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Stampa Intero Modello in data : 17/9/2019

Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2018

Tipo Istituzione : CAMERE DI COMMERCIO INDUSTRIA ARTIGIANATO E AGRICOLTURA Contratto : REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.)

Istituzione : 9785 - CAMERA DI COMMERCIO DI TORINO

Organo di Controllo di Primo Livello : RTS TORINO

T1 T1a T1b T1c T1c bis

T1d T1e T1f T1g T1s d

T2 T2a T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 S1 S1A SICI Tab.

Ric.

Tenute ^{X X X X X X X X X X X X X X X X X X}

Dichiarate ^{X X X X X X X X X X X X X X X}

Inviate ^{X X X X X X X X X X X X X X X}

Il Modello inviato risulta certificato in data : 13/09/2019

Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 13/06/2019

T15/SICI consuntivate in data 26/07/2019

Riepilogo Anomalie

SQ1 SQ2 SQ3 SQ4 SQ5 SQ6 SQ7 SQ8 SQ9 SQ10

Stato NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO

IN1 IN2 IN3 IN4 IN5 IN6 IN7 IN8 IN9 IN10 IN11 IN12 IN13 IN14 IN15 IN16

Stato NO NO NO GP NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO

Qualora presenti, il dettaglio delle anomalie e delle giustificazioni addotte dall'amministrazione alle incongruenze è riportato nel "PDF delle anomalie" che dovrà essere presentato all'Organo di controllo contestualmente al presente modello del Conto annuale

"Giustificazione presente" se lo stato ha valore GP;

"Accettata con riserva" se lo stato ha valore GR;

"Accettata" se lo stato ha valore GA;

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Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati: 17/09/2019 01:33:51Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione

Personale a tempo indeterminato al 31.12 (Tab. 1) Numero Mensilità / 12 (Tab. 12) Spese per retribuzioni lorde (Tab. 12+13) di cui arretrati anni precedenti (Tab. 12+13)

2016 2017 2018 2016 2017 2018 2016 2017 2018 2016 2017 2018

DIRETTORI GENERALI 1 1 1 1 1 1 237.012 208.326 209.044 0 4.920 7.380

DIRIGENTI 3 3 3 3 3 3 404.039 386.142 340.666 0 0 0

CATEGORIA D 100 97 93 96,43 94,82 91,42 3.376.108 3.354.949 3.381.949 28 0 45.635

CATEGORIA C 177 174 166 172,39 168,4 161,77 4.789.928 4.668.671 4.748.233 0 0 68.225

CATEGORIA B 26 25 21 24,73 24,74 22,75 623.978 611.526 585.863 0 0 8.728

Totale 307 300 284 297,55 291,96 279,94 9.431.065 9.229.614 9.265.755 28 4.920 129.968

Tabella 14 4.271.136 4.416.786 3.874.651

Totale costo annuo del lavoro(Tab.12+13+14) 13.702.201 13.646.400 13.140.406

Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Spese medie pro-capite annue in euro dell'ultimo triennio

Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati: 17/09/2019 01:33:51Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione

Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab. 12+13)

Spese medie per competenze fisse escluso arretrati a.p.

(Tab.12)

Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati

a.p. (Tab.13)

Valori medi per arretrati a.p. di Tab.12

Valori medi per arretrati a.p. di Tab.13

2016 2017 2018 2016 2017 2018 2016 2017 2018 2016 2017 2018 2016 2017 2018 2016 2017 2018

DIRETTORI GENERALI 1 1 1 237.012 203.406 201.664 54.787 39.815 40.341 182.225 163.591 161.323 0 0 0 0 4.920 7.380

DIRIGENTI 3 3 3 134.680 128.714 113.555 48.249 48.495 47.734 86.431 80.219 65.822 0 0 0 0 0 0

CATEGORIA D 96,43 94,82 91,42 35.010 35.383 36.495 27.255 27.481 28.525 7.755 7.902 7.970 0 0 483 0 0 16

CATEGORIA C 172,39 168,4 161,77 27.785 27.723 28.930 22.934 23.025 23.896 4.850 4.698 5.034 0 0 410 0 0 12

CATEGORIA B 24,73 24,74 22,75 25.237 24.715 25.363 20.217 20.270 21.003 5.019 4.445 4.360 0 0 373 0 0 11

Totale per Istituzione 297,55 291,96 279,94 31.696 31.595 32.635 24.471 24.558 25.487 7.224 7.037 7.148 0 0 425 0 17 39

1. Le Spese medie annue per ciascuna Categoria sono calcolate dividendo il totale delle spese delle qualifiche appartenenti alla categoria per le unità di riferimento (mensilità della tabella 12 / 12) della stessa categoria.

