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Stampa Intero Modello in data : 12/6/2019

Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2017

Tipo Istituzione : CAMERE DI COMMERCIO INDUSTRIA ARTIGIANATO E AGRICOLTURA Contratto : REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.)

Istituzione : 9785 - CAMERA DI COMMERCIO DI TORINO

Organo di Controllo di Primo Livello : RTS TORINO

T1 T1a T1b T1c T1c bis

T1d T1e T1f T1g T1s d

T2 T2a T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 S1 S1A SICI Tab.

Ric.

Tenute ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X

Dichiarate ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X

Inviate ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X

Il Modello inviato risulta certificato in data : 12/06/2019

Il Modello inviato Ãš stato certificato la prima volta in data : 26/06/2018

T15/SICI consuntivate in data 11/06/2019

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Riepilogo Anomalie

SQ1 SQ2 SQ3 SQ4 SQ5 SQ6 SQ7 SQ8 SQ9 SQ10

Stato NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO

IN1 IN2 IN3 IN4 IN5 IN6 IN7 IN8 IN9 IN10 IN11 IN12 IN13 IN14 IN15 IN16

Stato NO NO NO GA NO NO GA NO NO NO NO NO NO NO NO NO

Qualora presenti, il dettaglio delle anomalie e delle giustificazioni addotte dall'amministrazione alle incongruenze Ãš riportato nel "PDF delle anomalie" che dovrÃ essere presentato all'Organo di controllo contestualmente al presente modello del Conto annuale

"Giustificazione presente" se lo stato ha valore GP;

"Accettata con riserva" se lo stato ha valore GR;

"Accettata" se lo stato ha valore GA;

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Pag. 2 - CAMERE DI COMMERCIO INDUSTRIA ARTIGIANATO E AGRICOLTURA - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) - 9785 - 1 - DATA: 12/6/2019 - ORA: 2:44

Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati: 12/06/2019 01:58:24Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione

Personale a tempo indeterminato al 31.12 (Tab. 1) Numero Mensilità / 12 (Tab. 12) Spese per retribuzioni lorde (Tab. 12+13) di cui arretrati anni precedenti (Tab. 12+13)

2015 2016 2017 2015 2016 2017 2015 2016 2017 2015 2016 2017

DIRETTORI GENERALI 1 1 1 1 1 1 239.747 237.012 208.326 0 0 4.920

DIRIGENTI 3 3 3 3,83 3 3 484.258 404.039 386.142 0 0 0

CATEGORIA D 101 100 97 96,99 96,43 94,82 3.407.460 3.376.108 3.354.949 0 28 0

CATEGORIA C 183 177 174 175,56 172,39 168,4 4.906.178 4.789.928 4.668.671 0 0 0

CATEGORIA B 26 26 25 26,06 24,73 24,74 650.258 623.978 611.526 0 0 0

Totale 314 307 300 303,45 297,55 291,96 9.687.901 9.431.065 9.229.614 0 28 4.920

Tabella 14 4.493.629 4.271.136 4.416.786

Totale costo annuo del lavoro(Tab.12+13+14) 14.181.530 13.702.201 13.646.400

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Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Spese medie pro-capite annue in euro dell'ultimo triennio

Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab. 12+13)

Spese medie per competenze fisse escluso arretrati a.p.

(Tab.12)

Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati

a.p. (Tab.13)

Valori medi per arretrati a.p. di Tab.12

Valori medi per arretrati a.p. di Tab.13

2015 2016 2017 2015 2016 2017 2015 2016 2017 2015 2016 2017 2015 2016 2017 2015 2016 2017

