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Il periodo di formazione e prova

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Academic year: 2022

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Neoassunti

anno scolastico 2017/18 Incontro iniziale

Il percorso formativo

Valentina Feletti - USR FVG

(2)

Il periodo di formazione e prova

Riferimenti:

• L. 107/2015

• DM 850/2015

• Nota MIUR 33989 del 2/8/2017

• Note USR

Destinatari: neoassunti, passaggi di ruolo, … tutti coloro che non hanno adempiuto

Durata: servizio 180gg con almeno 120gg di attività didattiche Criteri di valutazione (art. 4 DM 850) e competenze del docente Articolazione del percorso formativo

I modi ed i tempi della valutazione e le visite in classe del Dirigente scolastico

(3)

Valentina Feletti - USR FVG

(4)

La linea del tempo

Gennaio Febbraio

Febbraio-aprile

Febbraio-aprile

Maggio

Dopo esami di Stato Luglio

3 ore

3 ore

12 ore 12 ore

20 ore

(5)

L’USR incontra i neoassunti

Due incontri per complessive 6 ore Incontro iniziale (oggi):

• illustrare le modalità del percorso formativo e le

opportunità di sviluppo professionale del docente connesse all’anno di formazione

• fornire stimoli utili alla riflessione in relazione alle innovazioni.

Incontro finale (entro il 30 maggio):

• condivisione del lavoro svolto dai docenti;

• riflessione sui punti di forza dell’esperienza, sulle criticità;

• eventuali proposte migliorative

Valentina Feletti - USR FVG

(6)

I Laboratori formativi

Organizzati dalle scuole polo di ambito per complessive 12 ore Temi individuati (2 incontri):

• Bisogni educativi speciali (tutti)

• Sostenibilità (tutti)

• Gestione della classe ( primo ciclo)

• Alternanza scuola-lavoro (secondo ciclo)

• Valutazione

• Didattica digitale

… in tutti esempi di buone pratiche didattiche

E …

(7)

Oppure il Visiting

In via sperimentale per un max di 40 docenti

In sostituzione dei Laboratori formativi per complessive 12 ore

• Su due giornate ( 4 ore di osservazione + 2 ore di riflessione)

• Preferibilmente in piccoli gruppi

Con report finale sulla visita ( la «lezione appresa») e…

• Sviluppo di una UA (progettazione) da sperimentare nel proprio contesto

Valentina Feletti - USR FVG

(8)

Il Peer to peer

.

• L’attività si svolge in forma di reciproca osservazione in classe:

• 3 ore di progettazione e sviluppo condiviso, neoassunto e tutor insieme;

• 4 ore di osservazione del

neoassunto nella classe del tutor;

• 4 ore di osservazione del tutor

A scuola con il proprio tutor per complessive 12 ore

Il docente neo-assunto, attraverso una pratica didattica

accompagnata da un tutor accogliente all’interno della

propria scuola, si esercita ad analizzare, con fini migliorativi

e propositivi, gli aspetti culturali, didattici e metodologici

della propria attività, attraverso forme di collaborazione e

scambio tra colleghi.

(9)

La formazione online

Ambiente online realizzato da Indire - 20 ore

• Bilancio di competenze inziale

• Portfolio professionale:

Attività

Questionari

Consultazione e ricerca di risorse didattiche

Forum di condivisione e riflessione

• Bilancio di competenze finale

Valentina Feletti - USR FVG

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