2. Le Spese medie annue per Istituzione sono calcolate come la somma su tutte le categorie del prodotto di ciascun valore medio * mensilità/12 divisa per il totale delle mensilità/12 sommate su tutte le categorie dell'Istituzione.

n.c: non calcolabile per mancanza di mensilità attribuite alla categoria

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Giorni medi assenza - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati: 17/09/2019 01:33:51Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione

PERSONALE GIORNI ASSENZA MEDI ANNUI

Presenti di riferimento Ferie Assenza malattia retribuita Altre assenze (meno formazione)

2016 2017 2018 2016 2017 2018 2016 2017 2018 2016 2017 2018

DIRETTORI GENERALI 1 1 1 45 29 36 0 0 0 3 2 2

DIRIGENTI 3 3 3 31 30 32,67 0 3,33 0,67 3 2,67 3

CATEGORIA D 98 95 93 34,31 30,26 32,83 7,7 6,2 5,92 17,64 9,14 13,92

CATEGORIA C 177 174 166 30,46 30,9 32,39 7,12 8,45 7,03 29,32 13,07 15,26

CATEGORIA B 26 25 21 28,31 32,76 38,76 16,12 29,88 16,52 53,77 21,68 17,62

Totale personale a t. indeterminato al 31.12 (Tab. 1) o Valore Medio (1)

305 298 284 31,56 30,84 33,02 7,98

9,45 7,28 27,3 12,4 14,82

(1) Presenti di riferimento per determinare i gg di assenza: personale presente al 31.12 di tabella 1 - personale comandato/distaccato fuori ruolo, in esonero e in convenzione dell'amministrazione di tabella 3 + personale comandato/distaccato fuori ruolo esterno e in convenzione esterna di tabella 3

n.c: non calcolabile per mancanza di presenti di riferimento

Personale Flessibile (Tab.2 e SI1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati: 17/09/2019 01:33:51Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione

PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)

Unità/n.contratti 2016 2017 2018 2016 2017 2018 valori annui lordi 2016 2017 2018

Personale a tempo determinato

0 0 0 Retribuzioni, codice P015 0 0 0 valore medio - - -

L.S.U./L.P.U. 0 0 0 Retribuzioni, codice P065 0 0 0 valore medio - - -

Lavoratori Interinali 0 0 0 Retribuzioni, codice

L105+P062

0 0 0 valore medio - - -

Con Contratti formazione lavoro

0 0 0 Retribuzioni, codice P016 0 0 0 valore medio - - -

N. contratti co.co.co (SI1) 0 0 0 Oneri per co.co.co.

(codice L108)

0 0 0 valore medio riferito ai

contratti di cococo attivi nell'anno

- - -

N. incarichi di studio/ricerca e di consulenza (SI1)

2 1 1 Oneri per incarichi di

studio/ricerca e di consulenza (codice L109)

2.440 6.100 761 valore medio riferito agli incarichi attivi nell'anno

1.220 6.100 761

N. contratti per prestazioni professionali consistenti nella resa di servizi o adempimenti obbligatori per legge (SI1)

8 16 8 Oneri per contratti resa

servizi o adempimenti obbligatori per legge (codice L115)

7.939 45.994 23.432 valore medio riferito agli incarichi attivi nell'anno

992 2.875 2.929

Valore medio pro-capite della spesa non calcolabile se il personale di riferimento/contratti è uguale a zero

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Tabella di Riconciliazione

Voci di Spesa/Costo Importo Sico Importo Siope Importo Bilancio Nota

Totale T12 7253892 6279260 0 Differenza: i dati delle ritenute confluite nei codici SIOPE 1201, 1202, 1203

sono riferite a quelle versate nell'anno e non agli oneri retributivi indicati nelle tabelle 12 e 13

