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Informazione dei lavoratori

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Academic year: 2022

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Informazione dei lavoratori

Art. 36 D.Lgs.81/08

(2)

Argomenti

• Introduzione agli obblighi legislativi in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro

• Gli attori della sicurezza e l’organizzazione della prevenzione e della sicurezza

• Presentazione del Servizio di Prevenzione e Protezione (SPPA)

• Informativa di base sui rischi per la salute e la sicurezza e sulle misure di prevenzione e protezione

• Procedure di primo soccorso, lotta antincendio ed evacuazione dei luoghi di lavoro

• Accesso e consultazione della documentazione in materia di salute e

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Il D.lgs. 9 aprile 2008, n. 81 TESTO UNICO SULLA SALUTE E

SICUREZZA SUL LAVORO sancisce per il Datore di Lavoro, tra gli altri, l’obbligo di provvedere affinché ciascun LAVORATORE riceva:

- un’adeguata INFORMAZIONE

- un’adeguata FORMAZIONE sui rischi per la sicurezza e salute connessi all’attività lavorativa e sulle misure di prevenzione e protezione

- un adeguato ADDESTRAMENTO

Perché siete qui

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Gli attori della prevenzione

o Datore di lavoro o Dirigenti

o Preposti

o Servizio di Prevenzione e Protezione Aziendale (SPPA) o Medico Competente (MC)

o Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS)

o Lavoratori

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Datore di lavoro

Il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o, comunque, il soggetto che, secondo il tipo e l’assetto

dell’organizzazione nel cui ambito il lavoratore presta la propria attività, ha la responsabilità dell’organizzazione stessa o

dell’unità produttiva in quanto esercita i poteri decisionali e di

spesa.

(6)

Dirigenti

Persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura

dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di

lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di

essa.

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Preposti

Persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei

lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa.

(8)

Servizio di Prevenzione e Protezione (SPPA)

Il Servizio di Prevenzione e Protezione Aziendale (SPPA) è l'insieme delle persone, sistemi e mezzi finalizzati all'attività di prevenzione e protezione dai rischi professionali per i

lavoratori.

Ci occupiamo quindi di effettuare le valutazioni dei rischi

relativi alle attività lavorative, proporre corsi di informazione

e formazione, redigere procedure di lavoro ecc. Tutto al fine

di garantire il massimo grado di sicurezza possibile ai

(9)
(10)

Medico Competente

Medico collabora con il datore di lavoro ai fini della

valutazione dei rischi ed è nominato dallo stesso per

effettuare la sorveglianza sanitaria dei lavoratori.

(11)

Rappresentante Lavoratori per la Sicurezza (RLS)

Persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il

lavoro.

Nelle aziende o unità produttive che contano

più di 15 lavoratori il RLS è eletto o designato

sempre dai lavoratori, ma all’interno delle

rappresentanze sindacali aziendali.

(12)

Lavoratori

Il lavoratore è la persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa

nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro

pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche solo al fine di apprendere un mestiere.

Ogni lavoratore oltre a prendersi cura della propria salute e

sicurezza, deve prendersi cura di quella delle altre persone

sul luogo di lavoro, su cui ricadono gli effetti delle sue azioni

od omissioni.

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Obblighi dei Lavoratori

o Contribuire all’adempimento degli obblighi necessari per la tutela della sicurezza e della salute

o Osservare le disposizioni loro impartite ai fini della protezione collettiva e individuale

o Utilizzare correttamente macchinari, attrezzature, sostanze, mezzi di trasporto, D.P.I.

o Segnalare le carenze di sicurezza rilevate

o Non rimuovere o modificare i dispositivi di sicurezza e non assumere iniziative pericolose

o Partecipare alle iniziative di formazione

o Sottoporsi ai controlli sanitari previsti

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Formazione Salute e Sicurezza sul Lavoro

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I principali rischi presenti in azienda

Rischio movimentazione manuale dei carichi

La movimentazione manuale dei carichi (MMC) può comportare rischi di lesioni alla schiena e ad altre parti del corpo. Le più frequenti sono quelle del tratto dorso-lombare. È importante sottolineare che i danni provocati

possono presentarsi anche a lungo termine, pertanto è indispensabile valutare ogni situazione che comporti tali rischi.

Rischio chimico

Il rischio chimico è un tipo di rischio professionale causato dall’esposizione a sostanze chimiche sul posto di lavoro. Tale esposizione può causare effetti dannosi per la salute, sia acuti che a lungo termine. Ci sono molti tipi di sostanze chimiche

pericolose. A seconda della sostanza

chimica i pericoli coinvolti possono essere diversi, quindi è importante conoscere e applicare i DPI.

Le principali vie di inalazione sono:

inalazione, ingestione, contatto con pelle e occhi, iniezione/puntura.

