COMUNE DI SAN GIMIGNANO Provincia di Siena
VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE n. 197 del 01/12/2016
OGGETTO: PIANO DEI FABBISOGNI DI PERSONALE PER IL TRIENNIO 2016/2018 E RIDETERMINAZIONE DELLA DOTAZIONE ORGANICA DEL COMUNE DI SAN GIMIGNANO. 6^ VARIAZIONE.
L’anno duemilasedici, il giorno uno del mese di dicembre alle ore 16:00 presso questa sede comunale, a seguito di apposito invito diramato dal Sindaco, si è riunita la Giunta Comunale.
Dall'appello nominale risultano presenti:
BASSI GIACOMO
GUICCIARDINI NICCOLO' GAROSI ILARIA
TADDEI CAROLINA ANTONELLI MARCO
Sindaco Vice Sindaco Assessore Assessore Assessore
Presente Presente Presente Assente Presente
Presiede il Sig. BASSI GIACOMO, Sindaco.
Assiste e cura la redazione del presente verbale il Dott. GAMBERUCCI MARIO, in qualità di Segretario.
Essendo legale il numero degli intervenuti, il Sindaco dichiara aperta la seduta per la trattazione dell'oggetto sopra indicato.
Oggetto: PIANO DEI FABBISOGNI DI PERSONALE PER IL TRIENNIO 2016/2018 E RIDETERMINAZIONE DELLA DOTAZIONE ORGANICA DEL COMUNE DI SAN GIMIGNANO. 6^ VARIAZIONE
LA GIUNTA COMUNALE
Richiamata le proprie deliberazioni:
• n. 190 del 24/11/2015 avente per oggetto: Rideterminazione della dotazione organica del Comune di San Gimignano e del Piano dei Fabbisogni di personale per il triennio 2016/2018. Approvazione.
• n. 55 del 08/04/2016 avente per oggetto: Piano dei Fabbisogni di personale per il triennio 2016/2018 e rideterminazione della dotazione organica del Comune di San Gimignano. 1^ variazione
• n. 99 del 21/06/2016 avente per oggetto: Piano dei Fabbisogni di personale per il triennio 2016/2018 e rideterminazione della dotazione organica del Comune di San Gimignano. 2^ variazione;
• n. 144 del 14/09/2016 avente per oggetto: Piano dei Fabbisogni di personale per il triennio 2016/2018 e rideterminazione della dotazione organica del Comune di San Gimignano. 3^ variazione;
• n. 160 del 04/10/2016 avente per oggetto: Piano dei Fabbisogni di personale per il triennio 2016/2018. 4^ variazione
• n. 168 del 14/10/2016 avente per oggetto: Piano dei Fabbisogni di personale per il triennio 2016/2018. 5^ variazione
Richiamata la nota della Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento Funzione Pubblica n. 51991 del 10/10/2016 e preso atto che, fra l’altro, per la Regione Toscana sono ripristinate le ordinarie facoltà di assunzione per tutte le categorie di personale e per gli enti locali che insistono sul territorio regionale;
Preso atto che in data 23/11/2016 è improvvisamente deceduto il dipendente a tempo indeterminato Bigazzi Simone, addetto al servizio mobilità, inquadrato nel profilo professionale di Collaboratore tecnico amministrativo Cat. BG3;
Considerato che con deliberazione G.C. n.99 del 21/06/2016 veniva approvata prevista l’approvazione di una convenzione tra il Comune di San Gimignano e l’Amministrazione Provinciale di Siena per l’utilizzo in comando a tempo parziale del sig. Martinucci Fedro, dipendente della Provincia di Siena e inquadrato in cat. B, posizione economica B6, da impiegare presso il servizio Manutenzioni e Ambiente;
Visto l’art. 30 comma 2 bis del D.Lgs n. 165/2001 che prevede la possibilità di procedere all’immissione in ruolo per mobilità da altri enti dando priorità al personale in posizione di comando presso l’ente;
Valutata l’opportunità di adeguare il Piano delle assunzioni 2016 e la vigente Dotazione organica trasformando il posto un posto di Collaboratore tecnico amministrativo – BG3 in
“Collaboratore Tecnico” cat. BG3 e prevedendone l’assunzione attraverso il passaggio diretto per mobilità previsto dal citato art. 30 comma 2 bis del D.Lgs n. 165/2001;
Verificati inoltre i presupposti necessari per poter procedere ad assunzioni a qualsiasi titolo e con qualsivoglia tipologia contrattuale e che, in particolare, l’Ente:
• rispetta il vincolo del contenimento della spesa di personale, rispetto alla media del triennio 2011-2013;
• ha rispettato il Patto di Stabilità nell’anno 2015 (art. 76, comma 4, D.L. 112/2008);
• ha approvato il Piano triennale di azioni positive in tema di pari opportunità (art. 48, comma 1, D.Lgs. n. 198/2006);
