Profili prevenzionistici per i
nuovi lavori
Avv. Lorenzo M. Pelusi
Dottorando in Formazione della persona e mercato del lavoro presso Università di Bergamo
Il diritto del lavoro alla sfida di Industria 4.0, 19 maggio 2017
S
TUDIOL
EGALEC
ARINCI40123 Bologna – Via S. Margherita, 2 – Tel.+39 051.234883 – Fax +39 051.234834
Le innovazioni nell’organizzazione produttiva
Cyber Physical Systems
Le innovazioni nell’organizzazione produttiva
Le ripercussioni sul piano della salute e sicurezza
I rischi di natura fisica
Le ripercussioni sul piano della salute e sicurezza
I rischi di natura fisica
Le ripercussioni sul piano della salute e sicurezza
I rischi di natura fisica
Art. 2087 c.c.
Le ripercussioni sul piano della salute e sicurezza
I possibili benefici in termini di prevenzione
Le ripercussioni sul piano della salute e sicurezza
I rischi connessi all’invecchiamento della
popolazione lavorativa
Il costante innalzamento dell’età che consente l’uscita dal mercato del lavoro determina un progressivo invecchiamento della forza lavoro.
I lavoratori più anziani, già di per sé più vulnerabili sul piano psico-fisico, saranno maggiormente esposti al rischio di infortunio anche in ragione delle loro scarse capacità di governo delle nuove
Le ripercussioni sul piano della salute e sicurezza
I rischi connessi all’invecchiamento della
popolazione lavorativa
Questo rischio potrebbe essere correttamente prevenuto in sede di:
• gestione delle risorse umane • organizzazione del lavoro
Le ripercussioni sul piano della salute e sicurezza
“Nuovi” rischi per vecchi strumenti
Le ripercussioni sul piano della salute e sicurezza
“Nuovi” rischi per vecchi strumenti
Le ripercussioni sul piano della salute e sicurezza
“Nuovi” rischi per vecchi strumenti
Nel 2012 sul punto si è pronunciata addirittura la
Cassazione (sezione lavoro, 17438/2012),
Le ripercussioni sul piano della salute e sicurezza
“Nuovi” rischi per vecchi strumenti
Le ripercussioni sul piano della salute e sicurezza
I rischi derivanti dalla nuova organizzazione
del lavoro
Le ripercussioni sul piano della salute e sicurezza
I rischi derivanti dalla nuova organizzazione
del lavoro
Si rischia un’estensione incontrollata dei tempi di
lavoro, riducendo i confini tra il tempo per la vita
privata e quello per l’esecuzione della prestazione, a causa della più o meno esplicita richiesta di reperibilità costante da parte delle aziende
Le ripercussioni sul piano della salute e sicurezza
La disciplina del lavoro agile
Art. 22 del DDL
«Il datore di lavoro garantisce la salute e la
sicurezza del lavoratore che svolge la prestazione in
Le ripercussioni sul piano della salute e sicurezza
L’art. 3, comma 10, d.lgs. 81/2008
«A tutti i lavoratori subordinati che effettuano una
prestazione continuativa di lavoro a distanza, mediante collegamento informatico e telematico,
Le ripercussioni sul piano della salute e sicurezza
Titolo VII del d.lgs. 81/2008
Al lavoro a distanza si applicano le disposizioni relative all’utilizzo dei videoterminali concernenti, in buona sostanza, gli obblighi di valutazione dei
Le ripercussioni sul piano della salute e sicurezza
Titolo VII del d.lgs. 81/2008
L’art. 174 del d.lgs. 81/2008 prevede che: «il datore di lavoro, all'atto della valutazione del rischio di cui all'articolo 28, analizza i posti di lavoro con particolare riguardo: a) ai rischi per la vista e per gli
occhi; b) ai problemi legati alla postura ed
all'affaticamento fisico o mentale; c) alle
Le ripercussioni sul piano della salute e sicurezza
Titolo VII del d.lgs. 81/2008
L’art. 175 del d.lgs. 81/2008 recepisce il diritto ad una interruzione dell’attività che implichi l’uso di
videoterminali mediante pause ovvero
cambiamento di attività.
Le ripercussioni sul piano della salute e sicurezza
Titolo VII del d.lgs. 81/2008
L’art 176 del d.lgs. 81/2008 dispone che i lavoratori sono sottoposti alla sorveglianza sanitaria di cui all'articolo 41, con particolare riferimento ai rischi per la vista e per gli occhi e ai rischi per l'apparato
muscolo-scheletrico e sulla base di questi
Le ripercussioni sul piano della salute e sicurezza
Titolo VII del d.lgs. 81/2008
Quanto agli obblighi di natura informativa e
formativa, viene previsto, all’art. 177, che il datore
di lavoro debba assicurare ai lavoratori una formazione adeguata e fornire loro informazioni per quanto riguarda le misure applicabili al posto di
Le ripercussioni sul piano della salute e sicurezza
L’art. 3, comma 10, d.lgs. 81/2008
«Nell’ipotesi in cui il datore di lavoro fornisca
attrezzature proprie, o per il tramite di terzi, tali
Le ripercussioni sul piano della salute e sicurezza
L’art. 3, comma 10, d.lgs. 81/2008
«I lavoratori a distanza sono informati dal datore di lavoro circa le politiche aziendali in materia di
salute e sicurezza sul lavoro, in particolare in ordine
Le ripercussioni sul piano della salute e sicurezza
L’art. 3, comma 10, d.lgs. 81/2008
«Al fine di verificare la corretta attuazione della
Le ripercussioni sul piano della salute e sicurezza
L’art. 3, comma 10, d.lgs. 81/2008
«Il datore di lavoro garantisce l’adozione di misure dirette a prevenire l’isolamento del lavoratore a
distanza rispetto agli altri lavoratori interni
Grazie per l’attenzione!
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