COMUNE DI SAN GIMIGNANO Provincia di Siena

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COMUNE DI SAN GIMIGNANO Provincia di Siena

VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE n. 107 del 12/07/2018

OGGETTO: PIANO TRIENNALE DEI FABBISOGNI DI PERSONALE 2018/2020 - 3^

VARIAZIONE.

L’anno duemiladiciotto, il giorno dodici del mese di luglio alle ore 16:00 presso questa sede comunale, a seguito di apposito invito diramato dal Sindaco, si è riunita la Giunta Comunale.

Dall'appello nominale risultano presenti:

BASSI GIACOMO

GUICCIARDINI NICCOLO' GAROSI ILARIA

TADDEI CAROLINA ANTONELLI MARCO

Sindaco Vice Sindaco Assessore Assessore Assessore

Presente Presente Presente Presente Presente

Presiede il Sig. BASSI GIACOMO, Sindaco.

Assiste e cura la redazione del presente verbale il Dott. GAMBERUCCI MARIO, in qualità di Segretario.

Essendo legale il numero degli intervenuti, il Sindaco dichiara aperta la seduta per la trattazione dell'oggetto sopra indicato.

Copia informatica per consultazione

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Oggetto: PIANO TRIENNALE DEI FABBISOGNI DI PERSONALE 2018/2020 - 3^

VARIAZIONE.

Vista:

- la deliberazione di Giunta comunale n. 192 del 28/11/2017 con la quale si approvava il piano dei fabbisogni del personale 2018/2020, la dotazione organica e si procedeva alla verifica delle eccedenze di personale;

- la deliberazione di Giunta comunale n. 12 del 25/01/2018 avente ad oggi “Piano dei fabbisogni di personale per il triennio 2018/2020 – 1^ variazione”;

- la deliberazione di Giunta comunale n. 32 del 28/02/2018 avente ad oggi “Piano dei fabbisogni di personale per il triennio 2018/2020 – 2^ variazione”;

Considerato che il nuovo CCNL del 21.05.2018 all’art. 12 ha rivisto in parte la classificazione del personale previsto dall’art. 3 del CCNL del 31.03.1999 tra cui l’eliminazione dell’accesso in posizione iniziale economica D/3 mantenendo la posizione in D1;

Viste inoltre le motivate relazioni del Dirigente Settore Lavori Pubblici e Servizi per il Territorio Arch. Alberto Sardelli nelle quali si chiede di prorogare l’assunzione a tempo determinato di n. 1 Collaboratore Tecnico cat. B/B3 e di n. 1 Esecutore Tecnico B/B1 da destinare al Servizio Manutenzioni;

Dato atto che:

- i limiti di spesa di personale ex art. 1 c. 557 L. 296/2006 e art. 9 c. 28 D.L. 78/2010 risultano rispettati come dettagliati nell'allegato “sub. B” alla presente deliberazione;

- il presente provvedimento è oggetto di informazione alle Organizzazioni Sindacali;

Atteso che con proprio verbale (allegato sub C) il Revisore dei Conti ha accertato la conformità del presente atto al rispetto del principio di contenimento della spesa imposto dalla normativa vigente;

Verificati inoltre i presupposti necessari per poter procedere ad assunzioni a qualsiasi titolo e con qualsivoglia tipologia contrattuale ed in particolare:

il Rendiconto 2017 ed il Bilancio di Previsione 2018/2020 sono rispettosi dei vincoli di finanza pubblica relativi al pareggio di bilancio ed alla spesa di personale (in relazione alla media 2011/2013);

- approvazione del rendiconto di gestione 2017 con deliberazione C.C. n. 16 del 20/04/2018 ed del relativo bilancio consolidato 2016 con deliberazione CC n. 48 del 27/09/2017 ed invio nei termini prescritti della relativa certificazione;

- approvazione del Bilancio di Previsione 2018/2020 con delibera di Consiglio Comunale n.