• ha registrato tempi medi di pagamento inferiori ai 90 giorni nell’anno 2015 (art. 41, comma 2, D. L. n. 66/2014);
• rispetta i vincoli di finanza pubblica relativi al “Pareggio di Bilancio” per gli esercizi 2016/2018;
Per quanto in premessa indicato e vista la necessità di provvedere alla variazione del Piano dei Fabbisogni per il triennio 2016-2017-2018 e della Dotazione Organica dell’Ente, nel rispetto dei predetti vincoli in materia di assunzioni, come indicato nell’allegato sub “A”;
Ribadito il concetto che la dotazione organica ed il suo sviluppo triennale deve essere previsto nella sua concezione di massima dinamicità e pertanto modificabile ogni qual volta lo richiedano norme di legge, nuove metodologie organizzative, nuove esigenze della popolazione, ecc., sempre nel rispetto dei vincoli imposti dalla legislazione vigente in materia di assunzioni e spesa di personale;
Richiamato il vigente Regolamento comunale sull’ordinamento degli uffici e dei servizi, approvato con propria deliberazione n. 230 del 28.12.2010 e s.m.i.;
Richiamato altresì il C.C.N.L. vigente, nonché il C.C.N.L. dell’autonoma separata area di contrattazione collettiva per il personale con qualifica dirigenziale del comparto Regioni- Autonomie Locali;
Rilevato che con deliberazione G.C. n. 190 del 24/11/2015 nell’ambito della revisione della dotazione organica, come sopra definita, è stata effettuata anche la prescritta ricognizione delle eccedenze di personale, dalla quale emerge l’assenza di personale in esubero;
Richiamata la normativa vigente in materia di assunzioni negli enti locali;
Considerata la necessità di prevedere per il triennio 2016-2017-2018, nel rispetto dei predetti vincoli in materia di assunzioni, le sostituzioni di personale cessato e/o che si prevede cesserà nel triennio di riferimento come indicato nell’allegato sub “A”;
Richiamato l’art. 1, commi 557 e seguenti, della L. 27/12/2006 n. 296 (legge finanziaria 2007) e successive modifiche ed integrazioni, il quale disciplina il vincolo in materia di contenimento della spesa di personale per gli Enti soggetti al patto di stabilità;
Richiamato l’art. 26 comma 3 del CCNL del 23/12/1999 relativo al Comparto della dirigenza;
Considerato altresì che questo Ente non ha mai dichiarato il dissesto finanziario e che dall’ultimo Conto Consuntivo approvato non emergono condizioni di squilibrio finanziario come risulta dall’apposita tabella allegata al medesimo;
Visto il parere favorevole espresso sulla presente deliberazione dal Collegio dei Revisori dei conti ai sensi dell'art. 19, comma 8 della L. n. 448/2001;
Rilevato che del contenuto del presente provvedimento è stata fornita la prescritta informazione alle Organizzazioni sindacali;
Con voti favorevoli unanimi, espressi dagli aventi diritto nei modi di legge, DELIBERA
1. di richiamare e confermare integralmente i contenuti della premessa, che vengono a costituire il punto 1 della presente deliberazione;
2. di approvare, per le motivazioni in premessa esposte, la variazione della Dotazione Organica ed il Piano dei fabbisogni di personale 2016/2018, secondo quanto dettagliatamente riportato nell’allegato sub “A”, parte integrante e sostanziale del
presente atto;
3. di ricordare che il presente atto di programmazione, fermi restando i limiti imposti dalla normativa di rango superiore, potrà essere modificata in relazione alle esigenze che nel tempo si dovessero rappresentare;
4. di comunicare l’adozione del presente atto, contestualmente alla pubblicazione all’albo Pretorio on-line, ai capigruppo consiliari a norma dell’art. 125 del D. leg.vo n.267/2000 – TUEL;
5. di dare atto che dell’adozione della presente è stata data informazione ai soggetti sindacali di ai sensi dell’art. 7 CCNL 1/04/1999;
6. di dichiarare il presente provvedimento immediatamente eseguibile ai sensi dell'art.
134, 4° comma, della D. leg.vo n.267/00, dopo aver effettuato una separata ed unanime votazione.
Letto, approvato e sottoscritto digitalmente ai sensi dell'art. 21 D.L.gs n 82/2005 e s.m.i.
IL Sindaco BASSI GIACOMO
IL Vice Segretario GAMBERUCCI MARIO
