MATR. 11629 CONGEDO ART. 42, COMMA 5 DEL D.LGS 151/01 - IRCCS Crob

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Delibera n. 2018/00507 del 09/08/2018 Dirigente Proponente Cristiana Mecca pag. 1/5

Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico

CENTRO DI RIFERIMENTO ONCOLOGICO DELLA BASILICATA

Rionero in Vulture (PZ)

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DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE

n. 2018/00507 del 09/08/2018

al Collegio Sindacale alla Giunta Regionale

OGGETTO

MATR. 11629 CONGEDO ART. 42, COMMA 5 DEL D.LGS 151/01

Unità operativa proponente Affari Generali e Personale (UOC)

Documenti integranti il provvedimento:

Descrizione Allegato Descrizione Allegato

Dichiarazione di immediata esecutività Destinatari dell’atto per l’esecuzione

Affari Generali e Personale (UOC) Destinatari dell’atto per conoscenza

Gestione Economico Finanziaria Controllo di Gestione

La presente Deliberazione, tenuto conto delle fonti relative alla disciplina della privacy ovvero della tipologia degli atti allegati è assoggettata a:

pubblicazione integrale

pubblicazione della sola deliberazione pubblicazione del solo frontespizio

RISERVATO ALL’UNITA’ OPERATIVA PROPONENTE (IMPUTAZIONE BUDGET) CdR

PdC At / Pa / Ce Importo €

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IL DIRETTORE GENERALE

RICHIAMATA la deliberazione N° 364 dell’11/06/2018 con la quale è stato approvato il regolamento per la predisposizione, l’adozione e la pubblicazione delle deliberazioni del Direttore Generale e delle determinazioni dei Dirigenti dell’IRCCS CROB;

VISTA la Delibera n. 466 del 24/07/2018 con la quale al dipendente matricola 11629, in servizio di ruolo in questo Istituto, sono stati concessi i benefici di cui alla Legge 104 del 5 febbraio 1992;

CONSIDERATO che con nota del 25/07/2018, acquisita in pari data al N°20180008857 del protocollo di questo Istituto, custodita agli atti del fascicolo, il dipendente matricola 11629 ha chiesto di poter fruire di mesi 1 di congedo straordinario a far data dal 16/08/2018, ai sensi dell’art. 42 comma 5 del Decreto Legislativo 26 marzo 2001 n° 151 e ss. mm. ii. al fine di assistere il figlio, riconosciuto portatore di handicap in situazione di gravità dal Centro Medico Legale INPS;

VISTA la copia del verbale della sopra citata Commissione Medica;

VISTA l'autocertificazione redatta ai sensi dell'art. 47 del DPR 445/2000 e ss. mm. ii., contestuale alla suddetta nota, con la quale il dipendente matricola 11629 dichiara che nulla è cambiato circa lo stato di salute del figlio e dichiara di essere convivente con il familiare e di essere l'unica persona a fruire del congedo straordinario ex art. 42 – comma 5 – decreto legislativo 151/2001 e ss. mm. ii., nonché che la persona da assistere non è ricoverata a tempo pieno;

LETTO il comma 5 dell'art. 42 del Decreto Legislativo N° 151/2001 così come modificato ed integrato dall'art. 4 del Decreto Legislativo N° 119 del 18/07/2011 che testualmente recita: “il coniuge convivente di soggetto con handicap in situazione di gravità accertata ai sensi dell'art. 4, comma 1, della legge 5/2/1992, n. 104, ha diritto a fruire del congedo di cui al comma 2 dell'art. 4 della Legge 8 marzo 2000, N° 53, entro sessanta giorni dalla richiesta. In caso di mancanza, decesso o in presenza di patologia invalidante del coniuge convivente, ha diritto a fruire del congedo il padre o la madre anche adottivi; in caso di decesso, mancanza o in presenza di patologie invalidanti del padre e della madre, anche adottivi, ha diritto a fruire del congedo uno dei figli conviventi; in caso di mancanza, decesso o in presenza di patologie invalidanti dei figli conviventi, ha diritto a fruire del congedo uno dei fratelli o sorelle conviventi.”;

RICHIAMATI:

il comma 5 ter dell'art. 42 del Decreto Legislativo N° 151/2001, introdotto dall'art. 4 comma 1 del Decreto Legislativo N° 119/2011 nella parte in cui recita: “Durante il periodo di congedo, il richiedente ha diritto a percepire un'indennità corrispondente all'ultima retribuzione, con riferimento alle voci fisse e continuative del trattamento, e il periodo medesimo è coperto da contribuzione figurativa; l'indennità e la contribuzione figurativa spettano fino a un importo complessivo massimo di € 47.446,00 annui per il congedo di durata annuale. Detto importo è rivalutato annualmente, a decorrere dall'anno 2015, sulla base della variazione dell'indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati. ... OMISSIS;

il comma 5 quinquies dell'art. 42 del Decreto Legislativo N° 151/2001, introdotto dall'art. 4 comma 1 del Decreto Legislativo N° 119/2011 nella parte in cui recita: “il periodo di cui al comma 5 non rileva ai fini della maturazione delle ferie, della tredicesima mensilità e del trattamento di fine rapporto. Per quanto non

