COMUNE DI SAN GIMIGNANO

(1)

2019 2020 2021

SETTORE/ SERVIZIO PROFILO PROFESSIONALE Cat. N. Unità Modalità copertura Modalità copertura Modalità copertura

SERVIZI FINANZIARI MOBILITA' E

FARMACIA Collaboratore tecnico B3 1 Procedura di assunzione dall'esterno

FARMACIA Istruttore direttivo amministrativo D1 0,83 N. 1 Concorso esterno part - time (30 ore)

FARMACIA Funzionario Farmacista D3 1 N. 1 Integrazione oraria da 25 a 36

ore SERVIZI FINANZIARI MOBILITA' E

FARMACIA Funzionario Farmacista D 1 Procedura di assunzione dall'esterno

SERVIZI ALLA CULTURA E ALLA PERSONA Istruttore direttivo amministrativo D 1

N. 1 Assunzione mediante scorrimento graduatoria concorsuale propria SETTORE LAVORI PUBBLICI E SERVIZI PER

IL TERRITORIO Collaboratore tecnico B3 1 N. 1 Integrazione oraria da 27 a 36

ore

N. 1 Assunzione mediante scorrimento graduatoria concorsuale propria POLIZIA MUNICIPALE Istruttore direttivo polizia municipale D 1 Procedura di assunzione

dall'esterno

SERVIZI ALLA CULTURA E ALLA PERSONA Istruttore asilo nido C 1 Procedura di assunzione dall'esterno

SERVIZI ALLA CULTURA E ALLA PERSONA Istruttore amministrativo C 1

Procedura di mobilità esterna volontaria ex art. 30 D.Lgs.

165/2001 (L.68/99)

2021

Mesi n. lav. Mesi n. lav Mesi n. lav

SETTORE SERVIZI ALLA CULTURA E ALLA PERSONA

DIRIGENTE (art. 110 comma 2 - D. Lgs

267/2000) DIRIGENTE 12 1 12 1 12 1

SETTORE LAVORI PUBBLICI E SERVIZI PER IL TERRITORIO

DIRIGENTE (art. 110 comma 1 - D. Lgs

267/2000) DIRIGENTE 12 1 12 1 12 1

POLIZIA MUNICIPALE ISTRUTTORE DI VIGILANZA C1 18 3 18 3 18 3

SERVIZIO LAVORI PUBBLICI COLLABORATORE AMMINISTRATIVO B3 7 1

SERVIZIO LAVORI PUBBLICI COLLABORATORE TECNICO B3 12 1 6 1

SERVIZIO LAVORI PUBBLICI ESECUTORE TECNICO B1 6 1

SERVIZI INFORMATICI ISTRUTTORE TECNICO C1 6 1 6 1

FARMACIA COMUNALE FARMACISTA D1 15 1 12 1 12 1

SETTORE SERVIZI ALLA CULTURA E ALLA

PERSONA COLLABORATORE AMMINISTRATIVO B3 2 1

SETTORE SERVIZI ALLA CULTURA E ALLA

PERSONA TIROCINI FORMATIVI 9 3

99 14 66 8 54 6

2019 2020 2021

€ 60.000,00 € 60.000,00 € 60.000,00

€ 19.949,55 € 19.949,55 € 19.949,55 79.949,55

€ € 79.949,55 € 79.949,55

Le somme sopra descritte troverano regolare copertura ai Cap. 317/1- 317/5 - 318/1 - 318/5 oltre al Cap. 350 per la quota Irap

3.In caso di attivazione di nuovi servizi o di processi di riorganizzazione finalizzati all'accrescimento dei livelli qualitativi e quantitativi dei servizi esistenti, ai quali sia correlato un ampliamento delle

TOTALE

COSTITUZIONE DEL FONDO PER LA RETRIBUZIONE DI POSIZIONE E DI RISULTATO DELLA DIRIGENZA Anno 2019/2021

ll fondo è costituito secondo le regole definite dall'art. 26 del CCNL 23.12.1999 e successive integrazioni

C.C.N.L. 23.12.1999 ART. 26

2. Ove nel bilancio sussista la relativa capacità di spesa, gli enti verificano la possibilità di integrare, dall'anno 1999, le risorse economiche di cui al comma 1, sino ad un importo massimo dell'1,2% del monte salari della dirigenza per l'anno 1997

3.In caso di attivazione di nuovi servizi o di processi di riorganizzazione finalizzati all'accrescimento dei livelli qualitativi e quantitativi dei servizi esistenti, ai quali sia correlato un ampliamento delle competenze con incremento del grado di responsabilità e di capacità gestionale della dirigenza ovvero un incremento stabile delle relative dotazioni organiche ,gli enti, nell'ambito della programmazione annuale e triennale dei fabbisogni di cui all'art.39, commal,della legge 449/1998, valutano anche l'entità delle risorse necessarie per sostenere i maggiori oneri derivanti dalla rimodulazione e nuova graduazione delle funzioni drigenziali direttamente coinvolte nelle nuove attività e ne individuanc la relativa copertura nell'ambito delle capacità di bilancio con conseguente adeguamento delle disponibilità del fondo per la retribuzione di posizione e di risultato. ( ISTITUZIONE N. 3 FIGURE DIRIGENZIALI).

Allegato sub "B"

PIANO DELLE ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO Anni 2019-2021

PIANO DELLE ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO Anni 2019-2021

2019 2020