DIRETTORI GENERALI 1 1 1 239.747 237.012 203.406 28.425 54.787 39.815 211.322 182.225 163.591 0 0 0 0 0 4.920

DIRIGENTI 3,83 3 3 126.328 134.680 128.714 47.478 48.249 48.495 78.850 86.431 80.219 0 0 0 0 0 0

CATEGORIA D 96,99 96,43 94,82 35.130 35.010 35.383 27.308 27.255 27.481 7.822 7.755 7.902 0 0 0 0 0 0

CATEGORIA C 175,56 172,39 168,4 27.945 27.785 27.723 22.951 22.934 23.025 4.994 4.850 4.698 0 0 0 0 0 0

CATEGORIA B 26,06 24,73 24,74 24.950 25.237 24.715 20.234 20.217 20.270 4.716 5.019 4.445 0 0 0 0 0 0

Totale per Istituzione 303,45 297,55 291,96 31.923 31.696 31.595 24.437 24.471 24.558 7.486 7.224 7.037 0 0 0 0 0 17

1. Le Spese medie annue per ciascuna Categoria sono calcolate dividendo il totale delle spese delle qualifiche appartenenti alla categoria per le unità di riferimento (mensilità della tabella 12 / 12) della stessa categoria.

2. Le Spese medie annue per Istituzione sono calcolate come la somma su tutte le categorie del prodotto di ciascun valore medio * mensilità/12 divisa per il totale delle mensilità/12 sommate su tutte le categorie dell'Istituzione.

n.c: non calcolabile per mancanza di mensilità attribuite alla categoria

(5)

Giorni medi assenza - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

PERSONALE GIORNI ASSENZA MEDI ANNUI

Presenti di riferimento Ferie Assenza malattia retribuita Altre assenze (meno formazione)

2015 2016 2017 2015 2016 2017 2015 2016 2017 2015 2016 2017

DIRETTORI GENERALI 1 1 1 41 45 29 0 0 0 1 3 2

DIRIGENTI 3 3 3 49 31 30 0,67 0 3,33 3,33 3 2,67

CATEGORIA D 101 98 95 31,47 34,31 30,26 5,8 7,7 6,2 15,8 17,64 9,14

CATEGORIA C 183 177 174 31,22 30,46 30,9 5,96 7,12 8,45 14,36 29,32 13,07

CATEGORIA B 26 26 25 33,58 28,31 32,76 16,96 16,12 29,88 16,46 53,77 21,68

Totale personale a t. indeterminato al 31.12 (Tab. 1) o Valore Medio (1)

314 305 298 31,7 31,56 30,84 6,75

7,98 9,45 14,85 27,3 12,4

(1) Presenti di riferimento per determinare i gg di assenza: personale presente al 31.12 di tabella 1 - personale comandato/distaccato fuori ruolo, in esonero e in convenzione dell'amministrazione di tabella 3 + personale comandato/distaccato fuori ruolo esterno e in convenzione esterna di tabella 3

n.c: non calcolabile per mancanza di presenti di riferimento

(6)

Personale Flessibile (Tab.2 e SI1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)

Unità/n.contratti 2015 2016 2017 2015 2016 2017 valori annui lordi 2015 2016 2017

Personale a tempo determinato

0,41 0 0 Retribuzioni, codice P015 18.563 0 0 valore medio 45.276 - -

L.S.U./L.P.U. 0 0 0 Retribuzioni, codice P065 0 0 0 valore medio - - -

Lavoratori Interinali 0 0 0 Retribuzioni, codice

L105+P062

49.566 0 0 valore medio - - -

Con Contratti formazione lavoro

0 0 0 Retribuzioni, codice P016 0 0 0 valore medio - - -

N. contratti co.co.co (SI1) 0 0 0 Oneri per co.co.co.

(codice L108)

0 0 0 valore medio riferito ai

contratti di cococo attivi nell'anno

- - -

N. incarichi di studio/ricerca e di consulenza (SI1)

6 2 1 Oneri per incarichi di

studio/ricerca e di consulenza (codice L109)

38.096 2.440 6.100 valore medio riferito agli incarichi attivi nell'anno

6.349 1.220 6.100

N. contratti per prestazioni professionali consistenti nella resa di servizi o adempimenti obbligatori per legge (SI1)

10 8 16 Oneri per contratti resa

servizi o adempimenti obbligatori per legge (codice L115)

40.339 7.939 45.994 valore medio riferito agli incarichi attivi nell'anno

4.034 992 2.875

Valore medio pro-capite della spesa non calcolabile se il personale di riferimento/contratti è uguale a zero

