Sistema Socio Sanitario
Regione Lombardia
ATS Brianza f
D E L I B E R A Z I O N E N *
PUBBLICATA ALL'ALBO ON-LINE IL
2 3 OTT. 2020
D E L 1 9 01L 202G
O G G E T T O : P R E S A D ' A T T O D E L L ' E S I T O D E L C O N C O R S O P U B B L I C O , P E R T I T O L I E D E S A M I , P E R L A C O P E R T U R A A T E M P O I N D E T E R M I N A T O D I N. 7 P O S T I D I C O L L A B O R A T O R E A M M I N I S T R A T I V O P R O F E S S I O N A L E , C A T . D.
L'anno 2020 il giorno 49 del mese di OTTD^Rfe , in Monza nella sede legale delFATS della Brianza, il Direttore Generale Silvano Casazza prende in esame l'argomento in oggetto e delibera quanto segue
I L D I R E T T O R E G E N E R A L E P R E M E S S O che:
- con deliberazione n. 559 del 05/08/2019, integrata dalla deliberazione n. 586 del 12/08/2019, è stato indetto il concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato e pieno di n. 7 posti di Collaboratore Amministrativo Professionale, categoria D;
- il bando di concorso è stalo pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Lombardia - Serie avvisi e Concorsi - n. 35 del 28/08/2019 e successivamente nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - serie concorsi ed esami - n. 78 del 01/10/2019 -, con scadenza per la presentazione delle domande fissata il giorno 31/10/2019;
- con deliberazione n. 110 del 24/02/2020 integrata dalla deliberazione n. 369 del 30/06/2020 è stata disposta l'ammissione dei candidati al concorso pubblico;
- con deliberazione n. 179 del 16/03/2020 è stata nomina la commissione di valutazione;
D A T O che il concorso pubblico, come pubblicato sul sito istituzionale è stato espletato nelle date di seguito riportare:
- prova scritta e prova pratica il 25/09/2020, prova orale il 05/10/2020;
P R E S O A T T O dei verbali dei lavori redatti dalla Commissione Esaminatrice, preposta alla valutazione dei candidati, agli alti della UOC Sviluppo Risorse Umane, dai quali si evincono:
- il risultato della prova orale per n. 35 candidati presenti alla stessa con il riepilogo dalle votazioni delle altre due prove e della valutazione titoli:
CANDIDATO DATA DI
NASCITA
T I T O L I 1A PROVA 2A PROVA 3A PROVA T O T A L E
1. B R A M B I L L A D A N I E L A M A R I A 16/08/1969 16.160 23.000 15.500 17,500 72.160
2. B R U N A C C I G I U S E P P I N A V A L E N T I N A
29/01/1988 0,930 28.000 14.000 14,000 56.930
3. B R U N O L U C I A 02/04/1970 7.270 23,000 14.000 16.000 60.270
4. B U C C I N N A " E R S I L I A 01/02/1967 10.353 24.000 14.000 14.000 62.353
5. C A R I S S I M O N A D I A 05/10/1974 8.230 24.000 17.500 16.500 66.230
7. C O C C H E T T I M A R I A F R A N C E S C A
21/06/1985 3,970 22,000 16,500 18.000 60,470
8. D E F R A N C O V A L E R I A 10/06/1983 0,972 21,000 15,000 14,500 51,472
9. D I B E N E D E T T O A N G E L A 01/02/1981 2,642 21,000 15,000 14.000 52,642
10. D I S I E N A S I L V I A R O S A R I A 03/10/1974 7,673 21,000 14,000 15,000 57,673
11. F A S A N O R O S S E L L A 21/06/1975 1,216 24,000 15.000 20,000 60,216
12. F A S U L O R O S A M A R I A P A O L A 09/04/1974 11,278 21,000 15,500 17,500 65,278
13. F E R R O V I T O A L E S S A N D R O 13/10/1983 4,967 23,000 15,000 17,500 60,467
14. F O R M I C A E L I S A B E T T A 10/10/1988 0,270 26,000 18,500 20,000 64,770
15. F U M A G A L L I M A R Z I A 30/09/1979 3,857 26,000 15,500 15,000 60,357
16. G E N O V E S E A N D R E A 06/07/1988 0,270 21,000 20,000 19.500 60,770
17. G I I I S L A N D I D A N I E L E 20/07/1981 4,634 23,000 14,500 14,500 56,634
18. G O R L E T T A P A O L A 20/11/1967 14,949 21,000 14,000 14,500 64,449
19. G R E M E N T I E R I G I U L I A 16/07/1988 1,358 28,000 19,500 14.000 62,858
20. I A D A ' F R A N C E S C O 16/01/1993 0,000 24,000 15,000 14,000 53,000
2 1 . I G N E S T I C R I S T I N A 24/03/1993 0,010 24.000 14,000 20,000 58,010
22. MACRÌ G I R O L A M O 27/01/1983 2,697 21,000 15,000 14,500 53,197
