DESCRIZIONE IMPORTO
RETTE 43.000,00
RETTE DA COMUNI 2.000,00
TRASF. COMUNI SOCI PER SERVIZI CONFERITI 53.983,50
RIMBORSO ONERI A RILIEVO SANITARIO 61.545,00
RIMB. DA ALTRI ENTI PERSONALE IN COMANDO 29.000,00
RIADDEBITO A CLIENTI BOLLI SU FATTURE 500,00
TOTALE RICAVI 190.028,50
ALTRI BENI DI CONSUMO SOCIO SANITARI 1.000,00
CANCELLERIA, STAMPATI E MATER. DI CONS 200,00
MATERIALE DI GUARDAROBA (VESTIARIO) 800,00
CARBURANTI E LUBRIFICANTI (SP.ES. AUTOM) 2.000,00
ALTRI BENI DI CONSUMO TECNICO - ECONOMAL 200,00
SERVIZIO DI RISTORAZIONE 13.000,00
SERVIZIO AGENZIA LAVORO INTERINALE 3.545,40
SPESE MEDICHE 420,00
SPESE TECNICHE 300,00
LAV. INTERINALE A ALTRE F. COLLAB. S.S. 24.957,09
LAV. INTERIN. E ALTRE F. COLLAB. AMM.VE 1.461,69
SPESE TELEFONICHE PER CELLULARI 150,00
CANONI PER MANUT. IMP. MACCH. E ATTREZZ. 150,00
CANONI ASSISTENZA SOFTWARE 200,00
COSTI ASSICURATIVI 800,00
NOLEGGI 8.000,00
MANUTENZIONE AUTOMEZZI DI TERZI 1.500,00
COSTO PER RECUPERO ORE STRAORDINARIO 500,00
STIPENDI - COMP. FISSE ASSISTENZA 75.322,51
INAIL 1.255,15
ONERI INPDAP SU COMPETENZE FISSE E VAR. 20.863,76
ONERI INPS SU COMPETENZE FISSE E VAR. 1.000,00
ONERI FONDO PERSEO SU COMP.FISSE E VAR. 100,00
SPESE PER FORMZIONE OBBLIGATORIA 500,00
SPESE PER FORMAZIONE NON OBBLIGATORIA 1.000,00
RIMBORSI SPESE TRASFERTE 100,00
SPESE SANITARIE PER DIPENDENTI 200,00
ALTRI COSTI PERSONALE DIPENDENTE 350,00
FONDO RISORSE DECENTRATE 6.412,72
PRODUTTIVITÀ 880,00
AMM.TO IMPIANTI E MACCHINARI ASP 50,00
SPESE POSTALI E VALORI BOLLATI 60,00
IMPOSTA DI BOLLO SU FATTURE 600,00
IRAP PERSONALE DIPENDENTE 4.970,68
IRAP ALTRI SOGGETTI 1.762,07
FONDO RISCHI PRUDENZIALE 5.000,00
TOTALE COSTI 179.611,06
QUOTA AMMINISTRAZIONE 10.417,44
COMPLESSIVO 190.028,50
3. SAD di MONTECCHIO EMILIA
BUDGET PERSONALE:
PROFILO
PROFESSIONALE
NUMERO NOTE
OSS 4 36 ore
OSS 2 p.t 19 ore
OPERATORE OSS 1 18 ore Sostituzione ferie annuali parziali OPERATORE OSS 1 Interinale pt 18 ore per aumento casi tutto
l’anno
OPERATORE OSS 1 Interinale pt 30 ore x 3,5 mesi Sostituzione ferie estive e residui ferie estive
OPERATORE OSS 1 Interinale pt Sostituzione malattie occasionale
RAA 1 18 ore
DATI TECNICI DI SERVIZIO:
Descrizione del servizio
Il servizio di Assistenza Domiciliare eroga prestazioni socio – assistenziali, prevalentemente presso il domicilio della persona, parzialmente o completamente non autosufficiente, allo scopo di mantenere la persona il più a lungo possibile nel proprio contesto socio – familiare ed ambientale.
il SAD persegue questi obiettivi:
- promuovere il benessere della persona, costruendo un progetto di vita e di cura che parta dalle sue esigenze ed abitudini di vita;
- stimolare il mantenimento/recupero delle capacità residue
- sostenere la famiglia, accompagnando/affiancando il famigliare o personale privato nell’acquisizione di corrette modalità di cura della persona (tutoraggio)
- prevenire e assistere situazioni di disagio, di malattia e di emarginazione;
Il servizio è svolto da un’equipe di operatori socio – sanitari che lavorano in stretta connessione con l’Assistente Sociale e Responsabile del Caso Comunale (RdC), il Servizio infermieristico domiciliare (SID) ed i Medici di medicina generale.