(7)

Tabella di Riconciliazione

Voci di Spesa/Costo Importo Sico Importo Siope Importo Bilancio Nota

Totale T12 7170006 6332738 0 Differenza: i dati delle ritenute confluite nei codici SIOPE 1201, 1202, 1203

sono riferite a quelle versate nell'anno e non agli oneri retributivi indicati nelle tabelle 12 e 13

Totale T13 2059608

Assegno T14 49586

TOTALE PARZIALE 9279200 0 0

L011 - EROGAZIONE BUONI PASTO 297917 297917 0

L108 - CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA 0 0 0

L109 - INCARICHI LIBERO PROFESSIONALI/STUDIO/RICERCA/CONSULENZA 6100 37373 0

P015 - RETRIBUZIONI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO 0 0 0

P035 - CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM. PER FONDI PREV. COMPLEMENTARE 0 0 0

P055 - CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM.NE SU COMP. FISSE E ACCESSORIE 2577515 2583663 0 Differenza: contributi versati per personale cessato riclassificati come da

istruzioni

P058 - QUOTE ANNUE ACCANTONAMENTO TFR O ALTRA IND. FINE SERVIZIO 685476 0 0

P061 - IRAP 802168 829478 0 Differenza: IRAP versata per personale cessato riclassificata come da

istruzioni; IRAP commerciale non considerata; credito IRAP recuperato con reversale d'incasso (cod. SIOPE 4198)

(8)

Voci di Spesa/Costo Importo Sico Importo Siope Importo Bilancio Nota

P062 - ONERI PER I CONTRATTI DI SOMMINISTRAZIONE(INTERINALI) 0 0 0

P065 - COMPENSI PER PERSONALE LSU/LPU 0 0 0

SOMME RIMBORSATE ALLE AMMINISTRAZIONI PER SPESE DI PERSONALE (sommatoria dei diversi rimborsi presenti in tabella 14)

7024 7024 0

TOTALE GENERALE 13655400 10088193 0

RIMBORSI RICEVUTI DALLE AMMINISTRAZIONI PER SPESE DI PERSONALE (a riduzione) (sommatoria dei diversi rimborsi presenti in tabella 14)

352250 23817 0 Differenza: rimborsi rilevati su altri codici SIOPE (3301 - 4198 - 3124 - 7500)

TOTALE GENERALE AL NETTO DEI RIMBORSI 13303150 10064376 0

(9)

Commenti Organi Di Controllo

Nessun commento inserito degli organi di controllo

(10)

Firma del Responsabile del procedimento amministrativo di cui alla L. n. 241/90 ...

Si attesta la conformitÃ dei dati con le scritture amministrativo contabili e, ove previsto, con quanto dichiarato nelle specifiche informazioni sulla Contrattazione integrativa ex art. 40-bis del d.lgs.165/2001 (tabelle 15 e schede SICI).

Si prende atto delle eventuali incongruenze segnalate dal sistema SICO e delle giustificazioni addotte dall'amministrazione.

Firma del Presidente del collegio dei revisori ...

(11)

Scheda Informativa 1

Informazioni Istituzione

Partita IVA : 02506470018 Codice Fiscale : 80062130010

Telefono : 57161 Fax : 5716516

Email : [email protected] Via : Via Carlo Alberto

Numero Civico : 16 C.A.P. : 10123 CittÃ : TORINO

Provincia : TO Codice Catastale : L219

Indirizzo pagina web dell'ente : www.to.camcom.it

Responsabile del Procedimento Amministrativo di cui alla legge 7/8/90, N.241 Capo II

(in assenza di tale indicazione sarÃ considerato responsabile il direttore generale)

Cognome Nome Telefono Fax EMail

CALVO LOREDANA 5716600 5716607 [email protected]

Referente Da Contattare

Cognome Nome Telefono Fax EMail

CALVO LOREDANA 5716600 5716607 [email protected]

(12)

Riepilogo Domande Presenti Nella Circolare

I modelli debbono essere sottoscritti dai revisori dei conti Domande presenti in circolare:

