RELATORI
Natale Battevi (Fond. IRCCS Ca’ Granda Ospedale Maggiore Policlinico-UOC Medicina del lavoro)
Silvia Cairoli (Fond. IRCCS Ca’ Granda Ospedale Maggiore Policlinico-UOC Medicina del lavoro)
Susanna Cantoni (Presidente CIIP- Consulta Interassociativa Italiana per la Prevenzione) Alice Fattori (Fond. IRCCS Ca’ Granda Ospedale Maggiore Policlinico-UOC Medicina del lavoro)
Rosa Manno (Fond. IRCCS Ca’ Granda Ospedale Maggiore Policlinico-UOC Medicina del lavoro)
Olga Menoni (Fond. IRCCS Ca’ Granda Ospedale Maggiore Policlinico-UOC Medicina del lavoro)
Luca Pellegatta (Ergoformatore RSA Koscare)
Katia Razzini (RSPP – ASST Santi Paolo e Carlo)
Enrico Rinaldi (RSPP Koscare RSA) Marco Tasso (Fondazione IRCCS Ca’
Granda Ospedale Maggiore Policlinico) Tiziana Vai (ATS Milano Città Metropolitana) Giuseppina Zottola (ATS Bergamo)
MODALITA’ DI ISCRIZIONE Iscrizione 50 Euro
hiips://tom.policlinico.mi.it evento accreditato ECM e ATECO
SEGRETERIA SCIENTIFICA Olga Menoni, Silvia Cairoli, Marco Tasso Fondazione IRCCS Cà Granda Ospedale Maggiore Policlinico – Milano
Tel. 02 50320128/55032084
e-mail: olga.menoni@policlinico.mi.it
SEGRETERIA ORGANIZZATIVA Francesca Orio Tel. + 39 0250320156 e-mail: francesca.orio@policlinico.mi.it SEDE DELL’EVENTO
AULA Magna Mangiagalli Via Commenda, 12 – Milano
Linee MM 1 (fermata Duomo) e 3 (Fermata Crocetta), Autobus 94, 65, 73, 60
Dipartimento dei Servizi e della Medicina Preventiva UOC MEDICINA del LAVORO - Direttore: Dr. Luciano Riboldi
EVOLUZIONE DEL RISCHIO DA MOVIMENTAZIONE PAZIENTI DAL
1999 AL 2017: UN NUOVO DOSSIER AMBIENTE E LAVORO
15 Febbraio 2019 Ore 9-17
AULA Magna Mangiagalli
Via Commenda, 12 – Milano
PROGRAMMA
9.00
Registrazione partecipantiSaluti del Responsabile dell’UOC Medicina del Lavoro
(
Dr. Luciano Riboldi)PRIMA PARTE: MODELLI DI GESTIONE
Moderatore: Claudia Sferra LA STRUTTURA DEL DOSSIER 9.
30 La gestione del rischio secondo lanormativa ISO (Natale Battevi)
10.00 Perché un nuovo volume sulla gestione del rischio da movimentazione pazienti (Marco Tasso)
10.30 Novità metodologiche per diversi interlocutori (Olga Menoni)
11.00 Il Medico Competente e la valutazione del rischio da MMP: opportunità ed obiettivi (Silvia Cairoli)
11.30 Micro e macroergonomia per la riduzione del rischio in una grande azienda ospedaliera (Rosa Manno) 12.00 Stress lavoro-correlato in Sanità:
concrete proposte di gestione (Alice Fattori)
12.30
Discussione13.00 – 14.00 Pausa Pranzo
SECONDA PARTE: PROPOSTE OPERATIVE
Moderatore: Susanna Cantoni
LA GESTIONE DEL LAVORATORE IN SANITA’
14.00 La valutazione del rischio da movimentazione pazienti: parlano le ATS (Giuseppina Zottola)
14.30 Esigenze formative per una partecipazione attiva degli RLS (Tiziana Vai)
15.00 Management in prospettiva aziendale (Enrico Rinaldi)
15.30 RSA ed Ergoformatori all’opera: la verifica di efficacia (Luca Pellegatta) 16.00 Ruolo degli RSPP in un sistema di
gestione integrato (Katia Razzini) 16.30 Discussione
Questionario verifica apprendimento (ECM)
PRESENTAZIONE DEL SEMINARIO
L’entrata in vigore del D.Lgs. 81/08 ma, soprattutto, la pubblicazione della norma tecnica TR ISO 12296 (“Ergonomics – Manual handling of people in the healthcare sector” - giugno 2012) specificamente dedicata alla movimentazione dei pazienti, hanno determinato la necessità di un aggiornamento anche alla luce delle esperienze maturate negli ultimi anni.
La norma tecnica ISO 12296 da un lato suggerisce e semplifica alcuni metodi, internazionalmente riconosciuti tra i quali l’italiano MAPO, e dall’altro propone un approccio strategico basato su una corretta valutazione dei rischi e alla gestione integrata degli interventi di miglioramento tecnici, organizzativi e procedurali.
È riconosciuto a livello internazionale che la figura dell’operatore sanitario si esponga a numerosi fattori di rischio che possono compromettere il proprio stato di salute.
Inoltre ’età media dei lavoratori della sanità è in costante aumento: nel 2017 la Ragioneria Generale dello Stato ha calcolato l’età media del personale sanitario in 49,7 anni mentre l’età media dei medici è arrivata a 52,2 anni.
Tutti questi aspetti vengono trattati dettagliatamente nel Dossier Ambiente e Lavoro e affrontati in qualità di proposte operative e di esperienze all’interno del Seminario per varie figure istituzionali e professionali.