23. M E N E G H I N D A N I E L E 22/08/1977 0,538 21,000 14.000 14,000 49,538
24. M E O L I V E R O N I C A 30/10/1976 3,600 23,000 17,500 19,000 63,100
25. P A G A N I S I L V I A 20/09/1979 0,020 22,000 15,000 20,000 57,020
26. P A N E L L A M A R I A 30/06/1979 2,854 21,000 20,000 17,000 60,854
27. P E L L I C C I A ENNIO 23/01/1989 1.583 22,000 15,500 14,000 53,083
28. P E L L I Z Z A R O L U A N A 30/12/1988 2,007 26,000 14,000 14,500 56,507
29. P I L O N I C L A R I S S A 28/08/1990 2,667 21,000 14,000 14.000 51,667
30. P R O M E N T C R I S T I N A 01/11/1967 7,508 22,000 15,000 14,000 58,508
31. S A I N I M A R T I N A 08/02/1986 6,388 22,000 14,000 14.000 56,388
32. S A N T O R O C A T E R I N A 17/09/1984 0,850 21,000 14,000 19,000 54,850
33. S E R G I M A R I A S T E L L A 13/10/1976 5,678 25,000 15,500 14,000 60,178
34. S O R C E A N D R E A 10/09/1991 1,281 22,000 14,500 15,500 53,281
35. S U C C U R R O E U G E N I A 13/10/1980 0,809 21.000 16,500 14,500 52,809
- la seguente graduatoria di merito formulata sulla base della somma dei punteggi delle prove e dei titoli dei n. 35 candidati ritenuti idonei:
2
POSI
z.
CANDIDATO PUNTI DATA DI
NASCITA
1 B R A M B I L L A D A N I E L A M A R I A 72,160 16/08/69
2 C A R I S S I M O N A D I A 66,230 05/10/74
3 I ' A S U L O ROSA M A R I A P A O L A 65,278 09/04/74
4 F O R M I C A E L I S A B E T T A 64,770 10/10/88
5 G O R L E T T A P A O L A 64,449 20/11/67
6 M E O L I V E R O N I C A 63,100 30/10/76
7 G R E M E N T I E R I G I U L I A 62,858 16/07/88
8 B U C C I N N A ' E R S I L I A 62,353 01/02/67
9 P A N E L L A M A R I A 60,854 30/06/79
10 C A R L U C C I A N N A M A R I A 60,830 04/11/63
11 G E N O V E S E A N D R E A 60,770 06/07/88
12 C O C C H E T T I M A R I A F R A N C E S C A 60,470 21/06/85
13 F E R R O V I T O A L E S S A N D R O 60,467 13/10/83
14 F U M A G A L L I M A R Z I A 60,357 30/09/79
15 BRUNO L U C I A 60,270 02/04/70
16 F A S A N O R O S S E L L A 60,216 21/06/75
17 S E R G I M A R I A S T E L L A 60,178 13/10/76
18 P R O M E N T C R I S T I N A 58,508 01/11/67
19 I G N E S T I C R I S T I N A 58,010 24/03/93
20 DI S I E N A S I L V I A R O S A R I A 57,673 03/10/74
21 P A G A N I S I L V I A 57.020 20/09/79
22 B R U N A C C I G I U S E P P I N A V A L E N T I N A 56,930 29/01/88
23 G I I I S L A N D I D A N I E L E 56,634 20/07/81
24 P E L L I Z Z A R O L U A N A 56,507 30/12/88
25 S A I N I M A R T I N A 56,388 08/02/86
26 S A N T O R O C A T E R I N A 54,850 17/09/84
27 S O R C E A N D R E A 53,281 10/09/91
28 MACRÌ G I R O L A M O 53,197 27/01/83
29 P E L L I C C I A ENNIO 53,083 23/01/89
30 1ADA' F R A N C E S C O 53,000 16/01/93
31 S U C C U R R O E U G E N I A 52,809 13/10/80
32 D I B E N E D E T T O A N G E L A 52,642 01/02/81
33 PILONI C L A R I S S A 51,667 28/08/90
34 D E F R A N C O V A L E R I A 51,472 10/06/83
35 M E N E G H I N D A N I E L I - 49,538 22/08/77
R I T E N U T O di procedere all'approvazione della graduatoria del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di n. 7 posti di Collaboratore Amministrativo Professionale, cat. D, sopra riportata;
D A T O A T T O che l'assegnazione alle diverse UO e/o servizi sarà fatta in base alle esigenze di servizio da parte della Direzione Aziendale delegando l'UOC Sviluppo Risorse Umane alla costituzione di 7 rapporti di lavoro a tempo indeterminato e pieno nel profilo professionale di Collaboratore Amministrativo Professionale, cat. D, con i candidati vincitori collocati dalla posizione n. 1 alla posizione n. 7 come indicato nella seguente tabella:
Brambilla Daniela Maria 1 ° posizione
Carissimo Nadia 2° posizione
Gorletta Paola 5° posizione Meoli Veronica 6° posizione Grementieri Giulia 7° posizione
S T A B I L I T O che verrà richiesta la disponibilità all'assunzione ai 7 precitati candidati vincitori e nel caso di rinunce questa Agenzia procederà allo scorrimento della graduatoria per l'acquisizione delle risorse ricercate;
