ESERCIZI SU COSTO DEL LAVORO
Riguardo agli esercizi seguenti, presentare:
- analisi dei fatti di gestione;
- rilevazione nei conti con il sistema del reddito e il metodo della partita doppia;
- scritture a giornale;
- scritture di assestamento e riflessi di bilancio laddove richiesto.
1. Nel bilancio al 31/12/2016 il T.F.R. era € 45.600.
’17 - 16/8: un dipendente lascia l’azienda: parte di fondo di sua spettanza all’1/1
€ 5.200, quota T.F.R. € 410, rivalutazione € 150, ritenute fiscali € 1.700.
Regolamento con assegno circolare, a valere sul c/c bancario.
31/12: si effettua l’accantonamento previsto; quota T.F.R. € 3.500, rivalutazione F/do T.F.R. € 1.300 (in situazione contabile, prima degli assestamenti, figura SAL. E STIP. € 49.700, di cui € 9.300 corrisposti al dipendente cessato.
16/08/2017
Diversi a Diversi 5.760,00
Fondo TFR 5.200,00
Quota TFR 410,00
Riv. F.do TFR 150,00
a Erario c/rit. Fisc. 1.700,00 a Dip. c/liq. TFR 4.060,00
16/08/2017
Dip. c/liq. TFR a Banca c/c 4.060,00
31/12/2017
Diversi a Fondo TFR 4.800,00
Quota TFR 3.500,00
Riv. F.do TFR 1.300,00
2. ’16 – 16/5: un dipendente lascia l’azienda: parte di fondo di sua spettanza all’1/1
€ 6.400, quota dell’anno € 430, rivalutazione € 128, ritenute fiscali € 1.050.
Regolamento con assegno circolare a valere sul conto corrente bancario.
20/10: un dipendente chiede anticipazione sul T.F.R. di sua competenza. Cinque giorni dopo l’azienda provvede al pagamento: parte di fondo a lui corrisposta € 4.200, rivalutazione € 85, ritenute erariali € 630. Regolamento con assegno bancario.
31.12: assestamento. Quota T.F.R. € 7.500; rivalutazione € 1.300. F/do T.F.R.
prima degli assestamenti € 11.500. In situazione contabile figurano anche:
SALARI E STIPENDI € 112.000; CONTIRBUTI PREVIDENZIALI 24.500, INAIL C/LIQUIDAZIONE a debito € 500, INPS C/COMPETENZE a debito € 6.200, ERARIO C/RITENUTE FISCALI a debito € 4.500.
FONDO TFR 45.200,00
SALARI E STIPENDI 49.700,00 QUOTA TFR 3.910,00 RIV. F.DO TFR 1.450,00
S.P.
C.E.
16/05/2016
Diversi a Diversi 6.958,00
Fondo TFR 6.400,00
Quota TFR 430,00
Riv. F.do TFR 128,00
a Erario c/rit. Fisc. 1.050,00 a Dip. c/liq. TFR 5.908,00
16/05/2016
Dip. c/liq. TFR a Banca c/c 5.908,00
3. ’16 - 13/9: corrisposto, con assegno bancario, anticipo su retribuzioni ai dipendenti € 2.500.
30/9: liquidazione e pagamento, tramite banca, delle retribuzioni, dei contributi
25/10/2016
Diversi a Diversi 4.285,00
Fondo TFR 4.200,00
Riv. F.do TFR 85,00
a Erario c/rit. Fisc. 630,00 a Dip. c/Ant. TFR 3.655,00
25/10/2016
Dip. c/Ant. TFR a Banca c/c 3.655,00
31/12/2016
Diversi a Fondo TFR 8.800,00
Quota TFR 7.500,00
Riv. F.do TFR 1.300,00
FONDO TFR 19.000,00
INAIL C/LIQ.NE 500,00 INPS C/COMPETENZE 6.200,00 ERAR. C/RIT. FISC. 4.500,00
SALARI E STIPENDI 112.000,00 CONTR. PREV.LI 24.500,00 QUOTA TFR 7.930,00 RIV. F.DO TFR 1.513,00
S.P.
