RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELLA TRASPARENZA (RPCT)

2.1. Attività e poteri del RPCT

Il RPCT della Giunta regionale - nominato con D.G.R. X/3990 del 4 agosto 2015 nella persona del Direttore Sistema dei Controlli, Prevenzione della Corruzione, Trasparenza e Privacy, posto in posizione di sotto-ordinazione funzionale rispetto al Segretario Generale - è stato individuato in conformità ai criteri di selezione dettati dal PNA, nei suoi diversi aggiornamenti.

Il RPCT svolge i seguenti compiti:

▪ predispone la proposta del PTPCT e i relativi aggiornamenti per l’approvazione da parte della Giunta;

▪ notifica a tutti i Direttori e i Dirigenti una copia del PTPCT, per la successiva diffusione al personale;

▪ verifica l’efficace attuazione del PTPCT;

▪ pubblica, entro il 15 dicembre di ogni anno o comunque nei tempi indicati da ANAC, sul sito web dell’Amministrazione una relazione recante i risultati dell’attività svolta;

▪ cura la diffusione del Codice di Comportamento dei pubblici dipendenti ai sensi dell’art. 15 del D.P.R. n. 62 del 2013, il monitoraggio sulla relativa attuazione attraverso i Referenti e la sua pubblicazione sul sito istituzionale;

▪ assicura che sia individuato il soggetto Responsabile dell’Anagrafe della Stazione Appaltante (R.A.S.A.) preposto all’iscrizione dei dati nell’Anagrafe Unica delle Stazioni Appaltanti (A.U.S.A.);

▪ segnala i casi gravi di mancato o ritardato adempimento degli obblighi di pubblicazione all’Organismo Indipendente di Valutazione (OIV), al vertice politico dell’amministrazione e all’ufficio di disciplina, ai fini dell’attivazione delle diverse forme di responsabilità (art. 43, comma 5, d.lgs. n.

33/2013, art. 21 d.lgs. n. 165/2001);

▪ a richiesta, fornisce informazioni all’OIV in merito allo stato di attuazione delle misure di prevenzione della corruzione (art. 1, co. 8-bis, l. 190/2012), e segnala a tale organo nonché all’organo di indirizzo le disfunzioni inerenti all’attuazione delle misure di prevenzione della corruzione e di trasparenza (art. 1, co. 7, L. 190/2012).

In base a quanto previsto dal d.lgs. n. 39/2013, il RPCT in particolare deve:

▪ vigilare sulla applicazione delle disposizioni in materia di rispetto delle norme sulla inconferibilità e incompatibilità degli incarichi di cui al decreto, con il compito di contestare all'interessato l'esistenza o l'insorgere delle situazioni di inconferibilità o incompatibilità (art. 15, c.1);

▪ segnalare i casi di possibili violazioni al decreto all’Autorità Nazionale Anticorruzione, all’Autorità garante della concorrenza e del mercato ai fini delle funzioni di cui alla L. 215/2004, nonché alla Corte dei conti per l’accertamento di eventuali responsabilità amministrative (art. 15, c. 2).

In base a quanto previsto dall’art. 15 del DPR n. 62/2013, il RPCT deve:

▪ curare la diffusione della conoscenza dei codici di comportamento dell'Amministrazione;

▪ effettuare il monitoraggio annuale sulla loro attuazione;

▪ provvedere a pubblicare sul sito istituzionale e a comunicare all'ANAC i risultati del monitoraggio.

In base a quanto previsto dal d.lgs. n. 33/2013, come modificato e integrato dal d.lgs. n. 97/2016, il RPCT in particolare deve, ai sensi dell’art. 43:

▪ svolgere stabilmente un'attività di controllo sull'adempimento da parte dell'Amministrazione degli obblighi di pubblicazione previsti dalla normativa vigente (comma 1);

▪ assicurare la completezza, la chiarezza e l'aggiornamento delle informazioni pubblicate (comma 1);

▪ segnalare alla Giunta regionale, all'OIV, all'ANAC e, nei casi più gravi, all'ufficio di disciplina i casi di mancato o ritardato adempimento degli obblighi di pubblicazione (comma 1);

▪ assicurare la regolare attuazione dell'accesso civico, anche in sede di riesame, sulla base di quanto

stabilito dal suddetto decreto, ed in particolare dagli articoli 5 e 5-bis (comma 4).

Nell’espletamento di tali attività il RPCT si avvale di uno staff di supporto.

Inoltre, al RPCT sono riconosciute le seguenti competenze:

▪ verifica, d’intesa con il Direttore e/o il Dirigente competente, l’effettiva rotazione dei Dirigenti degli incarichi negli uffici preposti allo svolgimento delle attività nel cui ambito è elevato il rischio corruzione;

▪ coordina le azioni di gestione del rischio di corruzione;

▪ individua, con il supporto dei Referenti della prevenzione della corruzione, il personale da inserire nei percorsi di formazione sui temi dell’etica e della legalità (art. 1, c. 10, lett c) L. 190/2012);

▪ riferisce della propria attività all’organo di indirizzo politico, ogni qual volta esso ne faccia richiesta.

