• Non ci sono risultati.

Formazione Neoassunti 2016/2017

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Condividi "Formazione Neoassunti 2016/2017"

Copied!
24
0
0

Testo completo

(1)

Formazione Neoassunti 2016/2017

Maria Chiara Pettenati

Dirigente di Ricerca – Area Formazione INDIRE

mc.pettenati@indire.it

(2)

piratepad.net/neoassunti

(3)

Cosa fare Online

Cosa fare dell’Online

(4)

Costruire una cornice di

significato

(5)

riflessione consapevolezza

Alternanza

distanza-immersione

(6)

Curriculum Formativo

& Bilancio iniziale delle competenze

Ingresso nella scuola e affiancamento

tutor

Patto Formativo / Incontri iniziali

Laboratori formativi

Attività Peer to Peer

Peer to peer

& Attività Didattiche

Incontri finali

Dossier per Comitato di Valutazione Bilancio

Competenze finale e Sviluppo

futuro

Offline

Online

Comitato di

Valutazione

(7)
(8)

CURRICULUM FORMATIVO

(9)

BILANCIO INIZIALE DI COMPETENZE

Perfezionato lessico

(10)

Area delle competenze relativa all’insegnamento (DIDATTICA)

Area delle competenze relative alla partecipazione scolastica

(ORGANIZZAZIONE)

Area delle competenze relative alla propria formazione

(PROFESSIONALITÀ)

Bilancio di competenze: Tre aree di competenza

(11)

LE DUE ATTIVITA’ DIDATTICHE

Perfezionata la meta-descrizione

dell’attività

(12)
(13)

Il docente osserva il tutor Il tutor osserva il docente

Peer to peer

Attività didattiche

1 2

Pratiche abituali del docente neoassunti, da svolgersi anche in autonomia

Da realizzarsi contestualmente all’attività Peer to Peer

Tempo di laboratori e interazione col tutor

(14)

RISORSE PER DOCENTI E FORUM

Si amplia la sezione “Supporto

all’innovazione”

(15)

BILANCIO FINALE DELLE COMPETENZE e BISOGNI

FORMATIVI

FINALE: aperto e destrutturato

BISOGNI FORMATIVI: priorità PNF

(16)

QUESTIONARI DI

MONITORAGGIO

3 anziché 4

(17)

DOSSIER PER COMITATO DI

VALUTAZIONE

(18)

BISOGNI FORMATIVI

NEOASSUNTI 2015/2016

(19)

A conclusione del percorso ai docenti neoassunti era chiesto di esprimere alcune preferenze sugli ambiti di competenze del Bilancio su desideravano progettare il loro sviluppo futuro

1. COMPETENZE RELATIVE ALL’INSEGNAMENTO – aspetti didattici Organizzare e animare le situazioni di apprendimento

Gestire la progressione sull’apprendimento

Osservare e valutare gli studenti nelle situazioni di apprendimento, secondo un approccio formativo

Coinvolgere gli studenti nel loro apprendimento e nel loro lavoro

2. COMPETENZE RELATIVE ALLA PARTECIPAZIONE SCOLASTICA – aspetti organizzativi Lavorare in gruppo

Partecipare alla gestione della scuola Informare e coinvolgere i genitori

3. COMPETENZE RELATIVE ALLA PROPRIA FORMAZIONE – aspetti professionali Servirsi delle nuove tecnologie

Affrontare i doveri e i problemi etici della professione Curare la propria formazione continua

(20)
(21)
(22)
(23)

Referenti formazione neoassunti

(24)

Formazione Neoassunti 2016/2017

Maria Chiara Pettenati

Dirigente di Ricerca – Area Formazione INDIRE

mc.pettenati@indire.it

Riferimenti

Documenti correlati

Ritieni di aver sperimentato strategie interessanti per confrontarti a livello collegiale sul tema dell’inclusione?.. sui temi dell’inclusione. Con l’aiuto delle domande

AREA DELLE COMPETENZE RELATIVE ALLA PARTECIPAZIONE ALLA VITA DELLA PROPRIA SCUOLA (Organizzazione).. d) Lavorare in gruppo

Le attività di formazione per i docenti in periodo di prova sono progettate a livello territoriale tenendo conto del bilancio di competenze di cui all’articolo 5, comma 3 e sulla

«I docenti destinatari di nomina a tempo indeterminato possono chiedere il trasferimento, l’assegnazione provvisoria o l’utilizzazione in altra provincia dopo tre anni di

Nel Curriculum formativo ti chiediamo di ricostruire la parte più significativa della tua storia professionale e/o educativa (ma anche esperienze che non rientrano in queste

Il Curriculum formativo idealmente dovrebbe essere compilato come prima attività del percorso formativo con lo scopo di ripercorrere la propria vita professionale

• Il docente tutor e il docente neo-assunto condividono a distanza, in modalità sincrona, l’esame del bilancio iniziale delle competenze per individuare l’indicatore

- DOCENTI: a seguito dell’emanazione delle linee di indirizzo e tenendo conto del Rav, elabora il PTOF, prevedendo percorsi individuali, forme di flessibilità,