Stampa Intero Modello in data : 20/6/2017. Tenute X X X X X X X X X X X X X X X X X X X. Dichiarate X X X X X X X X X X X X X X X X

(1)

Stampa Intero Modello in data : 20/6/2017

Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2015

Tipo Istituzione : PROVINCE Contratto : REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.)

Istituzione : 9037 - BERGAMO

T1 T1 a

T1 b

T1 c

T1 cbi s

T1 d

T1 e

T1f T1 g

T2 T2 a

T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T1 0

T1 1

T1 2

T1 3

T1 4

T1 5

S1 S1 A

S2 Ta b.

Ric .

Tenute ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X

Dichiarate ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X

Inviate ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X

Risultano inviati i dati dell'appendice SI1A Convenzioni

Il Modello inviato risulta certificato in data : 14/06/2016

Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 28/05/2016 La rettifica SICI risulta conclusa in data : 29/05/2017

La contrattazione integrativa risulta chiusa in data : 23/05/2017

(2)

Firma del Presidente del collegio dei revisori ...

(3)

Riepilogo Anomalie/Incongruenze

SQ1 SQ2 SQ3 SQ4 SQ5 SQ6 SQ7 SQ8 IN1 IN2 IN3 IN4 IN5 IN6 IN7 IN8 IN9 IN10

Stato NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO

(4)

Commenti Organi di Controllo

Nessun commento inserito degli organi di controllo

(5)

Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:

19/06/2017 02:34:33Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione

Personale a tempo indeterminato al 31.12 (Tab.

1)

Numero Mensilità / 12 (Tab.

12)

Spese per retribuzioni lorde (Tab. 12+13)

di cui arretrati anni precedenti (Tab. 12+13)

2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015

SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI

1 1 0 1 1 1 225.568 202.651 125.382 0 0 0

DIRIGENTI E ALTE SPECIALIZ.

FUORI DOTAZIONE ORG.

0 0 0 0,46 0 0 43.657 0 0 0 0 0

DIRIGENTI 12 11 10 12 11,08 10,2 1.508.263 1.430.626 1.156.978 0 0 0

CATEGORIA D 147 141 115 140,29 134,62 122,77 5.148.719 4.915.867 4.252.642 0 0 0

CATEGORIA C 199 194 169 189,37 183,19 172,83 5.106.842 4.927.694 4.583.831 1.382 0 0

CATEGORIA B 220 216 186 210,68 206,55 190,39 4.805.202 4.727.152 4.346.173 0 0 0

CATEGORIA A 14 13 12 14,65 13,76 12,73 300.564 282.610 259.699 0 0 0

RESTANTE PERSONALE 5 0 0 4,52 1,68 0 145.971 64.874 0 0 0 0

(6)

Tabella 14 8.201.798 8.202.758 6.580.447

Totale costo annuo del lavoro(Tab.12+13+14)

25.486.584 24.754.232 21.305.152

(7)

Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Spese medie pro-capite annue in euro

Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab. 12+13)

Spese medie per competenze fisse

escluso arretrati a.p. (Tab.12)

Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati a.p. (Tab.13)

Valori medi per arretrati a.p. di

Tab.12

Valori medi per arretrati a.p. di

Tab.13

2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015

SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI

1 1 1 225.568 202.651 125.382 50.004 50.004 49.926 175.564 152.647 75.456 0 0 0 0 0 0

DIRIGENTI E ALTE SPECIALIZ.

FUORI DOTAZIONE ORG.

0,46 0 0 95.252 0 0 45.733 0 0 49.519 0 0 0 0 0 0 0 0

(8)

Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab. 12+13)

Spese medie per competenze fisse

escluso arretrati a.p. (Tab.12)

Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati a.p. (Tab.13)