INDICARE IL NUMERO DI UNITÀ DI PERSONALE UTILIZZATO A QUALSIASI TITOLO (COMANDO O ALTRO) NELLE ATTIVITÀ ESTERNALIZZATE CON ESCLUSIONE DELLE UNITÀ EFFETTIVAMENTE CESSATE A SEGUITO DI ESTERNALIZZAZIONI. 0

INDICARE IL NUMERO DEI CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA. 0

INDICARE IL NUMERO DEGLI INCARICHI LIBERO PROFESSIONALE, DI STUDIO, RICERCA E CONSULENZA. 1

INDICARE IL NUMERO DI CONTRATTI PER PRESTAZIONI PROFESSIONALI CONSISTENTI NELLA RESA DI SERVIZI O ADEMPIMENTI OBBLIGATORI PER LEGGE. 16

INDICARE IL TOTALE DELLE SOMME TRATTENUTE AI DIPENDENTI NELL'ANNO DI RILEVAZIONE PER LE ASSENZE PER MALATTIA IN APPLICAZIONE DELL'ART. 71 DEL D.L. N. 112 DEL 25/06/2008 CONVERTITO IN L. 133/2008. 8191

INDICARE IL NUMERO DELLE UNITÀ RILEVATE IN TABELLA 1 TRA I "PRESENTI AL 31.12" CHE APPARTENGONO ALLE CATEGORIE PROTETTE (LEGGE N.68/99). 20

QUANTI SONO I DIPENDENTI AL 31.12 IN ASPETTATIVA PER DOTTORATO DI RICERCA CON RETRIBUZIONE A CARICO DELL'AMMINISTRAZIONE AI SENSI DELL'ARTICOLO 2 DELLA LEGGE 476/1984 E S.M.? 0

QUANTE PERSONE SONO STATE IMPIEGATE NELL'ANNO (TEMPO DETER., CO.CO.CO., INCARICHI O ALTRI TIPI DI LAV. FLESSIBILE) IL CUI COSTO È TOTALMENTE SOSTENUTO CON FINANZIAMENTI ESTERNI DELL'U.E. O DI PRIVATI? 0

INDICARE IL NUMERO DELLE UNITÀ RILEVATE IN TABELLA 1 TRA I "PRESENTI AL 31.12" CHE RISULTAVANO TITOLARI DI PERMESSI PER LEGGE N. 104/92. 45

INDICARE IL NUMERO DELLE UNITÀ RILEVATE IN TABELLA 1 TRA I "PRESENTI AL 31.12" CHE RISULTAVANO TITOLARI DI PERMESSI AI SENSI DELL'ART. 42, C.5 D.LGS.151/2001 E S.M. 4

UNITÀ DI PERSONALE CON QUALIFICA DIRIGENZIALE ASSEGNATE AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO 0

UNITÀ DI PERSONALE NON DIRIGENTE ASSEGNATE AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO 0

UNITÀ DI PERS. EST. ALL'ISTITUZIONE, IN POSIZIONE DI COMANDO, DISTACCO, FUORI RUOLO, ESPERTI, CONSULENTI O CO.CO.CO ASSEGNATE AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO 0

SPESA COMPLESSIVAMENTE SOSTENUTA PER IL PERSONALE CON QUALIFICA DIRIGENZIALE ASSEGNATO AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO 0

SPESA COMPLESSIVAMENTE SOSTENUTA PER IL PERSONALE NON DIRIGENTE ASSEGNATO AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO 0

SPESA PER IL PERSONALE ESTERNO ALL'ISTITUZ.,IN POSIZ. DI COMANDO/DISTACCO/FUORI RUOLO/ESPERTI/CONSULENTI/CO.CO.CO. ASSEGNATI AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO 0

(13)

Componenti Collegio dei Revisori (o Organo Equivalente)

Cognome Nome EMail (sostituisce l'ENTE

RAPPRESENTATO delle rilevazioni precedenti)

VITALE MICHELE [email protected]

GRECO MASSIMO [email protected]

SUPPORTA FRANCESCA [email protected]

