COMUNE DI SAN GIMIGNANO Provincia di Siena

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COMUNE DI SAN GIMIGNANO Provincia di Siena

VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE n. 160 del 04/10/2016

OGGETTO: PIANO DEI FABBISOGNI DI PERSONALE PER IL TRIENNIO 2016/2018.

4^ VARIAZIONE..

L’anno duemilasedici, il giorno quattro del mese di ottobre alle ore 10:30 presso questa sede comunale, a seguito di apposito invito diramato dal Sindaco, si è riunita la Giunta Comunale.

Dall'appello nominale risultano presenti:

BASSI GIACOMO

GUICCIARDINI NICCOLO' GAROSI ILARIA

TADDEI CAROLINA ANTONELLI MARCO

Sindaco Vice Sindaco Assessore Assessore Assessore

Presente Presente Presente Presente Presente

Presiede il Sig. BASSI GIACOMO, Sindaco.

Assiste e cura la redazione del presente verbale il Dott. COPPOLA ELEONORA, in qualità di Segretario.

Essendo legale il numero degli intervenuti, il Sindaco dichiara aperta la seduta per la trattazione dell'oggetto sopra indicato.

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Oggetto: PIANO DEI FABBISOGNI DI PERSONALE PER IL TRIENNIO 2016/2018. 4^

VARIAZIONE.

LA GIUNTA COMUNALE Richiamata le proprie deliberazioni:

• n. 190 del 24/11/2015 avente per oggetto: Rideterminazione della dotazione organica del Comune di San Gimignano e del Piano dei Fabbisogni di personale per il triennio 2016/2018. Approvazione.

• n. 55 del 08/04/2016 avente per oggetto: Piano dei Fabbisogni di personale per il triennio 2016/2018 e rideterminazione della dotazione organica del Comune di San Gimignano. 1^ variazione

• n. 99 del 21/06/2016 avente per oggetto: Piano dei Fabbisogni di personale per il triennio 2016/2018 e rideterminazione della dotazione organica del Comune di San Gimignano. 2^ variazione;

• n. 144 del 14/09/2016 avente per oggetto: Piano dei Fabbisogni di personale per il triennio 2016/2018 e rideterminazione della dotazione organica del Comune di San Gimignano. 3^ variazione;

Considerato che il Comune di San Gimignano ha deciso di procedere alla gestione in economia di tutte le fasi amministrative relative alla emissione dei ruoli e successivi controlli della TIA a far data dall’esercizio 2016 e, che con il corrente mese di ottobre sono state spedite e poste in scadenza le bollettazioni relative alla prima rata di pagamento;

Considerato pertanto, che si rende necessario, poter predisporre le opportune attività di front office che si renderanno necessarie per poter approntare un servizio di informazioni alla cittadinanza in correlazione con l’invio della prima rata della TIA 2016 e che al momento non è stato possibile, procedere ad adeguare da dotazione di personale dell’Ufficio Tributi stante le limitazioni imposte dalla disciplina vigente in materia di assunzioni di personale negli Enti Locali;

Ritenuto di dover integrare le risorse umane disponibili per l’ufficio tributi con un’assunzione a tempo determinato, part time al 50% (18 ore settimanali) di n. 1 Collaboratore amministrativo Cat. BG/3 per la durata di 3 mesi;

Verificati i presupposti necessari per poter procedere ad assunzioni a qualsiasi titolo e con qualsivoglia tipologia contrattuale e che, in particolare, l’Ente:

• rispetta il vincolo del contenimento della spesa di personale, rispetto alla media del triennio 2011-2013;

• ha rispettato il Patto di Stabilità nell’anno 2015 (art. 76, comma 4, D.L. 112/2008);

• ha approvato il Piano triennale di azioni positive in tema di pari opportunità (art. 48, comma 1, D.Lgs. n. 198/2006);

• ha registrato tempi medi di pagamento inferiori ai 90 giorni nell’anno 2015 (art. 41, comma 2, D. L. n. 66/2014);

Per quanto in premessa indicato e vista la necessità di provvedere alla variazione del Piano dei Fabbisogni per il triennio 2016-2017-2018, nel rispetto dei predetti vincoli in materia di assunzioni, come indicato nell’allegato sub “A”;

Visto il CCNL 01.04.1999 art. 15 del personale del comparto Regioni ed Enti Locali ed il CCNL 23.12.1999 art. 26 relativo all’area della dirigenza;