C.E.
familiari € 300, contributi INPS a carico dei dipendenti € 850, ritenute fiscali € 1.950, contributi INPS a carico dell’azienda € 3.650.
31/12: la quattordicesima mensilità, da corrispondere a giugno 2017, è maturata per € 3.600 e i relativi contributi per € 1.500. In situazione contabile, prima degli assestamenti, figurano: SAL. E STIP. € 131.400, CONTR. PREV. E ASS. € 48.500, INPS C/COMP. (a debito) € 7.950, ERARIO C/RITENUTE FISCALI a debito € 3.700, INAIL C/LIQUIDAZIONE a debito € 250, CONTRIBUTI INAIL € 1.750.
13/09/2016
Dip. c/ant. su retrib. a Banca c/c 2.500,00
30/09/2016
Diversi a Diversi 9.800,00
Salari e Stipendi 9.500,00
INPS c/competenze 300,00
a INPS c/competenze 850,00 a Er. c/rit. Fiscali 1.950,00 a Dip. c/retribuzioni 7.000,00 30/09/2016
Contributi previdenziali a INPS c/competenze 3.650,00
30/09/2016
Dip. c/retribuzioni a Diversi 7.000,00
a Dip. c/ant. su retrib. 2.500,00
a Banca c/c 4.500,00
16/10/2016
Diversi a Banca c/c 6.150,00
INPS c/competenze 4.200,00
Er. c/rit. Fiscali 1.950,00
31/12/2016
Diversi a RATEI PASSIVI 5.100,00
Salari e Stipendi 3.600,00
Contributi previdenziali 1.500,00
4. 15/7: un dipendente lascia l’azienda: parte di fondo di sua spettanza all’1/1 € 7.390, quota dell’anno € 490, rivalutazione € 120, ritenute fiscali € 1.200.
Regolamento con assegno circolare a valere sul conto corrente.
14/10: un dipendente chiede anticipazione sul T.F.R. di sua competenza. Sei giorni dopo l’azienda provvede al pagamento: parte di fondo a lui corrisposta € 3.410, rivalutazione € 80, ritenute erariali € 500. Regolamento con assegno bancario.
31/12: assestamento. Quota T.F.R. € 8.310; rivalutazione € 1.190; F/do T.F.R.
prima degli assestamenti € 20.500.
L’INAIL di competenza dell’esercizio è di euro 1.500.
In situazione contabile figurano anche: SALARI E STIPENDI € 148.000; INPS C/COMPETENZE € 7.800 CONTIRBUTI PREVIDENZIALI 29.500, ERARIO C/RITENUTE FISCALI a debito € 6.000, CONTRIBUTI INAIL € 1.500.
5. 15/7: corrisposto, con bonifico bancario a valere sul c/c, anticipo su retribuzione ai dipendenti per € 5.200.
31/7: liquidazione e pagamento, tramite banca, delle retribuzioni, dei contributi e delle ritenute fiscali di luglio: salari e stipendi lordi € 26.550, assegni familiari
€ 450, contributi INPS carico dei dipendenti € 2.400, ritenute fiscali € 5.950, contributi INPS a carico della ditta € 12.050.
31/12: la 14° mensilità da corrispondere a giugno dell’anno successivo è pari ad
€ 22.200 e i relativi contributi per € 9.800.
L’INAIL di competenza dell’esercizio ammonta ad euro 1.300.
(Nella situazione contabile, prima delle scritture di assestamento, figurano: SAL.
E STIP. € 288.900, CONTR. PREV. E ASS. € 135.100, INPS C/COMP. a debito
€ 24.100, ERARIO C/RITENUTE FISCALI € 10.700, CONTIRBUTI INAIL 1.200).
INPS C/COMPETENZE 7.950,00 INAIL C/LIQ.NE 250,00 ERAR. C/RIT. FISC. 3.700,00 RATEI PASSIVI 5.100,00
SALARI E STIPENDI 135.000,00 CONTR. PREV.LI 50.000,00 CONTRIBUTI INAIL 1.750,00
S.P.
C.E.
6. 16/6: corrisposto, con giroconto bancario, anticipo su retribuzione ai dipendenti per € 11.500.
