?

Tavola 1 Tavola 2 Tavola 3 Tavola 4

Tavola 5 Tavola 6 Tavola 7

SEZIONE B - LAVORO IN PROVINCIA: LE TENDENZE SETTORIALI

Tavola 8

Tavola 9

lavoratori previsti in entrata per grande gruppo professionale

lavoratori previsti in entrata per area aziendale di inserimento e gruppo professionale lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale secondo la classe di età

INDICE TAVOLE

lavoratori previsti in entrata per settore di attività secondo la tipologia contrattuale competenze richieste ai lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale secondo il livello di istruzione

i titoli di studio richiesti dalle imprese secondo la difficoltà di reperimento e l'esperienza richiesta

lavoratori previsti in entrata dalle imprese nel mese di luglio 2020, e nel trimestre luglio - settembre 2020 lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale secondo la difficoltà di reperimento e l'esperienza richiesta

APPENDICE - Analisi dei dati relativi all'impatto sulle imprese dell'emergenza sanitaria Covid-19

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SEZIONE A

QUALI SONO LE PROFESSIONI RICERCATE DALLE IMPRESE?

Luglio 2020

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Tavola 1

Bologna Luglio 2020

Entrate previste nel periodo

(v.a.) (%)

TOTALE 5.200 100,0

1.040 19,9

1 Dirigenti -- --

2 Professioni intellettuali, scientifiche e con elevata specializzazione 230 4,4

3 Professioni tecniche 790 15,2

Impiegati, professioni commerciali e nei servizi 1.820 35,0

4 Impiegati 380 7,4

5 Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi 1.440 27,6 1.330 25,5

6 Operai specializzati 730 14,1

7 Conduttori di impianti e operai di macchinari fissi e mobili 600 11,4

Professioni non qualificate 1.020 19,5

Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecnici

Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine

LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE

Valori assoluti sono arrotondati alle decine. I totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

Fonte: Unioncamere - ANPAL, Sistema Informativo Excelsior, 2020

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Tavola 2

Bologna Luglio 2020

Professioni specializzate e

tecnici (*)

Impiegati, professioni commerciali e nei

servizi

Operai specializzati, conduttori di impianti e

macchine e professioni non qualificate

TOTALE 5.200 1.040 1.820 2.340

100,0 19,9 35,0 45,1

Area produzione di beni ed erogazione servizio 2.450 10,8 37,5 51,7

Area direzione e servizi generali 170 61,3 38,1 --

Direzione generale, personale e organizzazione risorse umane

30 -- -- -

Segreteria, staff e servizi generali 60 -- 93,8 --

Sistemi informativi 80 98,7 -- -

Area amministrativa, finanziaria, legale e controllo di gestione

300 31,2 68,8 -

Area commerciale e della vendita 860 35,1 62,0 --

Vendita 520 22,0 77,6 --

Marketing, commerciale, comunicazione e pubbliche relazioni

130 98,5 -- -

Assistenza clienti 210 26,8 62,0 --

Aree tecniche e della progettazione 790 31,9 8,7 59,4

Progettazione e ricerca e sviluppo 220 99,5 - --

Installazione e manutenzione 410 -- - 94,1

Certificazione e controllo di qualità, sicurezza e ambiente

170 -- 41,3 53,3

Area della logistica 630 -- 5,1 91,9

Acquisti e movimentazione interna merci 140 -- -- 81,8

Trasporti e distribuzione 490 -- -- 94,9

* Compresi i Dirigenti.

LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER AREA AZIENDALE DI INSERIMENTO E GRUPPO PROFESSIONALE

Entrate previste (v.a.)

di cui (%):

Il segno (-) indica l'assenza di entrate nell'incrocio indicato. Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

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Bologna Luglio 2020

Entrate previste nel periodo per area funzionale di inserimento

Produzione beni ed erogazione servizio;

47%

Commerciali e vendita; 17%

Tecniche e progettazione; 15%

Logistica; 12%

Amministrativa; 6%

Aree Direzione e servizi generali; 3%

5.200 ENTRATE

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Tavola 3

Bologna Luglio 2020

Entrate previste

(v.a.)

^{fino a 29}

anni

indiffe- rente

TOTALE 5.200 28,7 26,9

Dirigenti e direttori -- -- --

Specialisti in scienze informatiche, fisiche e chimiche 40 25,6 41,0

Progettisti, ingegneri e professioni assimilate 90 30,3 7,9

Farmacisti, biologi e altri specialisti delle scienze della vita -- -- --

Medici e altri specialisti della salute -- -- --

Tecnici della sanità, dei servizi sociali e del'istruzione 70 28,2 62,0

Specialisti in scienze economiche e gestionali di impresa -- -- --

Tecnici amministrativi, finanziari e della gestione della produzione 110 26,2 7,5

Tecnici delle vendite, del marketing e della distribuzione commerciale 230 18,1 9,1

Specialisti in discipline artistiche e in scienze umane e sociali 30 0,0 59,4

Specialisti della formazione e insegnanti -- -- --

Tecnici dei servizi alle persone 160 18,7 59,4

Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione 210 37,7 7,7

Addetti accoglienza, informazione e assistenza della clientela 190 26,5 36,8

Personale di amministrazione, di segreteria e dei servizi generali 210 22,9 12,2

Addetti alla gestione dei magazzini, della logistica e degli acquisti 30 34,4 6,3

Commessi e altro personale qualificato nella grande distribuzione 60 49,2 19,0

Commessi e altro personale qualificato in negozi ed esercizi all'ingrosso 220 45,6 25,8

Cuochi, camerieri e altre professioni dei servizi turistici 870 42,5 30,0

Operatori dell'assistenza sociale, in istituzioni o domiciliari 120 13,9 13,0

Operatori della cura estetica 80 56,1 26,8

Professioni specifiche nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia 80 23,2 54,9

Professioni specifiche degli altri servizi alle persone 20 15,0 25,0

Operai specializzati nell’edilizia e nella manutenzione degli edifici 300 26,6 18,9

Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare 170 8,6 21,8

Operai specializzati e condutt. di impianti nelle ind. tessili, abbigl. calzature 30 17,9 35,7

Operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche 210 39,9 11,7

Operai nelle attività metalmeccaniche richiesti in altri settori 230 41,6 14,2

Operai specializzati nelle industrie del legno e della carta 30 24,1 41,4

Operai specializzati nelle industrie chimiche e della plastica 30 33,3 37,0

Operai specializzati in altre attività industriali -- -- --

Conduttori di mezzi di trasporto 250 9,8 29,0

Conduttori di macchinari mobili 60 32,8 28,1

Personale generico nelle costruzioni -- -- --

Personale non qualificato nella logistica, facchini e corrieri 290 29,9 47,1

Personale non qualificato nelle attività commerciali e nei servizi 40 19,4 13,9

Personale non qualificato nei servizi di pulizia e in altri servizi alle persone 640 15,7 35,3

Personale non qualificato nelle attività industriali e assimilati 40 39,0 12,2

LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER GRUPPO PROFESSIONALE SECONDO LA CLASSE DI ETÀ

di cui (%):

classe di età:

Fonte: Unioncamere - ANPAL, Sistema Informativo Excelsior, 2020 Valori assoluti sono arrotondati alle decine. I totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecniciImpiegati, professioni commerciali e nei serviziOperai specializzati e conduttori di impianti e macchineProfessioni non qualificate

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Tavola 4

Bologna Luglio 2020

TOTALE (*) mancanza di candidati preparazione inadeguata professionale specifica nello stesso settore

TOTALE 5.200 32,0 18,9 11,5 21,0 43,1

Dirigenti e direttori -- -- -- -- -- --

Specialisti in scienze informatiche, fisiche e chimiche 40 61,5 48,7 12,8 61,5 23,1