V I S T I :
- il D.lgs. 30.03.2001 n. 165 e ss.mm.ii. "Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche''';
- i C C . C C . N N . L L . del Comparto Sanità vigenti;
E V I D E N Z I A T O :
- che, come indicato dal Direttore dell'UOC Sviluppo Risorse Umane, l'onere di € 30.021,22 più Irap di € 2.005,41 è stato considerato in fase di predisposizione del Mod A del Bilancio Preventivo anno 2020;
- di aver preventivamente trasmesso il presente provvedimento al Direttore dell'UOC Economico Finanziario, precisando che la registrazione sui competenti conti del Bilancio Sanitario dell'onere di spesa avverrà in sede di importazione del flusso degli stipendi in fase di elaborazione degli stessi;
V I S T E :
- l'attestazione di regolarità tecnica e di legittimità del presente provvedimento espressa dal Direttore dell'UOC Sviluppo Risorse Umane;
- l'attestazione di regolarità contabile da parte del Direttore dell'UOC Economico Finanziario;
riportate in calce al presente provvedimento;
A C Q U I S I T I i pareri favorevoli espressi dal Direttore Amministrativo, dal Direttore Sanitario e dal Direttore Sociosanitario
D E L I B E R A per le motivazioni indicate in premessa
- di prendere atto dei verbali dei lavori redatti dalla Commissione Esaminatrice, preposta alla valutazione dei candidati, agli atti della UOC Sviluppo Risorse Umane, e di approvare la seguente graduatoria di merito del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di 7 posti di Collaboratore Amministrativo Professionale cat. D, formulata sulla base della somma dei punteggi delle prove e dei titoli dei n. 35 candidati ritenuti idonei, di cui 7 vincitori della presente procedura:
POSI
z.
CANDIDATO PUNTI DATA DI
NASCITA
1 B R A M B I L L A D A N I E L A M A R I A 72,160 16/08/69
2 C A R I S S I M O N A D I A 66,230 05/10/74
3 F A S U L O R O S A M A R I A P A O L A 65,278 09/04/74
4 F O R M I C A E L I S A B E T T A 64,770 10/10/88
5 G O R L E T T A P A O L A 64,449 20/11/67
6 M E O L I V E R O N I C A 63,100 30/10/76
7 G R E M E N T I E R I G I U L I A 62,858 16/07/88
8 B U C C I N N A ' E R S I L I A 62,353 01/02/67
9 PAN E L L A M A R I A 60,854 30/06/79
10 C A R L U C C I ANNA M A R I A 60,830 04/11/63
4
11 G E N O V E S E A N D R E A 60.770 06/07/88 12 C O C C I I E T T I M A R I A F R A N C E S C A 60.470 21/06/85
13 F E R R O V I T O A L E S S A N D R O 60,467 13/10/83
14 F U M A G A L L I M A R Z I A 60.357 30/09/79
15 B R U N O L U C I A 60,270 02/04/70
16 F A S A N O R O S S E L L A 60.216 21/06/75
17 S E R G I M A R I A S T E L L A 60,178 13/10/76
18 P R O M E N T C R I S T I N A 58.5 OS 01/1 1/67
19 I G N E S T I C R I S T I N A 58,010 24/03/93
20 DI S I E N A S I L V I A R O S A R I A 57,673 03/10/74
21 P A G A N I S I L V I A 57.020 20/09/79
22 B R U N A C C I G I U S E P P I N A V A L E N T I N A 56,930 29/01/88
23 Gì 1ISLANDI D A N I E L E 56,634 20/07/8 1
24 P E L L I Z Z A R O L U A N A 56.507 30/12/88
25 S A I N I M A R T I N A 56388 08/02/86
26 S A N T O R O C A T E R I N A 54,850 17/09/84
27 S O R G E A N D R E A 53.281 10/09/91
28 MACRÌ G I R O L A M O 53,197 27/01/83
29 P E L L I C C I A ENNIO 53,083 23/01/89
30 IADA' F R A N C E S C O 53,000 16/01/93
31 S U C C U R R O E U G E N I A 52,809 13/10/80
32 DI B E N E D E T T O A N G E L A 52,642 01/02/81
33 P I L O N I C L A R I S S A 51,667 28/08/90
34 D E F R A N C O V A L E R I A 51,472 10/06/83
35 M E N E G I I I N D A N I E L E 49,538 22/08/77
- di dare atto altresì che l'assegnazione alle diverse UO e/o servizi sarà fatta in base alle esigenze di servizio da parte della Direzione Aziendale delegando l'UOC Sviluppo Risorse Umane alla costituzione dei 7 rapporti di lavoro a tempo indeterminato nel profilo professionale di Collaboratore Amministrativo Professionale, cat. D, con i candidati collocati dalla posizione n.