Totale T13 2011863

Assegno T14 52474

TOTALE PARZIALE 9318229 0 0

L011 - EROGAZIONE BUONI PASTO 278672 278672 0

L108 - CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA 0 0 0

L109 - INCARICHI LIBERO PROFESSIONALI/STUDIO/RICERCA/CONSULENZA 761 35067 0

P015 - RETRIBUZIONI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO 0 0 0

P035 - CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM. PER FONDI PREV. COMPLEMENTARE 0 0 0

P055 - CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM.NE SU COMP. FISSE E ACCESSORIE 1966273 1970548 0 Differenza: contributi versati per personale cessato riclassificati come da

istruzioni

P058 - QUOTE ANNUE ACCANTONAMENTO TFR O ALTRA IND. FINE SERVIZIO 902078 0 0

P061 - IRAP 612325 626528 0 Differenza: IRAP versata per personale cessato riclassificata come da

istruzioni; IRAP commerciale non considerata; credito IRAP recuperato con reversale d'incasso (cod. SIOPE 4198)

Voci di Spesa/Costo Importo Sico Importo Siope Importo Bilancio Nota

P062 - ONERI PER I CONTRATTI DI SOMMINISTRAZIONE(INTERINALI) 0 0 0

P065 - COMPENSI PER PERSONALE LSU/LPU 0 0 0

SOMME RIMBORSATE ALLE AMMINISTRAZIONI PER SPESE DI PERSONALE (sommatoria dei diversi rimborsi presenti in tabella 14)

10357 10357 0

TOTALE GENERALE 13088695 9200432 0

RIMBORSI RICEVUTI DALLE AMMINISTRAZIONI PER SPESE DI PERSONALE (a riduzione) (sommatoria dei diversi rimborsi presenti in tabella 14)

151466 130211 0 Differenza: rimborsi rilevati su altri codici SIOPE (3301 - 4198 - 3124)

TOTALE GENERALE AL NETTO DEI RIMBORSI 12937229 9070221 0

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Commenti Organi Di Controllo

Nessun commento inserito degli organi di controllo

Firma del Responsabile del procedimento amministrativo di cui alla L. n. 241/90 ...

Si attesta la conformità dei dati con le scritture amministrativo contabili e, ove previsto, con quanto dichiarato nelle specifiche informazioni sulla Contrattazione integrativa ex art. 40-bis del d.lgs.165/2001 (tabelle 15 e schede SICI).

Si prende atto delle eventuali incongruenze segnalate dal sistema SICO e delle giustificazioni addotte dall'amministrazione.

Firma del Presidente del collegio dei revisori ...

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Scheda Informativa 1

Informazioni Istituzione

Partita IVA : 02506470018 Codice Fiscale : 80062130010

Telefono : 57161 Fax : 5716516

Email : [email protected] Via : Via Carlo Alberto

Numero Civico : 16 C.A.P. : 10123 Città : TORINO

Provincia : TO Codice Catastale : L219

Indirizzo pagina web dell'ente : www.to.camcom.it

Responsabile del Procedimento Amministrativo di cui alla legge 7/8/90, N.241 Capo II

(in assenza di tale indicazione sarà considerato responsabile il direttore generale)

Cognome Nome Telefono Fax EMail

CALVO LOREDANA 5716600 5716607 [email protected]

CALVO LOREDANA 5716600 5716607 [email protected]

Referente Da Contattare

Cognome Nome Telefono Fax EMail

CALVO LOREDANA 5716600 5716607 [email protected]

Riepilogo Domande Presenti Nella Circolare

I modelli debbono essere sottoscritti dai revisori dei conti Domande presenti in circolare:

INDICARE IL NUMERO DI UNITÀ DI PERSONALE UTILIZZATO A QUALSIASI TITOLO (COMANDO O ALTRO) NELLE ATTIVITÀ ESTERNALIZZATE CON ESCLUSIONE DELLE UNITÀ EFFETTIVAMENTE CESSATE A SEGUITO DI ESTERNALIZZAZIONI. 0

INDICARE IL NUMERO DEI CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA. 0