Richiamato il vigente Regolamento comunale sull’ordinamento degli uffici e dei servizi, approvato con propria deliberazione n. 230 del 28.12.2010 e s.m.i.;

Richiamato altresì il C.C.N.L. vigente, nonché il C.C.N.L. dell’autonoma separata area di

Copia informatica per consultazione

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contrattazione collettiva per il personale con qualifica dirigenziale del comparto Regioni- Autonomie Locali;

Preso atto che:

• l’art. 39 della L 27/12/1997 n. 449 ha stabilito che al fine di assicurare le esigenze di funzionalità e di ottimizzare le risorse per il migliore funzionamento dei servizi, compatibilmente con le disponibilità finanziarie e di bilancio, gli organi di vertice delle amministrazioni pubbliche sono tenuti alla programmazione triennale del fabbisogno di personale, comprensivo delle unità di cui alla legge 2 aprile 1968, n.

482;

• a norma dell’art. 91 TUEL, gli organi di vertice delle amministrazioni locali sono tenuti alla programmazione triennale del fabbisogno di personale, comprensivo delle unità di cui alla legge 12 marzo 1999 n. 68, finalizzata alla riduzione programmata delle spese di personale;

• a norma dell’art. 1, comma 102, L 30.12.2004 n. 311, le amministrazioni pubbliche di cui all’articolo 1, comma 2, e all’articolo 70, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni, non ricomprese nell’elenco 1 allegato alla stessa legge, adeguano le proprie politiche di reclutamento di personale al principio del contenimento della spesa in coerenza con gli obiettivi fissati dai documenti di finanza pubblica;

• ai sensi dell’art. 19, comma 8, della L. 28/12/2001 n. 448 ( L. Finanziaria per l’anno 2002), a decorrere dall’anno 2002 gli organi di revisione contabile degli Enti Locali accertano che i documenti di programmazione del fabbisogno del personale siano improntati al rispetto del principio di riduzione complessiva della spesa di cui all’art.

39 della legge 527 dicembre 1997 n. 449 e smi;

• secondo l’art. 3 comma 120 bis del D.L. n. 90/2014, convertito dalla legge n.

114/2014, il rispetto degli adempimenti e delle prescrizioni in materia di assunzioni e di spesa di personale, come disciplinati dall’art. 3 del D.L. n. 90/2014, nonché delle prescrizioni di cui al comma 4 dell’art. 11 del medesimo decreto, deve essere certificato dal Revisore dei Conti nella relazione di accompagnamento alla delibera di approvazione del Bilancio annuale dell’ente;

Rilevato che con deliberazione G.C. n. 190 del 24/11/2015 nell’ambito della revisione della dotazione organica, come sopra definita, è stata effettuata anche la prescritta ricognizione delle eccedenze di personale, dalla quale emerge l’assenza di personale in esubero;

Richiamata la normativa vigente in materia di assunzioni negli enti locali;

Richiamato l’art. 1, commi 557 e seguenti, della L. 27/12/2006 n. 296 (legge finanziaria 2007) e successive modifiche ed integrazioni, il quale disciplina il vincolo in materia di contenimento della spesa di personale per gli Enti soggetti al patto di stabilità;

Considerato altresì che questo Ente non ha mai dichiarato il dissesto finanziario e che dall’ultimo Conto Consuntivo approvato non emergono condizioni di squilibrio finanziario come risulta dall’apposita tabella allegata al medesimo;

Visto il parere favorevole espresso sulla presente deliberazione dal Collegio dei Revisori dei conti ai sensi dell'art. 19, comma 8 della L. n. 448/2001, Allegato sub “B”;

Rilevato che del contenuto del presente provvedimento è stata fornita la prescritta informazione alle Organizzazioni sindacali;

Con voti favorevoli unanimi, espressi dagli aventi diritto nei modi di legge, DELIBERA

1. di richiamare e confermare integralmente i contenuti della premessa, che vengono a costituire il punto 1 della presente deliberazione;

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2. di approvare, per le motivazioni in premessa esposte, il Piano dei fabbisogni di personale 2016/2018, secondo quanto dettagliatamente riportato nell’allegato sub

“A”, parte integrante e sostanziale del presente atto;

3. di dare mandato al dirigente del Settore Servizi finanziari mobilità e farmacia affinché predisponga tutti gli atti necessari all’attuazione di quanto previsto nella presente deliberazione e secondo quanto in premessa indicato;

4. di ricordare che il presente atto di programmazione, fermi restando i limiti imposti dalla normativa di rango superiore, potrà essere modificata in relazione alle esigenze che nel tempo si dovessero rappresentare;

5. di comunicare l’adozione del presente atto, contestualmente alla pubblicazione all’albo Pretorio on-line, ai capigruppo consiliari a norma dell’art. 125 del D. leg.vo n.267/2000 – TUEL;

6. di dare atto che dell’adozione della presente è stata data informazione ai soggetti sindacali di ai sensi dell’art. 7 CCNL 1/04/1999;

7. di dichiarare il presente provvedimento immediatamente eseguibile ai sensi dell'art.