1 alla posizione n. 7, come indicato nella seguente tabella:
Brambilla Daniela Maria 1° posizione Carissimo Nadia 2° posizione Fasulo Rosa Maria Paola 3° posizione Formica Elisabetta 4° posizione Gorletta Paola 5° posizione Meoli Veronica 6° posizione Grementieri Giulia 7° posizione
- di dare atto che verrà richiesta la disponibilità all'assunzione ai precitati 7 candidati vincitori e nel caso di rinunce questa Agenzia procederà allo scorrimento della graduatoria per l'acquisizione delle risorse ricercate;
- di prendere atto:
- che, come indicato dal Direttore dell'UOC Sviluppo Risorse Umane, l'onere di € 30.021,22 più Irap di € 2.005,41 è stato considerato in fase di predisposizione del Mod A del Bilancio di Previsione anno 2020;
- di aver preventivamente trasmesso il presente provvedimento al Direttore dell'UOC
Economico Finanziario, precisando che la registrazione sui competenti conti del Bilancio
Sanitario dell'onere di spesa avverrà in sede di importazione del flusso degli stipendi in fase
- di dare atto che ai sensi e per gli effetti del combinato disposto dei commi 4 e 6 dell'art. 17 della L . R . n. 33/2009, come modificata dall'art. 1 della L . R . n. 23/2015, il presente provvedimento è immediatamente esecutivo;
- di disporre, ai sensi del medesimo art. 17, comma 6, della L . R . n. 33/2009, la pubblicazione del presente provvedimento all'albo on line dell'Ente;
- di disporre l'invio della presente deliberazione alle Unità Organizzative interessate.
A
T T O R E T R A T I V O
€tta Ferrigno)
v-M'—
I L D I R E T T O R E G E N E R A L E ($ilvano
rCiisazza)
I L D I R E T T O R E S A N I T A R I O (Emerico Maurizio
Panciroli)
I L D I R E T T O R E SOCIOSANITARIO
(Lorenzo Bri
W la)
6
A T T E S T A Z I O N E DI REGOLARITÀ' T E C N I C A E C O N T A B I L E I L O . P R O P O N E N T E : U O C S V I L U P P O R I S O R S E U M A N E
S i attcsta la regolarità tecnica e la legittimità del provvedimento essendo stale osservate le norme e le procedure previste per la specifica materia.
I-Direttore (telétta Sartori)
(firma)
U.O.C. E C O N O M I C O F I N A N Z I A R I O
Si attesta la regolarità contabile del presente provvedimento:
Bilancio anno :[ | Sanitario Socio Sanitario Integrato ( A S S I )
Impegno:
Conto n.: Importo: _
•
SocialeN O T E :
Parte riservata ad acquisti di beni c servizi al di fuori delle Convenzioni CONSIP. A R C A e MEPA U.O. P R O P O N E N T E :
• S i attesta che i beni/servizi oggetto di acquisto con il presente provvedimento non sono oggetto di convenzione attiva presso la Concessionaria Servizi Informatici Pubblici ( C O N S I P S.p.A.) del Ministero dell'Economia e delle Finanze, per cui nella fattispecie non e applicabile il disposto di cui all'art. 26, comma 3, della Legge n. 488/1999 e successive modificazioni ed integrazioni e neppure presso l'Azienda Regionale Centrale Acquisti ( A R C A ) S.p.A.
di cui alla L . R . n. 33 del 28.12.2007 e ss.mm.ii.
• S i attcsta che il bene/servizio da acquisire, oggetto del presente provvedimento, né si è reperito né è presente sul Mercato Elettronico della Pubblica Amministrazione ( M E P A ) di cui all'art. 3, comma 1 lett. ecce) del Decreto Legislativo n. 50/2016 e ss.mm.ii. ovvero è presente ma trattasi di prodotto/servizio comune e standardizzato non idoneo, in quanto tale, a soddisfare le esigenze specifiche e particolari dell'Agenzia.
I L . . . (nominativo)
C E R T I F I C A T O D I P U B B L I C A Z I O N E
Copia della presente deliberazione è stata pubblicata all'Albo pretorio on line dell'Agenzia
per la durala di giorni quindici consecutivi dal al inclusi.
Monza, lì Il Funzionario addetto
