Ruzzo Reti S.p.A.
Procedura aperta finalizzata all'individuazione di un'Agenzia per il lavoro a cui affidare, mediante sottoscrizione di un accordo quadro, la fornitura del “Servizio di somministrazione di lavoro a tempo
determinato”, CIG 818225526E.
Informazioni sulla gara
ID 49
Tipologia di gara: Procedura aperta
Criterio di aggiudicazione: Economicamente più vantaggiosa
CPV: 79620000-6
Protocollo: 0003750
CIG: 818225526E
Tipo di fornitura: Servizi
Atto di riferimento: 16/12/2019
RUP: PIERANGELO STIRPE
Per richiedere informazioni:
Richieste di chiarimenti e/o documenti utili
all’espletamento della gara possono essere richiesti alla Ruzzo Reti S.p.A. - Servizio Gare, Appalti e Contratti – ai nn. 0861/310287-627.
Stato: In svolgimento
Soggetto aggiudicatore: Ruzzo Reti S.p.A.
Centro di costo: Gare e Contratti Destinatario fornitura/servizio: Servizio di sistema
Aggiudicatario: Lavorint Spa
Comunicazione:
Con provvedimento del Consiglio di Amministrazione del 16/12/2019 e successiva determina a contrarre del RUP, prot. n. 0003213 del 24/01/2020, questa Amministrazione ha deliberato di affidare il “Servizio di somministrazione di lavoro a tempo determinato”.
Oggetto dell'appalto è la conclusione di un Accordo Quadro, con unico operatore economico, sul quale basare l’aggiudicazione di appalti specifici per il servizio di somministrazione di lavoro a tempo determinato, mediante conclusione di contratti individuali di lavoro del personale appartenente alle categorie professionali del vigente CCNL Gas-Acqua, al fine di consentire l’impiego temporaneo di personale in relazione ad esigenze di carattere non continuativo e straordinario non fronteggiabili con il personale in servizio.
L’accordo quadro non fissa i quantitativi di fornitura - che restano dipendenti esclusivamente dalle esigenze dei servizi utilizzatori - ma solo il loro prezzo e tipologia.
Con l’operatore economico sottoscrittore dell’accordo quadro saranno stipulati, nel periodo di validità dell’accordo, specifici contratti di fornitura di lavoro temporaneo alle condizioni economiche proposte in sede di offerta. L’importo dell’accordo quadro e, quindi la
somma dei singoli contratti/ordinativi di fornitura di lavoro temporaneo non sarà superiore, nel periodo di durata contrattuale, ad € 4.350.000,00 (iva esclusa) e l’operatore economico, con la sottoscrizione dell’accordo quadro, si impegna ad accettare tali ordinativi alle condizioni economiche e contrattuali stabilite, sino alla concorrenza del valore sopra riportato.
La durata del contratto in corso di esecuzione potrà essere modificata per il tempo strettamente necessario alla conclusione delle procedure necessarie per l’individuazione del nuovo contraente, per ulteriori mesi sei, ai sensi dell’art. 106, comma 11 del Codice.
Ai fini dell’art. 35, comma 4 del Codice, il valore massimo stimato dell’appalto, è pari ad € 5.220.000,00, al netto di Iva e/o di altre imposte e contributi di legge.
Importi e oneri Importo complessivo a base d'asta: € 0,00 Importo, al netto di oneri di sicurezza da
interferenze e iva, soggetto a ribasso: € 18,68 Oneri Sicurezza (Iva esclusa): € 0,00
Importo contributo ANAC: € 200,00 Garanzia fideiussoria: € 87.000,00
Criteri punteggio documentazione economica
Nome criterio/sub-criterio Punteggio massimo attribuibile Moltiplicatore da applicare al costo orario del personale del vigente CCNL Gas-Acqua
Moltiplicatore 30.00
Totale criterio 30.00
Totale 30.00
Date pubblicazione e scadenza
Data inizio partecipazione: 28 gennaio 2020 16:30 Termine ultimo per la presentazione di quesiti: 27 marzo 2020 14:00
Data scadenza: 31 marzo 2020 12:00
Documenti richiesti ai partecipanti - Documentazione amministrativa DGUE
Domanda di partecipazione Autocertificazione
Documento di Identità Contributo ANAC
Cauzione - Fidejussione Eventuali documenti integrativi
Documenti richiesti ai partecipanti - Offerta economica Offerta economica
Eventuali documenti integrativi
Documentazione gara Determina a contrarre
Avviso di gara
Capitolato speciale d’appalto Disciplinare di gara
Schema contratto d’appalto AVVISO DI RETTIFICA RETTIFICA GUUE Rispeste quesiti
FAQ
Domanda Risposta
1. Quesito: Relativamente alla gara di cui all'oggetto si chiede se possa essere
soddisfatto il requisito della sede/sportello nella provincia di Teramo con una sede/sportello nel raggio di 35 km dalla sede di Ruzzo Reti SpA.
