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Academic year: 2021

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PROGETTO SPECIALE

PROMUOVERE LA CITTADINANZA ATTIVA DELLE DONNE MIGRANTI

Solo il riconoscimento dei diritti delle donne può favorire la promozione della cittadinanza attiva, la definizione chiara delle regole e la risposta congrua alle esigenze, nuove e vecchie, delle donne migranti.

Si tratta allora di attuare:

* iniziative a carattere politico/culturale che mettano al centro il passaggio “dai diritti umani ai diritti di donne e uomini”;

* Intervenire sulle violazioni ai diritti delle donne in ter- mini di: a) chiarezza di contenuti; b) effettiva contesta- zione delle violazioni; c) valutazione di standard legali internazionali ai fini della formulazione di norme e azio- ni positive per proteggere e tutelare i diritti delle donne;

d) definire i crimini di genere e la loro punibilità;

* campagne di informazione e alfabetizzazione su dirit- ti, normative e strumenti di tutela, con al centro un’idea di integrazione intesa come progressiva acquisizione di cittadinanza attraverso un processo di non discrimina- zione e di inclusione delle differenze;

* campagna nazionale contro le discriminazioni che col- piscono le donne migranti, in primo luogo le donne lavo- ratrici.

Per informazioni

C G I L F R I U L I V E N E Z I A G I U L I A Tel. 040 3754111

Tel. 0432 550350

I M M I G R A Z I O N E

D O N N A

Sabato 29 giugno 2002

ore 9,00

UDINE

SEDE DELLA REGIONE Via S.Francesco 4

Vivere e Lavorare da Cittadine Straniere

nell’Italia di oggi

FRIULI VENEZIA GIULIA

Insieme per i diritti

FRIULI VENEZIA GIULIA

(2)

CGIL FRIULI VENEZIA GIULIA Via Vidali 1

TRIESTE fvg@mail.cgil.it

www.cgil.it/fvg

ALEF Via G. Bassi 36

UDINE alef.fvg@libero.it

www.alef-fvg.it

Donne, ragazze e bambine sono soggetti attivamente presenti e protagonisti dei fenomeni e processi migra- tori, costituendo circa il 46% della popolazione immi- grata in Italia.

Tuttavia la loro posizione è spesso marginale, poco conosciuta, poco valorizzata, poco tutelata. Scontano in questo tutte le diseguaglianze, difficoltà e limiti che ancora gravano sulla condizione delle donna lavoratri- ce, madre, figlia, cittadina.

Le condizioni di lavoro delle lavoratrici migranti sono tra le peggiori, segnate profondamente da negazione di diritti, abusi, violenze, rischi di sfruttamento, rischi di povertà.

Le restrizioni sull’immigrazione che il parlamento sta approvando, con il loro carico culturale discriminatorio e razzista, comporteranno un aumento dell’illegalità che colpirà prevalentemente le donne migranti.

E’ perciò necessaria un’azione efficace di promozione dei diritti umani e di rispetto dei diritti e delle libertà fondata sul riconoscimento dei diritti delle donne.

Diritti che vanno affermati e ribaditi in un contesto come quello dell’Italia attuale nel quale questa materia è fortemente ostacolata sia dalla squilibrata presenza di donne nelle sedi e nei processi decisionali, sia dagli orientamenti e dalle scelte fortemente anti femminili che caratterizzano gli interventi attuali in tema di poli- tica sociale, lavorativa e familiare .

Immigrazione donna

vivere e lavorare da

cittadine straniere nell’Italia di oggi

INTRODUZIONE

ABDOU FAYE - Responsabile Ufficio Politiche Immi- grazione CGIL Friuli Venezia Giulia - Vicepresidente ALEF

PRESENTAZIONE DEL PROGETTO NAZIONALE

“DIRITTI DI CITTADINANZA DELLE DONNE MI- GRANTI”

LILLY CHIAROMONTE — Responsabile del progetto

“Cittadinanza attiva delle donne migranti”della CGIL Nazionale

Dott.ssa PAOLA TESSITORI — consulente in materia di immigrazione

COMUNICAZIONI E INTERVENTI

Dott.ssa ARMINDA HITAJ - originaria dell’Albania MAJDA BADAOUI - originaria del Marocco N’DOUMBE DIOP - originaria del Senegal ACLI colf

Donne straniere di diverse comunità: mediatrici cul- turali, linguistiche, di comunità

CONCLUSIONI

PAOLO PUPULIN Segretario Generale CGIL Friuli Ve- nezia Giulia

La chiusura dei lavori è prevista per le 12,30

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