Note e chiarimenti alla

rilevazione:

(14)

Provvedimento di riferimento della dotazione organica in vigore al 31/12

Deliberazione della Giunta n. 23 del 14/02/2011, Disposizione Gestionale del Segretario Generale n. 5 del 15/02/2011

T1 Personale a Tempo Indeterminato

Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12

U D U D U D U D

SEGRETARIO GENERALE CCIAA 1 1 0 0 0 0 0 1 0

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 6 1 1 0 0 0 0 1 1

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO ART.110 C.1 TUEL 0 1 0 0 0 0 0 1 0

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0 2 5 0 0 0 0 2 5

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0 2 4 0 0 0 0 2 4

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 0 0 3 0 0 0 0 0 3

POSIZIONE ECONOMICA D3 0 8 18 0 1 0 5 8 24

POSIZIONE ECONOMICA D2 0 4 10 0 0 0 2 4 12

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 110 1 1 0 0 0 1 1 2

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 18 0 0 0 0 0 0 0 0

(15)

Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12

U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA C5 0 12 31 0 0 0 5 12 36

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 220 3 3 0 0 1 1 4 4

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0 1 3 0 0 0 0 1 3

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0 0 1 0 0 0 0 0 1

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 0 1 2 0 0 0 0 1 2

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 8 1 0 0 0 0 0 1 0

POSIZIONE ECONOMICA B2 0 2 3 0 0 0 0 2 3

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 25 0 3 0 0 0 0 0 3

TOTALE :

388 74 176 0 3 1 46 75 225

(16)

T2 Personale con Contratto o ModalitÃ di Lavoro Flessibile

Categoria A Tempo Determinato Formazione Lavoro Contratti di somministrazione (ex

Interinale)

L.S.U./L.P.U. Telelavoro/Smart working - Personale

indicato in T1

Personale soggetto a Turnazione - Personale indicato in

T1

Personale soggetto a ReperibilitÃ - Personale indicato in

T1

U D U D U D U D U D U D U D

CATEGORIA D 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0

CATEGORIA C 0 0 0 0 0 0 0 0 3 15 0 0 0 0

CATEGORIA B 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0

TOTALE : 0 0 0 0 0 0 0 0 3 18 0 0 0 0

(17)

T2A Personale con Rapporto di Lavoro Flessibile

LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA

(18)

T3 Personale Comandato/Distaccato e Fuori Ruolo

Personale dell'Amministrazione Personale Esterno

Comandati / Distaccati

Fuori Ruolo Convenzioni Esoneri Personale in

aspettativa

Comandati / Distaccati

Fuori Ruolo Convenzioni

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA D2 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1

0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

TOTALE : 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

(19)

T4 Passaggi di Ruolo/Posizione Economica/Profilo

Qualifica di partenza Qualifica di arrivo Numero di passagi

POSIZIONE ECONOMICA D3 POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 3

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 1

POSIZIONE ECONOMICA D2 POSIZIONE ECONOMICA D3 4

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 POSIZIONE ECONOMICA D2 1

POSIZIONE ECONOMICA C4 POSIZIONE ECONOMICA C5 3

POSIZIONE ECONOMICA C3 POSIZIONE ECONOMICA C4 6

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 POSIZIONE ECONOMICA C2 3

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 POSIZIONE ECONOMICA B2 1

(20)

T5 Personale Cessato

Qualifica COLLOCAMENTO

A RIPOSO PER LIMITI DI ETA'

DIMISSIONI (CON DIRITTO A PENSIONE)

PASSAGGI PER ESTERNALIZZAZI

ONI

PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZIO

NI - STESSO COMPARTO

PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZIO

NI - ALTRO COMPARTO

RISOLUZIONE RAPPORTO

LAVORO

LICENZIAMENTI ALTRE CAUSE Totale

U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA D3 0 1 - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA D2 - - - 0 1 - - - 0 1 2

POSIZIONE ECONOMICA C5 1 0 0 1 - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA C2 - - - 0 1 - - - 1

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1

0 1 - - - 1

TOTALE 1 2 0 1 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 1 7

(21)

