AREA DEI SERVIZI PER IL LAVORO, LA CULTURA E LA SOCIALITA’
SETTORE SERVIZI PER IL LAVORO E LA FORMAZIONE PROFESSIONALE
DETERMINAZIONE DEL DIRIGENTE N.85/ES del 18.03.2016
Oggetto: Convenzione legge n. 68 del 12/03/99 “Norme per il diritto al lavoro dei disabili” art. 11 – Casa Emmaus
IL DIRIGENTE
Visto l’art.1 della L. 59 del 16.03.1997 ed il D. Lgs. n. 469 del 23.12.1997 recanti il conferimento alle Regioni ed agli Enti Locali di funzioni e compiti in materia di mercato del lavoro;
Vista la Legge Regionale n. 20 del 05.12.2005 concernente la “Disciplina dei Servizi e delle Politiche del Lavoro”;
Vista la legge n. 68 del 12/03/99 “Norme per il diritto al lavoro dei disabili” ed in particolare:
- gli artt. 11, 12 e 14 che regolano le convenzioni e l’accesso alle agevolazioni per le assunzioni tramite collocamento mirato;
- l’art. 11 che prevede la possibilità, da parte di datori di lavoro obbligati e non, di stipulare convenzioni aventi ad oggetto la determinazione di un programma mirante al conseguimento degli obiettivi occupazionali previsti dalla stessa L. 68/99;
- il co. 2 del medesimo art. 11 che consente nell'ambito della convenzione di convenire anche il ricorso alla scelta nominativa dei soggetti da assumere, la previsione di tirocini con finalità formative (o di orientamento), l’attivazione di misure di preselezione, l'assunzione con contratti a termine e lo svolgimento di periodi di prova più ampi quelli previsti dai contratti collettivi;
Vista la delibera n. 72 del 15/07/2008 della Giunta Provinciale con la quale sono stati approvati i Criteri di attuazione delle Convenzioni ex art 11 legge 68/99;
Richiamate
- la convenzione art. 11 L. 68/99 n. 02 del 26/01/2016 presentata dall’Associazione Casa Emmaus, con sede legale in Iglesias, Reg. San Lorenzo, avente ad oggetto la determinazione di un programma mirante al conseguimento degli obiettivi occupazionali previsti dalla stessa L. 68/99 per n. 2 lavoratori disabili, uno da avviare a tempo indeterminato part time e uno da avviare a tempo determinato part time di sei mesi;
- la determinazione n. 22/ES del 26.01.2016 di approvazione della convenzione e del nulla osta all’assunzione in favore della lavoratrice A.M.;
Preso atto della nota prot. n.4272 del 14.03.2016presentata dall’azienda Casa Emmaus con la quale richiedono il nulla osta per l’assunzione della lavoratrice I.C. e contestuale modifica della convenzione art. 11 L. 68/99 n. 2 del 26.01.2016, rispetto alla tipologia di assunzione, da intendersi non più a tempo determinato ma a tempo indeterminato;
Considerato che non sussitono motivi ostativi alla approvazione della modifica della convenzione, in quanto la stessa è da intendersi migliorativa per il lavoratore rispetto a quanto previsto precedentemente;
Dato Atto che nulla osta all’autorizzazione di assunzione in favore della lavoratrice I.C.;
Considerato altresì, che la presente determinazione non comporta impegno di spesa;
DETERMINA
Di approvare la modifica della Convenzione n. 02 del 26/01/2016 presentata dall’Associazione Casa Emmaus, con sede legale in Iglesias, Reg. San Lorenzo, rispetto alla tipologia di assunzione, da intendersi non più a tempo determinato ma a tempo indeterminato;
Di approvare contestualmente il Nulla Osta all’assunzione per la lavoratrice I.C. agli atti dell’ufficio;
Di dare mandato all’Ufficio Sostegno della Disabilità per la conclusione del procedimento.
Il Responsabile del Procedimento F.to Dott.ssa Donatella Rubiu
IL DIRIGENTE
F.to Dott.ssa Speranza Schirru
