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ALLEGATO 6 BIS

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Academic year: 2022

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(1)

Allegato 6 bis al Capitolato d’oneri – Tabella riepilogativa dei dati concernenti il personale attualmente impiegato nei vigenti appalti.

ALLEGATO 6 BIS AL CAPITOLATO D’ONERI

APPALTO SPECIFICO DEI SERVIZI DI PULIZIA E IGIENE AMBIENTALE E DEI SERVIZI CONNESSI DI AUSILIARIATO PER GLI IMMOBILI STRUMENTALI DELL’INAIL ADIBITI A UFFICI E CENTRI SANITARI, NELL’AMBITO DEL SISTEMA DINAMICO DI ACQUISIZIONE DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE PER LA FORNITURA DEI SERVIZI DI PULIZIA E IGIENE AMBIENTALE PER GLI IMMOBILI IN USO, A QUALSIASI TITOLO, ALLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI

In accoglimento delle richieste inoltrate a questa stazione appaltante da parte di alcuni operatori economici invitati alla procedura ristretta di gara del presente Appalto Specifico, si pubblica il presente allegato, identificato come “Allegato 6-bis”, che contiene dati più completi e aggiornati concernenti il personale attualmente impiegato nei servizi di pulizia e igiene ambientale e dei connessi servizi di ausiliariato presso gli immobili strumentali dell’Inail adibiti a uffici e centri sanitari, destinatari dei servizi dell’Appalto Specifico.

Pertanto, l’ “Allegato 6” deve intendersi annullato e integralmente sostituito dal presente documento.

TABELLA RIEPILOGATIVA DEL PERSONALE ATTUALMENTE IMPIEGATO NEGLI

APPALTI

(2)

Allegato 6 bis al Capitolato d’oneri – Tabella riepilogativa dei dati concernenti il personale attualmente impiegato nei vigenti appalti.

Sede di lavoro

Operatore identificato

in forma anonima

Qualifica

Livello di inquadramento

contrattuale

CCNL di riferimento

Monte ore settimanale per

dipendente

lavoratore svantaggiato

ex.L n.3°81/91 SI/NO

1 39

2 20

3 20

4 12,5

5 8

6 20

7 Addetto reception SAFI 40

8 34,75

9 34,75

10 34,75

11 39,5

12 34,75

1 15

2 15

3 37

1 15,5

2 15

1 12,5

2 12,5

3 2,5

1 24

2 A1 22,5

3 A1 22,5

4 20

5 20

6 10

7 25

Palazzolo

sull'Oglio 1 7,5

Manerbio 1 5

1 5

2 4,5

1 6,75

2 9,25

3 6,75

1 7,5

2 30

Crema 1 7,5

1 16

2 16

1 8

2 19,5

3 2,5

4 10

Gallarate 1 15

Busto Arsizio 1 8

Saronno 1 8

Treviglio 1 8

1 25

2 24

1 Multiservizi 14

2 Addetto reception SAFI 40

3 14

1 7,5

2 10

3 2

NO Sede regionale

Lombardia e sede di Milano

Porta Nuova

Addetto pulizia Multiservizi

Milano Boncompagni

Milano Sabaudia

Brescia

Prop.Fabbricato

Addetto pulizia

Multiservizi Breno

Como

Cremona

Mantova

Varese

Bergamo

Addetto reception

C.C.N.L per il personale di Ronda Lecco

Addetto pulizia

LOTTO 1 LOMBARDIA

Multiservizi

Sondrio

R1

Addetto pulizia Multiservizi

Milano Mazzini

(3)

Allegato 6 bis al Capitolato d’oneri – Tabella riepilogativa dei dati concernenti il personale attualmente impiegato nei vigenti appalti.