Progettisti, ingegneri e professioni assimilate 90 32,6 29,2 2,2 60,7 24,7

Farmacisti, biologi e altri specialisti delle scienze della vita -- -- -- -- -- --

Medici e altri specialisti della salute -- -- -- -- -- --

Tecnici della sanità, dei servizi sociali e del'istruzione 70 40,8 35,2 5,6 57,7 22,5

Specialisti in scienze economiche e gestionali di impresa -- -- -- -- -- --

Tecnici amministrativi, finanziari e della gestione della produzione 110 58,9 18,7 40,2 29,9 46,7 Tecnici delle vendite, del marketing e della distribuzione commerciale 230 59,1 22,4 30,2 36,6 40,5

Specialisti in discipline artistiche e in scienze umane e sociali 30 37,5 6,3 31,3 40,6 59,4

Specialisti della formazione e insegnanti -- -- -- -- -- --

Tecnici dei servizi alle persone 160 27,7 23,2 4,5 51,0 31,0

Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione 210 41,1 24,6 15,5 42,5 39,6

Addetti accoglienza, informazione e assistenza della clientela 190 33,0 9,2 23,2 38,4 46,5

Personale di amministrazione, di segreteria e dei servizi generali 210 11,2 1,0 9,8 27,3 34,6 Addetti alla gestione dei magazzini, della logistica e degli acquisti 30 6,3 0,0 6,3 6,3 37,5

Commessi e altro personale qualificato nella grande distribuzione 60 17,5 6,3 9,5 7,9 46,0

Commessi e altro personale qualificato in negozi ed esercizi all'ingrosso 220 19,4 1,4 17,5 5,5 47,9

Cuochi, camerieri e altre professioni dei servizi turistici 870 26,1 15,7 8,8 8,7 59,2

Operatori dell'assistenza sociale, in istituzioni o domiciliari 120 33,9 13,9 17,4 47,8 44,3

Operatori della cura estetica 80 23,2 7,3 15,9 13,4 36,6

Professioni specifiche nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia 80 24,4 8,5 6,1 8,5 15,9

Professioni specifiche degli altri servizi alle persone 20 35,0 0,0 30,0 5,0 55,0

Operai specializzati nell’edilizia e nella manutenzione degli edifici 300 60,3 33,0 25,3 15,5 45,5 Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare 170 53,4 50,0 1,1 6,3 59,2 Operai specializzati e condutt. di impianti nelle ind. tessili, abbigl. calzature 30 85,7 35,7 50,0 53,6 32,1

Operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche 210 54,9 37,1 17,8 39,9 37,6

Operai nelle attività metalmeccaniche richiesti in altri settori 230 47,3 41,2 5,8 43,8 35,0

Operai specializzati nelle industrie del legno e della carta 30 24,1 10,3 13,8 6,9 41,4

Operai specializzati nelle industrie chimiche e della plastica 30 29,6 11,1 3,7 18,5 40,7

Operai specializzati in altre attività industriali -- -- -- -- -- --

Conduttori di mezzi di trasporto 250 40,8 29,8 9,8 18,4 61,2

Conduttori di macchinari mobili 60 26,6 17,2 9,4 9,4 35,9

Personale generico nelle costruzioni -- -- -- -- -- --

Personale non qualificato nella logistica, facchini e corrieri 290 10,0 7,6 0,0 1,4 29,9

Personale non qualificato nelle attività commerciali e nei servizi 40 22,2 0,0 22,2 11,1 44,4 Personale non qualificato nei servizi di pulizia e in altri servizi alle persone 640 11,1 9,4 0,2 1,9 34,8

Personale non qualificato nelle attività industriali e assimilati 40 7,3 2,4 0,0 2,4 53,7

LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER GRUPPO PROFESSIONALE SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO E L'ESPERIENZA RICHIESTA

con difficoltà di reperimento (%)

Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecnici

con espe- rienza (%)

Impiegati, professioni commerciali e nei servizi

Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine

Professioni non qualificate

di cui per:

Entrate previste

(v.a)

(*) Il totale delle difficoltà di reperimento comprende anche la modalità residuale "altri motivi", non esposta nella tavola.

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Tavola 5

Bologna Luglio 2020

TOTALE 5.200 20,8 7,4

Dirigenti e direttori -- -- --

Specialisti in scienze informatiche, fisiche e chimiche 40 84,6 20,5

Progettisti, ingegneri e professioni assimilate 90 68,5 24,7

Farmacisti, biologi e altri specialisti delle scienze della vita -- -- --

Medici e altri specialisti della salute -- -- --

Tecnici della sanità, dei servizi sociali e del'istruzione 70 45,1 4,2

Specialisti in scienze economiche e gestionali di impresa -- -- --

Tecnici amministrativi, finanziari e della gestione della produzione 110 20,6 6,5

Tecnici delle vendite, del marketing e della distribuzione commerciale 230 57,3 14,7

Specialisti in discipline artistiche e in scienze umane e sociali 30 90,6 6,3

Specialisti della formazione e insegnanti -- -- --

Tecnici dei servizi alle persone 160 70,3 20,0

Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione 210 61,8 15,9

Addetti accoglienza, informazione e assistenza della clientela 190 25,9 9,2

Personale di amministrazione, di segreteria e dei servizi generali 210 17,6 14,6

Addetti alla gestione dei magazzini, della logistica e degli acquisti 30 15,6 15,6

Commessi e altro personale qualificato nella grande distribuzione 60 6,3 0,0

Commessi e altro personale qualificato in negozi ed esercizi all'ingrosso 220 12,9 6,0

Cuochi, camerieri e altre professioni dei servizi turistici 870 21,8 6,4

Operatori dell'assistenza sociale, in istituzioni o domiciliari 120 5,2 0,9

Operatori della cura estetica 80 37,8 8,5

Professioni specifiche nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia 80 0,0 2,4

Professioni specifiche degli altri servizi alle persone 20 5,0 0,0

Operai specializzati nell’edilizia e nella manutenzione degli edifici 300 12,8 6,7

Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare 170 4,6 0,0

Operai specializzati e condutt. di impianti nelle ind. tessili, abbigl. calzature 30 50,0 3,6

Operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche 210 7,0 14,6

Operai nelle attività metalmeccaniche richiesti in altri settori 230 15,5 5,8

Operai specializzati nelle industrie del legno e della carta 30 3,4 0,0

Operai specializzati nelle industrie chimiche e della plastica 30 0,0 0,0

Operai specializzati in altre attività industriali -- -- --

Conduttori di mezzi di trasporto 250 2,9 2,0

Conduttori di macchinari mobili 60 0,0 3,1

Personale generico nelle costruzioni -- -- --

Personale non qualificato nella logistica, facchini e corrieri 290 0,7 0,0

Personale non qualificato nelle attività commerciali e nei servizi 40 11,1 44,4

Personale non qualificato nei servizi di pulizia e in altri servizi alle persone 640 3,1 0,5

Personale non qualificato nelle attività industriali e assimilati 40 0,0 0,0

COMPETENZE RICHIESTE AI LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER GRUPPO PROFESSIONALE

Entrate previste

(v.a.)

applicherà soluzioni creative e innovative coordinerà altre persone di cui (%):

Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecniciImpiegati, professioni commerciali e nei serviziOperai specializzati e conduttori di impianti e macchineProfessioni non qualificate

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Tavola 6

Bologna Luglio 2020

Entrate previste (v.a.)

