DIPENDENTE M.R. MATR. 11660 - RAPPORTO LAVORATIVO DA TEMPO PIENO A TEMPO PARZIALE. - IRCCS Crob

(1)

Determinazione n. 2021/D.00347 del 10/09/2021 Dirigente Proponente Gianvito Amendola pag. 1/5

Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico

CENTRO DI RIFERIMENTO ONCOLOGICO DELLA BASILICATA

Rionero in Vulture (PZ)

DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE

Affari Generali e Personale (UOC) n. 2021/D.00347 del 10/09/2021

OGGETTO

DIPENDENTE M.R. MATR. 11660 - RAPPORTO LAVORATIVO DA TEMPO PIENO A TEMPO PARZIALE.

Unità operativa Affari Generali e Personale (UOC)

Documenti integranti il provvedimento:

Descrizione Allegato Descrizione Allegato

richiesta

Dichiarazione di immediata esecutività

Destinatari dell’atto per l’esecuzione

Affari Generali e Personale (UOC) Gestione Economico Finanziaria

Destinatari dell’atto per conoscenza

Controllo di Gestione

La presente Determinazione, tenuto conto delle fonti relative alla disciplina della privacy ovvero della tipologia degli atti allegati è assoggettata a:

pubblicazione integrale

pubblicazione della sola determinazione pubblicazione del solo frontespizio

RISERVATO ALL’UNITA’ OPERATIVA PROPONENTE (IMPUTAZIONE BUDGET)

CdR PdC At / Pa / Ce Importo €

(2)

Il Dirigente Responsabile dell’U.O.

Affari Generali e Personale (UOC)

Richiamata la deliberazione n. 504 del 02/10/2020, con la quale l’U.O. AA GG e P. è stata delegata, in relazione ad ambiti predefiniti, all’adozione di atti anche nella forma di

“Determinazione Dirigenziale”

Premesso che il dipendente matricola 11660, in servizio di ruolo in questo Istituto in qualità di Operatore Socio Sanitario, con nota del 30/08/2021, acquisita al protocollo generale dell’Ente in pari data al n. 20210006737, ha chiesto la trasformazione del proprio rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale, con prestazione lavorativa in regime di part-time orizzontale sulle ore dei rientri pomeridiani con prestazione lavorativa per un numero di ore 30 settimanali pari al 16,67% in meno rispetto all’orario a tempo pieno;

Atteso il dipendente di cui è parola ha chiesto la trasformazione del rapporto lavorativo dal 16/09/2021 al 16/03/2022;

Visti, altresì, i pareri favorevoli espressi a margine della citata richiesta dal responsabile dell’U.O. di assegnazione e dal Direttore Sanitario;

Vista e richiamata la normativa vigente in materia ed in particolare il CCNL Comparto Sanità 2016/2018, artt. 60, 61, 62, 63;

Precisato che risulta rispettata la percentuale del 25% della dotazione organica di contingente del personale destinabile a rapporto di lavoro part-time;

Ritenuto di poter accogliere la richiesta della dipendente e pertanto di autorizzare l’effettuazione dell’orario complessivo di h. 30 a settimana (83,33% dell’orario pieno settimanale contrattuale);

Dato atto che al dipendente di cui è parola sarà applicato il trattamento giuridico ed economico previsto dal CCNL del comparto sanità vigente per i dipendenti con rapporto di lavoro a tempo parziale.

D E T E R M I N A

per i motivi espressi in premessa:

di accogliere la richiesta acquisita al prot. n. 20210006737 del 30/08/2021 di trasformazione del rapporto di lavoro a tempo parziale, con prestazione lavorativa pari all’16,67% in meno rispetto all’orario a tempo pieno, da effettuarsi in maniera orizzontale, della matricola 11660, in servizio in questo Istituto con rapporto di lavoro a tempo indeterminato in qualità di Operatore Socio Sanitario;

(3)

di autorizzare pertanto l’effettuazione dell’orario complessivo di h. 30 a settimana (83,33% dell’orario pieno settimanale contrattuale), per la durata di sei mesi dal 16/09/2021 al 15/03/2022;

di precisare che al dipendente di cui è parola sarà applicato il trattamento giuridico ed economico previsto dal CCNL del comparto sanità vigente per i dipendenti con rapporto di lavoro a tempo parziale e con riduzione del congedo ordinario.

di dare atto “l’istruttore del provvedimento curerà la notifica ai destinatari”;

di dichiarare la presente immediatamente esecutiva.

Il presente atto comporta oneri NON comporta oneri

Raffaele Libutti L’Istruttore

Gianvito Amendola

Il Dirigente Il Dirigente Responsabile

Il presente atto è trasmesso per l’imputazione dei conseguenti costi all’U.O.C. Gestione Economico Finanziaria e all'U.O.C. Controllo di Gestione

(4)

CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE

Si certifica che la presente determinazione è pubblicata all’albo pretorio informatico dell’Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico CROB di Rionero inVulture e che vi rimarrà per cinque giorni consecutivi. Gli allegati cartacei sono disponibili per l’eventuale consultazione agli atti di ufficio.

La stessa, ove non assoggettata al controllo regionale e ove non sia stata dichiarata immed iatamente eseguibile, diviene esecutiva, ai sensi dell’art. 11, comma 11 e dell’art. 44 comma 8 della L.R. n. 39/2001, decorsi cinque giorni consecutivi dalla sua pubblicazione.

Rionero in V.re lì, 20/09/2021

(5)

Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico

CENTRO DI RIFERIMENTO ONCOLOGICO DELLA BASILICATA

Rionero in Vulture (PZ)

VISTO l'art. 13 del regolamento aziendale di organizzazione e funzionamento dell'Istituto, approvato con deliberazione del Direttore Generale n. 451 del 4/8/2016, che recita, fra l'altro “Il Direttore Scientifico esprime parere obbligatorio al Direttore Generale sulle determinazioni e sulle delibere inerenti le attività cliniche e scientifiche, le assunzioni e l'utilizzo del personale medico e sanitario non medico...”;

VISTO la deliberazione N° 274 del 03/05/2019 avente ad oggetto “Dr Alessandro Sgambato- nomina direttore scientifico” dell'IRCCS/CROB di Rionero in Vulture;

Tanto premesso

Il Direttore Scientifico esprime parere favorevole in ordine alla proposta di determinazione avente ad oggetto:

"DIPENDENTE M.R. MATR. 11660 - RAPPORTO LAVORATIVO DA TEMPO PIENO A TEMPO PARZIALE."

Rionero in V.re lì, 20/09/2021 Alessandro Sgambato

Il Direttore Scientifico