Sede di lavoro

Operatore identificato

in forma anonima

Qualifica

Livello di inquadramento

contrattuale

CCNL di riferimento

Monte ore settimanale per

dipendente

lavoratore svantaggiato

ex.L n.3°81/91 SI/NO

1 Addetto reception SAFI 30

2 3 4 5 1 2 3 1 2

Legnano 1 5

Rho 1 10,5

1 12,5

2 15,5

3 15

LOTTO 1 LOMBARDIA

NO Monza

Addetto pulizia

Multiservizi

15

Pavia

20 Lodi

Sesto San Giovanni

(4)

Allegato 6 bis al Capitolato d’oneri – Tabella riepilogativa dei dati concernenti il personale attualmente impiegato nei vigenti appalti.

Sede di lavoro

Operatore identificato in

forma anonima

Qualifica

Livello di inquadramento

contrattuale

CCNL di riferimento

Monte ore settimanale per

dipendente

lavoratore svantaggiato ex.L n.381/91

SI/NO

1

31

2

19

3

10

4

18

5

17,5

6

40

7

10

8

15

9

8

10

5,33

11

9,5

12

10

13

12

14

9

15

8

16

40

17

40

1

13,72

2

15,8

3

6,93

Cesena 1

14,44

1

9

2

29

3

15

4

12

5

40

6

40

7

40

1

14,68

2

8,47

1

5,42

2

9,38

1

9,25

2

8,81

Rimini

1 26

Cesena

1 17,01

1

40

2

40

3

8

4

40

5

20

6

40

7

40

8

40

1

14,5

2

14,5

3

11,5

4

40

5

40

6

40

LOTTO 2 EMILIA ROMAGNA

Lugo Ravenna

Forlì

Modena

Faenza

Reggio Emilia

Multiservizi NO

Bologna - Imola - Casalecchio - Ferrara -

Piacenza

Addetto pulizie

Parma

(5)

Allegato 6 bis al Capitolato d’oneri – Tabella riepilogativa dei dati concernenti il personale attualmente impiegato nei vigenti appalti.

Sede di

lavoro OPERATORE Qualifica Livello di inquadramento

contrattuale

CCNL di riferimento

Monte ore settimanale per

dipendente

lavoratore svantaggiato ex.L

n.381/91 SI/NO

1 29,5

2 16,5

3 13,75

4 10

5 8

6 10

7 9

8 25,5

1 4,5

2 10,25

3 6

4 8

5 7

6 6

1 15

2 15

3 10

4 7,5

5 8

6 10

7 8

8 9

9 10

10 8

11 9

1 14

2 14

3 8

4 11

5 12

6 11

7 14

1 23,25

2 23,25

3 11

4 10

5 12

6 11

7 23,5

1 10

2 15

3 20

4 20

5 10

Treviso

Conegliano

Rovigo

LOTTO 3 VENETO

Belluno

Padova

Sede regionale

Veneto e Venezia

Centro Storico

Addetto NO pulizia

Multiservizi

(6)

Allegato 6 bis al Capitolato d’oneri – Tabella riepilogativa dei dati concernenti il personale attualmente impiegato nei vigenti appalti.

Sede di lavoro

Operatore identificato in

forma anonima

Qualifica

Livello di inquadramento

contrattuale

CCNL di riferimento

Monte ore settimanale per

dipendente

lavoratore svantaggiato ex.L

n.381/91 SI/NO

1 16

2 14

3 12

4 13

5 13

6 24,25

7 9

8 25,75

1 14

2 10

1 12,5

2 12,5

3 12,5

4 10

5 10

6 9

7 10

8 4

9 4

1 8

2 6

3 10

4 10

5 10

6 10

7 9

8 8

1 12,5

2 12,5

3 8

1 8

2 10

3 15

4 15

5 10

San Donà di Piave

LOTTO 3 VENETO

Addetto NO

pulizia Multiservizi

Vicenza

Venezia Terraferma

Verona

Legnago

Bassano del

Grappa

(7)

Allegato 6 bis al Capitolato d’oneri – Tabella riepilogativa dei dati concernenti il personale attualmente impiegato nei vigenti appalti.