TOTALE 5.200 15,2 32,2 20,8 31,8

Dirigenti e direttori -- -- -- -- --

Specialisti in scienze informatiche, fisiche e chimiche 40 94,9 5,1 0,0 0,0

Progettisti, ingegneri e professioni assimilate 90 97,8 2,2 0,0 0,0

Farmacisti, biologi e altri specialisti delle scienze della vita -- -- -- -- --

Medici e altri specialisti della salute -- -- -- -- --

Tecnici della sanità, dei servizi sociali e del'istruzione 70 91,5 8,5 0,0 0,0

Specialisti in scienze economiche e gestionali di impresa -- -- -- -- --

Tecnici amministrativi, finanziari e della gestione della produzione 110 46,7 53,3 0,0 0,0

Tecnici delle vendite, del marketing e della distribuzione commerciale 230 35,3 63,4 1,3 0,0

Specialisti in discipline artistiche e in scienze umane e sociali 30 25,0 75,0 0,0 0,0

Specialisti della formazione e insegnanti -- -- -- -- --

Tecnici dei servizi alle persone 160 85,8 14,2 0,0 0,0

Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione 210 48,3 48,8 2,9 0,0

Addetti accoglienza, informazione e assistenza della clientela 190 53,5 37,3 9,2 0,0

Personale di amministrazione, di segreteria e dei servizi generali 210 29,8 62,4 7,8 0,0

Addetti alla gestione dei magazzini, della logistica e degli acquisti 30 6,3 87,5 6,3 0,0

Commessi e altro personale qualificato nella grande distribuzione 60 0,0 61,9 6,3 31,7

Commessi e altro personale qualificato in negozi ed esercizi all'ingrosso 220 0,9 46,5 8,3 44,2

Cuochi, camerieri e altre professioni dei servizi turistici 870 0,0 20,0 38,6 41,5

Operatori dell'assistenza sociale, in istituzioni o domiciliari 120 0,0 96,5 3,5 0,0

Operatori della cura estetica 80 0,0 1,2 82,9 15,9

Professioni specifiche nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia 80 0,0 74,4 4,9 20,7

Professioni specifiche degli altri servizi alle persone 20 5,0 5,0 35,0 55,0

Operai specializzati nell’edilizia e nella manutenzione degli edifici 300 0,0 29,0 50,5 20,5 Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare 170 0,0 12,6 20,1 67,2 Operai specializzati e condutt. di impianti nelle ind. tessili, abbigl. calzature 30 0,0 78,6 17,9 3,6

Operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche 210 0,0 39,4 26,3 34,3

Operai nelle attività metalmeccaniche richiesti in altri settori 230 0,0 40,3 44,2 15,5

Operai specializzati nelle industrie del legno e della carta 30 0,0 13,8 31,0 55,2

Operai specializzati nelle industrie chimiche e della plastica 30 0,0 40,7 14,8 44,4

Operai specializzati in altre attività industriali -- -- -- -- --

Conduttori di mezzi di trasporto 250 0,0 14,7 17,6 67,8

Conduttori di macchinari mobili 60 0,0 39,1 25,0 35,9

Personale generico nelle costruzioni -- -- -- -- --

Personale non qualificato nella logistica, facchini e corrieri 290 0,0 35,4 12,0 52,6

Personale non qualificato nelle attività commerciali e nei servizi 40 0,0 16,7 2,8 80,6

Personale non qualificato nei servizi di pulizia e in altri servizi alle persone 640 0,0 15,8 19,7 64,4

Personale non qualificato nelle attività industriali e assimilati 40 0,0 0,0 29,3 70,7

LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER GRUPPO PROFESSIONALE SECONDO IL LIVELLO DI ISTRUZIONE

di cui (%):

scuola dell'obbligo

Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecniciImpiegati, professioni commerciali e nei servizi

laurea qualifica

profes.

Operai specializzati e conduttori di impianti e macchineProfessioni non qualificate

diploma

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Tavola 7

Bologna Luglio 2020

TOTALE 5.200 32,0 18,9 11,5 21,0 43,1

Livello universitario 790 37,9 20,9 15,1 47,0 37,3

Indirizzo economico 230 24,1 7,9 11,4 35,1 46,1

Indirizzo ingegneria elettronica e dell'informazione 80 46,3 29,3 15,9 67,1 15,9

Indirizzo ingegneria civile ed architettura 70 16,2 6,8 8,1 41,9 55,4

Indirizzo ingegneria industriale 70 55,9 35,3 20,6 42,6 39,7

Indirizzo umanistico, filosofico, storico e artistico 60 84,5 3,4 81,0 87,9 12,1

Indirizzo insegnamento e formazione 40 34,9 25,6 9,3 46,5 32,6

Indirizzo agrario, agroalimentare e zootecnico 40 36,6 36,6 0,0 43,9 53,7

Indirizzo chimico-farmaceutico 40 35,1 32,4 2,7 37,8 56,8

Indirizzo sanitario e paramedico 30 27,3 27,3 0,0 81,8 12,1

Indirizzo scienze matematiche, fisiche e informatiche 30 57,1 50,0 7,1 32,1 50,0

Indirizzo psicologico 30 3,6 0,0 3,6 3,6 25,0

Altri indirizzi di ingegneria 20 77,3 68,2 9,1 50,0 40,9

Altri indirizzi 50 44,7 34,0 6,4 53,2 21,3

Livello secondario e post-secondario 1.680 31,3 16,8 13,4 26,8 34,4

Tecnologico (ex istituto tecnico industriale) 700 27,2 17,6 7,6 26,1 23,9

Professionale - servizi/turismo 280 25,0 21,7 3,3 12,0 47,5

Tecnico-economico/turistico (ex ragioneria) 270 28,0 10,0 18,1 19,2 50,9

Professionale - assistenza/sanità 140 33,1 14,1 16,9 39,4 37,3

Liceo 60 27,3 5,5 20,0 38,2 34,5

Tecnologico - costruzioni e ambiente (ex geometra) 50 25,0 8,3 16,7 18,8 33,3

Nuove tecnologie per il made in Italy - meccanica 40 59,1 52,3 6,8 81,8 6,8

Tecnologico - agrario e agroalimentare 40 38,1 2,4 35,7 28,6 57,1

Efficienza energetica 30 100,0 0,0 100,0 100,0 0,0

Altri indirizzi 70 62,0 28,2 32,4 26,8 35,2

Qualifica di formazione o diploma professionale 1.080 39,9 26,0 11,0 10,3 58,3

Indirizzo commerciale turismo/servizi 560 24,5 11,3 8,8 7,7 58,1

Indirizzo industriale 440 59,1 45,4 12,6 12,6 61,2

Indirizzo agro-alimentare 40 27,9 0,0 27,9 25,6 2,3

Indirizzo edile 30 54,5 51,5 3,0 0,0 93,9

Altri indirizzi -- -- -- -- -- --

Scuola dell'obbligo 1.650 24,9 15,4 8,1 9,7 44,8

I TITOLI DI STUDIO RICHIESTI DALLE IMPRESE SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO E L'ESPERIENZA RICHIESTA

Entrate previste

(v.a.)

di cui con (%)

difficoltà di reperimento esperienza Totale per mancanza di

candidati

per preparazione inadeguata

nella professio

ne

nel settore

(13)

SEZIONE B

LAVORO IN PROVINCIA:

LE TENDENZE SETTORIALI

(14)

