P R O C E D U R A A P E R T A V O L T A A L L ' A F F I D A M E N T O D E L S E R V I Z I O D I A C C O G L I E N Z A D E I C I T T A D I N I S T R A N I E R I R I C H I E D E N T I P R O T E Z I O N E I N T E R N A Z I O N A L E N E L L A S T R U T T U R A R E S I D E N Z I A L E D E M A N I A L E SITA I N M O N R U P I N O , LOCALITÀ' F E R N E T T I N ° 16. P E R I O D O L1.2018 - 31.12.2018. C I G : 72748861D8.
V E R B A L E D I V A L U T A Z I O N E D E L L E O F F E R T E T E C N I C H E
Il giorno 22 gennaio 2018, alle ore 10,00, presso la sede della Prefettura - U.T.G dì Trieste si è riunita la Commissione di aggiudicazione istituita con decreto prefettizio prot. n. 57095 in data 21.12.2017, composta dal dott. Rinaldo Argentieri, Viceprefetto Vicario, presidente, dal dott.
Fabio Millotti, Viceprefetto, componente, e dalla dott.ssa Alma Biscaro, Funzionario assistente sociale, componente, con l'assistenza della dott.ssa Giovanna Caputo, Funzionario amministrativo, con funzioni di segretario.
La Commissione procede alla valutazione delle offerte tecniche ammesse alla gara come da decreto del R.U.P. prot. n. 2925 in data 19.1.2018 e all'assegnazione dei relativi punteggi sulla base dei criteri di valutazione previsti dall'Allegato 6 al bando di gara.
Viene per prima esaminata, seguendo l'ordine di presentazione delle offerte, l'offerta tecnica presentata dal costituendo R . T I . tra I.C.S.- Consorzio Italiano di Solidarietà - Ufficio Rifugiati Onlus e Fondazione Diocesana Caritas Trieste Onlus. All'esito dell' esame effettuato, la Commissione esprime le valutazioni ed assegna i punteggi riportati ne! seguente prospetto.
C O S T I T U E N D O R.T.I. T R A L C . S . - C O N S O R Z I O I T A L I A N O DI S O L I D A R I E T A ' - U F F I C I O R J F U G I A T I O N L U S E F O N D A Z I O N E D I O C E S A N A C A R I T A S T R I E S T E O N L U S
Punti attribuiti
1. Esperienza - max p.ti 15
Documentata esperienza continuativa maturata nella gestione dell'accoglienza in ambito SPRAR. Il punteggio verrà attribuito alle varie offerte in proporzione ai giorni/persona attestati.
L'offerta dichiara un'esperienza complessiva da parte dei soggetti partecipanti alla costitueiida R.T.I., ne! quinquennio antecedente alla pubblicazione de! bando, di 255.977 giorni/persona dì accoglienza continuativa in progetti SPRAR. Verificato che le altre due offerte ammesse alia gara non dichiarano esperienza in progetti SPRAR, viene attribuito i l
punteggio massimo. punti 15
dl W^Me
2.Organizzazione del servizio - max p.ti 20
2.1 Tenuto conto del rapporto minimo ospiti/operatori indicato nella tabella in Allegato 7 al bando, ogni incremento di unità rispetto a tale rapporto comporta l'attribuzione di punti 1,50; se l'incremento di unità riguarda personale provvisto di qualificazione professionale ai sensi delle disposizioni richiamate all'art- 8 del bando, sono attribuiti punti 2,00. MaxpM IO.
L'offerta non evidenzia un incremento di operatori impiegati rispetto al
rapporto minimo indicato nella tabella in Allegato 7. punti 0 (zero)
2.2 Per i servizi che nella tabella in Allegato 7 sono misurati in ore settimanali, ogniincremento di n. l ora della misura minima indicata, comporta l'attribuzione di 0,20 punti;
se il servizio incrementato è quello sanitario, dì sostegno socio-psicologico, di orientamento alla normativa, della mediazione culturale, o l'insegnamento della lingua italiana sono attribuiti 0,25 punti. Max p.ti 6.
Per i servizi che nella tabella in Allegato 7 sono misurati in ore settimanali l'offerta presenta un incremento complessivo di 31 ore. Viene pertanto
assegnato il punteggio massimo. punti 6
2.3 Sono attribuiti 0,20 punti per ogni operatore per il quale sia prodotta attestazione di un adeguato livello di conoscenza della lingua inglese, araba o francese (si considera adeguato almeno il livello di conoscenza B2). Max p.ti 4.