70 del 21/12/2017;

- rispetto degli obblighi di invio dei dati contabili alla BDAP;

- invio nei termini di legge della certificazione finale sul pareggio di Bilancio 2017;

- approvazione del Piano triennale di azioni positive in tema di pari opportunità (art. 48, comma 1, D.Lgs. n. 198/2006);

- approvazione del Piano della Performance per l’anno 2018 con deliberazione G.C. n. 34 del 28/02/2018;

Acquisito, ai sensi dell'art. 49, comma 1, del D.Lgs. 267/2000, i pareri favorevoli espressi dal responsabile interessato in ordine alla regolarità tecnica e dal Responsabile di ragioneria per la regolarità contabile;

Con voti favorevoli unanimi, espressi nelle forme di legge;

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DELIBERA

1. di approvare integralmente la premessa quale parte integrante e sostanziale del dispositivo;

2. di approvare le modifiche al piano triennale dei fabbisogni di personale 2018/2020 in materia di assunzioni a tempo determinato come da allegato “sub A” alla presente deliberazione a farne parte integrante e sostanziale;

3. di dare atto che il Piano Triennale dei Fabbisogni di personale di cui al presente atto è compatibile con le disponibilità finanziarie e di bilancio dell’ente, trova copertura finanziaria sugli stanziamenti del bilancio di previsione 2018 e del bilancio pluriennale;

4. di rendere il presente atto, con separata votazione unanime favorevole, immediatamente eseguibile, ai sensi dell'art. 134, comma 4, del D.Lgs. 267/2000, stante l’urgenza di provvedere in merito.

Letto, approvato e sottoscritto digitalmente ai sensi dell'art. 21 D.L.gs n 82/2005 e s.m.i.

IL Sindaco BASSI GIACOMO

IL Vice Segretario GAMBERUCCI MARIO

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2018 2019 2020

SETTORE/ SERVIZIO PROFILO PROFESSIONALE Cat. N. Unità Modalità copertura Modalità copertura Modalità copertura

SERVIZI FINANZIARI MOBILITA' E

FARMACIA Istruttore amministrativo C 1

Procedura di mobilità esterna volontaria ex art. 30 D.Lgs.

165/2001

SERVIZI ALLA CULTURA E ALLA PERSONA Istruttore asilo nido C 0,08 Integrazione oraria a 36 ore

SERVIZI ALLA CULTURA E ALLA PERSONA Istruttore asilo nido C 0,92 Stabilizzazione - ex art. 20 del D.Lgs.