Tavola 8

Bologna

(v.a.) distr. X 1000 (v.a.) distr. X 1000

TOTALE 5.200 1.000,0 14.500 1.000,0

INDUSTRIA 1.180 226,0 2.940 203,0

Industria manifatturiera e Public utilities 880 169,3 2.210 152,2

Costruzioni 300 56,7 740 50,8

SERVIZI 4.020 774,0 11.560 797,0

Commercio 530 102,3 1.710 117,8

Servizi di alloggio e ristorazione; servizi turistici 1.160 222,2 3.740 258,0

Servizi alle imprese 1.680 322,2 3.990 275,3

Servizi alle persone 660 127,3 2.120 145,9

CLASSE DIMENSIONALE

1-49 dipendenti 2.910 559,1 7.960 549,1

50-249 dipendenti 1.020 196,4 2.590 178,6

250 dipendenti e oltre 1.2700 244,5-- 3.950 272,3

0 --

Luglio 2020 Totale

lug - set 2020

LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA DALLE IMPRESE NEL MESE DI LUGLIO 2020, E NEL TRIMESTRE LUGLIO - SETTEMBRE 2020

Entrate previste

(15)

Tavola 9

Bologna Luglio 2020

di cui:

TOTALE 5.200 80,4 15,3 1,0 3,2

INDUSTRIA 1.180 76,6 22,4 -- --

Ind.manifatturiera e Public Utilities 880 70,3 28,9 -- --

Costruzioni 300 95,3 -- -- --

SERVIZI 4.020 81,6 13,3 1,2 4,0

Commercio 530 88,2 7,7 -- --

Turismo 1.160 83,9 15,3 -- --

Servizi alle imprese 1.680 85,0 9,9 1,1 4,1

Servizi alle persone 660 63,6 22,8 2,7 10,9

1-49 dipendenti 2.910 82,8 12,2 1,2 3,7

50-249 dipendenti 1.020 82,7 15,2 -- --

250 dipendenti e oltre 1.270 73,2 22,5 1,1 3,2

LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER SETTORE DI ATTIVITÀ SECONDO LA TIPOLOGIA CONTRATTUALE

ENTRATE DI PERSONALE DIPENDENTE PER SETTORE DI ATTIVITA' E TIPOLOGIA CONTRATTUALE Entrate

previste (v.a.)

collaboratori altri lavoratori non alle dipendenze

personale dipendente lavoratori somministrati

I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Il segno (- ) indica l'assenza di imprese nell'incrocio indicato. Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

51%

14% 29%

1%

38%

3% 24%

40%

86% 60%

53%

84% 56%

9% 0%

10%

3%

5% 8%

6%

0% 0% 2%

42%

4% 6% 14%

Ind.manifat-

turiera e PU Costruzioni Commercio Turismo Servizi alle

imprese Servizi alle

persone Totale settori Indeterminato determinato apprendistato altri contratti

(16)

APPENDICE

Analisi dei dati relativi all'impatto

sulle imprese dell'emergenza

sanitaria Covid-19

(17)

Indice delle tavole

SEZIONE A Impatto sulle imprese e sull'occupazione dell'emergenza Covid-19

Tavola 1 - Situazione dell'impresa a seguito dell'emergenza sanitaria COVID-19* e delle disposizioni normative di lockdown, per settore, ripartizione territoriale e classe dimensionale (quote % sul totale imprese)

Graph 1 - Situazione dell'impresa a seguito dell'emergenza sanitaria COVID-19* e delle disposizioni normative di lockdown, per settore, ripartizione territoriale e classe dimensionale (quote % sul totale imprese)

Tavola 2 - Periodo previsto dalle imprese, secondo le aspettative e conoscenze del mercato di riferimento, entro il quale l'attività potrà riprendere a livelli accettabili, per settore, ripartizione territoriale e classe dimensionale (quote % sulle Imprese ancora in fase di recupero) Graph 2 - Periodo previsto dalle imprese, secondo le aspettative e conoscenze del mercato di riferimento, entro il quale l'attività potrà riprendere a livelli accettabili, per settore, ripartizione territoriale e classe dimensionale (quote % sulle Imprese ancora in fase di recupero)

Tavola 3a - Azioni conseguenti alle disposizioni di lockdown attivate dalle imprese che prevedono di proseguire l'attività rivolte alla gestione del personale, per settore, ripartizione territoriale e classe dimensionale (quote % sulle Imprese che hanno adottato azioni rivolte alla gestione del personale)

Tavola 3b - Azioni conseguenti alle disposizioni di lockdown attivate dalle imprese che prevedono di proseguire l'attività rivolte alla gestione del personale, per settore, ripartizione territoriale e classe dimensionale (quote % sulle Imprese che hanno adottato azioni rivolte alla gestione del personale)

Tavola 3c - Personale coinvolto nelle azioni conseguenti alle disposizioni di lockdown attivate dalle imprese che prevedono di proseguire l'attività rivolte alla gestione del personale, per settore (quote % sui lavoratori coinvolti)

Tavola 4 - Imprese che prevedono di proseguire l’attività a seguito dell'emergenza sanitaria COVID-19 e previsioni di andamento occupazionale nel 1° semestre 2020 rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente, per settore, ripartizione territoriale e classe dimensionale (quote % sulle imprese in attività)

Tavola 5 - Cause determinanti che hanno portato o fanno ipotizzare una diminuzione dell'occupazione in seguito alla crisi, per settore, ripartizione territoriale e classe dimensionale (quote % sulle Imprese con andamento occupazionale in diminuzione)

Tavola 6a - Fattori che hanno consentito di fronteggiare la crisi, per settore, ripartizione territoriale e classe dimensionale (quote % sulle imprese con andamento occupazionale stazionario o in aumento)

Tavola 6b - Fattori che hanno consentito di fronteggiare la crisi, per settore, ripartizione territoriale e classe dimensionale (quote % sulle imprese con andamento occupazionale stazionario o in aumento)

SEZIONE B Strategie adottate e azioni che intraprenderanno le imprese a fronte dell'emergenza Covid-19

Tavola 7 - Imprese in attività e imprese che adotteranno azioni nel post-covid per fronteggiare la crisi, per settore, ripartizione territoriale e classe dimensionale (quote % sulle imprese in attività)

Tavola 8a -Azioni prioritarie che le imprese adotteranno nel post-covid per fronteggiare la crisi, per settore, ripartizione territoriale e classe dimensionale (quote % sulle imprese che adotteranno azioni nel post-covid)

Tavola 8b -Azioni prioritarie che le imprese adotteranno nel post-covid per fronteggiare la crisi, per settore, ripartizione territoriale e classe dimensionale (quote % sulle imprese che adotteranno azioni nel post-covid)

Tavola 9 - Modi e strumenti con cui le imprese implementeranno le azioni che adotteranno nel post-covid per fronteggiare la crisi, per settore, ripartizione territoriale e classe dimensionale (quote % sulle imprese che adotteranno azioni nel post-covid)

SEZIONE C La domanda di liquidità da parte delle imprese per far fronte all'emergenza Covid-19 e le fonti di finanziamento

Tavola 10 - Imprese che hanno richiesto un finanziamento, per settore, ripartizione territoriale e classe dimensionale (quote % su imprese in attività)

Tavola 11a - Imprese a cui è stata approvata la richiesta di finanziamento previsto dal Decreto Liquidità, per settore, ripartizione territoriale e classe dimensionale (quote % sulle imprese con finanziamento approvato)

Tavola 11b - Imprese a cui non è ancora stata approvata la richiesta di finanziamento previsto dal Decreto Liquidità, per settore, ripartizione territoriale e classe dimensionale (quote % su totale imprese con finanziamento non ancora approvato)

(18)

Indice delle tavole

Graph 3 - Imprese che hanno richiesto un finanziamento ex Decreto Liquidità, per settore, ripartizione territoriale e classe dimensionale (% su imprese che hanno richiesto un finanziamento ex Decreto Liquidità)

Tavola 12 - Imprese che hanno fatto o prevedono di fare ricorso a fonti di finanziamento anche diverse da quelle previste dal Decreto Liquidità per supportare l'attività, per settore, ripartizione territoriale e classe dimensionale (quote % sulle imprese che prevedono di proseguire l’attività)