Per l’adempimento dei compiti previsti dalla legge 190/2012 sopra elencati, il RPCT può, altresì, in ogni momento:

▪ chiedere informazioni ai Referenti della prevenzione della corruzione circa fatti di presunta corruzione verificatisi presso la relativa Direzione;

▪ verificare e chiedere delucidazioni per iscritto e verbalmente a tutti i dipendenti su comportamenti che possono generare, anche solo potenzialmente, corruzione e illegalità;

▪ richiedere ai dipendenti che hanno istruito un procedimento di fornire motivazioni per iscritto circa le circostanze di fatto e di diritto che sottendono all’adozione del provvedimento finale.

A quest’ultimo proposito, vale la pena di evidenziare che, con delibera n. 840 del 2 ottobre 2018 recante

“Risposta alla richiesta di parere ad ANAC sulla corretta interpretazione dei compiti del Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (RPCT)”, allegata al PNA 2018, l’ANAC ha svolto un rilevante chiarimento in ordine al perimetro dei poteri che il RPCT può esercitare nell’ambito delle funzioni di verifica e controllo attribuite dalla legge. Tale delibera chiarisce che:

▪ “il RPCT, nell’esercizio delle proprie funzioni - secondo criteri di proporzionalità, ragionevolezza ed effettività, rispetto allo scopo delle norme richiamate - non può svolgere controlli di legittimità o di merito su atti e provvedimenti adottati dall’amministrazione, né esprimersi sulla regolarità tecnica o contabile di tali atti, a pena di sconfinare nelle competenza dei soggetti a ciò preposti all’interno di ogni ente o amministrazione ovvero della magistratura”;

▪ “si può certamente affermare che, qualora il RPCT riscontri o riceva segnalazioni di irregolarità e/o illeciti, debba, innanzitutto, svolgere una delibazione sul fumus di quanto rappresentato e verificare se nel P.T.P.C. vi siano o meno misure volte a prevenire il tipo di fenomeno segnalato. Tale delibazione è senza dubbio funzionale ai poteri di predisposizione del P.T.P.C. e delle misure di prevenzione che esplicitamente la legge attribuisce al RPCT ma può anche - salvo che la fattispecie e il relativo fumus non si appalesino in modo chiaro dalla segnalazione ricevuta - essere necessario per comprendere quali siano gli organi interni o gli enti/istituzioni esterne a cui rivolgersi per l’accertamento di responsabilità o per l’assunzione di decisioni in ordine al corretto andamento dell’azione amministrativa. Se nel P.T.P.C. esistono misure di prevenzione adeguate, il R.P.T.C. è opportuno richieda per iscritto ai responsabili dell’attuazione delle misure - come indicati nel P.T.C.P.

- informazioni e notizie sull’attuazione delle misure stesse, rappresentando, anche in modo circostanziato e con riferimento alla fattispecie specifica riscontrata o segnalata, le ragioni per le quali tali notizie e informazioni vengono richieste. Qualora, invece, a seguito dell’esame del PTPC non risulti mappato il processo in cui si inserisce il fatto riscontrato o segnalato ovvero, pur mappato il processo, le misure manchino o non siano ritenute adeguate rispetto alla fattispecie rappresentata, il RPCT è opportuno proceda con la richiesta scritta di informazioni e notizie agli uffici responsabili su come siano state condotte le attività istituzionali su cui si innesta il fenomeno di presunta corruzione riscontrato o segnalato, rappresentando, anche in modo circostanziato e con riferimento alla fattispecie specifica riscontrata o segnalata, le ragioni per le quali tali notizie e informazioni vengono richieste. In tal senso, ad esempio, il RPCT potrà chiedere ai dipendenti che hanno istruito un procedimento in difformità alle indicazioni fornite nel P.T.P.C. e ai dirigenti che lo hanno validato, di fornire motivazione per iscritto circa le circostanze di fatto e di diritto che sottendono all’adozione del provvedimento”.

L’acquisizione di atti e documenti da parte del RPCT e l’audizione di dipendenti (da verbalizzare, o comunque da tracciare adeguatamente) è ammessa nella misura in cui consente al RPCT di avere una più chiara ricostruzione dei fatti oggetto della segnalazione. Non, dunque, al fine dell’accertamento di responsabilità o della fondatezza dei fatti oggetto della segnalazione ma per poter, se necessario, attivare gli organi sia interni che esterni all’Amministrazione competenti al riguardo, ovvero per calibrare il PTPC rispetto ai fatti corruttivi che possono verificarsi nell’ente”.