Risposta: No, la sede, sia essa filiale che sportello, dovrà essere localizzata nel territorio della Provincia di Teramo.
Domanda Risposta
Spett.le Ente, con riferimento alla presente
procedura chiediamo: CAPITOLATO Art 12 Rispetto all’applicazione dell’art 108 d. Lgs. 50/2016
chiediamo conferma che nelle ipotesi di
sospensione (di cui al richiamo dell’art 108 c. 1), non potendo sottoporre il contratto del lavoratore somministrato a tale condizione, nel caso in cui si verifichi permane il diritto del lavoratore alla retribuzione e il corrispondente onere
dell’utilizzatore al rimborso del costo del lavoro ex art 33 c. 2 D. lgs. 81/15. Chiediamo conferma Art 15 stante l’indiscussa facoltà di recesso, segnaliamo che il lavoratore somministrato ha diritto a prestare la sua opera sino alla naturale scadenza
contrattuale salvo il mancato superamento del periodo di prova o di giusta causa di recesso.
Pertanto fuori dalle predette ipotesi, chiediamo conferma che verranno portati a termine i contratti di prestazione in essere alla data di recesso, o che in caso di interruzione, venga comunque rimborsato il costo del lavoro sostenuto dall’agenzia ex art 33 c.
2 D. lgs. 81/15. SCHEMA DI AQ ART. 13 Chiediamo conferma che tutte le ipotesi di risoluzione ivi
previste riguardano fatti imputabili esclusivamente all’aggiudicatario (esempio, fermo l’obbligo
dell’utilizzatore ex art 33 di indicare il trattamento economico e normativo da applicare al lavoratore, in caso di erronea indicazione, la risoluzione non può essere addebitata all’Agenzia). Ringraziando per l'attenzione e in attesa di riscontro porgiamo distinti saluti
- CAPITOLATO Art 12 - Rispetto all’applicazione dell’art 108 d.Lgs. 50/2016 chiediamo conferma che nelle ipotesi di sospensione (di cui al richiamo dell’art 108 c. 1), non potendo sottoporre il contratto del lavoratore somministrato a tale condizione, nel caso in cui si verifichi permane il diritto del
lavoratore alla retribuzione e il corrispondente onere dell’utilizzatore al rimborso del costo del lavoro ex art 33 c. 2 D. lgs. 81/15.
Si conferma.
- CAPITOLATO Art 15 - Chiediamo conferma, stante l’indiscussa facoltà di recesso, segnaliamo che il lavoratore somministrato ha diritto a prestare la sua opera sino alla naturale scadenza
contrattuale salvo il mancato superamento del periodo di prova o di giusta causa di recesso.
Pertanto, fuori dalle predette ipotesi, chiediamo conferma che verranno portati a termine i contratti di prestazione in essere alla data di recesso, o che in caso di interruzione, venga comunque rimborsato il costo del lavoro sostenuto dall’agenzia ex art 33 c.
2 D. lgs. 81/15.
Si conferma.
SCHEMA DI AQ Art 13 - Chiediamo conferma che tutte le ipotesi di risoluzione ivi previste riguardano fatti imputabili esclusivamente all’aggiudicatario (esempio, fermo l’obbligo dell’utilizzatore ex art 33 di indicare il trattamento economico e normativo da applicare al lavoratore, in caso di erronea
indicazione, la risoluzione non può essere addebitata all’Agenzia).
Si conferma.
Domanda Risposta
Spett.le Ente Chiediamo a codesto Ente se i costi orari di cui all’art. 4 del capitolato di gara sono già comprensivi dell’assenteismo o se, diversamente, quest’ultimo va considerato separatamente. Cordiali Saluti
Si, il costo orario indicato negli atti di gara e
rettificato con Avviso Prot. 0008447 del 06/03/2020, è comprensivo dell’assenteismo.
Domanda Risposta
Spett.le Ente, con riferimento all'Allegato 2 chiediamo conferma che il legale rappresentante firmatario degli atti di gara possa dichiarare, per quanto in propria conoscenza, l'assenza delle cause di esclusione di cui ai commi 1 e 2 dell'art. 80 D.Lgs.
50/2016 non solo per i soggetti di cui al comma 3, cessati dalla carica, ma anche per i soggetti in carica, elencandone le generalità. Per la
semplificazione amministrativa e nel rispetto della normativa di legge, nello specifico dell’art 47 c. 2 DPR 445/2000 art 47 c. 2 che statuisce che "la dichiarazione resa nell'interesse proprio del dichiarante può riguardare anche stati, qualità personali e fatti relativi ad altri soggetti di cui egli abbia diretta conoscenza", nonché della costante giurisprudenza. Ringraziando per l'attenzione e in attesa di riscontro, porgiamo distinti saluti.