30/6: liquidazione e pagamento, tramite banca, delle retribuzione di giugno, della quattordicesima, dei contributi e delle ritenute fiscali: salari e stipendi lordi
€ 50.000, assegni familiari € 1.000, contributi INPS carico dei dipendenti € 5.000, ritenute fiscali € 12.000, contributi INPS a carico della ditta € 25.000.
Alla data risulta presente in contabilità in conto ratei passivi con eccedenza di euro 17.000, di cui 12.000 per salari e stipendi e 5.000 per contributi previdenziali.
31/07: un dipendente lascia l'azienda: parte di fondo di sua spettanza all'1/1 € 9.000, quota annua T.F.R. maturata € 1.500, rivalutazione € 250, ritenute fiscali
€ 2.500. Regolamento con assegno bancario.
31/10: un dipendente chiede anticipazione del T.F.R. di sua competenza. Due giorni dopo l’azienda, accertati i necessari presupposti, provvede alla sua erogazione: parte di fondo corrisposta € 6.000, rivalutazione € 200, ritenute fiscali € 1.100. Regolamento con assegno circolare, a valere sul c/c bancario.
31/12: la 14° mensilità da corrispondere a giugno 2017 è di € 22.000 e i relativi contributi per € 4.500.
La competenza dei contributi INAIL è di euro 2.000.
Il TFR viene accantonato in azienda: quota T.F.R. € 12.000, Rivalutazione F/do T.F.R. € 650.
(Nella Situazione contabile, prima delle scritture di assestamento, figurano:
SAL. E STIP. € 550.000, CONTR. PREV. E ASS. € 250.000, INPS C/COMP. a debito della ditta € 45.000, ERARIO C/RIT. FISC. a debito € 20.000, Contributi INAIL 2.500, Fondo TFR € 50.000).
16/06/…
Dip. c/ant. su retrib. a Banca c/c 11.500,00
30/06/….
Diversi a Diversi 51.000,00
Salari e Stipendi 38.000,00
Ratei passivi 12.000,00
INPS c/competenze 1.000,00
a INPS c/competenze 5.000,00 a Er. c/rit. Fiscali 12.000,00 a Dip. c/retribuzioni 34.000,00 30/06/….
Diversi a INPS c/competenze 25.000,00
Ratei passivi 5.000,00
Contributi previdenziali 20.000,00
8 30/06/….
Dip. c/retribuzioni a Diversi 34.000,00
a Dip. c/ant. su retrib. 11.500,00
a Banca c/c 22.500,00
16/07/…
Diversi a Banca c/c 41.000,00
INPS c/competenze 29.000,00
Er. c/rit. Fiscali 12.000,00
31/07/…
Diversi a Diversi 10.750,00
Fondo TFR 9.000,00
Quota TFR 1.500,00
Riv. F.do TFR 250,00
a Erario c/rit. Fisc. 2.500,00 a Dip. c/liq. TFR 8.250,00 31/07/…
Dip. c/liq. TFR a Banca c/c 8.250,00
02/11/…
Diversi a Diversi 6.200,00
Fondo TFR 6.000,00
Riv. F.do TFR 200,00
a Erario c/rit. Fisc. 1.100,00 a Dip. c/Ant. TFR 5.100,00 02/11/…
Dip. c/Ant. TFR a Banca c/c 5.100,00
31/12/…
Diversi a RATEI PASSIVI 13.250,00
Salari e Stipendi 11.000,00
Contributi previdenziali 2.250,00
31/12/…
INAIL c/Liquidazione a Contributi INAIL 500,00 31/12/…
Diversi a Fondo TFR 12.650,00
Quota TFR 12.000,00
INAIL C/LIQ.NE 500,00 INPS C/COMPETENZE 45.000,00 FONDO TFR 62.650,00 ERAR. C/RIT. FISC. 20.000,00 RATEI PASSIVI 13.250,00
SALARI E STIPENDI 561.000,00 CONTR. PREV.LI 252.250,00 CONTRIBUTI INAIL 2.000,00 QUOTA TFR 13.500,00 RIV. F.DO TFR 1.100,00
S.P.
C.E.