Valori medi per arretrati a.p. di

Tab.12

Valori medi per arretrati a.p. di

Tab.13

2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015

DIRIGENTI 12 11,08 10,2 125.689 129.079 113.429 47.466 47.416 47.160 78.223 81.663 66.269 0 0 0 0 0 0

CATEGORIA D 140,29 134,62 122,77 36.700 36.516 34.639 28.621 28.684 28.572 8.079 7.832 6.068 0 0 0 0 0 0

CATEGORIA C 189,37 183,19 172,83 26.961 26.899 26.523 23.253 23.262 23.248 3.708 3.637 3.275 7 0 0 0 0 0

CATEGORIA B 210,68 206,55 190,39 22.809 22.887 22.828 20.629 20.623 20.576 2.180 2.264 2.252 0 0 0 0 0 0

CATEGORIA A 14,65 13,76 12,73 20.521 20.534 20.403 18.668 18.708 18.629 1.853 1.826 1.775 0 0 0 0 0 0

RESTANTE PERSONALE

4,52 1,68 0 32.277 38.558 0 20.392 20.739 0 11.885 17.819 0 0 0 0 0 0 0

Totale per Istituzione

572,96 551,89 509,92 30.166 29.989 28.877 24.035 24.009 23.947 6.131 5.981 4.930 2 0 0 0 0 0

1. Le Spese medie annue per ciascuna Categoria sono calcolate dividendo il totale delle spese delle qualifiche appartenenti alla categoria per le unità di riferimento (mensilità della tabella 12 / 12) della stessa categoria.

2. Le Spese medie annue per Istituzione sono calcolate come la somma su tutte le categorie del prodotto di ciascun valore medio * mensilità/12 divisa per il totale delle mensilità/12 sommate su tutte le categorie dell'Istituzione.

n.c: non calcolabile per mancanza di mensilità attribuite alla categoria

(9)

Giorni medi assenza - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

PERSONALE GIORNI ASSENZA MEDI ANNUI

Presenti di riferimento Ferie Assenza malattia retribuita Altre assenze (meno formazione)

2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015

SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI

1 1 0 27 23 0 0 0 0 0 0 0

DIRIGENTI 12 11 10 21,83 23,36 24,2 0,33 4,55 2,6 0,42 1,36 0,2

CATEGORIA D 145 142 115 31,34 31,24 34,7 6,45 4,36 8,29 11,67 14,08 17,34

CATEGORIA C 199 194 169 31,05 30,37 33,73 5,56 5,14 4,17 9,36 10,6 9,95

CATEGORIA B 220 216 186 31,93 31,69 34,11 8,3 8,02 10,05 11,26 12,57 13,08

CATEGORIA A 14 13 12 33,93 35,08 38,42 21,29 13,54 21,08 28,14 6,77 8,25

RESTANTE PERSONALE 5 0 0 25,8 0 0 2,2 0 0 5,6 0 0

Totale personale a t.

indeterminato al 31.12 (Tab. 1) o Valore Medio (1)

596 577 492 31,27 31,04 34,02 7,01 6,2 7,73 10,84 11,91 12,62

(10)

(1) Presenti di riferimento per determinare i gg di assenza: personale presente al 31.12 di tabella 1 - personale comandato/distaccato fuori ruolo, in esonero e in convenzione dell'amministrazione di tabella 3 + personale comandato/distaccato fuori ruolo esterno e in convenzione esterna di tabella 3

n.c: non calcolabile per mancanza di presenti di riferimento

(11)

Personale Flessibile (Tab.2 e SI1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)

Unità/n.contratti 2013 2014 2015 2013 2014 2015 valori annui lordi 2013 2014 2015

Personale a tempo determinato

1 1 1 Retribuzioni, codice P015 25.146 25.968 26.030 valore medio 25.146 25.968 26.030

L.S.U./L.P.U. 9,31 1,19 0 Retribuzioni, codice P065 0 0 0 valore medio 0 0 -

Lavoratori Interinali 0 0 0 Retribuzioni, codice

L105+P062

0 0 0 valore medio - - -

Con Contratti formazione lavoro

0 0 0 Retribuzioni, codice P016 0 0 0 valore medio - - -

N. contratti co.co.co (SI1) 0 0 0 Oneri per co.co.co.

(codice L108)

0 0 0 valore medio riferito ai

contratti di cococo attivi nell'anno

- - -

(12)

PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)

Unità/n.contratti 2013 2014 2015 2013 2014 2015 valori annui lordi 2013 2014 2015