Pur non risultando prodotte le richieste attestazioni, viene riconosciuto i l prescritto requisito in capo a 2 operatori madrelingua e a 2 operatori con lauree specifiche in una delle lingue straniere richieste (inglese, araba o francese).
Si precisa che è stato considerato tra gli operatori, solo a questi fini, tutto i l
personale impiegato, ad esclusione dei mediatori linguistìco-culturali. punti 0,80
3. Accoglienza materiale - max p.ti 15
3.1 Ormnizzazione del servizio dì preparazione e somministrazione dei vasti, con riferimento tanto al servizio di catering, fino all'attivazione della cucina nella struttura, quanto alla futura preparazione in loco (vedi art. 2, punto c) del bando). Dovranno essere indicati, tra l'altro, il numero degli operatori, le relative mansioni ed il monte ore settimanale di ciascuno; dovranno essere altresì illustrati il menù settimanale proposto e le caratteristiche dei prodotti utilizzati ed eventuali dettagliate proposte migliorative. Max p.ti 5.
L'offerta risulta pienamente soddisfacente per completezza e varietà del menu proposto; l'organizzazione del servizio è dettagliatamente descritta e risulta del tutto rispondente alle esigenze prospettate dal bando, con riferimento sia al servizio di catering, sia al servizio di cucina (di prossima installazione presso la struttura); viene prevista, come proposta migliorativa, una volta attivata la cucina, la preparazione di piatti tipici delle culture
gastronomiche degli ospiti. punti 5
di S^^eióle
3.2 Orsanizzazione dei servizi di lavanderia e di fornitura e distribuzione dei beni (vedi art.
2, punti d) e g) del bando). Dovranno essere dettagliatamente illustrate le modalità di erogazione dei predetti servizi e le frequenze delle relative prestazioni. Max p.tì 5.
L'offerta risulta accuratamente dettagliata e in tutto rispondente alle prescrizioni del capitolato. Vengono messe a disposizione degli ospiti ben tre lavatrici per i l lavaggio in autonomia degli indumenti personali. Vengono proposte migliorie: fornitura di un abbonamento mensile per i l trasporto pubblico e di una scheda/ri carica telefonica mensile; messo a disposizione un
pulmino da 9 posti. punti 5
3.3 Orsanizzazione del servizio di pulizia ed isiene ambientale. Dovranno essere indicate le caratteristiche organizzative e logistiche del servizio, le tipologie e modalità delle singole prestazioni e la loro frequenza (con riferimento alle specifiche tecniche in Allegato 3 al capitolato), il numero degli addetti, partitamenle a seconda delle prestazioni giornaliere e di quelle periodiche, e il numero di ore di lavoro per addetto, nonché eventuali dettagliate proposte migliorative. Max p.tì 5
La tipologia delle prestazioni offerte e la loro frequenza rispetta puntualmente le previsioni del capitolato. E' prevista una responsabilizzazione degli ospiti nel servizio, in termini rispondenti ai criteri
del bando {pulizia delle proprie stanze). punti 5
4. Proposte migliorative - max p.ti 20
4.1 Progettazione e realizzazione integrata dei servizi di mediazione linguistica-culturale, di informazione ed orientamento normativo, di sostegno socio-psicologico e di supporto all'integrazione, insieme con gli enti locali del territorio, o organismi istituzionali (ad es.:
SERI, Centri territoriali permanenti. Sportelli per il lavoro ecc.) nonché enti ed associazioni di comprovata esperienza negli specìfici settori. Max p.tì 7.
Proposta una serie di attività progettuali (Crocicchio, Ancora, Fra Noi) pur valide, ma che non sembrano particolarmente mirate alla tipologia di accoglienza proposta (transitoria in attesa di sistemazioni più adeguate ai fini dell'integrazione). Maggiore efficacia presenta i l previsto coinvolgimento
degli ospiti nel progetto delle microaree con ASUITS. punti 3
4.2 Realizzazione periodica dì iniziative di sensibilizzazione dell'opinione pubblica e dellerealtà sociali, attestate mediante specifici progetti che coinvolgano enti territoriali, istituzioni scolastiche, associazioni del territorio. Maxp.tì3.