INDICARE IL NUMERO DEGLI INCARICHI LIBERO PROFESSIONALE, DI STUDIO, RICERCA E CONSULENZA. 1

INDICARE IL NUMERO DI CONTRATTI PER PRESTAZIONI PROFESSIONALI CONSISTENTI NELLA RESA DI SERVIZI O ADEMPIMENTI OBBLIGATORI PER LEGGE. 8

INDICARE IL TOTALE DELLE SOMME TRATTENUTE AI DIPENDENTI NELL'ANNO DI RILEVAZIONE PER LE ASSENZE PER MALATTIA IN APPLICAZIONE DELL'ART. 71 DEL D.L. N. 112 DEL 25/06/2008 CONVERTITO IN L. 133/2008. 6746

QUANTI SONO I DIPENDENTI AL 31.12 IN ASPETTATIVA PER DOTTORATO DI RICERCA CON RETRIBUZIONE A CARICO DELL'AMMINISTRAZIONE AI SENSI DELL'ARTICOLO 2 DELLA LEGGE 476/1984 E S.M.? 0

QUANTE PERSONE SONO STATE IMPIEGATE NELL'ANNO (TEMPO DETER., CO.CO.CO., INCARICHI O ALTRI TIPI DI LAV. FLESSIBILE) IL CUI COSTO È TOTALMENTE SOSTENUTO CON FINANZIAMENTI ESTERNI DELL'U.E. O DI PRIVATI? 0

INDICARE IL NUMERO DELLE UNITÀ RILEVATE IN TABELLA 1 TRA I "PRESENTI AL 31.12" CHE RISULTAVANO TITOLARI DI PERMESSI PER LEGGE N. 104/92. 35

INDICARE IL NUMERO DELLE UNITÀ RILEVATE IN TABELLA 1 TRA I "PRESENTI AL 31.12" CHE RISULTAVANO TITOLARI DI PERMESSI AI SENSI DELL'ART. 42, C.5 D.LGS.151/2001 E S.M. 4

UNITÀ DI PERSONALE CON QUALIFICA DIRIGENZIALE ASSEGNATE AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO 0

UNITÀ DI PERSONALE NON DIRIGENTE ASSEGNATE AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO 0

UNITÀ DI PERS. EST. ALL'ISTITUZIONE, IN POSIZIONE DI COMANDO, DISTACCO, FUORI RUOLO, ESPERTI, CONSULENTI O CO.CO.CO ASSEGNATE AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO 0

SPESA COMPLESSIVAMENTE SOSTENUTA PER IL PERSONALE CON QUALIFICA DIRIGENZIALE ASSEGNATO AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO 0

SPESA COMPLESSIVAMENTE SOSTENUTA PER IL PERSONALE NON DIRIGENTE ASSEGNATO AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO 0

SPESA PER IL PERSONALE ESTERNO ALL'ISTITUZ.,IN POSIZ. DI COMANDO/DISTACCO/FUORI RUOLO/ESPERTI/CONSULENTI/CO.CO.CO. ASSEGNATI AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO 0

IMPORTO DEL LIMITE DI CUI ALL'ART .1, COMMA 557-QUATER O ART. 1, COMMA 562 DELLA LEGGE N. 296/2006 O DI ANALOGHE DISPOSIZIONI DELLE REGIONI E PROVINCE AUTONOME 0

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Componenti Collegio dei Revisori (o Organo Equivalente)

Cognome Nome EMail (sostituisce l'ENTE

RAPPRESENTATO delle rilevazioni precedenti)

VITALE MICHELE [email protected]

GRECO MASSIMO [email protected]

SUPPORTA FRANCESCA [email protected]

Note e chiarimenti alla rilevazione:

Domanda 49: non compilabile in quanto le disposizioni normative contenute nell¿art.1 c.557 quater e 562 della l. 296/2006 non risultano applicabili alle Camere di commercio, in quanto enti non tenuti al rispetto del ¿patto di stabilità¿;

contestualmente, per gli enti camerali, non appare neppure possibile il calcolo del limite di spesa per il personale calcolato

con riferimento al triennio 2011-2013. Viceversa, le Camere di commercio, sono attualmente tenute al rispetto di specifici

limiti vincolistici previsti dal D. Lgs. 219/2016, successivamente modificato dal DM 8/8/2017 (piano di razionalizzazione

organizzativa dell¿intero sistema, riduzione del numero delle Camere di commercio, blocco totale delle assunzioni). Con

riferimento alla sola annualità 2019, l¿art.1 c.450 della l. 145/2018 ha parzialmente rimosso il blocco assunzionale in favore

delle sole Camere di commercio non più interessate da processi di accorpamento ammettendo, per le stesse, la possibilità

di procedere all¿assunzione di nuovo personale, nel limite della spesa corrispondente alle cessazioni dell¿anno precedente

al fine di assicurare l¿invarianza degli effetti sui saldi di finanza pubblica

T1 Personale a Tempo Indeterminato

Qualifica Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12

U D U D U D U D

SEGRETARIO GENERALE CCIAA 1 0 0 0 0 0 1 0

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 1 1 0 0 0 0 1 1

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO ART.110 C.1 TUEL 1 0 0 0 0 0 1 0

POSIZIONE ECONOMICA D6 4 7 0 0 0 0 4 7

POSIZIONE ECONOMICA D5 2 8 0 0 0 0 2 8

POSIZIONE ECONOMICA D4 5 11 0 0 0 6 5 17

POSIZIONE ECONOMICA D3 8 18 0 0 0 6 8 24

POSIZIONE ECONOMICA D2 4 9 0 0 0 2 4 11

POSIZIONE ECONOMICA D1 1 1 0 0 0 1 1 2

POSIZIONE ECONOMICA C5 12 29 0 0 0 4 12 33

POSIZIONE ECONOMICA C4 9 32 0 2 0 10 9 44

POSIZIONE ECONOMICA C3 11 19 0 0 0 10 11 29

POSIZIONE ECONOMICA C2 2 14 0 0 0 5 2 19

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Qualifica Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12

U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA C1 3 2 0 0 1 1 4 3

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0 2 0 0 0 0 0 2

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0 1 0 0 0 0 0 1

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 1 2 0 0 0 0 1 2

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 1 0 0 0 0 0 1 0

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 0 1 0 0 0 0 0 1

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 1 2 0 0 0 1 1 3

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 1 0 0 0 0 0 1 0

POSIZIONE ECONOMICA B2 2 3 0 0 0 0 2 3

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 0 3 0 0 0 0 0 3

TOTALE :

T2 Personale con Contratto o Modalità di Lavoro Flessibile

Categoria A Tempo Determinato Formazione Lavoro Contratti di somministrazione (ex

Interinale)

L.S.U./L.P.U. Telelavoro/Smart working - Personale

indicato in T1

Personale soggetto a Turnazione - Personale indicato in

T1

Personale soggetto a Reperibilità - Personale indicato in

T1

U D U D U D U D U D U D U D

CATEGORIA D 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0

CATEGORIA C 0 0 0 0 0 0 0 0 2 15 0 0 0 0

CATEGORIA B 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0

TOTALE : 0 0 0 0 0 0 0 0 2 18 0 0 0 0

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T2A Personale con Rapporto di Lavoro Flessibile

LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA

T3 Personale Comandato/Distaccato e Fuori Ruolo

Personale dell'Amministrazione Personale Esterno

Comandati / Distaccati

Fuori Ruolo Convenzioni Esoneri Personale in

aspettativa

Comandati / Distaccati

Fuori Ruolo Convenzioni

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA D4 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA D3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0

TOTALE : 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0

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T4 Passaggi di Ruolo/Posizione Economica/Profilo

LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA

T5 Personale Cessato

Qualifica COLLOCAMENTO

A RIPOSO PER LIMITI DI ETA'

DIMISSIONI (CON DIRITTO A PENSIONE)

PASSAGGI PER ESTERNALIZZAZI

ONI

PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZIO

NI - STESSO COMPARTO

PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZIO

NI - ALTRO COMPARTO

RISOLUZIONE RAPPORTO

LAVORO

LICENZIAMENTI ALTRE CAUSE Totale

U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA D6 - - 0 2 - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA D4 - - 0 1 - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA D2 - - - 0 1 - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA C5 - - 0 3 - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA C4 - - 0 2 - - - 1 0 3 POSIZIONE ECONOMICA C3 - - - 1 0 1 POSIZIONE ECONOMICA C1 - - - 0 1 - - - 1

