• Non ci sono risultati.

Valutazione Performance anno 2013 DIRIGENTI

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Condividi "Valutazione Performance anno 2013 DIRIGENTI"

Copied!
1
0
0

Testo completo

(1)

Valutazione performance dirigenti_2013 Valutazione performance dirigenti_2013

Valutazione Performance anno 2013 DIRIGENTI

AREA PROFESSIONALE PUNTEGGI

3 2 1 0

RICERCA 3 1 0 0 4

AMMINISTRAZIONE 1 0 0 0 1

TOTALI 4 1 0 0 5

Determinazione del Direttore n. 11 del 12/05/2014 Determinazione del Direttore n. 11 del 12/05/2014

DIPENDENTI VALUTATI

80%

20%

3 2 1 0

Riferimenti

Documenti correlati

[r]

La Camera di Commercio in un’ottica di miglioramento continuo delle proprie performance intende nel triennio mettere in atto azioni volte a completare e semplificare il processo

[r]

01 dipendente dell'area “supporto alla ricerca” valutati per il solo contributo relativo al raggiungimento degli obiettivi dell'ente con peso del 30%, come da

[r]

01 dipendente dell'area “Ricerca” valutato per il solo contributo relativo al raggiungimento degli obiettivi dell'ente con peso del 30%, come da “Sistema di

[r]

82 e s.m.i., (art 12, comma 1) che prevede per le pubbliche amministrazioni la possibilità di organizzare autonomamente la propria attività utilizzando le tecnologie