2.1.2. Responsabilità del RPCT

L’art. 1, comma 12, della L. n. 190/2012 prevede in capo al RPCT l’imputazione di una responsabilità dirigenziale, disciplinare ed amministrativa in caso di commissione, all'interno dell'amministrazione, di un reato di corruzione accertato con sentenza passata in giudicato. La responsabilità è esclusa solo se il responsabile della prevenzione prova entrambe le circostanze sotto riportate:

a) di avere predisposto, prima della commissione del fatto, il Piano di prevenzione e di aver osservato le prescrizioni di cui ai commi 9 e 10 dello stesso articolo 1 della L. n. 190/2012;

b) di aver vigilato sul funzionamento e sull'osservanza del piano.

La responsabilità disciplinare, a carico del RPCT, “non può essere inferiore alla sospensione dal servizio con privazione della retribuzione da un minimo di un mese ad un massimo di sei mesi”.

L’art. 1, comma 14, della stessa L. n. 190/2012, come modificato, precisa poi che “in caso di ripetute violazioni delle misure di prevenzione previste dal Piano, il responsabile individuato ai sensi del comma 7 del presente articolo risponde ai sensi dell'articolo 21 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni, nonché, per omesso controllo, sul piano disciplinare, salvo che provi di avere comunicato agli uffici le misure da adottare e le relative modalità e di avere vigilato sull'osservanza del Piano”.

2.1.3. Ulteriori attività affidate al RPCT IL RAPPORTO CON ORAC

Al fine di garantire il necessario raccordo, il RPCT partecipa - senza diritto di voto - alle sedute dell’Organismo Regionale per le Attività di Controllo (O.R.A.C.)¹, pur non facendone parte.

Il raccordo con il RPCT della Giunta di Regione Lombardia è assicurato attraverso:

▪ la partecipazione del RPCT alle sedute dell’Organismo;

▪ la partecipazione dell’Organismo agli incontri richiesti, sollecitati o promossi dal RPCT;

▪ il recepimento da parte dell’Organismo ‐ attraverso l’iscrizione all’ordine del giorno delle proprie sedute ‐ delle proposte di trattazione di argomenti urgenti o di particolare rilevanza proposti dal RPCT della Giunta Regionale;

▪ la formulazione ‐ entro il mese di novembre di ciascun anno – di proposte, suggerimenti ed orientamenti, anche alla luce degli esiti e delle attività svolte, da sottoporre all’attenzione della Giunta Regionale e del RPCT in tempo utile per l’elaborazione del P.T.P.C.T. dell’anno successivo;

▪ la partecipazione del RPCT o di un suo delegato alle verifiche ispettive di cui all’art. 3, comma 3, della L.R. 13/2018;

▪ il coinvolgimento del RPCT nelle attività di coordinamento e rafforzamento della rete degli Internal Auditors degli enti del Sistema Regionale, anche attraverso il raccordo con la rete degli RPCT del Sistema Regionale.

REFERENTE DI R^EGIONE LOMBARDIA NEI CONFRONTI DELLA CORTE DEI CONTI

Si evidenzia in particolar modo l’attività di coordinamento con riferimento alla predisposizione della relazione annuale del Presidente della Regione sul sistema dei controlli interni (L. 213 del 07 dicembre 2012) ed il supporto all’istruttoria propedeutica al giudizio di parificazione del rendiconto generale della Regione (art. 1, comma 5, dl 174/2012). Il rendiconto generale della Regione è parificato dalla sezione

1 Si veda in proposito anche il paragrafo 3.2.

regionale di controllo della Corte dei conti. Alla decisione di parifica è allegata una relazione nella quale la Corte dei conti formula le sue osservazioni in merito alla legittimità e alla regolarità della gestione e propone le misure di correzione e gli interventi di riforma che ritiene necessari al fine, in particolare, di assicurare l'equilibrio del bilancio e di migliorare l'efficacia e l'efficienza della spesa. La decisione di parifica e la relazione sono trasmesse al Presidente della Giunta regionale e al Consiglio regionale.

Inoltre, il Responsabile del sistema dei controlli coordina le funzioni interessate al fine della predisposizione delle misure correttive volte a superare le criticità contenute nella Relazione sulla gestione della Regione Lombardia, dandone comunicazione alla Corte dei conti così come previsto dall'art. 3, comma 6 della L. 20/1994.

VERIFICHE ISPETTIVE

Il Responsabile del Sistema dei Controlli, su mandato della Giunta regionale o del Segretario Generale della Presidenza, svolge le verifiche ispettive previste dall’art. 7 della L.R. 17/2014 per individuare eventuali responsabilità disciplinari e amministrative.

A tal fine, può istituire Gruppi di Lavoro Interni o partecipare a Commissioni che coinvolgano le funzioni maggiormente interessate.

INTERVENTI DI CONTROLLO E DI SUPERVISIONE A SEGUITO DI ESPOSTI/NOTIZIE DI STAMPA

Il Responsabile del Sistema dei Controlli svolge anche interventi di controllo e di supervisione, attivati a seguito di notizie di stampa o di esposti pervenuti, e si occupa di predisporre le relative relazioni di approfondimento e/o le eventuali risposte agli esponenti.

3. I SOGGETTI E I RUOLI NELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E PER LA