• Non ci sono risultati.

Al Presidente ARAN Dr. Sergio Gasparrini ______________________________________________________________________________________

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Condividi "Al Presidente ARAN Dr. Sergio Gasparrini ______________________________________________________________________________________"

Copied!
1
0
0

Testo completo

(1)

Aderente a

CIMO Via Nazionale, 172 - 00184 Roma - C.F. 80153190154 - Tel. 06/6788404 - Fax 06/6780101 www.cimomedici.it e-mail sede.nazionale@cimomedici.it - cimo@pec.cimomedici.it

______________________________________________________________________________________

Al Presidente ARAN Dr. Sergio Gasparrini

PEC: protocollo@pec.aranagenzia.it Roma 19/10/2015 – Prot. SN/77

Oggetto: abrogazione art. 41 comma 13 DL 112/08

Il 25 novembre 2015 entra in vigore l’abrogazione, disposta dall’art. 14 comma 1 Legge 161/14, dell’art. 41 comma 13 DL 112/08 e dell’art. 17 comma 6 bis D.lgs 66/03: in forza di ciò, da quella data si applicano a pieno titolo anche alla dirigenza medica del SSN le disposizioni di cui al D.Lgs 66/03 e, in particolare, la previsione dell’art. 7 comma 1 del Decreto secondo la quale “il lavoratore ha diritto a 11 ore di riposo consecutivo ogni 24 ore”.

Per altro verso, l’art. 14 comma 3 Legge 161/14 dispone che le previsioni contrattuali che avevano dato attuazione alle norme abrogate cessino di avere applicazione alla stessa data del 25 novembre 2015.

Sembra perciò ineludibile che, alla luce delle sopravvenute novità legislative, le parti negoziali riaprano la trattativa contrattuale per definire le regole pattizie con le quali si dia attuazione alle richiamate disposizioni di legge.

Poiché la convocazione delle parti negoziali per l’apertura della trattativa sindacale relativa al rinnovo contrattuale appare dilazionata nel tempo (oltreché ferma da oltre 5 anni) e, comunque, non prevista in tempo utile per la scadenza di cui sopra, con la presente si invita l’ARAN e, per quanto occorra, formalmente si diffida a convocare le OO.SS.

firmatarie del CCNL 17 ottobre 2008 (art.7) per aggiornare la trattativa in materia onde dare attuazione alle intervenute nuove disposizioni di legge.

È appena il caso di rammentare che, in assenza di contratto collettivo, non potrà che trovare applicazione concreta la previsione di legge e che costituisce obiettivo primario di questa Organizzazione Sindacale vigilare sul suo puntuale rispetto, segnalando all’Autorità preposta ogni improvvida violazione.

Si resta, perciò, in attesa di sollecita convocazione.

Distinti saluti

Il Presidente Nazionale Dott. Riccardo Cassi

____________________________________________________________________________________________

Riferimenti

Documenti correlati

ADAPT – Centro Studi Internazionali e Comparati Diritto Economia Ambiente Lavoro. !raboschi@unimore.it  -­‐  www.adapt.it

• Sussidi per l’occupazione (contributi salariali, esonero dal pagamento dei contributi previdenziali, sgravi fiscali): misure a sostegno della occupazione giovanile attraverso

cognome N° accessi N°ore ore minuti importo a. prestazione

sufficientemente ampio, si limitino a indicare il valore da attribuire alla perdita (o al grave deficit) delle principali funzioni senza scendere in minuziosi

Il medico legale è quindi abituato alla descrizione ed alla valutazione dell'aspetto statico e dell’aspetto dinamico del danno biologico e delle sue ripercussioni nella categoria

69/2005, vengono individuate talune eccezioni all’operatività del principio (ad es., il consenso al trasferimento, l’espressa rinuncia al beneficio del principio una volta avvenuto

- Prevede che il corrispettivo della indennità di specificità medica (storica componente esclusiva della retribuzione dei dirigenti medici quale riconoscimento della

Referenti scientifici workshop: Annalisa Guercio (a.guercio@inail.it) – Francesco Marra (f.marra@inail.it) – Dario Marzano (d.marzano@inail.it), Inail, Consulenza tecnica