Sede di lavoro

Operatore identificato

in forma anonima

Qualifica

Livello di inquadramento

contrattuale

CCNL di riferimento

Monte ore settimanale per

dipendente

lavoratore svantaggiato

ex.L

n.381/91 SI/NO

1

15

2

15

3

15

4

28,5

1

15

2

2,5

BRESSANONE 3

15

1

11

2

14

3

10

1 Addetto

reception

A 2

Cooperative sociali + contratto integrativo

Provinciale

26,25 SI

2 10 NO

ROVERETO

1 14 NO

LOTTO 4 TRENTINO ALTO ADIGE

BOLZANO

MERANO

TRENTO

Addetto

NO

pulizia

Addetto pulizia

multiservizi

multiservizi

Sede di lavoro

Operatore identificato

in forma anonima

Qualifica Livello di inquadramento

contrattuale

CCNL di riferimento

Monte ore settimanale per

dipendente

lavoratore svantaggiato

ex.L n.381/91 SI/NO

1 17,25

2 10,5

1 7,5

2 6,25 si

3 7,5

1 16,25

2 14

1 11,75

2 22,75

1 21

2 15

Monfalcone 1 14,5

1 40

2 6,15

no

no

LOTTO 5 FRIULI VENEZIA GIULIA

Multiservizi Via galati

Sede Provinciale

di Treste Udine Gorizia Pordenone

Tolmezzo

Addetto pulizia

(8)

Allegato 6 bis al Capitolato d’oneri – Tabella riepilogativa dei dati concernenti il personale attualmente impiegato nei vigenti appalti.

Sede di lavoro

Operatore identificato

in forma anonima

Qualifica Livello di inquadramento

contrattuale

CCNL di riferimento Monte ore settimanale per

dipendente

lavoratore svantaggiato

ex.L

n.381/91 SI/NO

1 11,5

2 39

3 39

4 22

5 25,82

6 20

7 40

8 15

9 15

1 Addetto reception 26,5

2 20

3 19

4 20

5 10

1 Addetto reception 26,5

2 15

3 15

1 Addetto reception 25,5

2 16

3 5

Albenga 1 18,75

Carcare 1 15

1 Addetto reception 29

2 8,5

3 10,75

4 17,25

1 36

1 35

Tutte le sedi pulizie periodiche

LOTTO 6 LIGURIA

Addetto pulizia

NO Addetto pulizia

Addetto pulizia

Addetto pulizia

Multiservizi

Addetto pulizia Addetto reception

Imperia sede

regionale Liguria e

sede di Genova

La Spezia

Chiavari

Savona

Addetto pulizia

(9)

Allegato 6 bis al Capitolato d’oneri – Tabella riepilogativa dei dati concernenti il personale attualmente impiegato nei vigenti appalti.

Sede di lavoro

Operatore identificato in

forma anonima

Qualifica

Livello di inquadramento

contrattuale

CCNL di riferimento

Monte ore settimanale per

dipendente

lavoratore svantaggiato ex.L n.381/91

SI/NO Sede regionale

Toscana 1 Addetto pulizia 25

1 Addetto pulizia 20

2 Addetto reception 27,3

1 Addetto pulizia 22,3

2 Addetto reception 17,3

1 15

2 15

3 Addetto reception 22

1 25

2 25

3 26

4 10

Empoli 1 20

1 25

2 25

3 25

4 Addetto reception 42,3

1 5

2 19,15

1 17,3

2 17,3

3 Addetto reception 26,3

1 20

2 20

3 20

Piombino 1 18

1 30

2 30

3 10

Pistoia 1 35

1 30

2 Addetto reception 37,3

1 25

2 25

3 Addetto reception 24,3

1 17,3

2 17,3

3 17,3

4 5

1 30

2 Addetto reception 38,45

Portoferraio 1 Addetto pulizia 2,3

Addetto pulizia Addetto reception

Addetto pulizia Addetto pulizia

Addetto pulizia

Addetto pulizia

Addetto pulizia

Addetto pulizia

LOTTO 7 TOSCANA

NO Multiservizi

Pontedera

Prato

Siena

Viareggio Centro polidiagnostico

Villa Tornabuoni

Arezzo

Carrara

Firenze-Porte Nuove

Grosseto

Livorno

Lucca

Pisa

(10)

Allegato 6 bis al Capitolato d’oneri – Tabella riepilogativa dei dati concernenti il personale attualmente impiegato nei vigenti appalti.