SEZIONE D Investimenti digitali delle imprese pre e post emergenza sanitaria Covid19

Tavola 13 - Le imprese investitrici nel pre e post emergenza sanitaria Covid19 per livello di importanza dell'ambito dell'investimento1 (quote%

sul totale delle segnalazioni)

Tavola 14 -Impatto sul capitale umano degli investimenti effettuati dalle imprese pre e post Covid19 (quote %)

SEZIONE E Presenza sui mercati esteri e investimenti digitali delle imprese post emergenza sanitaria Covid19

Tavola 15 - Situazione a seguito dell'emergenza sanitaria COVID-19 e delle disposizioni normative di lockdown, tempi previsti per il recupero, andamenti occupazionali e azioni da adottare* secondo la presenza delle imprese sui mercati esteri (quote % sul totale imprese)

Tavola 16 - Situazione a seguito dell'emergenza sanitaria COVID-19 e delle disposizioni normative di lockdown, tempi previsti per il recupero, andamenti occupazionali e azioni da adottare* secondo il grado di coinvolgimento delle imprese nella trasformazione digitale (quote % sul totale imprese)

(19)

SEZIONE A

Impatto sulle imprese e

sull'occupazione dell'emergenza

Covid-19

(20)

Impatto sulle imprese e sull'occupazione dell'emergenza Covid-19

Bologna

TOTALE 25.000 9.390 13.680 1.930

37,6 54,7 7,7

INDUSTRIA 7.440 43,8 53,7 2,5

Industrie alimentari, delle bevande e del tabacco 460 48,1 49,7 -

Industrie tessili, dell'abbigliamento e calzature 470 16,0 76,6 7,4

Industrie del legno e del mobile 190 32,1 58,8 -

Industrie della carta, cartotecnica e stampa 220 20,5 79,5 -

Industrie chimico-farmaceutiche, della plastica e della gomma 300 45,7 54,3 -

Industrie estrattive e della lavorazione dei minerali non metalliferi 110 41,9 58,1 -

Industrie metallurgiche e dei prodotti in metallo 1.460 49,8 48,9 -

Industrie meccaniche ed elettroniche 1.630 45,8 52,2 2,0

Altre industrie 210 42,8 53,4 -

Costruzioni 2.410 46,4 50,8 2,8

SERVIZI 17.560 34,9 55,2 9,9

Commercio 5.980 39,5 55,5 5,0

Servizi di alloggio e ristorazione; servizi turistici 3.630 6,1 76,2 17,6

Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio 1.010 32,5 61,9 5,6

Servizi informatici e delle telecomunicazioni 1.030 53,2 43,5 3,3

Servizi avanzati di supporto alle imprese 1.390 56,6 38,1 5,3

Servizi finanziari e assicurativi 540 67,2 31,9 -

Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone 1.660 53,0 37,6 9,4

Servizi alle persone 2.320 27,9 51,8 20,3

RIPARTIZIONE TERRITORIALE

Emilia Romagna 112.080 34,8 57,5 7,7

ITALIA 1.382.990 32,2 58,2 9,6

1-9 dipendenti 18.500 35,7 55,8 8,5

10-49 dipendenti 4.320 44,6 49,0 6,3

50-249 dipendenti 1.380 40,7 55,3 3,9

250 dipendenti e oltre 810 37,0 60,3 2,7

* Le informazioni fanno riferimento alla data di realizzazione dell'indagine, dal 25 maggio al 9 giugno 2020.

Il segno (--) indica l'assenza di entrate nell'incrocio indicato, il segno (-) un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

Valori assoluti arrotondati alle decine. I totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

Fonte: Unioncamere - ANPAL, Sistema Informativo Excelsior, 2020

Tavola 1 - Situazione dell'impresa a seguito dell'emergenza sanitaria COVID-19* e delle disposizioni normative di lockdown, per settore, ripartizione territoriale e classe dimensionale (quote % sul totale imprese)

Imprese totali (v.a.)

Imprese con attività sospesa e/o per cui si valuta la chiusura Imprese con attività

a regimi simili a quelli pre-emergenza

Imprese con attività a regime ridotto

(21)

Impatto sulle imprese e sull'occupazione dell'emergenza Covid-19 Graph 1 - Situazione dell'impresa a seguito dell'emergenza sanitaria COVID-19* e delle disposizioni normative di lockdown, per settore, ripartizione territoriale e classe dimensionale (quote % sul totale imprese)

(quote % sul totale imprese)

* Le informazioni fanno riferimento alla data di realizzazione dell'indagine, dal 25 maggio al 9 giugno 2020.

RIP ARTIZI ON E GEOGRAF ICA CL AS SE D IMENS ION ALE M AC ROSETT ORE

Imprese con attività sospesa e/o per cui si valuta la chiusura 8%

Imprese con attività a regimi simili a quelli pre-

emergenza

Imprese con attività a regime ridotto Imprese in attività dopo il

lockdown 92%

42,6 46,4

39,5 6,1

51,6 27,9

37,6

55,0

50,8

55,5

76,2

42,6

51,8

54,7

2,4

2,8

5,0

17,6

5,8

20,3

7,7 Industria manifatturiera e Public

Utilities

Costruzioni

Commercio Servizi di alloggio e ristorazione; servizi turistici

Servizi alle imprese

Servizi alle persone

totale

Imprese con attività a regimi simili a quelli pre-emergenza Imprese con attività a regime ridotto Imprese con attività sospesa e/o per cui si valuta la chiusura

35,7

44,6

40,7

37,0

55,8

49,0

55,3

60,3

8,5

6,3

3,9

2,7 1-9 dipendenti

10-49 dipendenti

50-249 dipendenti

250 dipendenti e oltre

37,6

34,8

32,2

54,7

57,5

58,2

7,7

9,6 Bologna

Emilia Romagna

ITALIA

(22)

Bologna

TOTALE 3.850 20.780 2.340 1.970 6.800 9.670 360

11,3 9,5 32,7 46,5 1,5

INDUSTRIA 960 6.410 12,6 9,1 35,8 42,6 0,9

Industrie alimentari, delle bevande e del tabacco 160 290 6,9 7,9 33,8 51,4 -

Industrie tessili, dell'abbigliamento e calzature - 460 - 5,0 31,8 60,7 -

Industrie del legno e del mobile -- 190 - - 38,5 49,7 -

Industrie della carta, cartotecnica e stampa 30 190 - 11,0 26,7 59,2 -

Industrie chimico-farmaceutiche, della plastica e della gomma

90 210 - - 38,2 50,9 -

Industrie estrattive e della lavorazione dei minerali non metalliferi

- 100 - - 45,2 41,3 -

Industrie metallurgiche e dei prodotti in metallo 160 1.290 13,2 7,9 34,6 44,3 -

Industrie meccaniche ed elettroniche 240 1.380 10,9 10,6 34,0 44,5 -

Altre industrie 60 150 - - 25,7 62,2 -

Costruzioni 220 2.150 19,4 10,3 39,3 31,0 1,6

SERVIZI 2.890 14.370 10,7 9,7 31,3 48,3 1,7

Commercio 1.020 4.870 10,7 11,0 29,6 48,8 1,6

Servizi di alloggio e ristorazione; servizi turistici 70 3.470 8,0 5,3 26,2 60,5 2,6

Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio 210 800 9,7 7,8 35,6 46,9 -

Servizi informatici e delle telecomunicazioni 260 760 9,2 15,0 32,6 43,2 -

Servizi avanzati di supporto alle imprese 440 930 14,3 11,5 36,6 37,5 1,7

Servizi finanziari e assicurativi 170 370 10,6 14,9 34,4 40,1 -

Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone 490 1.150 14,2 9,7 35,0 41,1 1,4