134, 4° comma, della D. leg.vo n.267/00, dopo aver effettuato una separata ed unanime votazione.

Letto, approvato e sottoscritto digitalmente ai sensi dell'art. 21 D.L.gs n 82/2005 e s.m.i.

IL Sindaco

BASSI GIACOMO IL Segretario

COPPOLA ELEONORA

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Allegato "A"

SETTORE/Servizio Descrizione cat

N.

Unità

2016 2017 2018

SERVIZI FINANZIARI MOBILITA' E FARMACIA - Servizi Informatici

Istruttore direttivo informatico part time

78%

D 1

Mobilità fra enti o altra procedura assunzionale

dall'esterno

ASILO NIDO educatore Asilo Nido P.T.

50% C 1

Mobilità da enti area vasta o altra

procedura assunzionale

dall'esterno

MANUTENIONI E AMBIENTE Collaboratore tecnico BG3 1

Mobilità da enti area vasta o altra

procedura assunzionale

dall'esterno

ASILO NIDO educatore Asilo Nido P.T.

91,67%% C 1

Incremento part time per n. 9 ore

SERVIZIO MOBILITA' Esecutore tecnico B 2 Procedura mobilità interna

12 1 12 12 1

20 3 15 15 3

9 1 12 12 1

12 2

2 1

8 1 6 6 1

5 1

FARMACIA COMUNALE

FUNZIONARIO FARMACISTA 36

ore D3 1

SERVIZIO TRIBUTI

Coll. Amm. Integ. oraria part time di

12 ore sett. B3

SERVIZIO LAVORI PUBBLICI ESECUTORE TECNICO B1

SERVIZIO ELETTORALE

COLLABORATORE

AMMINISTRATIVO B3

POLIZIA MUNICIPALE ISTRUTTORE DI VIGILANZA C1 3

SERVIZIO LAVORI PUBBLICI

COLLABORATORE

AMMINISTRATIVO B3 1

SETTORE LAVORI PUBBLICI E SERVIZI PER IL TERRITORIO

DIRIGENTE (art. 110 comma 1 - D.

Lgs 267/2000) DIRIGENTE 1

SERVIZI FINANZIARI CED ISTRUTTORE CED C1 1

Mesi n. lav.

SETTORE SERVIZI ALLA CULTURA E ALLA PERSONA

DIRIGENTE (art. 110 comma 2 - D.

Lgs 267/2000) DIRIGENTE 1

2016 2017 2018

Descrizione PROFILO PROFESSIONALE CAT Mesi n. lav. Mesi n. lav.

PIANO DELLE ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO anni 2016-2018

Piano delle assunzioni a tempo determinato anni 2016-2018

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Allegato "A"

3 1

5 1

12 1 6

7 1

124 17 75 69 8

Servizio Lavori pubblici 6 1

1.000 ORE

SERVIZIO TRIBUTI

Coll. Amm. Integ. oraria part time

di 18 ore sett. B3

COLLABORATORE SER.

VIABILITA' (Ex cantoniere) Part

time 50% BG6

Convenzione Amministrazione Provinciale di Siena

LAVORO ACCESSORIO TIPO VOUCHER INPS Anno 2016

TOTALE 9

ASILO NIDO EDUCATORE ASILO NIDO 36 ore C1 1

ASILO NIDO

EDUCATORE ASILO NIDO integrazione oraria part time di 11 ore

sett. C1

SERVIZIO MOBILITA'

12 ore sett. B3

SERVIZIO RAGIONERIA

12 ore sett. B3

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Allegato “B”

COMUNE DI SAN GIMIGNANO

Provincia di Siena

VERBALE DEL COLLEGIO DEI REVISORI DEL GIORNO 03/10/2016

L’anno 2016 il giorno 3 del mese di Ottobre l’organo di revisione del Comune di San Gimignano ha provveduto ad effettuare i controlli previsti in tema di programmazione del fabbisogno di personale per il triennio 2016 - 2018.