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espressamente previsto dai commi 5, 5 bis, 5 ter e 5 quater si applicano le disposizioni dell'art. 4, comma 2, della Legge 8 marzo 2000, N° 53.”;

DATO ATTO che il comma 5 bis del più volte richiamato decreto legislativo n° 151/2001, introdotto dall'art. 4 comma 1 del Decreto Legislativo N° 119/2011, prevede che il congedo fruito ai sensi del comma 5 dello stesso decreto non può superare la durata complessiva di due anni per ciascuna persona portatrice di handicap e nell'arco della vita lavorativa e che lo stesso viene accordato a condizione che la persona da assistere non sia ricoverata a tempo pieno;

DATO ATTO che fino alla data odierna il citato dipendente non ha usufruito di nessun giorno di congedo ex Art. 42, comma 5 del D Lgs 151/01;

VISTA la circolare INPS n. 78 del 16/04/2015 che comunica, per gli effetti della rivalutazione la retribuzione annua concedibile riferita al congedo straordinario di cui trattasi non può eccedere per l'anno 2015 l'importo, arrotondato all'unità di euro, pari a 47.446,00;

DATO ATTO che, alla data odierna, l’INPS non ha diramato la circolare di rivalutazione della retribuzione annua di cui sopra;

RITENUTO, sulla scorta di quanto innanzi detto, che ricorrono le condizioni previste dalla legge per la concessione dei benefici richiesti;

Acquisiti i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario;

D E L I B E R A

Per i motivi che si intendono espressi in premessa, che si intendono integralmente riportati:

1. di collocare il dipendente matricola 11629 in servizio di ruolo in questo Istituto, in congedo straordinario, per la durata di mesi 1, a far data dal 16/08/2018 e fino al 15/09/2018, ai sensi dell'art. 42 comma 5 del Decreto Legislativo 26 marzo 2001 n°151 e ss. mm. ii. al fine di assistere il figlio, riconosciuto portatore di handicap in situazione di gravità dal Centro Medico Legale INPS - Commissione Medica per l'accertamento dell'handicap;

2. di stabilire che per la durata del congedo sopra indicato, al dipendente spetta un'indennità corrispondente all'ultima retribuzione e fino ad un importo complessivo massimo di Euro 47.446,00 annui, proporzionato al periodo di assenza per l'anno 2018, come da circolare INPS N° 78/2015 in premessa citata;

3. di dare atto che alla data odierna, l’INPS non ha diramato la circolare di rivalutazione della retribuzione annua di cui sopra;

4. di precisare che, all’atto della diramazione della circolare INPS relativa al 2018, questa U.O. procederà alla verifica della retribuzione massima concedibile e conseguentemente la applicherà alla lavoratrice di cui è questione;

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5. dato atto che fino alla data odierna il dipendente matricola 11629 non ha usufruito di nessun giorno di congedo ex Art. 42, comma 5 del D Lgs 151/01;

6. di dare atto altresì che durante detto periodo al dipendente non maturerà ferie, tredicesima mensilità e trattamento di fine rapporto;

7. di trasmettere copia della presente deliberazione all'interessato;

8. di rendere la presente immediatamente esecutiva.

Il presente atto comporta oneri NON comporta oneri

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Rosetta Cuoco

L’Istruttore Il Dirigente

Cristiana Mecca Il Dirigente Responsabile

Cristiana Mecca Antonio Prospero Colasurdo

Il Direttore Amministrativo Il Direttore Sanitario

Giovanni Battista Bochicchio Il Direttore Scientifico F.F. Il Direttore Generale

Il presente atto è trasmesso per l’imputazione dei conseguenti costi all’U.O.C. Gestione Economico Finanziaria e all'U.O.C. Controllo di Gestione

CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE

Si certifica che la presente deliberazione è pubblicata all’albo pretorio informatico dell’ Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico CROB di Rionero inVulture e che vi rimarrà per cinque giorni consecutivi. Gli allegati cartacei sono disponibili per l’eventuale consultazione agli atti di ufficio.

La stessa, ove non assoggettata al controllo regionale e ove non sia stata dichiarata immediatamente eseguibile, diviene esecutiva, ai sensi dell’art. 11, comma 11 e dell’art. 44 comma 8 della L.R. n. 39/2001, decorsi cinque giorni consecutivi dalla sua pubblicazione.

Rionero in V.re lì, 09/08/2018