Servizi alle persone 240 2.030 12,5 10,9 37,2 39,4 2,1

Emilia Romagna 15.140 95.240 10,3 9,2 32,1 48,3 1,5

ITALIA 180.990 1.180.220 10,0 8,5 32,3 49,1 1,6

1-9 dipendenti 2.620 15.550 11,4 9,8 31,9 47,0 1,8

10-49 dipendenti 860 3.430 13,4 10,9 32,9 42,8 0,7

50-249 dipendenti 240 1.130 7,9 4,8 39,3 48,0 -

250 dipendenti e oltre 130 680 3,7 3,6 39,5 53,3 -

*Valori assoluti arrotondati alle decine. I totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

Imprese che non hanno subito perdite

(v.a.)*

Tavola 2 - Periodo previsto dalle imprese, secondo le aspettative e conoscenze del mercato di riferimento, entro il quale l'attività potrà riprendere a livelli accettabili, per settore, ripartizione territoriale e classe dimensionale (quote % sulle Imprese ancora in fase di recupero)

Imprese non rispondenti perché valutano la chiusura

Imprese ancora in fase di recupero

di cui, secondo il periodo di recupero previsto:

entro fine luglio 2020

entro fine ottobre 2020

entro l’anno 2020

entro i primi 6 mesi del 2021

(23)

Graph 2 - Periodo previsto dalle imprese, secondo le aspettative e conoscenze del mercato di riferimento, entro il quale l'attività potrà riprendere a livelli accettabili, per settore, ripartizione territoriale e classe dimensionale (quote % sulle Imprese ancora in fase di recupero)

11,4

13,4

7,9

3,7

9,8

10,9

4,8

3,6

31,9

32,9

39,3

39,5

47,0

42,8

48,0

53,3 1-9 dipendenti

10-49 dipendenti

50-249 dipendenti

250 dipendenti e oltre

11,3

10,3

10,0

9,5

9,2

8,5

32,7

32,1

32,3

46,5

48,3

49,1 Bologna

Emilia Romagna

ITALIA 9,1

19,4 10,7 8,0

12,0 12,5 11,3

8,5

10,3 11,0 5,3

11,2 10,9 9,5

34,0

39,3 29,6

26,2

35,0 37,2 32,7

48,4 31,0 48,8 60,5

41,7 39,4 46,5 Industria manifatturiera e Public

Utilities

Costruzioni

Commercio Servizi di alloggio e ristorazione; servizi turistici

Servizi alle imprese

Servizi alle persone

totale

Periodo di recupero previsto entro fine luglio 2020 Periodo di recupero previsto entro fine ottobre 2020 Periodo di recupero previsto entro l’anno 2020 Periodo di recupero previsto entro i primi 6 mesi del 2021

RIP ART IZI O NE GEO GR AF ICA CL AS SE D IMENS ION ALE M AC ROSETT ORE

Imprese non rispondenti perché valutano la chiusura

2%

Imprese che non hanno subito perdite 15%

Periodo di recupero previsto entro fine

luglio 2020 Periodo di recupero

previsto entro fine ottobre 2020

Periodo di recupero previsto entro l’anno 2020

Periodo di recupero previsto entro i primi 6

mesi del 2021 Imprese ancora in fase di

recupero 83%

(24)

Bologna

Imprese

TOTALE 24.630 19.920 10.360 5.540 1.010 7.730 5.120 80

52,0 27,8 5,1 38,8 25,7 0,4

INDUSTRIA 7.370 6.440 56,9 25,7 5,0 42,3 26,1 0,5

Industrie alimentari, delle bevande e del tabacco 450 270 21,9 24,5 - 54,4 19,3 -

Industrie tessili, dell'abbigliamento e calzature 460 410 74,6 19,9 8,0 34,6 16,9 -

Industrie del legno e del mobile 190 170 93,1 16,2 - 44,5 - --

Industrie della carta, cartotecnica e stampa 220 200 46,0 34,5 - 52,0 25,0 --

300 260 34,7 24,4 - 51,1 42,7 --

110 100 84,6 - - 44,2 - --

Industrie metallurgiche e dei prodotti in metallo 1.450 1.320 56,2 26,0 9,2 41,2 23,4 -

Industrie meccaniche ed elettroniche 1.620 1.480 45,5 29,8 4,4 48,4 41,3 -

Altre industrie 210 170 57,3 23,4 - 49,7 23,4 --

Costruzioni 2.370 2.050 66,0 24,6 3,0 35,5 19,8 -

SERVIZI 17.260 13.490 49,7 28,8 5,1 37,2 25,5 0,4

Commercio 5.890 4.470 50,4 28,5 5,7 46,1 21,2 -

Servizi di alloggio e ristorazione; servizi turistici 3.540 2.590 76,5 20,1 - 19,4 2,7 -

Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio 1.000 750 38,1 37,0 4,5 54,6 20,5 --

Servizi informatici e delle telecomunicazioni 1.030 900 32,8 31,0 3,8 38,2 66,0 -

Servizi avanzati di supporto alle imprese 1.370 1.250 29,9 38,3 5,4 40,1 53,7 -

Servizi finanziari e assicurativi 540 490 16,2 27,5 8,3 57,5 44,1 --

Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone

1.630 1.260 36,6 33,5 7,0 35,7 38,5 2,6

Servizi alle persone 2.270 1.770 54,8 28,3 8,9 26,2 17,3 -

Emilia Romagna 110.380 88.330 54,6 26,4 4,0 39,4 23,7 0,4

ITALIA 1.361.210 1.056.370 62,8 21,0 3,3 28,7 19,4 0,6

1-9 dipendenti 18.170 14.070 55,2 24,7 4,8 34,8 18,7 0,4

10-49 dipendenti 4.290 3.870 46,0 36,8 6,4 44,1 39,4 -

50-249 dipendenti 1.370 1.260 42,4 32,6 5,0 56,1 47,8 -

250 dipendenti e oltre 810 730 38,8 32,5 3,4 59,1 49,2 -

Tavola 3a - Azioni conseguenti alle disposizioni di lockdown attivate dalle imprese che prevedono di proseguire l'attività rivolte alla gestione del personale, per settore, ripartizione territoriale e classe dimensionale (quote % sulle Imprese che hanno adottato azioni rivolte alla gestione del personale)

Azioni attivate**

* Non sono comprese le imprese che sono in fase di valutazione della chiusura delle attività.

** Trattasi di domanda a risposta multipla

CIG a zero ore

CIG a orario ridotto

altre forme di sostegno

lavoro agile

estensione del part- time utilizzo di

ferie e permessi Imprese che

hanno adottato azioni rivolte alla gestione del personale (v.a.) Imprese in

attività (v.a.)*

(25)

Bologna

TOTALE 24.630 19.920 1.120 930 350 440 230

5,6 4,7 1,7 2,2 1,2

INDUSTRIA 7.370 6.440 4,2 2,5 3,4 2,5 0,6

Industrie alimentari, delle bevande e del tabacco 450 270 - 9,5 - - -

Industrie tessili, dell'abbigliamento e calzature 460 410 6,5 -- - - -

Industrie del legno e del mobile 190 170 - - - - -

Industrie della carta, cartotecnica e stampa 220 200 -- - - - --

300 260 - -- - - -

110 100 -- - - - --

Industrie metallurgiche e dei prodotti in metallo 1.450 1.320 4,6 3,6 4,5 2,4 -

Industrie meccaniche ed elettroniche 1.620 1.480 4,2 2,1 5,1 3,4 -

Altre industrie 210 170 - - - - -

Costruzioni 2.370 2.050 4,6 2,1 2,3 2,2 --

SERVIZI 17.260 13.490 6,3 5,7 0,9 2,1 1,4

Commercio 5.890 4.470 5,0 5,5 1,2 0,8 1,3

Servizi di alloggio e ristorazione; servizi turistici 3.540 2.590 14,2 13,8 0,9 - 1,9

Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio 1.000 750 6,7 3,3 - - -

Servizi informatici e delle telecomunicazioni 1.030 900 - - - 6,1 -

Servizi avanzati di supporto alle imprese 1.370 1.250 2,5 - - 6,1 -

Servizi finanziari e assicurativi 540 490 - - - 5,7 6,5

1.630 1.260 5,4 4,7 2,4 3,3 -

Servizi alle persone 2.270 1.770 5,0 2,7 - 1,7 1,6

Emilia Romagna 110.380 88.330 5,4 4,7 1,6 2,1 1,1

ITALIA 1.361.210 1.056.370 4,9 3,5 1,1 2,4 1,0

1-9 dipendenti 18.170 14.070 4,6 4,9 0,8 1,8 1,3

10-49 dipendenti 4.290 3.870 9,9 5,0 5,1 3,3 0,7

50-249 dipendenti 1.370 1.260 5,6 2,0 1,7 2,8 -

250 dipendenti e oltre 810 730 4,0 - - 2,9 -

Tavola 3b - Azioni conseguenti alle disposizioni di lockdown attivate dalle imprese che prevedono di proseguire l'attività rivolte alla gestione del personale, per settore, ripartizione territoriale e classe dimensionale (quote % sulle Imprese che hanno adottato azioni rivolte alla gestione del personale)

Azioni attivate**

mancato rinnovo di contratti a termine

mancato ricorso a forme di lavoro occasionale

mancato rinnovo di contratti in sommini- strazione

limitazione dell'utilizzo di consulenti esterni

altre forme di riduzione oraria o del personale

Imprese che hanno adottato azioni rivolte alla gestione del personale

(v.a.)

Imprese in attività

(v.a.)*

** Trattasi di domanda a risposta multipla

(26)

Bologna

CIG a zero ore 10.400 74.300 40,4 8,5 16,5 13,6 13,8 7,2

CIG a orario ridotto 5.500 55.200 38,1 4,4 18,9 4,5 25,9 8,2

Altre forme di sostegno 1.000 8.900 20,6 3,8 16,0 0,8 39,9 18,8

Utilizzo di ferie e permessi 7.700 86.300 36,5 4,2 17,8 1,7 35,0 4,8

Lavoro agile 5.100 53.100 29,1 1,8 10,3 0,4 52,6 5,8

Estensione del part-time 100 300 51,2 7,2 - - 19,2 16,8

Mancato rinnovo di contratti a termine

1.100 2.800 11,3 5,0 11,4 30,3 33,6 8,5

Mancato ricorso a forme di lavoro occasionale

900 2.600 6,7 2,9 25,5 42,2 17,0 5,7

Mancato rinnovo di contratti in somministrazione

300 1.200 55,6 3,7 8,1 9,5 20,8 2,3

Limitazione dell'utilizzo di consulenti esterni

400 2.000 23,9 6,1 8,2 - 28,0 33,2

Altre forme di riduzione oraria o del personale

200 1.200 23,4 - 37,3 14,4 17,4 7,6

Imprese che hanno adottato azioni rivolte alla gestione del personale

(v.a.)*

Tavola 3c - Personale coinvolto nelle azioni conseguenti alle disposizioni di lockdown attivate dalle imprese che prevedono di proseguire l'attività rivolte alla gestione del personale, per settore (quote % sui lavoratori coinvolti)

Lavoratori coinvolti nelle azioni conseguenti alle disposizioni di lockdown (v.a.)*

*Trattasi di domanda a risposta multipla

Valori assoluti arrotondati alle centinaia. I totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori

di cui (distribuzione % per macro-settore):

Industria manifatturiera e Public Utilities

Costruzioni Commercio Servizi di alloggio e ristorazione;

servizi turistici

Servizi alle imprese

Servizi alle persone

(27)

Bologna

TOTALE 24.630 5.510 18.150 970

22,4 73,7 4,0

INDUSTRIA 7.370 17,6 78,3 4,1

Industrie alimentari, delle bevande e del tabacco 450 11,5 84,8 -

Industrie tessili, dell'abbigliamento e calzature 460 18,1 81,3 -

Industrie del legno e del mobile 190 11,2 88,8 --

Industrie della carta, cartotecnica e stampa 220 20,0 79,1 -

300 19,7 76,0 -

110 - 94,3 --

Industrie metallurgiche e dei prodotti in metallo 1.450 19,3 74,8 5,8

Industrie meccaniche ed elettroniche 1.620 20,8 75,9 3,3

Altre industrie 210 10,2 84,4 -

Costruzioni 2.370 16,7 78,4 4,9

SERVIZI 17.260 24,4 71,7 3,9

Commercio 5.890 18,2 78,3 3,5

Servizi di alloggio e ristorazione; servizi turistici 3.540 43,0 56,3 0,7

Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio 1.000 18,7 79,8 -

Servizi informatici e delle telecomunicazioni 1.030 15,6 77,0 7,4

Servizi avanzati di supporto alle imprese 1.370 20,9 70,2 8,9

Servizi finanziari e assicurativi 540 14,7 79,3 6,0

1.630 22,2 70,4 7,4

Servizi alle persone 2.270 23,6 73,0 3,4

Emilia Romagna 110.380 21,5 75,8 2,8

ITALIA 1.361.210 21,3 76,1 2,6

1-9 dipendenti 18.170 21,8 74,7 3,5

10-49 dipendenti 4.290 27,5 67,0 5,6

50-249 dipendenti 1.370 17,7 77,6 4,7

250 dipendenti e oltre 810 16,1 80,7 3,2

Tavola 4 - Imprese che prevedono di proseguire l’attività a seguito dell'emergenza sanitaria COVID-19 e previsioni di andamento occupazionale nel 1° semestre 2020 rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente, per settore, ripartizione territoriale e classe dimensionale (quote % sulle imprese in attività)

in aumento Andamento occupazionale

Imprese in attività

(v.a.)*

in diminuzione stazionario

(28)

Bologna

TOTALE 5.510 3.590 2.370 1.920 1.170 1.080 450 220 80

65,2 43,0 34,9 21,3 19,7 8,1 4,1 1,5

INDUSTRIA 1.300 72,2 32,2 31,0 12,2 18,3 15,6 6,2 -

Industrie alimentari, delle bevande e del tabacco

50 82,7 - - - --

Industrie tessili, dell'abbigliamento e calzature

80 92,8 36,1 - - 38,6 - - --

Industrie del legno e del mobile 20 - - - -- - -- -- --

Industrie della carta, cartotecnica e stampa

40 90,9 -- - - -- --

60 81,7 - - -- - - - --

- - - -- -- --

Industrie metallurgiche e dei prodotti in metallo

280 79,0 31,3 27,8 11,0 21,0 23,5 - --

Industrie meccaniche ed elettroniche

340 71,5 24,9 24,0 17,5 9,2 18,4 - --

Altre industrie 20 - - - --

Costruzioni 400 56,7 44,1 42,8 9,9 21,5 11,4 10,4 -

SERVIZI 4.210 63,0 46,3 36,1 24,1 20,1 5,8 3,4 1,7

Commercio 1.070 64,2 42,1 40,6 28,7 17,9 9,6 - 2,7

Servizi di alloggio e ristorazione;