75/2017

SERVIZI ALLA CULTURA E ALLA PERSONA Istruttore direttivo amministrativo D 1

N. 1 Procedura di mobilità esterna volontaria ex art. 30 D.Lgs.

165/2001

SETTORE LAVORI PUBBLICI E SERVIZI PER

IL TERRITORIO Collaboratore tecnico B3 2

N. 1 Conconcorso esterno part - time (27 ore) e N. 1 Procedura di mobilità esterna volontaria ex art.

30 D.Lgs. 165/2001 o altra procedura assunzionale dall'esterno

N. 1 Integrazione oraria a 36 ore

POLIZIA MUNICIPALE Istruttore direttivo polizia municipale D 1

165/2001

SERVIZI ALLA CULTURA E ALLA PERSONA Istruttore asilo nido C 1

N. 1 Procedura di mobilità esterna volontaria ex art. 30 D.Lgs.

165/2001

SERVIZI ALLA CULTURA E ALLA PERSONA Istruttore amministrativo C 1

165/2001

Mesi n. lav. Mesi n. lav Mesi n. lav

SETTORE SERVIZI ALLA CULTURA E ALLA PERSONA

DIRIGENTE (art. 110 comma 2 - D. Lgs

267/2000) DIRIGENTE 12 1 12 1 12 1

SETTORE LAVORI PUBBLICI E SERVIZI PER IL TERRITORIO

DIRIGENTE (art. 110 comma 1 - D. Lgs

267/2000) DIRIGENTE 12 1 12 1 12 1

POLIZIA MUNICIPALE ISTRUTTORE DI VIGILANZA C1 18 3 18 3 18 3

SERVIZIO LAVORI PUBBLICI COLLABORATORE AMMINISTRATIVO B3 12 1 4 1

SERVIZIO LAVORI PUBBLICI COLLABORATORE TECNICO B3 12 1 12 1 12 1

SERVIZIO LAVORI PUBBLICI ESECUTORE TECNICO B1 12 1 6 1

SERVIZIO ELETTORALE COLLABORATORE AMMINISTRATIVO B3 2 1

FARMACIA COMUNALE FUNZIONARIO FARMACISTA 36 ore D3 6 1

FARMACIA COMUNALE FUNZIONARIO FARMACISTA 36 ore D1 6 1 6 1 6 1

SETTORE SERVIZI ALLA CULTURA E ALLA

PERSONA COLLABORATORE AMMINISTRATIVO B3 4 1 2 1

SETTORE SERVIZI ALLA CULTURA E ALLA

PERSONA TIROCINI FORMATIVI 9 3

105 15 72 10 60 7

Allegato sub "A"

PIANO DELLE ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO Anni 2018-2020

PIANO DELLE ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO Anni 2018-2020

2018 2019 2020

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Allegato sub B

Descrizione Importo 2018 Importo 2019 Importo 2020

Macroaggregato 01 - Redditi lavoro dipendente 3.195.647,14 3.159.760,45 3.153.364,88 Macroaggregato 02 - Imposte e tasse a carico dell'ente (Irap) 163.921,68 163.921,68 163.921,68 Macroaggregato 03 - Altre spese 16.450,00 16.450,00 16.450,00 Macroaggregato 09 - Rimborsi ad altri enti 41.443,04 41.443,04 41.443,04 Totale lordo spesa di personale 3.417.461,86 3.381.575,17 3.375.179,60 (-) Componenti escluse 224.697,54 224.697,54 224.697,54 Componenti assoggettate al limite di spesa (ex art. 1 comma 557 Legge

296/2006) 3.192.764,32 3.156.877,63 3.150.482,06 Limite di spesa (MEDIA 2011/2013) 3.294.707,99 3.294.707,99 3.294.707,99 Differenza spesa-limite (se negativo vincolo rispettato)- 101.943,67 - 137.830,36 - 144.225,93

Descrizione Importo 2018 Importo 2019 Importo 2020

Limite di spesa (Spesa complessiva lavoro flessibile anno 2009) 435.084,35 435.084,35 435.084,35 Riduzione permanente del tetto di lavoro flessibile ex comma 228-ter - art. 1 L.

208/2015 - 29.740,24 - 29.740,24 - 29.740,24

Nuovo limite di spesa dal 2018 405.344,11 405.344,11 405.344,11

Previsione 259.355,81 199.224,85 174.818,04 Differenza spesa-limite (se negativo vincolo rispettato)- 145.988,30 - 206.119,26 - 230.526,07

COMUNE DI SAN GIMIGNANO SPESA DI PERSONALE 2018-2020

Verifica rispetto disposizioni in materia di spesa di personale

VINCOLO art. 1 comma 557 L. 296/2007 (spesa assoluta)

VINCOLO art. 9 comma 28 D.L. 78/2010 (spesa tempo determinato)

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COMUNE DI SAN GIMIGNANO

Provincia di Siena

VERBALE DEL COLLEGIO DEI REVISORI DEL GIORNO 04 LUGLIO 2018

L’anno 2018 il giorno 04 del mese di Luglio l’organo di revisione del Comune di San Gimignano ha provveduto ad effettuare i controlli previsti in tema di programmazione del fabbisogno di personale per il triennio 2018 - 2020.