N. incarichi di studio/ricerca e di consulenza (SI1)

134 131 49 Oneri per incarichi di

studio/ricerca e di consulenza (codice L109)

718.860 1.263.867 354.543 valore medio riferito agli incarichi attivi nell'anno

5.365 9.648 7.236

N. contratti per prestazioni professionali consistenti nella resa di servizi o adempimenti obbligatori per legge (SI1)

151 129 87 Oneri per contratti resa

servizi o adempimenti obbligatori per legge (codice L115)

527.694 336.939 157.716 valore medio riferito agli incarichi attivi nell'anno

3.495 2.612 1.813

Valore medio pro-capite della spesa non calcolabile se il personale di riferimento/contratti è uguale a zero

(13)

Provvedimento di riferimento della dotazione organica in vigore al 31/12

Delibera della Giunta Provinciale n.136 del 28 aprile 2014

T1 Personale a Tempo Indeterminato

Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12

U D U D U D U D

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 10 7 3 0 0 0 0 7 3

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 30 13 11 1 1 1 3 15 15

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 11 4 5 0 1 0 1 4 7

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 4 2 1 1 0 0 0 3 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 1 0 1 0 0 0 0 0 1

POSIZIONE ECONOMICA D3 15 6 5 0 0 0 4 6 9

POSIZIONE ECONOMICA D2 4 1 2 0 0 0 1 1 3

(14)

POSIZIONE ECONOMICA C5 85 31 27 3 2 2 20 36 49

(15)

Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12

U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 20 8 10 0 0 0 2 8 12

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 34 9 17 0 1 0 7 9 25

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 5 0 5 0 0 0 0 0 5

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 11 3 3 0 1 0 4 3 8

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 16 3 11 0 1 0 1 3 13

POSIZIONE ECONOMICA B3 27 18 5 1 1 0 1 19 7

POSIZIONE ECONOMICA B2 7 1 5 0 1 0 0 1 6

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 30 21 5 0 0 0 4 21 9

POSIZIONE ECONOMICA A5 4 3 0 0 0 0 1 3 1

(16)

Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12

U D U D U D U D

TOTALE : 493 222 171 6 14 5 74 233 259

(17)

T2 Personale con Contratto o Modalità di Lavoro Flessibile

Categoria A Tempo Determinato

Formazione Lavoro

Contratti di somministrazi

one (ex Interinale)

L.S.U./L.P.U. Telelavoro - Personale indicato in T1

Personale soggetto a Turnazione -

Personale indicato in T1

Personale soggetto a Reperibilità -

Personale indicato in T1

U D U D U D U D U D U D U D

CATEGORIA D 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 2 1 16 1

CATEGORIA C 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 16 2 25 2

TOTALE : 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 18 3 41 3

(18)

T2A Personale con Rapporto di Lavoro Flessibile

Anzianità di servizio maturata al 31/12, anche in modo non continuativo, nell'attuale o in altre amministrazioni

Fino a 1 anno Da 1 a 2 anni Da 2 a 3 anni Oltre i 3 anni

U D U D U D U D

Personale con contratti di collaborazione coordinata e continuativa

- - - -

Categoria Tempo determinato

CATEGORIA D 0 0 0 0 0 0 0 1

TOTALE Tempo determinato: 0 0 0 0 0 0 0 1

(19)

T3 Personale Comandato/Distaccato e Fuori Ruolo

LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA

(20)

T4 Passaggi di Ruolo/Posizione Economica/Profilo

LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA

(21)

T5 Personale Cessato

Qualifica

^COLLOCAMEN

TO A RIPOSO PER LIMITI DI

ETA'

DIMISSIONI (CON DIRITTO

A PENSIONE)

PASSAGGI PER ESTERNALIZZA

ZIONI

PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZI

ONI - STESSO COMPARTO

ONI - ALTRO COMPARTO

RISOLUZIONE RAPPORTO

LAVORO

LICENZIAMENT I

ALTRE CAUSE

Totale

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

SEGRETARIO A - - - - - - 1 0 - - - - - - - - 1

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO

- - 1 0 - - - - - - - - - - - - 1

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3

- - - - - - 2 3 2 1 1 0 - - - - 9

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1

- - 1 1 - - - - - - - - - - - - 2

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1

- - - - - - 1 0 - - 1 1 - - - - 3

1 0 0 1 - - 1 0 - - - - - - - - 3

- - - - - - 1 1 0 1 3 0 - - - - 6

POSIZIONE ECONOMICA D3 - - - - - - 1 0 0 1 - - - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1