servizi turistici

1.520 76,3 60,1 33,8 22,9 26,1 1,6 4,1 -

Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio

190 71,7 14,4 25,7 26,2 13,4 21,9 - -

Servizi informatici e delle telecomunicazioni

160 51,3 17,5 31,3 16,9 - - - -

Servizi avanzati di supporto alle imprese

290 56,3 23,1 28,7 19,6 - 14,3 7,7 --

Servizi finanziari e assicurativi 80 41,8 - 49,4 - - - -- --

360 53,3 37,8 30,1 32,3 18,8 - - -

Servizi alle persone 540 36,8 56,9 45,0 16,6 23,7 - - -

Emilia Romagna 23.700 68,4 46,4 34,3 21,0 19,8 7,3 5,0 1,6

ITALIA 289.790 68,7 45,1 36,4 23,5 18,4 7,9 6,5 1,8

1-9 dipendenti 3.960 63,4 44,7 37,4 21,8 21,1 7,5 4,3 1,7

10-49 dipendenti 1.180 69,3 37,2 27,5 19,7 16,7 10,8 3,5 -

50-249 dipendenti 240 66,5 38,8 33,1 21,1 15,3 - - -

250 dipendenti e oltre 130 77,7 49,2 29,2 20,0 - - - --

Cause*

problemi di tenuta finanziaria

limitazioni nei movimenti delle persone Imprese

con andamento occupazio-

nale in diminu- zione (v.a.)

calo della domanda

interruzio- ne attività per lockdown

impossibile ricorrere al lavoro agile (tipologia prodotto/

servizio)

interruzio- ne catene

di fornitura per lockdown

Tavola 5 - Cause determinanti che hanno portato o fanno ipotizzare una diminuzione dell'occupazione in seguito alla crisi, per settore, ripartizione territoriale e classe dimensionale (quote % sulle Imprese con andamento occupazionale in diminuzione)

impossibile ricorrere al lavoro agile (motivi organizza-

tivi)

impossibili- tà di attuare misure di riduzione rischio per i lavoratori

* Trattasi di domanda a risposta multipla

(29)

Bologna

TOTALE 19.130 4.550 5.120 210 7.550 2.100 3.810 520

23,8 26,8 1,1 39,5 11,0 19,9 2,7

INDUSTRIA 6.070 18,5 34,0 1,6 48,5 11,6 17,6 2,0

400 56,7 39,1 - 17,4 - 5,5 -

380 - 5,9 - 69,9 9,6 11,2 -

Industrie del legno e del mobile 170 - 13,3 - 66,9 16,9 - -

Industrie della carta, cartotecnica e stampa

180 35,2 52,3 - 51,7 15,3 21,6 -

240 45,9 43,4 - 43,4 14,3 24,2 -

100 - - - 76,8 - - -

1.170 10,2 44,8 - 46,8 17,0 14,5 -

Industrie meccaniche ed elettroniche 1.280 18,0 45,1 - 47,5 14,2 31,2 -

Altre industrie 180 31,5 29,9 - 37,0 - 16,3 -

Costruzioni 1.970 14,8 24,8 1,5 50,7 8,7 14,7 2,6

SERVIZI 13.060 26,3 23,4 0,9 35,3 10,7 21,0 3,0

Commercio 4.810 27,9 29,8 0,9 37,6 11,9 15,1 2,5

Servizi di alloggio e ristorazione; servizi turistici

2.020 8,0 6,5 - 36,2 6,4 4,1 3,7

Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio

810 40,8 49,3 - 32,7 6,4 13,9 -

Servizi informatici e delle telecomunicazioni

870 32,7 29,9 - 26,8 17,3 60,8 3,9

Servizi avanzati di supporto alle imprese 1.080 35,2 18,9 - 32,9 15,0 50,5 2,4

Servizi finanziari e assicurativi 460 46,0 34,1 - 19,5 14,9 39,6 9,0

1.270 31,7 23,7 - 30,8 9,8 28,7 2,3

Servizi alle persone 1.740 18,3 9,8 1,2 42,3 7,8 11,5 3,6

Emilia Romagna 86.680 22,9 26,5 0,9 41,5 9,9 17,8 2,5

ITALIA 1.071.420 23,1 23,0 1,1 41,7 8,7 15,0 2,3

1-9 dipendenti 14.210 22,1 22,4 0,8 38,6 10,0 14,9 2,5

10-49 dipendenti 3.110 25,9 36,8 1,8 43,3 15,0 32,9 3,5

50-249 dipendenti 1.130 31,4 43,4 2,0 45,6 11,1 36,1 3,1

250 dipendenti e oltre 680 37,0 45,0 - 31,1 12,8 38,3 3,1

adozione di nuove forme di organizza-

zione del lavoro Tavola 6a - Fattori che hanno consentito di fronteggiare la crisi, per settore, ripartizione territoriale e classe dimensionale (quote % sulle imprese con andamento occupazionale stazionario o in aumento)

ricorso ad ammortiz-

zatori sociali

robustezza finanziaria

ricorso a strumenti di lavoro agile

Imprese con andamento occupazionale stazionario o in aumento

(v.a.)

attività non interessat a dal lockdown

parte di attività/

filiere essenziali

processo produttivo a ciclo continuo

Fattori*

(30)

Bologna

TOTALE 19.130 1.420 600 250 550 220 1.950

7,4 3,1 1,3 2,9 1,2 10,2

INDUSTRIA 6.070 1,6 1,8 0,8 2,7 2,3 8,1

400 13,9 9,2 5,5 - -- 5,7

380 - - - 7,7 12,5 9,0

Industrie del legno e del mobile 170 -- -- -- - -- 19,3

Industrie della carta, cartotecnica e stampa 180 -- - - -

240 - - - -- 13,5 -

100 -- - -- - -- -

1.170 - - -- - 1,9 8,1

Industrie meccaniche ed elettroniche 1.280 - 2,4 - - 1,9 5,6

Altre industrie 180 - - - 12,0

Costruzioni 1.970 - - - 4,6 - 9,8

SERVIZI 13.060 10,1 3,8 1,5 2,9 0,6 11,2

Commercio 4.810 11,2 5,5 1,0 2,8 0,6 9,4

Servizi di alloggio e ristorazione; servizi turistici

2.020 33,3 2,2 1,9 6,8 - 20,2

Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio 810 - - -- - -- 5,7

Servizi informatici e delle telecomunicazioni 870 - 5,1 - - - -

Servizi avanzati di supporto alle imprese 1.080 - 2,1 - 2,8 2,4 2,8

Servizi finanziari e assicurativi 460 - 8,3 - -- -- 5,0

1.270 - 2,1 - - - 8,3

Servizi alle persone 1.740 3,0 2,8 3,9 2,2 - 21,9

Emilia Romagna 86.680 8,2 3,0 1,3 2,7 1,0 10,6

ITALIA 1.071.420 6,8 2,9 1,5 2,3 1,1 11,0

1-9 dipendenti 14.210 8,4 3,1 1,2 3,1 0,9 12,4

10-49 dipendenti 3.110 4,9 3,4 1,4 2,5 2,2 4,3

50-249 dipendenti 1.130 3,4 2,6 - - - 3,2

250 dipendenti e oltre 680 4,1 3,5 - - - -

altri fattori Tavola 6b - Fattori che hanno consentito di fronteggiare la crisi, per settore, ripartizione territoriale e classe dimensionale (quote % sulle imprese con andamento occupazionale stazionario o in aumento)

Imprese con andamento occupazional e stazionario o in aumento (v.a.)

sviluppo di servizi di consegna a domicilio

utilizzo o potenziamen- to canali di vendita on-

line

sviluppo ex- novo di un

canale di vendita on-

line

Fattori*

conversione verso attività utili all'emergenza

apertura di linee produttive utili all’emer-

genza