Viene sottoposta all’attenzione di questo organo una proposta di deliberazione avente per oggetto:

“PIANO TRIENNALE DEI FABBISOGNI DI PERSONALE 2018/2020 - 3^ VARIAZIONE”;

Al riguardo si attesta che le integrazioni apportate alla programmazione del fabbisogno di personale per il triennio 2018 - 2020, sono improntate al rispetto delle vigenti disposizioni in materia di contenimento delle spese di personale e che i costi conseguenti sono stati regolarmente previsti nel Bilancio di Previsione 2018-2020.

Letto, approvato e sottoscritto.

San Gimignano, 4/7/2018

L’ORGANO DI REVISIONE

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C O M U N E D I SAN GIMIGNANO

PROVINCIA DI SIENA

SERVIZIO PERSONALE

PARERE DI REGOLARITA' TECNICA

Sulla proposta n. 714/2018 del SERVIZIO PERSONALE ad oggetto: PIANO TRIENNALE DEI FABBISOGNI DI PERSONALE 2018/2020 - 3^ VARIAZIONE. si esprime ai sensi dell’art.49, 1° comma del Decreto legislativo n. 267 del 18 agosto 2000, parere FAVOREVOLE in ordine alla regolarità tecnica.

12/07/2018

Sottoscritto dal Responsabile (GAMBERUCCI MARIO)

con firma digitale

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C O M U N E D I SAN GIMIGNANO

PROVINCIA DI SIENA

SETTORE SETTORE SERVIZI FINANZIARI, MOBILITA' E FARMACIA PARERE DI REGOLARITA' CONTABILE

Sulla proposta n. 714/2018 ad oggetto: PIANO TRIENNALE DEI FABBISOGNI DI PERSONALE 2018/2020 - 3^ VARIAZIONE. si esprime ai sensi dell’art. 49, 1° comma del Decreto legislativo n. 267 del 18 agosto 2000, parere FAVOREVOLE in ordine alla regolarita' contabile.

Note:

12/07/2018

Sottoscritto dal Responsabile (GAMBERUCCI MARIO)

con firma digitale

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COMUNE DI SAN GIMIGNANO Provincia di Siena

Relazione di Pubblicazione

Delibera di Giunta N. 107 del 12/07/2018

PERSONALE

Oggetto: PIANO TRIENNALE DEI FABBISOGNI DI PERSONALE 2018/2020 - 3^

VARIAZIONE..

La su estesa delibera viene oggi pubblicata all’Albo Pretorio per quindici giorni consecutivi.

li, 19/07/2018

Il Responsabile della Pubblicazione (COPPOLA ELEONORA) (Sottoscritto digitalmente ai sensi dell'art. 21 D.L.gs n 82/2005 e s.m.i.)

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COMUNE DI SAN GIMIGNANO Provincia di Siena

Certificato di Esecutività

Deliberazione di Giunta Comunale N. 107 del 12/07/2018

PERSONALE

VARIAZIONE..

Si dichiara che la presente deliberazione è divenuta esecutiva decorsi 10 giorni dall'inizio della pubblicazione all’Albo Pretorio on-line di questo Comune.

Li, 02/08/2018 L’INCARICATO DELLA PUBBLICAZIONE

COPPOLA ELEONORA (Sottoscritto digitalmente

ai sensi dell'art. 21 D.L.gs. n. 82/2005 e s.m.i.)

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COMUNE DI SAN GIMIGNANO Provincia di Siena

Certificato di Avvenuta Pubblicazione

Deliberazione di Giunta Comunale N. 107 del 12/07/2018

VARIAZIONE..

Si dichiara l’avvenuta regolare pubblicazione della presente deliberazione all’Albo Pretorio on-line di questo Comune a partire dal 19/07/2018 per 15 giorni consecutivi, ai sensi dell’art 124 del D.lgs 18.08.2000, n. 267 e la contestuale comunicazione ai capigruppo consiliari ai sensi dell’art. 125 del D.lgs 18.08.2000, n. 267.

Li, 08/08/2018 L’INCARICATO DELLA PUBBLICAZIONE

COPPOLA ELEONORA (Sottoscritto digitalmente

ai sensi dell'art. 21 D.L.gs. n. 82/2005 e s.m.i.)