T6 Personale Assunto

LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA

(22)

T7 Dipendenti per Anzianità di Servizio

Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a : 0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO GENERALE CCIAA - - - - - - 1 0 - - - - - - - - - - - - 1

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO - - - - - - - - 1 0 0 1 - - - - - - - - 2

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO ART.110 C.1 TUEL

1 0 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - - - 1 2 0 3 - - 1 0 - - - - 7

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - 0 1 0 1 0 1 - - - - - - - - 3

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 - - - - - - - - 0 1 1 0 1 0 0 3 - - - - 6

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA D3 - - - - 4 5 1 3 0 13 1 2 2 0 0 1 - - - - 32

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 - - - - - - - - 1 3 1 2 - - - - - - - - 7

POSIZIONE ECONOMICA D2 - - 0 3 1 2 1 2 1 3 1 1 - - 0 1 - - - - 16

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 - - - - 0 5 3 3 0 4 0 2 1 3 - - 0 1 - - 22

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 - - 1 1 0 1 - - - - - - - - - - - - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA C5 - - - - 1 3 1 5 4 9 2 10 3 3 1 4 0 2 - - 48

POSIZIONE ECONOMICA C4 - - - - 0 7 3 15 4 7 0 7 2 6 1 3 0 1 - - 56

POSIZIONE ECONOMICA C3 - - 0 2 4 14 2 5 0 4 4 3 2 0 0 1 - - - - 41

POSIZIONE ECONOMICA C2 0 2 0 10 2 4 0 1 0 1 0 1 - - - - - - - - 21

(23)

Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a : 0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 2 1 2 3 - - - - - - - - - - - - - - - - 8

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 - - - - - - - - 1 0 0 2 0 1 - - - - - - 4

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - 1

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - 0 2 - - - - 1 0 - - - - - - 3

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - - - 1

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - - - - - 1 1 0 1 - - - - - - 3

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - 0 1 - - - - 1 2 - - - - - - 4

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 - - 1 0 - - - - - - - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA B2 - - 0 1 - - 0 2 1 0 1 0 - - - - - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 - - - - 0 1 - - 0 1 0 1 - - - - - - - - 3

TOTALE : 3 3 4 20 12 42 12 40 16 49 12 38 13 16 3 13 0 4 0 0 300

(24)

T8 Dipendenti per Età

Fasce dipendenti per età da - a: 0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot. Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO GENERALE CCIAA - - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - 1

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO - - - - - - - - - - - - - - 1 0 0 1 - - - - - - 2

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO ART.110 C.1 TUEL

- - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - 1

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - - - - - - - 0 2 1 2 - - 1 1 - - - - 7

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - - - - - - - - - 0 3 - - - - - - - - 3

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1

- - - - - - - - - - - - - - 1 1 1 0 0 3 - - - - 6

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA D3 - - - - - - - - 0 2 3 4 2 10 0 3 2 3 1 2 - - - - 32

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 - - - - - - - - - - - - 0 3 2 0 0 2 - - - - - - 7

POSIZIONE ECONOMICA D2 - - - - - - 0 1 0 3 1 4 1 1 1 1 1 2 - - - - - - 16

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 - - - - - - - - 0 1 1 3 1 6 1 3 0 4 1 1 - - - - 22

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 - - - - - - - - - - 0 1 0 1 1 0 - - - - - - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA C5 - - - - - - - - - - 1 5 1 4 5 14 2 6 3 7 - - - - 48

POSIZIONE ECONOMICA C4 - - - - - - - - - - 0 8 4 10 3 12 2 13 1 3 - - - - 56

(25)

Fasce dipendenti per età da - a: 0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot. Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA C3 - - - - - - 0 1 0 1 2 9 2 6 2 9 2 3 3 0 1 0 - - 41

POSIZIONE ECONOMICA C2 - - - - 0 1 - - 0 4 2 8 0 3 0 3 - - - - - - - - 21

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 - - - - - - 0 1 1 1 2 1 1 0 0 1 - - - - - - - - 8