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 - - 1 1 - - - 2

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 1 0 0 1 - - - 2

TOTALE 1 0 1 10 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 2 0 16

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T6 Personale Assunto

LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA

T7 Dipendenti per Anzianità di Servizio

Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a : 0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO GENERALE CCIAA - - - - - - 1 0 - - - - - - - - - - - - 1

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO - - - - - - - - 1 0 0 1 - - - - - - - - 2

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO ART.110 C.1 TUEL

1 0 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA D6 - - - - - - - - 1 3 1 3 1 0 0 1 1 0 - - 11

POSIZIONE ECONOMICA D5 - - - - - - 0 1 1 4 1 3 - - - - - - - - 10

POSIZIONE ECONOMICA D4 - - - - 0 2 3 6 1 4 0 2 1 3 - - - - - - 22

POSIZIONE ECONOMICA D3 - - - - 4 4 1 4 0 13 1 2 2 0 - - 0 1 - - 32

POSIZIONE ECONOMICA D2 - - 0 3 0 2 1 0 2 4 1 1 - - 0 1 - - - - 15

POSIZIONE ECONOMICA D1 - - 1 1 0 1 - - - - - - - - - - - - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA C5 - - - - 0 1 2 5 3 11 3 10 3 3 0 1 1 2 - - 45

POSIZIONE ECONOMICA C4 - - - - 0 1 2 19 4 9 0 7 2 6 1 0 0 2 - - 53

POSIZIONE ECONOMICA C3 - - 0 1 4 8 2 12 0 4 3 3 2 0 0 1 - - - - 40

POSIZIONE ECONOMICA C2 - - 0 11 2 5 - - 0 2 0 1 - - - - - - - - 21

POSIZIONE ECONOMICA C1 2 0 2 3 - - - - - - - - - - - - - - - - 7

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 - - - - - - - - - - 0 2 - - - - - - - - 2

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Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a : 0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - - - 0 2 - - 1 0 - - - - - - 3

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - - - 1

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - 1

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - 0 1 - - - - 1 2 - - - - - - 4

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 - - 1 0 - - - - - - - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA B2 - - 0 1 - - - - 1 2 1 0 - - - - - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 - - - - 0 1 - - 0 1 0 1 - - - - - - - - 3

TOTALE : 3 0 4 20 10 25 12 48 15 59 11 38 13 14 1 4 2 5 0 0 284

T8 Dipendenti per Età

Fasce dipendenti per età da - a: 0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot. Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO GENERALE CCIAA - - - - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - 1

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO - - - - - - - - - - - - - - 1 0 0 1 - - - - - - 2

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO ART.110 C.1 TUEL

- - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA D6 - - - - - - - - - - - - - - 2 4 1 1 1 2 - - - - 11

POSIZIONE ECONOMICA D5 - - - - - - - - - - - - 0 3 2 3 0 2 - - - - - - 10

POSIZIONE ECONOMICA D4 - - - - - - - - - - 1 4 1 4 1 4 1 5 1 0 - - - - 22

POSIZIONE ECONOMICA D3 - - - - - - - - 0 1 3 3 2 8 0 6 2 4 1 2 - - - - 32

POSIZIONE ECONOMICA D2 - - - - - - - - 0 4 1 1 1 3 1 1 1 2 - - - - - - 15

POSIZIONE ECONOMICA D1 - - - - - - - - - - 0 1 0 1 1 0 - - - - - - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA C5 - - - - - - - - - - 0 5 2 3 5 10 2 10 3 5 - - - - 45

POSIZIONE ECONOMICA C4 - - - - - - - - - - 0 5 1 11 5 12 2 11 0 5 1 0 - - 53

POSIZIONE ECONOMICA C3 - - - - - - - - 0 1 2 6 2 7 2 12 1 3 2 0 2 0 - - 40

POSIZIONE ECONOMICA C2 - - - - 0 1 - - 0 4 1 8 1 2 0 4 - - - - - - - - 21

POSIZIONE ECONOMICA C1 - - - - - - 0 1 1 1 1 1 2 0 - - - - - - - - - - 7

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3

- - - - - - - - - - - - - - 0 1 0 1 - - - - - - 2

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Fasce dipendenti per età da - a: 0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot. Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1

- - - - - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - 1

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - - - - - - - - - - - 1 1 0 1 - - - - 3

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - 1

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - 1

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - - - - - - - - - - - 1 3 - - - - - - 4

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA B2 - - - - - - - - - - - - 0 1 1 0 0 1 1 1 - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 - - - - - - - - - - - - - - - - 0 3 - - - - - - 3

TOTALE : 0 0 0 0 0 1 0 1 1 11 9 34 13 43 22 58 14 49 9 16 3 0 0 0 284

T9 Dipendenti per Titolo di Studio

Qualifica FINO ALLA SCUOLA

DELL'OBBLIGO

LICENZA MEDIA SUPERIORE

LAUREA BREVE LAUREA SPECIALIZZAZIONE

POST LAUREA / DOTTORATO DI

RICERCA

ALTRI TITOLI POST LAUREA

Totale

U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO GENERALE CCIAA - - - 1 0 - - - - 1

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO - - - 1 1 - - - - 2

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO ART.110 C.1 TUEL

- - - 1 0 - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA D6 - - 0 1 0 1 4 5 - - - - 11

POSIZIONE ECONOMICA D5 - - 0 2 - - 2 6 - - - - 10

POSIZIONE ECONOMICA D4 - - 2 6 - - 3 11 - - - - 22

POSIZIONE ECONOMICA D3 - - 4 8 0 1 4 15 - - - - 32

POSIZIONE ECONOMICA D2 - - 1 3 - - 3 8 - - - - 15

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Qualifica FINO ALLA SCUOLA

DELL'OBBLIGO

LICENZA MEDIA SUPERIORE

LAUREA BREVE LAUREA SPECIALIZZAZIONE

POST LAUREA / DOTTORATO DI

RICERCA

ALTRI TITOLI POST LAUREA

Totale

U D U D U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA D1 - - - 1 2 - - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA C5 0 2 10 21 0 1 2 9 - - - - 45

POSIZIONE ECONOMICA C4 1 5 4 31 1 1 3 7 - - - - 53

POSIZIONE ECONOMICA C3 1 3 7 11 0 1 3 14 - - - - 40

POSIZIONE ECONOMICA C2 - - 2 7 0 2 0 10 - - - - 21

POSIZIONE ECONOMICA C1 - - 2 1 1 1 1 1 - - - - 7

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0 1 0 1 - - - 2

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0 1 - - - 1

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 1 1 - - - - 0 1 - - - - 3

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 1 0 - - - 1

Qualifica FINO ALLA SCUOLA DELL'OBBLIGO

LICENZA MEDIA SUPERIORE

LAUREA BREVE LAUREA SPECIALIZZAZIONE

POST LAUREA / DOTTORATO DI

RICERCA

ALTRI TITOLI POST LAUREA

Totale

U D U D U D U D U D U D

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 0 1 - - - 1

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 1 2 0 1 - - - 4

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 - - 1 0 - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA B2 2 2 - - - - 0 1 - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 0 3 - - - 3

Totale 7 21 33 93 2 8 29 91 - - - - 284

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T11 Giorni di Assenza

Qualifica FERIE ASSENZE PER

MALATTIA RETRIBUITE

CONGEDI RETRIBUITI AI SENSI

DELL'ART.42,C.5, DLGS 151/2001

LEGGE 104/92 ASS.RETRIB.:MATER NITA',CONGEDO PARENT.,MALATTIA

FIGLIO

ALTRI PERMESSI ED ASSENZE RETRIBUITE

SCIOPERO ALTRE ASSENZE NON RETRIBUITE

FORMAZIONE Totale

U D U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO GENERALE CCIAA 36 0 - - - - - - - - 2 0 - - - - 6 0 44

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 34 30 - - - - - - - - 3 3 - - - - 1 4 75