- - - - - - 0 1 - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA C5 - - 1 1 - - 0 4 0 1 4 0 - - 0 2 13

(22)

POSIZIONE ECONOMICA C2 - - - - - - - - 1 0 - - - - - - 1 POSIZ. ECON. B7 - PROFILO

ACCESSO B3

- - 1 0 - - 1 1 0 2 3 0 - - - - 8

(23)

Qualifica

^COLLOCAMEN

TO A RIPOSO PER LIMITI DI

ETA'

DIMISSIONI (CON DIRITTO

A PENSIONE)

PASSAGGI PER ESTERNALIZZA

ZIONI

ONI - STESSO COMPARTO

ONI - ALTRO COMPARTO

RISOLUZIONE RAPPORTO

LAVORO

LICENZIAMENT I

ALTRE CAUSE

Totale

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3

- - - - - - - - 0 2 - - - - - - 2

- - 1 1 - - - - - - 1 0 - - - - 3

- - - - - - - - - - 1 0 - - - - 1

- - 2 1 - - - - - - 1 0 - - - - 4

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3

- - - - - - 0 1 - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA B3 - - 5 0 - - 0 1 - - 4 0 - - - - 10

- - - - - - - - - - 1 0 - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA A5 - - - - - - - - - - 1 0 - - - - 1

TOTALE 1 0 13 6 0 0 10 16 4 8 23 1 0 0 0 2 84

(24)

T6 Personale Assunto

LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA

(25)

T7 Dipendenti per Anzianità di Servizio

Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a

:

0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO - - - - 1 0 1 0 2 1 - - 2 1 1 1 - - - - 10

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 - - - - 1 0 3 3 5 5 2 5 3 0 1 2 - - - - 30

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1

- - - - 1 0 0 2 - - 1 1 2 1 0 3 - - - - 11

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 - - - - 3 0 0 1 - - - - - - - - - - - - 4

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 - - - - 0 2 0 1 0 1 6 2 1 2 0 1 - - - - 16

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 - - - - 1 1 2 2 3 4 3 1 2 0 0 1 - - - - 20

- - 0 1 - - - - - - - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA D3 - - - - 4 3 0 1 0 1 0 2 2 2 - - - - - - 15

POSIZIONE ECONOMICA D2 - - 0 1 0 1 - - - - 0 1 - - 1 0 - - - - 4

0 1 0 7 0 2 1 1 0 1 0 1 - - - - - - - - 14

POSIZIONE ECONOMICA C5 - - - - 2 2 4 8 13 23 7 8 6 4 4 4 - - - - 85

POSIZIONE ECONOMICA C4 - - - - 7 2 7 4 7 3 2 4 4 1 0 1 - - - - 42

POSIZIONE ECONOMICA C3 - - - - 5 4 3 0 0 2 2 1 1 0 - - - - - - 18

POSIZIONE ECONOMICA C2 - - 2 0 1 1 - - - - - - - - - - - - - - 4

(26)

Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a

:

0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1

2 2 4 7 0 1 1 1 0 1 1 0 - - - - - - - - 20

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3

- - - - - - 3 0 1 1 1 10 1 3 3 11 - - - - 34

- - - - - - - - 0 3 - - 0 2 - - - - - - 5

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 - - - - 1 0 0 2 1 5 1 1 - - - - - - - - 11

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - - - 2 8 4 3 1 0 - - - - - - 18

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 - - - - 0 2 0 1 1 0 - - - - - - - - - - 4

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 - - - - 0 1 1 4 0 6 2 2 3 0 - - - - - - 19

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 - - 1 0 - - - - - - - - - - - - - - - - 1

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 - - - - 1 1 4 1 3 2 2 0 1 0 - - - - - - 15