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3

- - - - - - - - - - - - - - 0 1 0 2 1 0 - - - - 4

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1

- - - - - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - 1

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - - - - - - - - - 0 1 1 0 0 1 - - - - 3

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - 1

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - 0 1 1 0 - - 3

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - - - - - - - - - - - 1 3 - - - - - - 4

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA B2 - - - - - - - - - - 0 1 - - 1 0 1 1 0 1 - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 - - - - - - - - - - - - - - 0 1 0 2 - - - - - - 3

TOTALE : 0 0 0 0 0 1 0 3 1 12 13 44 12 47 22 55 14 43 11 20 2 0 0 0 300

(26)

T9 Dipendenti per Titolo di Studio

Qualifica FINO ALLA SCUOLA

DELL'OBBLIGO

LICENZA MEDIA SUPERIORE

LAUREA BREVE LAUREA SPECIALIZZAZIONE

POST LAUREA / DOTTORATO DI

RICERCA

ALTRI TITOLI POST LAUREA

Totale

U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO GENERALE CCIAA - - - 1 0 - - - - 1

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO - - - 1 1 - - - - 2

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO ART.110 C.1 TUEL

- - - 1 0 - - - - 1

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 - - - - 0 1 2 4 - - - - 7

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 - - 0 1 - - 0 2 - - - - 3

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 - - 0 3 - - 2 1 - - - - 6

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 - - - 1 0 - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA D3 - - 4 8 0 1 4 15 - - - - 32

(27)

Qualifica FINO ALLA SCUOLA

DELL'OBBLIGO

RICERCA

Totale

POSIZIONE ECONOMICA D2 - - 1 3 - - 3 9 - - - - 16

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 - - - 1 2 - - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA C5 0 2 10 24 0 1 2 9 - - - - 48

POSIZIONE ECONOMICA C2 - - 2 7 0 2 0 10 - - - - 21

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 - - 2 1 1 1 1 2 - - - - 8

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 1 2 0 1 - - - 4

(28)

Qualifica FINO ALLA SCUOLA DELL'OBBLIGO

RICERCA

Totale

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0 1 - - - 1

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 1 1 - - - - 0 1 - - - - 3

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 1 0 - - - 1

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 1 2 - - - 3

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 1 2 0 1 - - - 4

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 - - 1 0 - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA B2 2 2 - - - - 0 1 - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 0 3 - - - 3

Totale 10 24 33 100 2 8 30 93 - - - - 300

(29)

T11 Giorni di Assenza

Qualifica FERIE ASSENZE PER

MALATTIA RETRIBUITE

CONGEDI RETRIBUITI AI SENSI

DELL'ART.42,C.5, DLGS 151/2001

LEGGE 104/92 ASS.RETRIB.:MATER NITA',CONGEDO PARENT.,MALATTIA

FIGLIO

ALTRI PERMESSI ED ASSENZE RETRIBUITE

SCIOPERO ALTRE ASSENZE NON RETRIBUITE

FORMAZIONE Totale

U D U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO GENERALE CCIAA 29 0 - - - - - - - - 2 0 - - - - 7 0 38

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 30 34 3 0 - - - - - - 2 3 - - - - 1 4 77

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO ART.110 C.1 TUEL

26 0 7 0 - - - - - - 3 0 - - - - 1 0 37

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 61 143 15 46 - - - - 0 6 5 18 - - - - 6 20 320

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 0 94 0 70 - - - - 0 2 0 8 - - - - 0 22 196

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 64 130 1 14 - - - - 5 1 6 29 - - - - 23 14 287

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 35 0 1 0 - - - - - - - - - - - - 2 0 38

POSIZIONE ECONOMICA D3 258 709 46 154 - - 0 77 8 33 31 65 1 0 8 10 34 97 1.531

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 59 158 10 16 - - - - 0 1 5 14 - - - - 14 42 319

POSIZIONE ECONOMICA D2 120 337 10 66 - - 0 30 2 264 14 35 - - 0 10 7 45 940

formato PDF

Stampa Intero Modello in data : 12/6/2019

T1 T1a T1b T1c T1c bis

T1d T1e T1f T1g T1s d

T2 T2a T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 S1 S1A SICI Tab.