Illustrata una pluralità di iniziative di particolare valenza intese a favorire l'integrazione attraverso la conoscenza reciproca tra ospiti e comunità locale, con i l coinvolgimento di una cooperativa esperta nel settore, nonché
dell'ente locale. punti 3
di S^e6le-
4.3 Organizzazione dei servizi di assistenza sanitaria attraverso protocolli di collaborazione ed accordi con l'azienda sanitaria, con particolare attenzione alle misure di sostegno nei confronti delle situazioni vulnerabili e di riabilitazione delle vittime di tortura o di situazioni di grave violenza. Max p.ti 3.
Illustrate le consolidate ed efficaci relazioni di collaborazione con strutture sanitarie pubbliche del territorio; di particolare valenza la partecipazione al
progetto regionale di ascolto per l'emersione di potenziali vittime di tratta. punti 3
4.4 Iniziative per l'orientamento e l'accompagnamento all'inserimento la\'orativo,attestate mediante la stipula di intese o accordi con istituzioni ed enti preposti alla formazione, CPIA, Servizi per l'impiego e aziende per l'offerta di tirocini e borse lavoro.
Max p.ti 4.
Illustrata una serie di iniziative progettuali, in parte già richiamate al punto 4.1, astrattamente valide ma che appaiono di problematica realizzazione in relazione alla tipologia di accoglienza proposta (transitoria in attesa di
sistemazioni più adeguate ai fini dell'integrazione). punti 2
4.5 Iniziative per l'accompagnamento all'inserimento abitativo, attestale dalla concretamessa a disposizione, anche attraverso intese o accordi con enti del territorio, di strumenti quali la garanzia per la stipula di contratti di locazione, co-housing, condominio e portierato sociale, e dalla previsione di contributi alloggio, e contributi straordinari all'uscita dall'accoglienza secondo modalità e limiti indicati nella disciplina S.P.R.A.R.. Maxp.ti3.
Le iniziative proposte, declinate peraltro in tennìni generici, prevedono l'attivazione dei medesimi progetti di cui al punto 4.1 e danno adito alle
perplessità già esposte. punti 1
La riunione ha termine alle ore 13,30.
* * * *
La commissione toma a riunirsi, nella medesima composizione sopra indicata, i l giorno 24 gennaio 2018, alle ore 10,00, e procede all'esame dell'offerta tecnica presentata da Nova Facility S.r.L, sulla quale esprime le seguenti valutazioni, attribuendo ì punteggi pure di seguito riportati.
4
N O V A F A C I L I T Y S . R . L . Punti attribuiti
1. Esperienza - max p.ti 15
Documentata esperienza continuativa maturata nella gestione dell'accoglienza in ambito SPRAR. Il punteggio verrà attribuito alle varie offerte in proporzione ai giorni/persona attestati.
L'offerta non dichiara nessuna esperienza di accoglienza in progetti
S.P.R.A.R.. punti 0 (zero)
2.Organizzazione del servìzio -- max p.ti 20
ZI Tenuto conto del rapporto minimo ospiti/operatori indicato nella tabella in Allegato 7 al bando, ogni incremento di unità rispetto a tale rapporto comporta l'attribuzione di punti 1,50: se l'incremento di unità riguarda personale provvisto di qualificazione professionale ai sensi delle disposizioni richiamate all'art 8 del bando, sono attribuiti punti 2,00. MaxpMlO.
L'offerta non evidenzia un incremento dì operatori impiegati rispetto al
rapporto minimo indicato nella tabella in Allegato 7. punti 0 (zero)
2.2 Per i servìzi che nella tabella in Allegato 7 sono misurati in ore settimanali, ogni incremento di n. I ora della misura minima indicata, comporta l'attribuzione dì 0,20 punti;
se il servizio incrementato è quello sanitario, di sostegno socio-psicologico, dì orientamento alla normativa, della mediazione culturale, o l'insegnamento della lìngua italiana sono attribuiti 0,25 punti. Max p.tì 6.
Per i servizi che nella tabella in Allegato 7 sono misurati in ore settimanali l'offerta presenta un incremento complessivo di 56 ore. Viene pertanto
assegnato Ìl punteggio massimo. punti 6
2.3 Sono attribuiti 0,20 punti per ogni operatore per il quale sia prodotta attestazione di un adeguato livello di conoscenza della lingua inglese, araba o francese (si considera adeguato almeno il livello di conoscenza B2). Max p.ti 4.
E ' risultata attestata la richiesta conoscenza delle lingue straniere (inglese, araba o francese) da parte di 7 (sette) operatori.