Sede di lavoro

Operatore identificato in

forma anonima

Qualifica

Livello di inquadramento

contrattuale

CCNL di riferimento

Monte ore settimanale per

dipendente

lavoratore svantaggiato

ex.L n.381/91 SI/NO

1 27.5

2 5

3 5

4 5

5 5

1 2 3 4 1 2 1 2

Senigallia 1 5

1 12

2 2

3 9

Fano 1 10

1 2 3 1 2

Fermo 1 7,5

1 8

2 16

sede regionale

Marche

1 2,5

Ancona 1 2,5

1 2,5

2 2,5

Pesaro 1 2,5

Fano 1 2,5

1 1,75

2 1,75

Fermo 1 2,5

Ascoli Piceno 1 2,5

5 4

Multiservizi 9,25

5

LOTTO 8 MARCHE

sede regionale

Marche

Addetto pulizia

Fabriano

Pesaro

Addetto reception Jesi

Macerata Macerata

Civitanova Marche

Ascoli Piceno

NO

Ancona 8,25

Jesi

Sede di lavoro

Operatore identificato in forma anonima

Qualifica

Livello di inquadramento

contrattuale

CCNL di riferimento

Monte ore settimanale per

dipendente

lavoratore svantaggiato

ex.L n.381/91 SI/NO

Orvieto 1 Addetto pulizia 15

1 Addetto reception 22,5

2 15

3 15

4 Addetto pulizia 20

5 Addetto reception 25

1 15

2 5

1 23,5

2 20

3 20

4 23

1 22,5

2 22,5

3 22,5

4 22,5

5 5

6 Addetto reception 39

NO

LOTTO 9 UMBRIA

Multiservizi

Foligno Addetto pulizia

Città di Castello

Addetto pulizia Terni

sede regionale e

sede di Perugia

(11)

Allegato 6 bis al Capitolato d’oneri – Tabella riepilogativa dei dati concernenti il personale attualmente impiegato nei vigenti appalti.

