Determina del Dirigente n. 546 firmata digitalmente il 27-12-2021
AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA MEYER
Determina del Dirigente n. 546 del 27-12-2021
Proposta n. 1370 del 2021
Oggetto: PROROGA CONTRATTO CON ORIENTA SPA (CIG 897773554A) PER LA SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO FULL TIME DI N. 3 UNITA’ NEL PROFILO COLLABORATORE PROF.LE SANITARIO INFERMIERE – CAT. D (LAERA MARTINA, CARLOTTA GIOVANI E CARRAI ELISABETTA) E N. 3 UNITA’ NEL PROFILO DI OPERATORE SOCIO SANITARIO – CAT.BS
Dirigente: IANNUCCI SALVATORE
Struttura Dirigente: RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
“documento firmato digitalmente”
AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA MEYER (Art. 33 L.R.T. 24 febbraio 2005 n. 40)
Viale Pieraccini, 24 - 50139 FIRENZE C.F. P.Iva 02175680483
DISPOSIZIONE DIRIGENZIALE
Oggetto Personale Interinale
Contenuto Proroga contratto con Orienta Spa (CIG 897773554A) per la somministrazione di lavoro a tempo determinato full time di n. 3 unita’ nel profilo Collaboratore Prof.le Sanitario Infermiere – Cat. D (Laera Martina, Carlotta Giovani e Carrai Elisabetta) e n. 3 unita’ nel profilo di Operatore Socio Sanitario – Cat.Bs
Area Tecnico Amm.va AREA TECNICA AMMINISTRATIVA Coord. Area Tecnico Amm.va BINI CARLA
Struttura AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Direttore della Struttura IANNUCCI SALVATORE
Responsabile del
procedimento IANNUCCI SALVATORE Immediatamente Esecutiva SI
Conti Economici
Spesa prevista Conto Economico Codice Conto Anno Bilancio
12.000,00.= Personale con mansioni sanitarie interinale 4202280100 2022 10.200,00.= Personale con mansioni non sanitarie interinale 4202330060 2022
Estremi relativi ai principali documenti contenuti nel fascicolo
Allegato N° di pag. Oggetto
1 1 Prospetto riepilogativo
IL RESPONSABILE S.O.S. Amministrazione del Personale (Dr. Salvatore Iannucci )
Visto il D. Lgs.vo 30/12/1992 n. 502 e sue successive modifiche ed integrazioni e la L. R. Toscana n. 40 del 24/02/2005 e s.m.i. di disciplina del Servizio Sanitario Regionale;
Dato atto:
- che con deliberazione del Direttore Generale n. 54 del 01.02.2021 è stato approvato il nuovo Atto Aziendale dell’A.O.U. Meyer, ai sensi dell’art. 6 del Protocollo d’intesa del 22.04.2002 fra Regione Toscana e Università degli Studi di Firenze, Siena e Pisa, con decorrenza dal 1.2.2021;
- che con deliberazione del Direttore Generale n. 55 del 1.02.2021 sono stati assunti i primi provvedimenti attuativi in relazione alla conferma/riassetto delle strutture complesse e semplici dotate di autonomia ed al conferimento dei relativi incarichi di direzione;
- che con deliberazione del Direttore Generale n. 56 del 1.02.2021 sono state assunte determinazioni attuative del nuovo Atto aziendale in relazione alla conferma/riassetto delle strutture Dipartimentali e/o a valenza dipartimentale, delle Aree Funzionali Omogenee, dell’Area Servizi dell’Ospedale, dell’Area dei Diritti del Bambino, dell’Area Tecnico Amministrativa ed al conferimento di relativi incarichi di direzione;
- che con successiva deliberazione del Direttore Generale n.92 del 15.02.2021 si è provveduto ad assumere ulteriori disposizioni attuative relative all’organizzazione dell’AOU Meyer in ordine alle Strutture semplici Intrasoc, Unità Professionali, Uffici e Incarichi professionali;
Richiamata la deliberazione del Direttore Generale n. 470 dell’8.11.2017, successivamente integrata con la deliberazione n. 211 del 30.04.2020, con il quale si è provveduto, a seguito delle azioni di sistematizzazione dell’organizzazione aziendale, alla declaratoria delle attività attribuite e/o delegate dal Direttore Generale ai singoli Responsabili delle Strutture Organizzative dello Staff della Direzione Generale, dello Staff della Direzione Amministrativa e dell’Area Tecnico Amministrativa, anche ai fini dell’adozione degli atti gestionali;
Dato atto che il Responsabile della S.O.C., Dr. Iannucci Salvatore, con riferimento alla presente procedura, attesta la regolarità amministrativa e la legittimità dell’atto;
Visto il DL 44/21 cosi come convertito nella L. 76/2021.