Viene sottoposta all’attenzione di questo organo una proposta di deliberazione avente per oggetto:

“Piano dei Fabbisogni di personale per il triennio 2016/2018. 4^ variazione”;

Al riguardo si attesta che le variazioni apportate alla programmazione del fabbisogno di personale per il triennio 2016-2018, tenuto conto dell’applicazione dei contratti di lavoro nazionali e decentrati del comparto Autonomie Locali e dei nuovi servizi attivati negli ultimi anni, sono improntate al rispetto delle vigenti disposizioni in materia di contenimento delle spese di personale e che i costi conseguenti sono stati regolarmente previsti nel Bilancio pluriennale 2016-2018.

Letto, approvato e sottoscritto.

San Gimignano, 03/10/2016

L’ORGANO DI REVISIONE

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C O M U N E D I SAN GIMIGNANO

PROVINCIA DI SIENA

SERVIZIO PERSONALE

PARERE DI REGOLARITA' TECNICA

Sulla proposta n. 892/2016 del SERVIZIO PERSONALE ad oggetto: PIANO DEI FABBISOGNI DI PERSONALE PER IL TRIENNIO 2016/2018. 4^ VARIAZIONE. si esprime ai sensi dell’art.49, 1° comma del Decreto legislativo n. 267 del 18 agosto 2000, parere FAVOREVOLE in ordine alla regolarità tecnica.

04/10/2016

Sottoscritto dal Responsabile (GAMBERUCCI MARIO)

con firma digitale

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C O M U N E D I SAN GIMIGNANO

PROVINCIA DI SIENA

SETTORE SETTORE SERVIZI FINANZIARI, MOBILITA' E FARMACIA PARERE DI REGOLARITA' CONTABILE

Sulla proposta n. 892/2016 ad oggetto: PIANO DEI FABBISOGNI DI PERSONALE PER IL TRIENNIO 2016/2018. 4^ VARIAZIONE. si esprime ai sensi dell’art. 49, 1° comma del Decreto legislativo n. 267 del 18 agosto 2000, parere FAVOREVOLE in ordine alla regolarita' contabile.

Note:

04/10/2016

Sottoscritto dal Responsabile (GAMBERUCCI MARIO)

con firma digitale

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COMUNE DI SAN GIMIGNANO Provincia di Siena

Relazione di Pubblicazione

Delibera di Giunta N. 160 del 04/10/2016

PERSONALE

Oggetto: PIANO DEI FABBISOGNI DI PERSONALE PER IL TRIENNIO 2016/2018. 4^

VARIAZIONE..

La su estesa delibera viene oggi pubblicata all’Albo Pretorio per quindici giorni consecutivi.

li, 06/10/2016

Il Responsabile della Pubblicazione (COPPOLA ELEONORA) (Sottoscritto digitalmente ai sensi dell'art. 21 D.L.gs n 82/2005 e s.m.i.)

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COMUNE DI SAN GIMIGNANO Provincia di Siena

Certificato di Esecutività

Deliberazione di Giunta Comunale N. 160 del 04/10/2016

PERSONALE

VARIAZIONE..

Si dichiara che la presente deliberazione è divenuta esecutiva decorsi 10 giorni dall'inizio della pubblicazione all’Albo Pretorio on-line di questo Comune.

Li, 18/10/2016 L’INCARICATO DELLA PUBBLICAZIONE

COPPOLA ELEONORA (Sottoscritto digitalmente

ai sensi dell'art. 21 D.L.gs. n. 82/2005 e s.m.i.)

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COMUNE DI SAN GIMIGNANO Provincia di Siena

Certificato di Avvenuta Pubblicazione

Deliberazione di Giunta Comunale N. 160 del 04/10/2016

VARIAZIONE..

Si dichiara l’avvenuta regolare pubblicazione della presente deliberazione all’Albo Pretorio on-line di questo Comune a partire dal 06/10/2016 per 15 giorni consecutivi, ai sensi dell’art 124 del D.lgs 18.08.2000, n. 267 e la contestuale comunicazione ai capigruppo consiliari ai sensi dell’art. 125 del D.lgs 18.08.2000, n. 267.

Li, 26/10/2016 L’INCARICATO DELLA PUBBLICAZIONE

COPPOLA ELEONORA (Sottoscritto digitalmente

ai sensi dell'art. 21 D.L.gs. n. 82/2005 e s.m.i.)