Sede di lavoro

Operatore identificato

in forma anonima

Qualifica

Livello di inquadramento

contrattuale

CCNL di riferimento

Monte ore settimanale per

dipendente

lavoratore svantaggiato ex.L n.381/91

SI/NO

1 Addetto pulizia 30,00

2 Addetto reception 10,00

3 Addetto pulizia 10,00

1 Addetto reception 26,00

2 26,00

3 15,00

1 Addetto reception 40,00

2 Addetto pulizia 15,00

1 Addetto reception 14,00

2 40,00

3 10,00

4 10,00

5 10,00

1 Addetto reception 10,50

2 10,50

3 28,50

4 10,50

5 23,50

1 Addetto reception 23,50

2 16,00

3 14,00

4 30,00

1 Addetto reception 10,00

2 Addetto reception 10,00

3 16,38

4 17,50

1 Addetto reception 23,50

2 Addetto pulizia 24,00

1 Addetto reception 12,50

2 Addetto reception 12,50

3 12,50

4 27,00

5 27,00

1 Addetto reception 32,50

2 Addetto pulizia 21,50

1 Addetto reception 25,00

2 Addetto reception 15,00

3 Addetto pulizia 22,50

1 Addetto reception 39,00

2 12,50

3 15,00

4 12,50

1 35,00

2 3

4 25,00

5 12,30

6 12,30

7 12,30

8 40,00

9 40,00

10 Multiservizi 40,00

1 40,00

2 40,00

3 40,00

4 15

5 12,3

6 10

7 10

1 20

2 40

3 40

4 40

5 20

6 20

7 20

1 15

2 15

3 20

1 15

2 15

3 15

4 15

5 12,5

6 12,5

7 Multiservizi 30

8 SAFI 40

Formia

Addetto pulizia Addetto pulizia

Addetto pulizia

Addetto pulizia

Addetto pulizia

Addetto pulizia

Addetto pulizia

NO

Addetto reception

Multiservizi

Addetto reception

40,00

Addetto pulizia Roma Centro

Roma Tuscolano

Sede Regionale

Lazio

Addetto pulizia Multiservizi

Multiservizi Addetto pulizia

Addetto reception SAFI

Multiservizi

Addetto reception

SAFI

Addetto reception SAFI

LOTTO 10 LAZIO

Roma Nomentano

Roma Aurelio Civitavecchia

Civita Castellana

Nettuno

Velletri

Viterbo

Tivoli

Rieti Frosinone

Sora

Latina

Cassino

SAFI

(12)

Allegato 6 bis al Capitolato d’oneri – Tabella riepilogativa dei dati concernenti il personale attualmente impiegato nei vigenti appalti.

Sede di lavoro

Operatore identificato

in forma anonima

Qualifica Livello di inquadramento

contrattuale

CCNL di riferimento

Monte ore settimanale per

dipendente

lavoratore svantaggiato

ex.L n.381/91 SI/NO

1 13,52

2 35,14

3 27,03

4 33,52

5 32,44

6 45,00

7 45,00

8 Addetto reception 45,00

1 Addetto pulizia 10,81

2 16,22

3 A1 10,00

4 A8 45,00

5 16,22

1 43,25

2 8,11

3 21,63

4 21,63

5 43,25

6 16,00

7 16,00

1 8,11

2 32,44

3 8,11

4 8,11

5 Addetto reception A8 45,00

1 5,41

2 5,41

3 Addetto reception A1 prop. Fabbricato 5,00

1 18,92

2 18,92

3 18,92

4

5 6

1 13,52

2 13,52

3 13,52

4

5

1 32,44

2 18,92

3 Addetto reception A1 prop. Fabbricato 35,00

1 18,92

2 10,81

3 A1 prop. Fabbricato 36,00

1 13,52

2 13,52

3 13,52

4 10,00

5 Addetto reception 40,00

6 *

7 20,00

1 16,22

2 16,22

3 Addetto reception A1 prop. Fabbricato 39,00

Nocera

Inferiore 1 Addetto pulizia multiservizi 8,11

Benevento Napoli San Nicola alla

Dogana

Addetto pulizia

Napoli Villa Bandini

LOTTO 11 CAMPANIA

NO multiservizi

Addetto reception

A1 prop. Fabbricato

prop. Fabbricato

Addetto pulizia

Avellino multiservizi

Addetto reception A1 prop. Fabbricato

Addetto reception

Addetto pulizia multiservizi

Castellamma re di Stabia

multiservizi

Salerno

multiservizi

A1 Addetto pulizia

multiservizi Addetto reception

multiservizi

Addetto reception multiservizi

Aversa

Addetto pulizia

Sant'Angelo

dei Lombardi Addetto pulizia multiservizi

multiservizi

* il monte ore settimanale relativo al servizio di portierato è pari a: 500h

** il monte ore settimanale per il servizio di facchinaggio è pari a 56

*

*

prop. Fabbricato

Addetto pulizia multiservizi

Nola Addetto pulizia multiservizi

Caserta

Addetto pulizia

Addetto reception Battipaglia

(13)

Allegato 6 bis al Capitolato d’oneri – Tabella riepilogativa dei dati concernenti il personale attualmente impiegato nei vigenti appalti.