La risposta è affermativa.
Domanda Risposta
Spett.le Ente, relativamente alla gara di cui all'oggetto,si chiede se nel progetto tecnico la copertina e l'indice sono incluse nel conteggio delle pagine
La risposta è affermativa.
Domanda Risposta
Spett.le Ente, con riferimento all'Allegato B,
DICHIARAZIONI RELATIVE AD ALTRI SOGGETTI E/O SOGGETTI CESSATI DALLA CARICA,
chiediamo conferma che il legale rappresentante firmatario degli atti di gara possa dichiarare, per quanto in propria conoscenza, l'assenza delle cause di esclusione di cui ai commi 1 e 2 dell'art. 80 D.Lgs.
50/2016 non solo per i soggetti di cui al comma 3, cessati dalla carica, ma anche per i soggetti in carica, elencandone le generalità. Per la
semplificazione amministrativa e nel rispetto della normativa di legge, nello specifico dell’art 47 c. 2 DPR 445/2000 art 47 c. 2 che statuisce che "la dichiarazione resa nell'interesse proprio del dichiarante può riguardare anche stati, qualità personali e fatti relativi ad altri soggetti di cui egli abbia diretta conoscenza", nonché della costante giurisprudenza. Ringraziando per l'attenzione e in attesa di riscontro, porgiamo distinti saluti.
La risposta è affermativa.
Domanda Risposta
Spett.le Ente, con riferimento alla presente
procedura, chiediamo se il servizio in oggetto è già in somministrazione. Se si, il numero dei
somministrati e la tipologia contrattuale.
La stazione appaltante sta attualmente usufruendo del servizio di somministrazione lavoro per n° 96 figure professionali, tutte assunte con contratto a tempo determinato dall'Agenzia di
somministrazione, in virtù di Contratti aziendali di prossimità per la disciplina dei rapporti di lavoro a tempo determinato in somministrazione, stipulati tra la Ruzzo Reti SpA e FILCTEM-CGIL, FEMCA-CISL, UILTEC-UIL, RSA in data 25.09.2018, 29.01.2019 e
prorogati in data 11.12 2019. Il contratto collettivo nazionale di lavoro loro applicato è quello per il settore Gas-Acqua.
Domanda Risposta
Spett.le Ente, per quanto riguarda i requisiti di capacità economica finanziaria, si chiede se il triennio di riferimento è 2016/2017/2018 o 2017/2018/2019?
Il triennio di riferimento utile è 2016/2017/2018.
Criteri punteggio documentazione tecnica
Nome criterio/sub-criterio Punteggio massimo attribuibile ESPERIENZA CURRICULARE
Know how maturato nel campo della
somministrazione di lavoro a tempo determinato 7.00
Totale criterio 7.00
MODALITA' DI EROGAZIONE DEL SERVIZIO, MISURE ORGANIZZATIVE, GESTIONE EMERGENZE - SOSTITUZIONE DEL PERSONALE
Assistenza nella gestione del servizio a favore degli
uffici competenti della stazione appaltante 4.00 Metodi di controllo adottati al fine di garantire la
giusta retribuzione ed il corretto pagamento delle voci stipendiali al lavoratore e relativa
rendicontazione degli adempimenti retributivi e contributivi
4.00
Modalità di reclutamento e selezione del personale 10.00 Monitoraggio del servizio e metodi di verifica del
livello di qualità del servizio prestato 4.00 Risorse dedicate: Disponibilità di risorse della
società interinale dedicate al rapporto con la Ruzzo Reti SpA ed alla gestione delle risorse richieste ed inserite nell'attività lavorativa.
3.00
Totale criterio 25.00
OPERATORI: Rispondenza qualitativa delle candidature ai fabbisogni richiesti dalla stazione appaltante Presenza in banca dati di personale in possesso di
adeguata conoscenza del servizio idrico integrato 8.00
Totale criterio 8.00
PROGETTI FORMATIVI
Progetto formativo generale e specifico offerto con particolare riferimento alla metodologia di
rilevazione del gap esistente tra le competenze tecniche richieste nei lavoratori da somministrare e quelle realmente possedute dai candidati reclutati
12.00
Totale criterio 12.00
PROPOSTE MIGLIORATIVE
Proposte migliorative per la gestione del servizio non comportanti oneri a carico della stazione appaltante
5.00
Totale criterio 5.00
RATING DI LEGALITA'
Possesso di tre, due, una ‘stellette’ 3.00
Totale criterio 3.00
TEMPI DI MESSA A DISPOSIZIONE DEL PERSONALE RICHIESTO OVVERO SOSTITUZIONE Entro 24/48/72 ore dalla richiesta 10.00
Totale criterio 10.00
Totale 70.00
Documenti richiesti ai partecipanti - Offerta tecnica Offerta tecnica
Eventuali documenti integrativi