Ric.

Tenute X X X X X X X X X X X X X X X X X X

Dichiarate X X X X X X X X X X X X X X X X

Inviate X X X X X X X X X X X X X X X X

Il Modello inviato risulta certificato in data : 12/06/2019

Il Modello inviato Ãš stato certificato la prima volta in data : 26/06/2018

T15/SICI consuntivate in data 11/06/2019

Riepilogo Anomalie

SQ1 SQ2 SQ3 SQ4 SQ5 SQ6 SQ7 SQ8 SQ9 SQ10

Stato NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO

IN1 IN2 IN3 IN4 IN5 IN6 IN7 IN8 IN9 IN10 IN11 IN12 IN13 IN14 IN15 IN16

Stato NO NO NO GA NO NO GA NO NO NO NO NO NO NO NO NO

Qualora presenti, il dettaglio delle anomalie e delle giustificazioni addotte dall'amministrazione alle incongruenze Ãš riportato nel "PDF delle anomalie" che dovrÃ essere presentato all'Organo di controllo contestualmente al presente modello del Conto annuale

"Giustificazione presente" se lo stato ha valore GP;

"Accettata con riserva" se lo stato ha valore GR;

"Accettata" se lo stato ha valore GA;

Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Spese medie pro-capite annue in euro dell'ultimo triennio

Giorni medi assenza - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

Personale Flessibile (Tab.2 e SI1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

Tabella di Riconciliazione

Commenti Organi Di Controllo

Nessun commento inserito degli organi di controllo

Firma del Responsabile del procedimento amministrativo di cui alla L. n. 241/90 ...

Si attesta la conformitÃ dei dati con le scritture amministrativo contabili e, ove previsto, con quanto dichiarato nelle specifiche informazioni sulla Contrattazione integrativa ex art. 40-bis del d.lgs.165/2001 (tabelle 15 e schede SICI).

Si prende atto delle eventuali incongruenze segnalate dal sistema SICO e delle giustificazioni addotte dall'amministrazione.

Firma del Presidente del collegio dei revisori ...

Scheda Informativa 1

Informazioni Istituzione

Indirizzo pagina web dell'ente : www.to.camcom.it

Responsabile del Procedimento Amministrativo di cui alla legge 7/8/90, N.241 Capo II

(in assenza di tale indicazione sarÃ considerato responsabile il direttore generale)

Cognome Nome Telefono Fax EMail

CALVO LOREDANA 5716600 5716607 [email protected]

CALVO LOREDANA 5716600 5716607 [email protected]

Referente Da Contattare

Cognome Nome Telefono Fax EMail

CALVO LOREDANA 5716600 5716607 [email protected]

Riepilogo Domande Presenti Nella Circolare

I modelli debbono essere sottoscritti dai revisori dei conti Domande presenti in circolare:

Componenti Collegio dei Revisori (o Organo Equivalente)

Cognome Nome EMail (sostituisce l'ENTE

RAPPRESENTATO delle rilevazioni precedenti)

VITALE MICHELE [email protected]

GRECO MASSIMO [email protected]

SUPPORTA FRANCESCA [email protected]

Note e chiarimenti alla

rilevazione:

Provvedimento di riferimento della dotazione organica in vigore al 31/12

Deliberazione della Giunta n. 23 del 14/02/2011, Disposizione Gestionale del Segretario Generale n. 5 del 15/02/2011

T1 Personale a Tempo Indeterminato

TOTALE :

T2 Personale con Contratto o ModalitÃ di Lavoro Flessibile

T2A Personale con Rapporto di Lavoro Flessibile

LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA

T3 Personale Comandato/Distaccato e Fuori Ruolo

T4 Passaggi di Ruolo/Posizione Economica/Profilo

T5 Personale Cessato

T6 Personale Assunto

LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA

T7 Dipendenti per Anzianità di Servizio

T8 Dipendenti per Età

T9 Dipendenti per Titolo di Studio

T11 Giorni di Assenza

Tenute ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X

Dichiarate ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X

Inviate ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X