Anche nella presente valutazione è stato considerato tra gli operatori tutto il
personale impiegato, ad esclusione dei mediatori linguistico-culturali. punti 1,40
5
3. Accoglienza materiale ~ max p.ti 15
3.1 Oreanizzcnione del servizio di preparazione e somministrazione dei pasti, con riferimento tanto al servizio di catering, fino all'attivazione della cucina nella struttura, quanto alla futura preparazione in loco (vedi art. 2. 'punto c) del bando). Dovranno essere indicati, tra l'altro, il numero degli operatori, le-: relative mansioni ed il monte ore settimanale di ciascuno; dovranno essere altresì illustrati il menìt settimanale proposto e le caiatlerìstiche dei prodotti utilizzati ed eventuali dettagliate proposte migliorative. Max p.ti 5.
L'offerta evidenzia significative carenze rispetto alle previsioni del capitolato nel menu proposto per tutti e tre i pasti. Viene omesso qualsiasi riferimento all'organizzazione del servizio dì preparazione dei pasti da attivarsi una volta
che sarà operativa la cucina. punti 1
3.2 Orsanizzazione dei servizi dì lavanderìa e di fornitura e distribuzione dei beni (vedi art.
2, punti d) e g) del bando). Dovranno essere detiagllatamente illu.slrate le modalità di erogazione dei predetti servizi e le frequenze delle relative prestazioni. Max p.ti 5.
Il servizio di lavanderia è descrìtto in termini del tutto in sufficienti;
indeterminato, tra l'altro, i l numero delle macchine per lavanderia messe a disposizione. Per i l servizio di distribuzione dei beni viene operato un generico rinvìo alle previsioni de! capitolato e non vengono proposte
migliorie. Nota positiva la modalità gestionale informatizzata proposta. punti 1,50
3,3 Organizzazione del servizio di pulizia ed isiene ambientale. Dovranno essere indicate lecaratteristiche organizzative e logistiche del servizio, le tipologie e modalità delle singole prestazioni e la loro frequenza (con riferimento alle specìfiche tecniche in Allegato i al
capitolato), il numero degli addetti, partitamente a seconda delle prestazioni giornaliere e di quelle periodiche, e il numero di ore di lavoro per addetto, nonché eventuali dettagliate proposte migliorative. Max p.ti 5.
Non è prevista la manutenzione delle aree esteme. Previste frequenze delle prestazioni in linea con le previsioni del capitolato. 11 servizio non prevede la pulizia delle stanze degli ospiti ed è soltanto ipotizzabile che la stessa è
affidata agli ospiti stessi. Adeguato i l monte ore offerto. punti 3 4. Proposte migliorative - max p.ti 20
4.1 Progettazione e realizzazione integrata dei sen'izi di mediazione linguistica-culturale, di informazione ed orientamento normativo, di sostegno socio-psicologico e di supporlo all'integrazione, insieme con gli enti locali del territorio, o organismi istituzionali (ad es.:
SERT, Centri territoriali permanenti. Sportelli per il lavoro ecc.) nonché enti ed associazioni di comprovata esperienza negli specifici settori. Max p.ti 7.
Illustrate collaborazioni che i l concorrente ha in essere in altro ambito territoriale con enti istituzionali (Questura di Treviso) e soggetti privati e del terzo settore; ipotizzate alcune collaborazioni con realtà triestine in campo educativo e culturale. Iniziative tutte declinate in termini generici e che non
appaiono di particolare valenza punti 2
6
di i^rleó^-
4.2 Rea/tzazione periodica di iniziative di sensibilizzazione dell'opinione pubblica e delle realtà sociali, attestate mediante specifici progetti che coinvolgano enti territoriali, istituzioni scolastiche, associazioni del territorio. Max p.ti 3.
Illustrate tre interessanti iniziative già sperimentate in altro contesto
territoriale, che appaiono efficacemente trasferibili nella realtà triestina. punti 2
4.3 Organizzazione dei servizi di assistenza sanitaria attraverso protocolli di collaborazione ed accordi con l'azienda sanitaria, con particolare attenzione alle misure di sostegno nei confronti delle situazioni vulnerabili e di riabilitazione delle vittime di tortura o di situazioni di grave violenza. Max p.tì 3.
Prospettate possibili collaborazioni con strutture sanitarie pubbliche del territorio, in vista delle quali sono stati avviati contatti con i rispettivi responsabili.
punti 2
4.4 Iniziative per l'orientamento e l'accompagnamento all'inserimento lavorativo, attestate mediante la stipula di intese o accordi con istituzioni ed enti preposti alla formazione. CPIA. Servizi per l'impiego e aziende per l'offerta di tirocini e borse lavoro.
