Determina del Dirigente n. 550 firmata digitalmente il 31-12-2021
AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA MEYER
Determina del Dirigente n. 550 del 31-12-2021
Proposta n. 1391 del 2021
Oggetto: PROROGA DEL CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO DELLA DR.SSA ROSA CAMILLA
COLLABORATORE TECNICO PROFESSIONALE PER ATTIVITA’ DI DATA MANAGER/STUDY COORDINATOR – CAT. D, PERIODO 04.01.2022-03.01.2024
Dirigente: IANNUCCI SALVATORE
Struttura Dirigente: RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
“documento firmato digitalmente”
AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA MEYER (Art. 33 L.R.T. 24 febbraio 2005 n. 40)
Viale Pieraccini, 24 - 50139 FIRENZE C.F. P.Iva 02175680483
DISPOSIZIONE DIRIGENZIALE
Oggetto Rinnovo contratto
Contenuto PROROGA DEL CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO DELLA DR.SSA ROSA CAMILLA COLLABORATORE TECNICO PROFESSIONALE PER ATTIVITA’ DI DATA MANAGER/STUDY COORDINATOR – CAT. D, PERIODO 04.01.2022-03.01.2024
Area Tecnico Amm.va AREA TECNICO AMMINISTRATIVA Coord. Area Tecnico Amm.va BINI CARLA
Struttura AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Direttore della Struttura IANNUCCI SALVATORE
Responsabile del
procedimento IANNUCCI SALVATORE Immediatamente Esecutiva SI
Conti Economici
Spesa prevista Conto Economico Codice Conto Anno Bilancio
Estremi relativi ai principali documenti contenuti nel fascicolo
Allegato N° di pag. Oggetto
IL RESPONSABILE S.O.C. AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE (Dr. Salvatore Iannucci)
Visto il D. Lgs.vo 30/12/1992 n. 502 e sue successive modifiche ed integrazioni e la L. R. Toscana n. 40 del 24/02/2005 e s.m.i. di disciplina del Servizio Sanitario Regionale.
Dato atto:
- che con deliberazione del Direttore Generale n. 54 del 01.02.2021 è stato approvato il nuovo Atto Aziendale dell’A.O.U. Meyer, ai sensi dell’art. 6 del Protocollo d’intesa del 22.04.2002 fra Regione Toscana e Università degli Studi di Firenze, Siena e Pisa, con decorrenza dal 1.2.2021;
- che con deliberazione del Direttore Generale n. 55 del 1.02.2021 sono stati assunti i primi provvedimenti attuativi in relazione alla conferma/riassetto delle strutture complesse e semplici dotate di autonomia ed al conferimento dei relativi incarichi di direzione;
- che con deliberazione del Direttore Generale n. 56 del 1.02.2021 sono state assunte determinazioni attuative del nuovo Atto aziendale in relazione alla conferma/riassetto delle strutture Dipartimentali e/o a valenza dipartimentale, delle Aree Funzionali Omogenee, dell’Area Servizi dell’Ospedale, dell’Area dei Diritti del Bambino, dell’Area Tecnico Amministrativa ed al conferimento di relativi incarichi di direzione;
- che con successiva deliberazione del Direttore Generale n.92 del 15.02.2021 si è provveduto ad assumere ulteriori disposizioni attuative relative all’organizzazione dell’AOU Meyer in ordine alle Strutture semplici Intrasoc, Unità Professionali, Uffici e Incarichi professionali.
Richiamata la deliberazione del Direttore Generale n. 470 dell’8.11.2017, successivamente integrata con la deliberazione n. 211 del 30.04.2020, con la quale si è provveduto, a seguito delle azioni di sistematizzazione dell’organizzazione aziendale, alla declaratoria delle attività attribuite e/o delegate dal Direttore Generale ai singoli Responsabili delle Strutture Organizzative dello Staff della Direzione Generale, dello Staff della Direzione Amministrativa e dell’Area Tecnico Amministrativa, anche ai fini dell’adozione degli atti gestionali.
Dato atto che con deliberazione n. 57 del 01.02.2021 avente ad oggetto "“Attribuzione e conferma delle deleghe di funzioni rispettivamente al Dirigente Responsabile della Soc Amministrazione del Personale Dr.
Salvatore Iannucci e al Dirigente Responsabile della Soc Affari Legali e Rapporti con l’Università Dr.ssa Carla Bini e relativi incarichi allo svolgimento delle funzioni vicarie”" è stato disposto che la Dr.ssa Carla Bini svolga le funzioni vicarie del Dr. Salvatore Iannucci, Responsabile della SOC Amministrazione del Personale..
Richiamata la Delibera del Direttore Generale n. 359 del 30.07.2020 con la quale sono stati richiesti a ESTAR i nominativi di candidati utili da valida graduatoria selettiva di Collaboratore Tecnico Professionale per attività di Data Manager/Study Coordinator – cat. D – di cui uno da assegnare alla SOC Oncologia, Ematologia e TCSE dell’AOU Meyer, per attività di gestione e coordinamento delle varie fasi degli studi clinici relativi a patologie pediatriche di interesse oncoematologico, per assunzione a tempo determinato e pieno per mesi 12.
Dato atto che:
- in attuazione della sopracitata Delibera del Direttore Generale n. 359/2020, con Provvedimento Dirigenziale n. 539 del 10.12.2020 è stata disposta l’assunzione con contratto a tempo determinato e pieno della dr.ssa Rosa Camilla per il periodo 04.01.2021-03.01.2022.
Preso atto che, con nota interna, agli atti di questo ufficio, il Dr. Claudio Favre, responsabile della SOC Oncologia, Ematologia e TCSE dell’AOU Meyer , ha presentato formale richiesta di proroga del rapporto di lavoro instaurato con la dr.ssa Rosa Camilla, la cui collaborazione, anche in considerazione dell’esperienza professionale acquisita, risulta indispensabile al fine garantire il supporto necessario alle attività collegate alla realizzazione degli studi clinici afferenti alla sopracitata struttura.
Verificato, presso la SOS Politiche e Sviluppo delle Risorse Umane, anche con il supporto del Gestore dei Fabbisogni nelle stime contenute nei modelli CE aziendali e recepito in sede di Gruppo Monitoraggio Conto Economico (GMCE), con nota agli atti, che la proroga di cui al presente atto rispetta il piano assunzionale e le previsioni di bilancio per il personale.
Ritenuto, per quanto sopra, di prorogare il contratto a tempo determinato della dr.ssa Rosa Camilla nel profilo di Collaboratore Tecnico Professionale per attività di Data Manager/Study Coordinator – cat. D –, in scadenza il 03.01.2021, per mesi 24, fino al 03.01.2024.
Considerato che il Responsabile del Procedimento, individuato ai sensi della Legge n. 241/1990 nella persona del dr. Salvatore Iannucci sottoscrivendo l’atto attesta che lo stesso, a seguito dell’istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è legittimo.
DISPONE Per quanto esposto in narrativa che espressamente si richiama,
1. Di prorogare il contratto a tempo determinato e pieno della dr.ssa Rosa Camilla nel profilo di Tecnico Professionale per attività di Data Manager/Study Coordinator – cat. D –, in scadenza il 03.01.2021, per mesi 24, fino al 03.01.2024.
2. Di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale ai sensi dell’art. 42, comma 2, della L.R.T. n.
40/2005 contemporaneamente all’inoltro all’albo di pubblicità degli atti di questa A.O.U. Meyer.
IL RESPONSABILE S.O.C. AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE (Dr. Salvatore Iannucci)