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I principali rischi presenti in azienda

Rischio biologico

Il rischio biologico si riferisce a sostanze di origine biologica potenzialmente dannose per la salute, fra questi è presente anche il Covid-19.

Gli agenti biologici si dividono in 4 classi di rischio, dalla 1 alla 4 in ordine crescente di gravità.

Rischi ergonomici

I rischi di natura ergonomica sono principalmente riferiti a coloro che lavorano in ufficio con attività da videoterminalista. Mantenere la stessa posizione troppo a lungo, non fare pause regolarmente, tenere posture errate, sono fattori che possono sfociare in patologie muscolo-scheletriche, stress e affaticamento visivo.

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I principali rischi presenti in azienda

Rischio cancerogeno e mutageno

Gli agenti classificati come cancerogeni dall’Agenzia

internazionale per la ricerca sul cancro sono più di 400.

Gli agenti cancerogeni e mutageni sono in grado di

provocare alterazioni genetiche e noplasie nei soggetti esposti.

Rischio incendio

L’incendio può avvenire solo in presenza di 3 elementi:

innesco (ad esempio una fiamma libera, un mozzicone di sigaretta ecc.), combustibile (ad esempio carta, cartone, liquidi infiammabili ecc.) e comburente (l’ossigeno).

Le misure di prevenzione sono tutte le azioni che riducono la probabilità che si verifichi un potenziale principio di incendio, alcuni esempi sono: realizzazioni di impianti elettrici a regola d’arte, informazione e formazione dei lavoratori ecc.

Le misure di protezione sono tutte le misure che servono a ridurre le conseguenze di un potenziale evento pericoloso, alcuni esempi sono:

compartimentazione antincendio, vie di esodo ecc.

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I principali rischi presenti in azienda

Rischio esposizione radiazioni ottiche artificiali

La radiazione è costituita da un’onda elettromagnetica che si muove in linea retta trasportando energia.

La tipologia di effetti associati all’esposizione a radiazioni ottiche artificiali dipende dalla lunghezza d’onda della radiazione incidente. I possibili danni possono andare

dall’eritema sulla pelle alla bruciatura della cornea per gli occhi.

Rischio esposizione radiazioni ionizzanti

Le radiazioni ionizzanti sono radiazioni che trasportano abbastanza energia da liberare elettroni, atomi o

molecole, ionizzandoli.

L’uomo è esposto naturalmente, da sempre, a radiazioni ionizzanti, dal cosiddetto “fondo naturale”. Tali

radiazioni provengono in parte dal cosmo, in parte da sorgenti presenti nella crosta terrestre e dai radionuclidi contenuti nello stesso corpo degli esseri viventi.

In ambito sanitario si parla di radiazioni ionizzanti, ad esempio, quando vengono impiegati i raggi X per la radiologia diagnostica.

Nei casi in cui la radiazione ionizzante incida su tessuti

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I principali rischi presenti in azienda

Rischi associati al microclima

Con il termine microclima si intende il complesso di parametri ambientali che caratterizzano localmente

l’ambiente in cui l’individuo vive e lavora e che assieme a parametri individuali quali l’attività metabolica correlata al compito lavorativo, la resistenza termica del vestiario, condizionano gli scambi termici tra soggetto e ambiente circostante.

Amianto

L’amianto è un materiale dalle eccellenti

caratteristiche fisiche, grazie alle sue proprietà fonoassorbenti e coibenti. Il problema di

questo materiale è che nel momento in cui la compattezza del materiale viene

compromessa, in seguito all’usura o all’esposizione prolungata ad agenti

atmosferici, il rilascio di fibre può costituire un rischio rispetto all’insorgenza di tumori.

(20)

I principali rischi presenti in azienda

Stress lavoro correlato

Lo stress lavoro-correlato è uno squilibrio che si verifica quando il lavoratore non si sente in grado di corrispondere alle richieste lavorative, gli indicatori di stress possono essere: assenteismo, elevata rotazione del personale, frequenti conflitti interpersonali, lamentele dai lavoratori, ecc.

L’individuo è capace di reagire alle pressioni a cui è sottoposto nel breve termine, ma di fronte ad una esposizione prolungata a forti pressioni avverte forti difficoltà di reazione.

Lo stress è quindi una risposta naturale fisiologica dell’organismo che permette di affrontare situazioni

Rischio aggressione

Il National Institute of

Occupational Safety and Health (NIOSH) definisce la violenza nel posto di lavoro come “ogni

aggressione fisica,

comportamento minaccioso o abuso verbale che si verifica nel posto di lavoro”. La violenza sul posto di lavoro fa quindi

riferimento a qualsivoglia episodio in cui si possano riscontrare

insulti, minacce o forme di

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I principali rischi presenti in azienda

Rischio vibrazione

Le vibrazioni meccaniche comportano rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori e si dividono in vibrazioni trasmesse al sistema mano braccio (HAV) e vibrazioni trasmesse al corpo intero (WBV); possono provocare disturbi e patologie del rachide lombare, osteoartopatie ecc.

