COMUNE DI SAN GIMIGNANO Provincia di Siena
VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE n. 107 del 12/07/2018
OGGETTO: PIANO TRIENNALE DEI FABBISOGNI DI PERSONALE 2018/2020 - 3^
VARIAZIONE.
L’anno duemiladiciotto, il giorno dodici del mese di luglio alle ore 16:00 presso questa sede comunale, a seguito di apposito invito diramato dal Sindaco, si è riunita la Giunta Comunale.
Dall'appello nominale risultano presenti:
BASSI GIACOMO
GUICCIARDINI NICCOLO' GAROSI ILARIA
TADDEI CAROLINA ANTONELLI MARCO
Sindaco Vice Sindaco Assessore Assessore Assessore
Presente Presente Presente Presente Presente
Presiede il Sig. BASSI GIACOMO, Sindaco.
Assiste e cura la redazione del presente verbale il Dott. GAMBERUCCI MARIO, in qualità di Segretario.
Essendo legale il numero degli intervenuti, il Sindaco dichiara aperta la seduta per la trattazione dell'oggetto sopra indicato.
Oggetto: PIANO TRIENNALE DEI FABBISOGNI DI PERSONALE 2018/2020 - 3^
VARIAZIONE.
Vista:
- la deliberazione di Giunta comunale n. 192 del 28/11/2017 con la quale si approvava il piano dei fabbisogni del personale 2018/2020, la dotazione organica e si procedeva alla verifica delle eccedenze di personale;
- la deliberazione di Giunta comunale n. 12 del 25/01/2018 avente ad oggi “Piano dei fabbisogni di personale per il triennio 2018/2020 – 1^ variazione”;
- la deliberazione di Giunta comunale n. 32 del 28/02/2018 avente ad oggi “Piano dei fabbisogni di personale per il triennio 2018/2020 – 2^ variazione”;
Considerato che il nuovo CCNL del 21.05.2018 all’art. 12 ha rivisto in parte la classificazione del personale previsto dall’art. 3 del CCNL del 31.03.1999 tra cui l’eliminazione dell’accesso in posizione iniziale economica D/3 mantenendo la posizione in D1;
Viste inoltre le motivate relazioni del Dirigente Settore Lavori Pubblici e Servizi per il Territorio Arch. Alberto Sardelli nelle quali si chiede di prorogare l’assunzione a tempo determinato di n. 1 Collaboratore Tecnico cat. B/B3 e di n. 1 Esecutore Tecnico B/B1 da destinare al Servizio Manutenzioni;
Dato atto che:
- i limiti di spesa di personale ex art. 1 c. 557 L. 296/2006 e art. 9 c. 28 D.L. 78/2010 risultano rispettati come dettagliati nell'allegato “sub. B” alla presente deliberazione;
- il presente provvedimento è oggetto di informazione alle Organizzazioni Sindacali;
Atteso che con proprio verbale (allegato sub C) il Revisore dei Conti ha accertato la conformità del presente atto al rispetto del principio di contenimento della spesa imposto dalla normativa vigente;
Verificati inoltre i presupposti necessari per poter procedere ad assunzioni a qualsiasi titolo e con qualsivoglia tipologia contrattuale ed in particolare:
il Rendiconto 2017 ed il Bilancio di Previsione 2018/2020 sono rispettosi dei vincoli di finanza pubblica relativi al pareggio di bilancio ed alla spesa di personale (in relazione alla media 2011/2013);
- approvazione del rendiconto di gestione 2017 con deliberazione C.C. n. 16 del 20/04/2018 ed del relativo bilancio consolidato 2016 con deliberazione CC n. 48 del 27/09/2017 ed invio nei termini prescritti della relativa certificazione;
- approvazione del Bilancio di Previsione 2018/2020 con delibera di Consiglio Comunale n.
70 del 21/12/2017;
- rispetto degli obblighi di invio dei dati contabili alla BDAP;
- invio nei termini di legge della certificazione finale sul pareggio di Bilancio 2017;
- approvazione del Piano triennale di azioni positive in tema di pari opportunità (art. 48, comma 1, D.Lgs. n. 198/2006);
- approvazione del Piano della Performance per l’anno 2018 con deliberazione G.C. n. 34 del 28/02/2018;
Acquisito, ai sensi dell'art. 49, comma 1, del D.Lgs. 267/2000, i pareri favorevoli espressi dal responsabile interessato in ordine alla regolarità tecnica e dal Responsabile di ragioneria per la regolarità contabile;
Con voti favorevoli unanimi, espressi nelle forme di legge;
DELIBERA
1. di approvare integralmente la premessa quale parte integrante e sostanziale del dispositivo;
2. di approvare le modifiche al piano triennale dei fabbisogni di personale 2018/2020 in materia di assunzioni a tempo determinato come da allegato “sub A” alla presente deliberazione a farne parte integrante e sostanziale;
3. di dare atto che il Piano Triennale dei Fabbisogni di personale di cui al presente atto è compatibile con le disponibilità finanziarie e di bilancio dell’ente, trova copertura finanziaria sugli stanziamenti del bilancio di previsione 2018 e del bilancio pluriennale;
4. di rendere il presente atto, con separata votazione unanime favorevole, immediatamente eseguibile, ai sensi dell'art. 134, comma 4, del D.Lgs. 267/2000, stante l’urgenza di provvedere in merito.
Letto, approvato e sottoscritto digitalmente ai sensi dell'art. 21 D.L.gs n 82/2005 e s.m.i.
IL Sindaco BASSI GIACOMO
IL Vice Segretario GAMBERUCCI MARIO