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO ART.110 C.1 TUEL

34 0 2 0 - - - - - - 3 0 - - - - 2 0 41

POSIZIONE ECONOMICA D6 126 287 49 80 - - 0 9 5 0 15 94 - - - - 20 19 704

POSIZIONE ECONOMICA D5 70 268 9 23 - - 0 7 - - 5 35 - - 0 10 6 49 482

POSIZIONE ECONOMICA D4 161 529 6 67 - - 0 45 5 35 10 88 - - 6 12 24 62 1.050

POSIZIONE ECONOMICA D3 258 739 38 195 - - 22 32 103 19 34 110 - - 7 37 28 37 1.659

POSIZIONE ECONOMICA D2 138 386 10 50 - - 0 30 0 430 18 47 - - 0 7 5 22 1.143

POSIZIONE ECONOMICA D1 32 59 20 4 - - - - - - 5 13 - - - - 6 5 144

POSIZIONE ECONOMICA C5 386 1.165 41 179 - - 54 82 - - 42 141 - - 0 3 13 20 2.126

POSIZIONE ECONOMICA C4 307 1.403 42 301 0 44 4 215 3 109 35 291 - - 0 15 3 19 2.791

POSIZIONE ECONOMICA C3 367 857 81 203 - - 78 83 50 224 44 147 1 1 0 100 4 9 2.249

POSIZIONE ECONOMICA C2 63 584 37 209 - - 0 172 15 202 10 80 1 0 0 1 3 28 1.405

Qualifica FERIE ASSENZE PER MALATTIA RETRIBUITE

CONGEDI RETRIBUITI AI SENSI

DELL'ART.42,C.5, DLGS 151/2001

LEGGE 104/92 ASS.RETRIB.:MATER NITA',CONGEDO PARENT.,MALATTIA

FIGLIO

ALTRI PERMESSI ED ASSENZE RETRIBUITE

SCIOPERO ALTRE ASSENZE NON RETRIBUITE

FORMAZIONE Totale

U D U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA C1 114 130 59 15 - - 44 42 0 155 22 19 - - 0 4 2 0 606

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 7 91 0 27 - - 0 53 - - 0 12 - - - - 0 1 191

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0 36 0 5 - - - - - - 0 3 - - - - 0 1 45

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 37 69 0 9 - - 3 6 - - 4 7 - - - - 1 0 136

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 36 0 10 0 - - 26 0 - - 3 0 - - - - - - 75

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 32 44 24 4 - - - - - - 4 7 - - - - - - 115

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 33 100 0 46 - - 0 54 - - 4 25 0 1 0 1 0 1 265

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 32 0 13 0 - - - - - - 4 0 - - - - - - 49

POSIZIONE ECONOMICA B2 64 102 29 3 - - 0 36 - - 8 7 - - - - - - 249

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 0 131 0 177 - - 0 70 - - 0 32 - - - - - - 410

Totale 2.367 7.010 470 1.597 0 44 231 936 181 1.174 275 1.161 2 2 13 190 124 277 16.054

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T12 Oneri per Competenze Stipendiali

Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A. R.I.A./ PROGR.

ECONOMICA DI ANZIANITA'

PROGRESSION E PER CLASSI

E SCATTI/FASCE

RETRIBUTIVE

TREDICESIMA MENSILITA'

ARRETRATI PER ANNI PRECEDENTI

RECUPERI PER RITARDI ASSENZE ECC.

Importo Totale

Num. Mesi Importo

SEGRETARIO GENERALE CCIAA 12 39.979 - - - - 15.066 - 14.704 40.341

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO

24 79.959 - - - - 15.517 - - 95.476

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO ART.110 C.1 TUEL

12 39.979 - - - - 7.746 - - 47.725

POSIZIONE ECONOMICA D6 142,87 350.677 - 6.295 - - 34.703 7.039 - 398.714

POSIZIONE ECONOMICA D5 119,85 275.283 - 2.137 - - 28.768 5.081 - 311.269

POSIZIONE ECONOMICA D4 257,23 565.383 - 7.872 - - 52.770 10.426 1.267 635.184

POSIZIONE ECONOMICA D3 362,82 764.999 - 6.475 - - 67.507 14.059 35 853.005

POSIZIONE ECONOMICA D2 181,25 348.511 - 2.905 - - 29.369 6.460 186 387.059