2 8 1 5 - - - - - - - - - - - - - - - - 16

POSIZIONE ECONOMICA B3 - - - - 12 7 - - 1 0 5 0 1 0 - - - - - - 26

POSIZIONE ECONOMICA B2 - - - - 0 6 - - - - 1 0 - - - - - - - - 7

- - 11 4 4 4 4 0 2 0 0 1 - - - - - - - - 30

POSIZIONE ECONOMICA A5 - - - - - - 2 0 1 1 - - - - - - - - - - 4

POSIZIONE ECONOMICA A4 - - - - 5 0 - - - - - - - - - - - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA A3 - - - - 2 0 - - - - - - - - - - - - - - 2

(27)

Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a

:

0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA A2 - - 1 0 - - - - - - - - - - - - - - - - 1

TOTALE : 4 11 20 25 51 40 36 32 42 68 40 43 30 16 10 24 0 0 0 0 492

(28)

T8 Dipendenti per Età

Fasce dipendenti per età da - a :

0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot.

Pers . Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO - - - - - - - - - - - - 1 0 2 1 2 2 2 0 - - - - 10

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3

- - - - - - - - - - - - 2 4 4 6 7 4 2 1 - - - - 30

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1

- - - - - - - - - - - - 0 2 1 2 0 3 3 0 - - - - 11

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - - - 1 0 1 0 1 1 - - - - - - - - - - 4

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 - - - - - - - - - - 0 2 2 2 4 3 1 2 - - - - - - 16

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 - - - - - - - - - - 1 3 3 2 1 3 4 1 2 0 - - - - 20

- - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA D3 - - - - - - - - - - 2 2 2 3 0 2 2 1 0 1 - - - - 15

POSIZIONE ECONOMICA D2 - - - - - - - - 0 1 0 1 0 1 - - 1 0 - - - - - - 4

- - - - - - - - 0 5 0 3 1 3 0 2 - - - - - - - - 14

POSIZIONE ECONOMICA C5 - - - - - - - - - - 3 8 8 16 9 17 13 8 3 0 - - - - 85

POSIZIONE ECONOMICA C4 - - - - - - - - 4 1 1 5 9 3 8 5 4 1 1 0 - - - - 42

POSIZIONE ECONOMICA C3 - - - - - - 0 1 2 1 2 2 1 0 5 2 1 1 - - - - - - 18

POSIZIONE ECONOMICA C2 - - - - - - - - 1 0 2 1 - - - - - - - - - - - - 4

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO - - - - 1 0 1 0 0 7 3 1 0 2 1 2 2 0 - - - - - - 20

(29)

C1

(30)

Fasce dipendenti per età da - a :

0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot.

Pers . Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

- - - - - - - - - - - - 0 3 3 11 5 8 1 3 - - - - 34

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1

- - - - - - - - - - - - 0 1 0 1 0 1 0 2 - - - - 5

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - - - - - 0 2 1 4 2 1 0 1 - - - - - - 11

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - - - - - 1 0 1 4 2 3 3 2 0 2 - - - - 18

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - - - 0 1 - - 1 2 - - - - - - - - - - 4

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - - - - - - - 1

- - - - - - 0 2 2 5 0 3 1 2 0 1 - - - - - - - - 16

POSIZIONE ECONOMICA B3 - - - - - - 1 0 4 0 2 2 3 2 4 2 5 1 - - - - - - 26

POSIZIONE ECONOMICA B2 - - - - - - - - - - 0 3 1 0 0 3 - - - - - - - - 7

- - - - - - 3 2 - - 4 0 5 1 5 2 2 4 2 0 - - - - 30

POSIZIONE ECONOMICA A5 - - - - - - - - - - - - - - 2 0 1 1 - - - - - - 4

POSIZIONE ECONOMICA A4 - - - - - - - - - - 1 0 1 0 2 0 1 0 - - - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA A3 - - - - - - - - - - 1 0 - - 1 0 - - - - - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA A2 - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - - - 1

TOTALE : 0 0 0 0 1 0 5 5 15 21 25 40 45 63 64 73 61 46 17 11 0 0 0 0 492