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VOUCHER AZIENDA 04/2020

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Academic year: 2022

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VOUCHER AZIENDA 04/2020

Non possono presentare sul presente avviso azienda che hanno beneficiato di formazione tramite l'avviso 05/2020 (Studi Professionali).

Il Voucher aziendale è un contributo dato alle aziende aderenti al fondo, la cui dotazione economica ammonta complessivamente ad € 800.000,00 accessibili, per formare i propri dipendenti affinché vengano promosse attività formative finalizzate all’adattabilità dei lavoratori e la stabilizzazione dei rapporti di lavoro, con l’acquisizione di nuove competenze professionali o l’aggiornamento di quelle possedute.

ACCESSIBILITÀ:

Modalità a sportello, fino ad esaurimento dotazione finanziaria.

Il contributo rientra nel computo del de minimis

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CONTRIBUTO MASSIMO CUMULATIVO IN BASE AL NUMERO DEI DIPENDENTI DEL SOGGETTO PROPONENTE:

Durata percorso formativo Contributo Massimo

FonARCom per OFA (ora x allievo) Minimo 2 ore - Massimo 50 ore Minimo 2 persone 60,00 €/h*

DURATA PERCORSI FORMATIVI:

n. Dipendenti Importo massimo Fino 49 dipendenti

Da 50 a 100 Da 101 a 150 Da 151 a 200 Da 201 a 249 Da 250 a 300

1.500,00 2.000,00 2.500,00 3.000,00 3.500,00 4.000,00

* Formazione erogata da CED Servizi, diversamente verrà richiesto costo pratica.

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Area:

sicurezza e prevenzione nei luoghi di lavoro con particolare attenzione alla salvaguarda psico-fisica del lavoratore nel rispetto delle sue mansioni e dell’incarico contrattuale assunto

adeguamento delle competenze professionali in tema di innovazione ed impiego di

tecnologie moderne

con particolare attenzione all’introduzione di tecniche e pratiche dell’organizzazione e della produttività tali da consentire un giusto equilibrio tra performance ed investimenti

allineamento delle competenze aziendali in tema di internazionalizzazione

con particolare attenzione ad una visione europeistica del mercato del lavoro e degli ambienti produttivi tali da garantire un’effettiva capacità di posizionamento nei più ampi contesti internazionali.

LE TEMATICHE DI INTERVENTO SONO:

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PERSONALE DESTINATARIO:

I destinatari del presente avviso non potranno essere destinatari su Avviso 02/2020 Forma e Ricolloca, su Avviso 03/2020 Neoassunti e su Avviso 05/2020 Studi Professionali.

• Dipendenti;

• Lavoratori con contratto di inserimento e reinserimento e i lavoratori a tempo determinato con ricorrenza stagionale, anche nel periodo in cui non prestano servizio in azienda;

• Apprendisti;

• Lavoratori in CIG.

COLLOCAZIONE TEMPORALE AZIONI FORMATIVE:

Per i lavoratori a tempo indeterminato

• Durante l’orario di lavoro, nei limiti previsti dalla legge;

• Fuori dall’orario di lavoro;

• Nei periodi di sospensione temporanea dell’attività produttiva

Per i lavoratori a tempo determinato

• Entro o fuori orario di lavoro purché : cumulo tra orario di lavoro normale + ore di formazione non superi di 48 ore settimanali.

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SOGGETTI FORNITORI DELLE ATTIVITÀ "A MERCATO/CATALOGO":

• Enti di formazione accreditati presso una Regione

• Enti di formazione in possesso di certificazione qualità ISO 9001/2015 IAF37

• Ente o società di formazione

• Università

• Ente o società specializzata che abbia diritti di esclusiva o che operi quale

<agente/distributore/concessionario>di un software, o di una specifica tecnologia oggetto della formazione, o sia l'unico operatore in possesso del know-how necessario per l'erogazione del percorso formativo

DELEGAZIONE DI PAGAMENTO:

In presenza di unico Soggetto Fornitore, ed unico costo da portare a rimborso, l'eseguito del bonifico potrà essere sostituito da una Delegazione di pagamento con cui Soggetto Proponente (Azienda beneficiaria) e Soggetto Fornitore chiedono che la fattura di acquisto dei corsi del piano, sia pagata direttamente da FonARCom al fornitore della formazione.

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DURATA PIANO FORMATIVO:

IL PIANO FORMATIVO DOVRÀ ESSERE ACQUISTATO A MERCATO/CATALOGO, E POTRÀ ARTICOLARSI IN:

L'arco temporale complessivo in cui realizzare tutte le attività formative previste e produrre la documentazione di rendiconto del Piano è di

8 mesi a decorrere dall'approvazione del piano.

• Sessioni d’aula (aula frontale e/o in remoto sincrona);

• FAD - laddove sia previsto il rilascio di attestato di partecipazione comprovante l’output atteso

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