Sede di lavoro

Operatore identificato

in forma anonima

Qualifica

Livello di inquadramento

contrattuale

CCNL di riferimento

Monte ore settimanale per

dipendente

lavoratore svantaggiato

ex.L n.381/91 SI/NO

1 34,60

2 A1 24,00

3 34,60

4 17,30

5 21,09

6 34,60

7 17,30

8 10,81

9 33,52

10 32,44

11 21,63

12 17,30

13 17,30

14 17,30

15 17,30

16 43,25

17 18 19

20 4

21 22 23

24

25 26 27 28 29

Addetto pulizia

Addetto Reception

multiservizi

Addetto Facchino

NO

* sede

regionale Campania e

sede provinciale

Napoli

LOTTO 11 CAMPANIA

**

(14)

Allegato 6 bis al Capitolato d’oneri – Tabella riepilogativa dei dati concernenti il personale attualmente impiegato nei vigenti appalti.

Sede di lavoro

Operatore identificato

in forma anonima

Qualifica Livello di inquadramento

contrattuale CCNL di riferimento Monte ore settimanale per

dipendente

lavoratore svantaggiato

ex.L n.381/91 SI/NO

1 Addetto

pulizia 9,75

2 Addetto

reception 36

3 9,75

4 15

1 15

2 15

3 15

4 Addetto

reception A1 Prop.Fabbricato 45

5 15

6 27,5

7 15

8 15

9 26

10 15

11 10

12 10

1 11

2 11

3 30

1 15

2 12,5

3 12,5

4 12,5

5 12,5

6 12,5

1 12,5

2 7,5

3 7,5

4 A1 Prop.Fabbricato 25

1 8

2 Addetto

Facchino 20

3 8

4 8

5 8

6 8

7 8

8 Addetto

reception A1 Prop.Fabbricato 41

Maglie 1 2,5

1 15

2 22,5

3 15

4 12,5

5 Addetto

Facchino 18,5

6 Addetto

Facchino 15

Taranto-via

Minnitti 1 Addetto

pulizia 18

Barletta

NO Sede di Bari

Via Brigata Regina

Monopoli

Lecce

Brindisi

Foggia

Taranto-via Plinio

Addetto pulizia

Multiservizi

Multiservizi

LOTTO 12 PUGLIA

Addetto pulizia

Addetto pulizia Addetto

pulizia

Multiservizi

Multiservizi

(15)

Allegato 6 bis al Capitolato d’oneri – Tabella riepilogativa dei dati concernenti il personale attualmente impiegato nei vigenti appalti.

Sede di lavoro

Operatore identificato in

forma anonima

Qualifica Livello di inquadramento

contrattuale CCNL di riferimento

Monte ore settimanale per

dipendente

lavoratore svantaggiato ex.L n.381/91

SI/NO

1 8,75

2 8,75

3 16,5

4 7,5

5 Addetto reception 34

1 6,75

2 6,75

3 Addetto reception 26

1 10

2 10

3 10

4 16

5 16

6 16

1 Addetto pulizia 4

2 Addetto reception 17,15

1 Addetto pulizia 10

2 Addetto reception 10,25

1 10

2 10

3 10

4 Addetto reception 40

1 Addetto pulizia 5

2 Addetto reception 20

3 Addetto reception 20

1 6,25

2 6,25

3 Addetto reception 24

1 Addetto pulizia 7,5

2 Addetto reception 13

3 Addetto reception 13

Addetto pulizia

Addetto pulizia Addetto reception

NO Multiservizi

LOTTO 13 CALABRIA

Sede regionale Calabria e sede di Catanzaro

Crotone

Cosenza

Castrovillari

Addetto pulizia

Addetto pulizia

Addetto pulizia

Rossano Reggio Calabria Locri Palmi Vibo Valentia

Sede di lavoro Operatore identificato in

forma anonima Qualifica Livello di inquadramento

contrattuale

CCNL di riferimento

Monte ore settimanale per

dipendente

lavoratore svantaggiato

ex.L n.381/91 SI/NO

1 45

2 25

3 10

4 10

4 11

6 10

7 11

1 Addetto

reception 25

2

Addetto pulizia

10

1 7,5

2

3 10

1 12,5

2 5

3 5

4 12,5

LOTTO 14 BASILICATA

sede regionale Basilicata e sede

di Potenza

Multiservizi NO

Lagonegro

Matera

Addetto pulizia

Addetto reception

Melfi

Addetto pulizia

Addetto reception

Addetto pulizia

(16)

Allegato 6 bis al Capitolato d’oneri – Tabella riepilogativa dei dati concernenti il personale attualmente impiegato nei vigenti appalti.