Rischio rumore

Il rumore può essere definito come un suono che provoca una

sensazione sgradevole, di origine sia naturale che artificiale. Un’alta

esposizione al rumore nei luoghi di lavoro può causare gravi danni e comportare malattie professionali, ovvero ipoacusia e sordità.

(22)

I principali rischi presenti in azienda

Rischio campi elettromagnetici

I meccanismi di interazione dei campi elettromagnetici con la materia biologica accertati si traducono in due effetti

fondamentali: induzione di correnti nei tessuti elettricamente stimolabili e cessione di energia con rialzo termico. Tali effetti vengono chiamati “effetti diretti” in quanto sono il risultato di un’interazione diretta dei campi con il corpo umano.

Esistono anche gli effetti indiretti che possono avere gravi ricadute sulla salute e sicurezza, alcuni esempi:

• Interferenze con attrezzature e altri dispositivi medici elettronici;

(23)

Infortunio

E’ un evento occorso al lavoratore per causa violenta in occasione del lavoro e da cui

deriva un’inabilità (permanente/ assoluta/

parziale/ temporanea) che comporta l'astensione dal lavoro.

Obbligo di denuncia a INAIL

(24)

Andamento degli infortuni 2012-2020

205 212 221

160

188

106

89 86

71 300

283

268

222

165 173 173 175

146

50 100 150 200 250 300 350

Trend infortuni generici e biologici periodo 2012-2020

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Misure di Prevenzione e Protezione

o Tecnologiche o Organizzative o Procedurali o Informazione o Formazione

o Addestramento

(26)

I Dispositivi di Protezione Individuale

Qualsiasi attrezzatura destinata ad essere indossata e tenuta dal lavoratore allo scopo di proteggerlo contro uno o più rischi

suscettibili di minacciarne la sicurezza o la salute durante il

lavoro, nonché ogni complemento o accessorio destinato a tale scopo

(Titolo III, Capo II D.Lgs 81/08)

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I Dispositivi di Protezione Individuale

o delle vie respiratorie;

o degli occhi e del viso;

o della testa;

o dell’udito:

o delle mani e delle braccia o dei piedi e delle gambe;

o delle altre parti del corpo;

o contro cadute dall’alto.

(28)

Piano di Emergenza ed Evacuazione

Il Piano di Emergenza ed evacuazione è un documento che

descrive le procedure per la gestione delle emergenze, ovvero le operazioni da svolgere in maniera coordinata al fine di affrontare con prontezza le situazioni di rischio quali incendi, esplosioni,

crolli, calamità naturali.

Il PDE-PEVAC definisce compiti e responsabilità ai diversi soggetti chiamati a gestire l’emergenza sulla base del ruolo assegnato

loro.

(29)

Piano di Emergenza ed Evacuazione

(30)

Come ci si comporta in caso di incendio

o Avvertire il personale addetto al gruppo gestione emergenze in servizio

o Collaborare con gli addetti all’emergenza per l’eventuale messa in sicurezza dei

pazienti/utenti

ATTIVARE IL NUMERO DI EMERGENZA INTERNO 80555

SE LA SITUAZIONE NON E’ SOTTO CONTROLLO ATTIVARE I

(31)

Come ci si comporta in caso di incendio

o Gli addetti all’emergenza chiamati si recano sul posto e tentano di spegnere l’incendio utilizzando gli estintori in attesa dell’arrivo dei VVF

o Una volta giunti sul posto i VVF essi assumono il comando delle operazioni o Se la struttura è compromessa o vi sono

potenziali pericoli i VVF potrebbero

decidere per l’evacuazione della zona

interessata

(32)

Come ci si deve comportare in caso di terremoto

o Ripararsi sotto architravi, tavoli o letti, proteggendosi la testa con qualcosa di morbido;

o Allontanarsi dai balconi, dalle mensole, dalle pareti divisorie, dalle finestre e da mobili pesanti;

o Non usare l’ascensore perché potrebbe bloccarsi;

o Durante la scossa non usare le scale

(33)

Alcune semplici regole di prevenzione incendi

(34)

Accesso alla documentazione

(35)
(36)

Accesso alla documentazione

(37)

Accesso alla documentazione

(38)

Accesso alla documentazione

(39)

Accesso alla documentazione

(40)

Accesso alla documentazione

(41)

Accesso alla documentazione

(42)

GRAZIE PER L’ATTENZIONE

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