TEMA – Formazione ai fini della sicurezza e tutela della salute dei lavoratori
Priorità Politiche: Priorità D- Valorizzare il capitale umano
Priorità E- Valorizzare gli ambienti di studio, le piattaforme strumentali e le infrastrutture Macroprocesso: Servizi Tecnici diversi
1. Corso di formazione addetti antincendio in attività a rischio elevato
Destinatari: Lavoratori individuati tra tutto il personale strutturato T.A. e Docente
Modalità: Lezioni frontali e esercitazione pratica con verifica di apprendimento presso il Comando dei Vigili del Fuoco
Durata: 16 ore
Contenuti: Secondo le indicazioni dell’Allegato IX del D.M. 10 marzo 1998
l'incendio e la prevenzione incendi (4 ore)
la protezione antincendio (4 ore)
procedure da adottare in caso di incendio (4 ore)
esercitazioni pratiche (4 ore)
2. Corso di formazione addetti al primo soccorso (aziende di gruppo b - d.m. 388/03)
Destinatari: Lavoratori individuati per gli interventi di primo soccorso tra tutto il personale strutturato T.A. e Docente
Modalità: Lezioni frontali e lezione pratica con verifica di apprendimento Durata: 12 ore
Contenuti: Secondo le indicazioni dell’Allegato 4 del D.M. 388 del 2003
modulo A - prima giornata (4 ore) Allertare il sistema di soccorso
modulo B - Seconda giornata (ore 4)
Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro
modulo C - Terza giornata (ore 4) Acquisire capacità di intervento pratico
3. Corso di aggiornamento addetto antincendio in attività a rischio di incendio elevato Destinatari: Lavoratori incaricati delle misure antincendio formati
Modalità: Lezioni frontali e esercitazione pratica Durata: 8 ore
Contenuti: secondo le indicazioni della lettera circolare del Dipartimento dei Vigili del Fuoco del Soccorso Pubblico e della Difesa Civile
Parte teorica: 5 ore
l'incendio e la prevenzione incendi
protezione antincendio e procedure da adottare in caso d'incendio Parte pratica: 3 ore
presa visione del registro della sicurezza antincendi e chiarimenti sui mezzi di estinzione più diffusi;
presa visione e chiarimenti sulle attrezzature di protezione individuale;
esercitazione sull'uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo di naspi ed idranti.
4. Formazione dei lavoratori
Destinatari: docenti, personale t.a., dottorandi, specializzandi, studenti, etc.
Modalità: Lezioni frontali (solo per la formazione generale anche modalità e-learning) con verifica di apprendimento
Durata: 12 ore totali
Formazione generale di 4 ore anche modalità e-learning Contenuti:
Concetto di rischio
Concetto di danno
Concetto di prevenzione
Concetto di protezione
Organizzazione delle prevenzione aziendale
Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali
Organi di vigilanza, controllo e assistenza
Formazione specifica di 8 ore esclusivamente lezioni frontali Contenuti:
Rischi da esplosione
Rischi chimici, Nebbie - Oli - Fumi - Vapori – Polveri
Etichettatura
Rischi cancerogeni
Rischi biologici
Rischi fisici, Rumore
Rischi fisici, Vibrazione
Rischi fisici, Radiazioni
Rischi fisici, Microclima e illuminazione
Videoterminali
DPI
Organizzazione del lavoro
Ambienti di lavoro
Stress lavoro-correlato
Movimentazione manuale carichi
Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto)
Segnaletica
Emergenze
Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico
Procedure esodo e incendi
Procedure organizzative per il primo soccorso
Incidenti e infortuni mancati
5. Formazione dei preposti
Destinatari: responsabili dei centri, responsabili dei laboratori, responsabili delle attività di didattica, coordinatori di dipartimento, responsabili di biblioteche, responsabili di sezione
Modalità: Lezioni frontali (solo per la formazione generale è possibile la modalità e-learning) con verifica di apprendimento
Durata: 8 ore (in aggiunta alle 12 ore totali) Contenuti:
Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità (anche modalità e-learning)
Relazione tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione (anche modalità e-learning)
Definizione ed individuazione dei fattori di rischio (anche modalità e-learning)
Incidenti e infortuni mancanti (anche modalità e-learning)
Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri (anche modalità e-learning)
Valutazione dei rischi dell’Azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera
Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi ed individuali messi a loro disposizione.
6. Formazione Direttori di Direzione e Direttori di Dipartimento Destinatari: Dirigenti e Direttori di Dipartimento
Modalità: anche modalità e-learning con verifica di apprendimento Durata: 16 ore
Contenuti:
Modulo 1: Giuridico – Normativo
Modulo 2: Gestione ed organizzazione della sicurezza
Modulo 3: Individuazione e Valutazione dei rischi
Modulo 4: Comunicazione, Formazione e Consultazione dei Lavoratori
7. Formazione Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (R.L.S.) secondo CCNL Destinatari: rappresentanti dei lavoratori R.L.S.
(se non vengono rinnovati solo aggiornamento di 8 ore annuale) Modalità: Lezioni frontali con verifica di apprendimento
Durata: 32 ore (aggiornamento annuale 8 ore)
Contenuti:
principi giuridici comunitari e nazionali;
legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi;
definizione e individuazione dei fattori di rischio;
valutazione dei rischi;
individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori;
nozioni di tecnica della comunicazione.
Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi ed individuali messi a loro disposizione.
8. Gestione dei rifiuti speciali Motivazioni/Obiettivi
Fornire gli idonei strumenti tecnici e legislativi per gestire correttamente il ciclo dei rifiuti
Il tema della gestione rifiuti è complesso sia in ambito civile che in quello industriale. In particolare per quello industriale si ha a che fare con una serie di rifiuti molto diversi, spesso pericolosi e che necessitano per legge di trattamenti specifici e di uno smaltimento o recupero preciso.
Il corso intende fornire indicazioni approfondite circa gli aspetti, anche pratici, della gestione dei rifiuti partendo dalla disamina della normativa di riferimento, italiana e comunitaria, in materia di gestione rifiuti (D.Lgs 152/2006 cd. “Testo Unico Ambientale”).
Vengono fornite le indicazioni per una corretta classificazione dei rifiuti (attribuzione codice CER) e caratterizzazione (nuove classi di pericolo HP)
Destinatari:
Modalità: Lezioni in aula opportunamente attrezzata per collegamento internet con alternanza di lezioni teoriche/pratiche anche attraverso l’ausilio di supporti informatici e audiovisivi.
Spazio opportunamente dedicato sulla piattaforma della formazione a distanza del personale tecnico amministrativo.
Durata: Corso di base 4 ore – Corso avanzato 2 ore Numero
partecipanti Corso base:
Basi di normativa applicata: T.U. Ambiente D.Lgs 152/2006 e s.m.i.
Definizione di Rifiuto
Definizione di Sottoprodotto
Classificazione dei rifiuti
Identificazione dei rifiuti
Definizione e obblighi del Produttore
Definizione e obblighi del Detentore
La gestione del rifiuto
Codice CER
Il Rifiuto pericoloso
Deposito temporaneo dei rifiuti
Obblighi di tracciabilità ed eccezioni
Corso avanzato:
FIR (Formulario di identificazione del rifiuto)
Registri di carico e scarico
Trasporto dei rifiuti
Introduzione alle operazioni di trattamento dei rifiuti
Introduzione al Sistri
Gestione operativa del Sistri
Esempi pratici