• Non ci sono risultati.

Criteri di valutazione seconda prova

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Condividi "Criteri di valutazione seconda prova"

Copied!
1
0
0

Testo completo

(1)

Settore Personale, Organizzazione e Relazioni sindacali

COMUNICAZIONE CRITERI DI VALUTAZIONE SECONDA PROVA

Selezione n. 3/2019

SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI ED ESAMI A N. 2 POSTI A TEMPO INDETERMINATO E PIENO, DI CUI N. 1 POSTO RISERVATO A PERSONALE INTERNO ALL’ENTE, NELLA CATEGORIA D POSIZIONE ECONOMICA D1 PROFILO PROFESSIONALE “ESPERTO SERVIZI ECONOMICO-FINANZIARI” DELLA CAMERA DI COMMERCIO INDUSTRIA ARTIGIANATO E AGRICOLTURA DI TORINO

Durante la seconda prova d’esame, strutturata in 5 set di prove scritte e orali, ciascun candidato è stata valutato collegialmente dalla Commissione di valutazione in base ai seguenti criteri e pesi:

- 1° prova: CASO INDIVIDUALE SUL PROBLEM SOLVING

Oggetto di valutazione sono le modalità prevalenti con cui i candidati affrontano una situazione professionale “critica” nella quale si possono trovare ad operare.

Peso= 20% della valutazione complessiva

- 2° prova: DISCUSSIONE DI GRUPPO SU CASO INDIVIDUALE

Oggetto di valutazione è la capacità di proporre un metodo di lavoro chiedendone agli altri la condivisione, la capacità di esporre chiaramente le proprie scelte motivandole, la capacità di ascoltare gli altri, di fare domande per approfondire e riformulare eventuali proposte, di difendere le proprie scelte in modo professionale, di cambiare idea, di gestire il tempo in modo corretto, di fornire spunti innovativi e creativi anche per attività consuete, di mostrare responsabilità e “presa in carico”.

Peso = 15% della valutazione complessiva

- 3° e 4° prova: QUESTIONARI STILI DI LAVORO (Relazione e Azione), STILI DI LEADERSHIP Oggetto di valutazione è la capacità di organizzare il proprio lavoro, la responsabilizzazione, la focalizzazione sull’obiettivo in base ai seguenti pesi:

 Questionario Stili di Lavoro: 25% della valutazione complessiva

 Questionario Stili di Leadership: 10% della valutazione complessiva - 5° prova: COLLOQUIO INDIVIDUALE FINALE

Viene valutata la conoscenza della lingua straniera scelta, delle conoscenze informatiche, gli aspetti motivazionali e commentate alcune risposte fornite durante le precedenti prove della giornata.

Peso= 30% della valutazione complessiva

La valutazione finale è la somma dei voti pesati riportati nelle singole prove.

La seconda prova è superata riportando in ciascuna prova una valutazione minima pari ad almeno 18/30, raggiungendo una valutazione media complessiva non inferiore a 21/30.

Riferimenti

Documenti correlati

- rispetto alla conoscenza degli argomenti oggetto di selezione, viene accertata la correttezza e l’esaustività delle risposte fornite, attribuendo per ciascuna domanda un punteggio

Oggetto di valutazione è la capacità di proporre un metodo di lavoro chiedendone agli altri la condivisione, la capacità di esporre chiaramente le proprie scelte motivandole,

5 dell’avviso di selezione in oggetto, i candidati che nella prova scritta hanno ottenuto un punteggio medio complessivo non inferiore a 21 punti a condizione che

Al di là delle aree estreme del danno, in cui in pratica il danno biologico non corrisponde o corrisponde pienamente alla perdita pressoché definitiva e totale

Criteri di valutazione seconda sezione: pertinenza della risposta all’argomento trattato, capacità di soluzione delle problematiche poste, livello di conoscenza

- Come varia l’energia spesa dal maratoneta in funzione della sua massa, della velocità media sostenuta e della lunghezza del percorso?. Usa un’espressione letterale tipo la (1)

Volumi interventi chirurgici per tumore alla tiroide per Classe di priorità A Volumi interventi chirurgici per tumore al retto per Classe di priorità A Volumi interventi chirurgici

Salvaguardia Ecosostenibile del Territorio 216940 LITERALIA FORMAZIONE S.R.L... NATURA