Destinatari Persone over 65 anni, o con età inferiore affette da patologie equiparabili a quelle dell’età senile,o che si trovino in condizioni socio – sanitarie che rendono necessaria l’attivazione del servizio (giovani disabili, disabili adulti, adulti in regime di N.O.D.O).
Criteri di accesso Valutazione da parte della Responsabile del Caso, condivisione caso con RAA ed équipe, elaborazione del Piano di vita e di cure individualizzato.
Orario Orario di servizio: dal lunedì al sabato dalle 7.30 alle 19.00, con possibilità di anticipo e posticipo di circa mezz’ora
Prestazioni offerte - igiene intima;
- alzata e rimessa a letto;
- vestizione;
- bagno assistito;
- deambulazione assistita;
- consegna del pasto;
- aiuto nella preparazione dei pasti;
- controllo nella corretta assunzione dei farmaci;
- medicazione di piccole lesioni a piatto;
- addestramento familiari e/o assistenti private sull’utilizzo degli ausili;
- attività di socializzazione e segretariato sociale, che prevedono soprattutto le seguenti prestazioni:
spesa;
ritiro ricette e consegna farmaci;
espletamento pratiche burocratiche - contatto con i medici di base
- accompagnamento a visite specialistiche Organizzazione
lavorativa
Il piano di lavoro settimanale prevede la suddivisione degli utenti in gruppi; la rotazione degli operatori sui gruppi di utenti è settimanale. Le visite domiciliari di presa in carico vengono effettuate dalla RdC e dalla RAA; le quali riportano le valutazioni nell’équipe degli operatori per la conoscenza delle situazioni e la condivisione nella costruzione dei PAI. Si prevede una figura di OSS tutor per ogni persona in carico. La sede operativa è presso la sede del Centro Diurno di zona che è anche la sede dell’ufficio della responsabile del caso e questo facilita il lavoro integrato.
Gli incontri d’equipe sono settimanali (il lunedì dalle 14.00 alle 15,30).
Sono previsti passaggi di consegne quotidiani dalle ore 13.00 alle ore 13.15.
Il servizio collabora con il servizio infermieristico domiciliare (SID) ed i Medici di Medicina generale.
I pasti sono forniti da CIR e ritirati da volontari Auser e distribuiti dal servizio stesso.
I trasporti sono svolti, in parte, dall’associazione AUSER, dalla Croce Arancione e dal servizio stesso.
Documentazione - piano UVM/UVH+ scheda Bina;;
- certificato medico per eventuali problematiche relative a patologie a carico del fabbisogno alimentare per coloro che usufruiscono della consegna del pasto;
- referti di visite specialistiche.
Rette applicate La retta all’utente viene deliberata annualmente dalla Giunta dell’Unione Val d’Enza.
Modalità di pagamento L’utente versa il corrispettivo dovuto direttamente all’Asp che emetterà apposita fattura mensile posticipata.
Standard qualitativi Tempi di accesso ed attivazione del servizio:
- visita domiciliare entro 3 giorni dalla segnalazione;
- entro 30 giorni dalla presa in carico stesura del PAI.
- Rilevazione del gradimento e della qualità percepita tramite incontri con i familiari e somministrazione dei questionari adottato dall’ASP.
Procedure:
- equipe a cadenza settimanali in cui sarà di norma presente anche la RdC.
Personale:
- limitare il turnover degli operatori per garantire una continuità relazionale fra utente – operatore;
- formazione ed aggiornamento degli operatori (almeno 12 ore annuali per operatore).
Rendicontazione e controllo sulla gestione
L’ente erogatore periodicamente comunica al committente le seguenti informazioni:
in relazione all’utenza in carico al servizio:
- n° utenti seguiti;
- n° accessi e prese in carico realizzate;
- n° e tipologia prestazioni erogate;
- PAI stilati.
In relazione alle modalità di organizzazione del lavoro:
- n° incontri di equipe;
- tasso di turnazione del personale;
- ore di formazione erogata – numero personale.