Max p.ti 4.
Ipotizzato un progetto di collaborazione con i l Centro per l'Impiego di Trieste per orientamento ed eventuale inserimento lavorativo (allegata una proposta in ta! senso indirizzata ai C.p.I.); offerti corsi di formazione
attraverso accordi con enti operanti nel settore. punti 2
4.5 Iniziative per l'accompagnamento all'inserimento abitativo, attestate dalla concreta messa a disposizione, anche attraverso intese o accordi con enti del territorio, di strumenti quali la garanzia per la stipula di contratti di locazione, co-housing, condominio e portierato sociale, e dalla previsione di contributi alloggio, e contributi straordinari ali 'uscita dall 'accoglienza secondo modalità e limiti indicati nella disciplina SP.R.A.R.. Max p.ti 3.
L'offerta non va al di là di una mera elencazione di obiettivi da perseguire. punti 1
La riunione ha termine alle ore 13,30.
* * * *
La commissione, come sopra costituita, torna a riunirsi i l giorno 25 gennaio 2018, alle ore
10,00, e procede all'esame dell'offerta tecnica presentata da Minerva S.c.p.a.. Le valutazioni
espresse ed i punteggi attribuiti sono riportati nel prospetto che segue.
M I N E R V A S.c.p.a. Punti attribuiti 1. Esperienza - max p.ti 15
Documentata esperienza continuativa maturala nella gestione dell'accoglienza in ambito SPRAR. Il punteggio verrà attribuito alle varie offerte in proporzione ai giorni/persona attestati.
L'offerta non dichiara nessuna esperienza di accoglienza in progetti
S.RR.A.R.. punti 0 (zero)
2.Organizzazione del servizio - max p.ti 20
2.1 Tenuto conto del rapporto minimo ospiti/operatori indicato nella tabella in Allegato 7 al bando, ogni incremento di unità rispetto a tale rapporto comporta l'attribuzione di punti 1,50; se l'incremento di unità riguarda personale provvisto di qualificazione professionale ai sensi delle disposizioni richiamate all'art. S del bando, sono attribuiti punti 2,00. Maxp.tìlO.
L'offerta non evidenzia un incremento dì operatori impiegati rispetto al
rapporto minimo indicato nella tabella in Allegato 7. punti 0 (zero)
2.2 Per i servizi che nella tabella in Allegato 7 sono misurati in ore settimanali, ogni incremento di n. I ora della misura minima indicata, comporta l'attribuzione dì 0,20 punti;
se il servizio incrementato è quello sanitario, di sostegno socio-psicologico, di orientamento alla normativa, della mediazione culturale, o l'insegnamento della lingua italiana sono attribuiti 0,25 punti. Max p.ti 6.
Per i servizi che nella tabella in Allegato 7 sono misurati in ore settimanali l'offerta presenta un incremento complessivo di 24 ore. Viene pertanto
assegnato il punteggio massimo. punti 6
2.3 Sono attribuiti 0,20 punti per ogni operatore per il quale sia prodotta attestazione di un adeguato livello di conoscenza della lingua inglese, araba o francese (si considera adeguato almeno il livello dì conoscenza B2). Max p.ti 4.
Non risultando prodotte le richieste attestazioni, vengono considerati solo i 7 (sette) operatori di madrelingua inglese, araba o francese.
Anche nella presente valutazione è stato considerato tra gli operatori tutto i l
personale impiegato, ad esclusione dei mediatori linguistico-culturali. punti 1,40
3. Accoglienza materiale - max p.ti 15
8
3.1 Orsanizzazione de! servizio di preparazione e somministrazione dei pasti, con riferimento tanto al servizio di catering, fino al! 'attivazione della cucina nella struttura, guanto alla futura preparazione in loco (vedi art. 2, punto c) del bando). Dovranno essere indicati, tra l'altro, il numero degli operatori, le relative mansioni ed il monte ore settimanale di ciascuno: dovranno essere altresì illustrati il menù settimanale proposto e le caratteristiche dei prodotti utilizzati ed eventuali dettagliate proposte migliorative. Max p.ti 5.