Visto il DL 172/21;
Richiamata inoltre la normativa sui contratti di somministrazione di lavoro e nello specifico:
- il D.Lgs.10/09/2003 n. 276 “Attuazione delle deleghe in materia di occupazione e mercato del lavoro, di cui alla legge 14 febbraio 2003, n. 30” art.20 e ss.;
- la Direttiva 19/11/2008 n. 2008/104/CE ed il D.Lgs 02/03/2012 n. 24 “Attuazione della direttiva 2008/104/CE, relativa al lavoro tramite agenzia interinale;
- il D. Lgs. 15/06/2015 n. 81 “Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell’articolo 1, comma 7 della legge 10 dicembre 2014 n. 183 “art. 30 e ss.;
- il D.L. 12/07/2018 n. 87 “Disposizioni urgenti per la dignita’ dei lavoratori e delle imprese” convertito dalla L. 09/08/2018 n. 96, art.2;
Premesso che:
- con Deliberazione del Direttore Generale di Estar n. 298 del 26/07/2020, rettificata con successive deliberazioni nn. 323 del 02/08/2019 e 409 del 10/10/2019, e’ stata indetta da ESTAR una procedura aperta volta alla conclusione di una Convezione per l’affidamento del “Servizio di somministrazione lavoro temporaneo per le Aziende Sanitarie/Ospedaliere /Enti del SSR della Regione Toscana;
- con Determinazione del Direttore del Dipartimento Acquisizione Beni e Servizi di ESTAR n. 813 del 01/07/2020 si e’ proceduto all’aggiudicazione dei n. 4 Lotti previsti dal Bando, e nello specifico, all’aggiudicazione del lotto n.1 “Area Vasta Centro” ad Orienta S.p.a.;
- in data 17/08/2020 e’ stata sottoscritta tra ESTAR e Orienta S.p.A. la convenzione avente ad oggetto la regolamentazione e le caratteristiche minime dei contratti attuativi che potranno essere stipulati con le singole Aziende entro i termini di validita’ della stessa;
- la durata della Convenzione e‘ stata fissata in 36 mesi a decorrere dalla data di sottoscrizione, per un quadro economico complessivo di euro 73.500.000,00.= oltre Iva per la parte dovuta;
Dato atto che:
- il fabbisogno annuo di personale in somministrazione stimato per l’AOU Meyer e comunicato in sede di indizione della gara e’ di euro 500.000,00.=;
- in data 04.09.2020 tramite la piattaforma START della Regione Toscana, e’ stata avanzata manifestazione di interesse n. 114-68469_2 del 04.09.2020 approvata dal RUP della Convenzione il 07.09.2020 per 500.000,00.=;
- in data 14.09.2020 e’ stato sottoscritto con ESTAR atto di adesione alla Convenzione per un periodo di 12 mesi ed un importo di 500.000,00.=;
- con delibera n. 437 del 25/09/2020 si e’ preso atto dell’adesione alla convenzione per affidamento del servizio di somministrazione di lavoro temporaneo sottoscritta in data 14/09/2020, e si e’ approvato lo schema del contratto attuativo da sottoscrivere con Orienta Spa, per un importo complessivo di 500.000,00.= (oltre Iva) della durata di 12 mesi a partire dal 29/09/2020;
- con delibera n. 504 del 09/09/2021 e’ stato approvato atto aggiuntivo al contratto attuativo stipulato con Orienta sopradescritto, con il quale si e’ concordata, per le motivazioni ivi riportate, la proroga dello stesso fino al 30/11/2021;
- con delibera n. 672 del 25/11/2021 avente ad oggetto: approvazione atto aggiuntivo al contratto attuativo stipulato con orienta spa in data 29.09.2020 (cig 8422649dd2) e stipula nuovo contratto attuativo (cig 897773554a) dal 01/01/2022 fino al 31/03/2022.
