RISORSE DEDICATE ALLA REALIZZAZIONE DELL'OBIETTIVO OPERATIVO
RISORSE UMANE
Le risorse finanziarie comprendono gli stanziamenti per la Commissione di garanzia per l'attuazione del diritto di sciopero nei servizi pubblici essenziali pari ad € 1.900.528 (cap.5024 e 5025) che dovranno essere integralmente trasferite alla Commissione stessa.
Fonte di finanziamento Importo
RISORSE EXTRA BILANCIO
€ 2.704.263,00
RESIDUI IMPEGNATI IN ANNI PRECEDENTI
Capitolo e piano di gestione Importo
€ - Consulenti esterni
RISORSE DI BILANCIO ANNO FINANZIARIO 2015
Capitolo e piano di gestione Importo
4961, 4962, 4965, 5012, 5025, 5050, 7981, 5024 € 2.704.263,00
Personale con altre tipologie di contratto F4
Centro di responsabilità amministrativa D.G. della tutela delle condizioni di lavoro e delle relazioni industriali OBIETTIVO STRATEGICO
Codice E.4
Obiettivo Disciplina, anche in ambito internazionale, del rapporto di lavoro e delle pari opportunità; studio della rappresentatività e dell'evoluzione della disciplina contrattuale
Descrizione Supporto giuridico a soggetti interni ed esterni al Ministero in materia di rapporti di lavoro. Partecipazione alla negoziazione di convenzioni internazionali e atti normativi comunitari, contributo alla loro attuazione e pareri a supporto del Dipartimento politiche europee per le procedure di infrazione. Potenziamento delle funzionalità della banca dati integrata delle Organizzazioni sindacali e dei contratti collettivi. Analisi del T.U. sulla rappresentanza sindacale ai fini della
predisposizione di schemi di direttive agli uffici centrali e periferici. Predisposizione di strumenti funzionali all'analisi dell'evoluzione della disciplina contrattuale.
Proposte di testi normativi in attuazione delle recenti riforme in materia di rapporti di lavoro e di conciliazione tra tempi di vita e di lavoro. Supporto agli organismi deputati alla parità e alle pari opportunità nel lavoro presso il Ministero e eventuali proposte per la semplificazione e razionalizzazione di organismi, competenze e fondi operanti in materia.
Carattere dell'obiettivo Strutturale Priorità politica
Responsabile ONELLI PAOLO
Referente URSO PAOLA,BELLOMIA VALERIA,MARGIOTTA ROSANNA
Altri Uffici del Ministero coinvolti Segretariato generale; Ufficio di Gabinetto; Ufficio legislativo; Ufficio del Consigliere diplomatico; Organi di vertice politico; Tutte le direzioni generali; Uffici territoriali Strutture e/o soggetti esterni coinvolti Presidenza del Consiglio dei Ministri; Ministero dell'economia e delle finanze;
Ministero degli affari esteri e della cooperazione internazionale; INPS; Parti sociali;
CNEL; Organismi comunitari e internazionali; Organismi abilitati alla "certificazione"
ai sensi dell'art. 76 del d.lgs. n. 276/03
Data di inizio 01/01/2015
Data di completamento 31/12/2017
MISSIONI E PROGRAMMI
Elenco delle missioni e programmi connesse alla realizzazione dell'obiettivo strategico/strutturale
Missione Programma
26 - Politiche per il lavoro 8 - Politiche di regolamentazione in materia di rapporti di lavoro
INDICATORI VALORI TARGET
Codice Descrizione Metodo di
calcolo
Tipo 2015 2016 2017
1 Livello di partecipazione ad attività di rilievo internazionale
Risultato (output) 90 90 90
2 Efficienza dell'attività di analisi normativa e di supporto agli organi di vertice politico
Pareri, note e
Risultato (output) 90 90 90
RISORSE FINANZIARIE COLLEGATE ALL'OBIETTIVO
Stanziamenti in conto competenza come da Nota integrativa a Legge di bilancio 2015 - 2017
2015 2016 2017
€2.140.111,00 €2.101.509,00 €1.297.446,00
PIANO D'AZIONE
Obiettivi operativi finalizzati alla realizzazione dell'obiettivo strategico/strutturale
101
Codice Denominazione 2015 2016 2017 E.4.1 Attività in ambito europeo ed internazionale per le materie di competenza della
Direzione generale X X X
E.4.2 Analisi del quadro attuale e proposte in materia di rappresentatività sindacale. Attività di analisi della contrattazione collettiva di I e II livello, anche ai fini dello studio delle problematiche relative al costo del lavoro e alla disciplina sperimentale del cosiddetto
"compenso orario minimo".
X X X
E.4.3 Analisi della disciplina giuridica dei rapporti di lavoro con particolare riferimento all'attuazione della legge n. 183/2014 in materia di riordino della disciplina dei rapporti di lavoro e di tutela e conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro.
X X X
E.4.4 Riordino, ai sensi della legge n. 183/2014, delle procedure relative al funzionamento del Comitato nazionale di parità e degli altri organismi funzionanti in materia di parità nel lavoro. Implementazione e riorganizzazione della struttura interna dell'ufficio, anche al fine di semplificare e razionalizzare lo svolgimento dei compiti in materia di pari opportunità, conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, acquisiti con DM 4/11/2014 di attuazione del DPCM 14/2/2014 n. 121, recante il regolamento di riorganizzazione del Ministero del lavoro.
X X X
102
OBIETTIVO OPERATIVO
Codice E.4.1
Obiettivo Attività in ambito europeo ed internazionale per le materie di competenza della Direzione generale
Descrizione Verifica e collaborazione con gli uffici del Gabinetto del Ministro e del Segretariato Generale ai fini della gestione dei dossier normativi, delle procedure di infrazione europee e dei rapporti con gli organismi internazionali di cui l'Italia è membro, per le materie di competenza della Direzione generale.
Responsabile ONELLI PAOLO
Referente MARGIOTTA ROSANNA
Altri Uffici del Ministero coinvolti Segretariato Generale; Ufficio di Gabinetto; Ufficio Legislativo; Ufficio Consigliere Diplomatico
Strutture e/o soggetti esterni coinvolti
Presidenza del Consiglio dei Ministri; Ministero degli affari esteri e della cooperazione internazionale;Organismi comunitari e internazionali
Data di inizio 01/01/2015
Data di completamento 31/12/2015 Punteggio massimo attribuibile nella
valutazione della performance operativa
8/70
INDICATORI
VALORI TARGETCodice Descrizione Metodo di calcolo Tipo 2015
1 Efficienza delle attività internazionali di competenza della Direzione
Numero di dossier normativi e procedure di infrazione trattati / numero di dossier
normativi e
FASI DI ATTUAZIONE DELL'OBIETTIVO OPERATIVO
Codice Fase Inizio Termine Risultato atteso Peso %
della fase E.4.1.1 Rapporti con organismi
internazionali/europei, altre Amministrazioni e altri uffici del Ministero ai fini della ricognizione dei dossier normativi e delle procedure potenziali ed in corso
01/01/2015 31/12/2015 Identificazione dei dossier e delle procedure da trattare e dei connessi profili di criticità
40%
E.4.1.2 Valutazione ed istruttoria dei dossier normativi e delle procedure
d'infrazione ai fini della predisposizione dei relativi adempimenti
01/01/2015 31/12/2015 Redazione di lavori propedeutici all'adozione di direttive comunitarie/
bozze di decreti attuativi e di documentazione difensiva nell'ambito di procedure di infrazione
60%
Totale 100%
103