Il menu proposto risulta poco diversificato e scarsamente rispettoso delle abitudini alimentari degli ospiti. Inadeguata la previsione di un solo cuoco in organico per la gestione della cucina. Positiva la scelta di utilizzare prodotti
biologici, DOP e IGP. punti 1,50
3.2 Orsanizzazione dei servizi di lavanderia e di fornitura e distribuzione dei beni (vedi art.
2, punti d) e g) del bando). Dovranno essere dettagliatamente illustrate le modalità di erogazione dei predetti servizi e le frequenze delle relative prestazioni. Max p.ti 5.
Appare insufficiente ìl numero delle macchine per lavanderia messe a disposizione degli ospitì. I l servizio di distribuzione dei beni è descritto con generico rinvio alle previsioni del capitolato e non vengono proposte
migliorie. punti 1
3.3 Orsanizzazione del servizio di pulizia ed isiene ambientale. Dovranno essere indicate le caratteristiche organizzative e logistiche del servizio, le tipologie e modalità delle singole prestazioni e la loro frequenza (con riferimento alle specifiche tecniche in Allegato 3 al
capitolato), il numero degli addetti, partitamente a seconda delle prestazioni giornaliere e di quelle periodiche, e il numero di ore di la\'oro per addetto, nonché eventuali dettagliate proposte migliorative. Max p.ti 5.
Non vengono previste alcune prestazioni richieste dai capitolato (disinfestazione, derattizzazione e deb latti zzaz ione, manutenzione ^ee verdi) e non vengono rispettate alcune frequenze (detersione pavimenti e disincrostazione servizi igienici). Insufficiente i l monte ore settimanale di
lavoro. punti 1
4. Proposte migliorative - max p.ti 20
4.1 Progettazione e realizzazione integrala dei servizi di mediazione linguistica-culturale, di informazione ed orientamento normativo, di sostegno socio-psicologico e di supporto all'integrazione, insieme con gli enti locali del territorio, o organismi istituzionali (ad es.:
SERT, Centri territoriali permanenti. Sportelli per il lavoro ecc.) nonché enti ed associazioni di comprovata esperienza negli specifici settori. Max p. ti 7.
Illustrate valide collaborazioni (per azioni a favore delle vittime di tratta e alfabetizzazione degli adulti) già sperimentate in relazioni ad analogo appalto fuori provincia; ipotizzato in termini generici protocollo d'intesa con
CPIA di Trieste per educazione a favore degli ospitì adulti. punti 2
9
di '^^leóte-
4.2 Realizzazione periodica dì iniziative di sensibilizzazione dell'opinione pubblica e delle realtà sociali, attestate mediante specifici progetti che coinvolgano enti territoriali, istituzioni scolastiche, associazioni del territorio. Max p.tì 3.
Dichiarato l'intendimento dì attivare, in caso di aggiudicazione dell'appalto, protocolli di collaborazione già efficacemente sperimentati in occasione di altro appalto fuori provincia (CARA di Gradisca d'Isonzo)
con realtà culturali triestine. punti 2
4.3 Organizzazione dei servizi di assistenza sanitaria attraverso protocolli di collaborazione ed accordi con l'azienda sanitaria, con particolare attenzione alle misure di sostegno nei confronti delle situazioni vulnerabili e di riabilitazione delle vittime di tortura o di situazioni di grave violenza. Max p.ti 3.
Illustrati i protocolli d'intesa in atto con strutture sanitarie pubbliche fuori provincia in relazione al suddetto appalto per la gestione del C A R A di Gradisca d'Isonzo, collaborazioni attivabili anche a Trieste ove i l
concorrente si aggiudicasse i l presente appalto. punti 2
4.4 Iniziative per l'orientamento e l'accompagnamento all'inserimento lavorativo,attestate mediante la stipula di intese o accordi con istituzioni ed enti preposti alla formazione, CPIA, Servizi per l'impiego e aziende per l'offerta di tirocini e borse lavoro.
Max p.tì 4.
Riproposti validi accordi di collaborazione già stipulati in passato con enti pubblici e privati per l'attivazione di tirocini formativi e corsi
professionalizzanti. punti 3
4.5 Iniziative per l'accompagnamento all'inserimento abitativo, attestate dalla concreta messa a disposizione, anche attraverso intese o accordi con enti del territorio, di strumenti quali la garanzia per la stipula di contratti di locazione, co-housing, condominio e portierato sociale, e dalla previsione di contributi alloggio, e contributi straordinari ali 'uscita dall 'accoglienza secondo modalità e limiti indicati nella disciplina SPRAR.. Max p.tì 3.