Dato atto che:
- con note del 06/10/2021, del 20/10/2021, del 25/10/2021 e del 10/11/2021 giacenti agli atti, il Direttore Dipartimento Professioni Sanitarie, Dr. Mirco Gregorini, evidenzia la indispensabilità di attivare in urgenza contratti di somministrazione per unita’ di profilo di Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere – Cat.D e unita’ di profilo di Operatore Socio Sanitario – Cat.bs;
- stante il perdurare dell’urgenza sopra richiamata si ritiene necessario procedere alla proroga dei contratti cosi’ come meglio specificato nel prospetto riepilogativo;
Dato atto che pertanto si rende necessario procedere tempestivamente all’acquisizione delle risorse sopra menzionate;
Richiamata la nota del Direttore – Direzione Sanità, Welfare e Coesione Sociale -, acquista con protocollo n. 6857 del 11/09/2021, avente ad oggetto: “sostituzione operatori sospesi dal servizio per inosservanza dell’obbligo vaccinale”;
Richiamato l’art. 59 CCNL Comparto Sanita’ del 21/05/2018;
Viste le valutazioni effettuate in proposito dall’Ufficio Sviluppo Risorse Umane e la lettera , giacente agli atti, a firma del Direttore Amministrativo, con la quale si dichiarava ad ESTAR la copertura finanziaria della suddetta attivazione, specificando che la spesa trova copertura a livello programmatico nel bilancio pluriennale 2019-2021 e che trova riscontro anche nel costante monitoraggio della spesa da parte della Regione Toscana nel corso del quale saranno reperite le risorse integrative necessarie alla sostenibilita’
economico finanziaria richiesta dal Tavolo degli Adempimenti Ministeriale e dalle previsioni della L.R.
n.40/2005, rispetto all’esigenza di assicurare la continuita’ dei servizi e dell’assistenza; la programmazione della spesa e’ esposta nel piano triennale di fabbisogno di personale 2018/2020 deliberato con atto 442/2018.
Ritenuto pertanto di richiedere ad Orienta Spa la proroga , ai sensi dell’art. 32 c. 2 lett. d del CCNL integrativo 20.09.02, dei contratti di somministrazione di lavoro temporaneo per la fornitura delle prestazioni professionali cosi’ come specificato nell’Allegato 1 al presente provvedimento.
Tenuto conto che la spesa di massima presunta risulta essere: € 22.200,00.= (IVA compresa).
Considerato che il Responsabile del Procedimento, individuato ai sensi della Legge n. 241/1990 nella persona del Dr. Iannucci Salvatore sottoscrivendo l’atto attesta che lo stesso, a seguito dell’istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è legittimo;
DISPONE Per quanto esposto in narrativa che espressamente si richiama,
1. di richiedere alla Orienta Spa la proroga del contratto di somministrazione di lavoro temporaneo per profilo cosi’ come specificato nell’Allegato 1 al presente provvedimento di cui ne forma parte integrante e sostanziale;
2. di dare atto che la spesa presunta per la somministrazione di lavoro temporaneo di cui al precedente capoverso ammonta 22.200,00.= euro (IVA compresa) da imputarsi al Bilancio 2021 cosi’ come descritto nell’ allegato 1 al presente atto
3. di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale ai sensi dell’art. 42, comma 2, della L.R.T. n.
40/2005 contemporaneamente all’inoltro all’albo di pubblicità degli atti di questa A.O.U. Meyer.
IL RESPONSABILE S.O.C AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Dr. Salvatore Iannucci
Allegato 1 alla disposizione dirigenziale n. del
CONTO STRUTTURA
RICHIEDENTE CDC Cognome Nome Profilo
professionale Periodo Costo
complessivo Motivazione CIG
CNRI 4202280100/ARS/D210672 f.p. N02092101 Week Hospital 2100 Carrai Maria Elisabetta
Coll.Prof.le Sanitario Infermiere - Cat.D
01.01.2022
31.01.2022 € 4.000 Proroga contratto Orienta
897773554A
CNRI 4202280100/ARS/D210513 f.p. N02092101 TIN 2410 Laera Martina Coll.Prof.le
Sanitario Infermiere - Cat.D
01.01.2022
31.01.2022 € 4.000 Proroga contratto
Orienta 897773554A
CNRI 4202280100/ARS/D210513 f.p. N02092101 TIN 2410 Giovani Carlotta
Coll.Prof.le Sanitario Infermiere - Cat.D
01.01.2022
31.01.2022 € 4.000 Proroga contratto
Orienta 897773554A
CNRI 4202330060/ARS/D210453 f.p. N02092101 Direzione Infermieristica 9005 Elefante Francesca Operatore Socio Sanitario - Cat.Bs
01.01.2022
31.01.2022 € 3.400 Proroga contratto
Orienta 897773554A
CNRI 4202330060/ARS/D210453 f.p. N02092101 Dy Hospital 2410 Panicacci Cristiana Operatore Socio
Sanitario - Cat.Bs
01.01.2022
31.01.2022 € 3.400 Proroga contratto
Orienta 897773554A
CNRI 4202330060/ARS/D210453 f.p. N02092101 Week Hospital 2100 Sgherri Monica Operatore Socio
Sanitario - Cat.Bs
01.01.2022
31.01.2022 € 3.400 Proroga contratto
Orienta 897773554A