Sede di lavoro Operatore identificato in

forma anonima Qualifica Livello di

inquadramento

contrattuale CCNL di riferimento Monte ore settimanale per

dipendente

lavoratore svantaggiato ex.L n.381/91

SI/NO

1 Addetto Reception 35

2 11,4

3 13,45

4 11,3

5 11,3

6 Addetto facchinaggio 15

1 Addetto Reception 35

2 10

3 12

4 10

5 10

6 10

7 Addetto facchinaggio 15

1 Addetto Reception 35

2 12,5

3 12,15

4 12,5

5 12,5

6 12,5

7 12,5

1 Addetto Reception 20

2 7,5

3 7,5

1 Addetto Reception 36,15

2 11,15

3 8,45

4 5

5 addetto facchinaggio 7,3

1 25

2 10

3 10

4 10

1 Addetto Reception 35

2 8

3 8

4 8

1 Addetto Reception 35

2 11,3

3 11,3

4 Addetto facchinaggio 5

1 addetto facchinaggio 35

2 35

3 10

4 10

5 3

1 15

2 20

3 15,25

4 15,25

5 15,25

1 40

2 40

3 5

4 13

5 13

6 13

7 13

8 13

9 13

10 5

1 Addetto Reception 35

2 5

3 5

4 5

5 15

1 Addetto Reception 17

2 5

3 5

4 5

1 Addetto Reception 35

2 Addetto pulizia 10

3 Addetto facchinaggio 5

Tutte le sedi 1 Addetto

disinfestazione 5

NO

MAZARA DEL VALLO

Addetto pulizia

PALERMO

TITONE Addetto pulizia

Addetto Reception

Addetto pulizia

RAGUSA Addetto pulizia

Addetto Reception MESSINA

Addetto pulizia Addetto pulizia MILAZZO

ENNA Addetto pulizia

Addetto pulizia TRAPANI

Multiservizi

AGRIGENTO Addetto pulizia

CALTANISSETTA Addetto pulizia

CATANIA Addetto pulizia

CALTAGIRONE Addetto pulizia

SIRACUSA Addetto pulizia

Addetto Reception

PALERMO FANTE

PALERMO CANTIERI

LOTTO 15 SICILIA

(17)

Allegato 6 bis al Capitolato d’oneri – Tabella riepilogativa dei dati concernenti il personale attualmente impiegato nei vigenti appalti.

Sede di lavoro

Operatore identificato in forma anonima

Qualifica

Livello di inquadramento

contrattuale

CCNL di riferimento

Monte ore settimanale per

dipendente

lavoratore svantaggiato ex.L n.381/91

SI/NO

1 13,25

2 13,25

3 7,5

sede regionale

Aosta

NO Multiservizi

LOTTO 16 VALLE D'AOSTA

Addetto pulizia

Sede di lavoro

Operatore identificato

in forma anonima

Qualifica Livello di inquadramento

contrattuale

CCNL di riferimento

Monte ore settimanale per

dipendente

lavoratore svantaggiato

ex.L n.381/91 SI/NO

1 40

2 35

3 20

4 15

5 15

6 15

7 15

8 15

9 15

10 30

11 15

12 35

13 39

1 40

2 15

3 20

4 15

5 15

6 15

7 20

8 15

1 12

2 40

3 4

NO LOTTO 17 DIREZIONE GENERALE

Via Santuario Regina degli

Apostoli Via Ferruzzi

Via Stefano Gradi

multiservizi

40

Addetto pulizia

Addetto Facchino

Via Pier Luigi da Palestrina

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