PROPOSTE DI INTERESSE NON APPROVATE
Maggioranza
• Aumento posti corsi di laurea: per l'anno accademico 2021/2022 il numero dei posti disponibili per l’accesso ai corsi di laurea in infermieristica è aumentato a 24.000. La parte restante rimane invariata. Il riparto regionale sarà operato con decreto del MUR, di concerto con il MinSal, previa intesa in sede di Conferenza unificata, sentita la FNOPI. Il MUR, previa intesa in sede di Conferenza unificata e sentita la FNOPI, individuerà inoltre le risorse necessarie per gli insegnamenti, il tutorato e le sedi di
tirocinio da svolgere proporzionalmente negli ospedali e nei distretti sociosanitari (20.0.9 (testo 2)
Boldrini - PD);
• Indennità di esclusività: si estende l’indennità di esclusività prevista per i dirigenti sanitari dal D.lgs 502/1992 anche ai dirigenti delle professioni sanitarie infermieristiche, tecniche, della
riabilitazione, della prevenzione nonché della professione ostetrica. (1.1000/3000/405 Boldrini – PD);
• Deroga vincolo esclusività: si prevede che il personale infermieristico possa svolgere attività in deroga del vincolo di esclusività previsto dal D.lgs 165/2001 A questi si attribuisce anche
un’indennità di esclusività da definire in sede di contrattazione collettiva. Gli oneri, stimati in 385 milioni di euro, sono a valere sul livello del finanziamento del fabbisogno sanitario nazionale standard (1.1000/3000/417 Pacifico – Misto);
• Assunzione infermieri di famiglia: si prevede che le Regioni procedano all’assunzione a tempo indeterminato di infermieri di famiglia in un numero non superiore ad 8 unità ogni 50mila abitanti, incrementando la spesa di personale per ciascuno degli anni 2020, 2021 e 2022 (1.1000/3000/415 Pacifico – Misto);
• Assunzioni straordinarie specializzandi e personale sanitario: le misure straordinarie per
l'assunzione degli specializzandi e per il conferimento di incarichi di lavoro autonomo a personale sanitario previste dal DL Cura Italia sono consentite anche in favore delle strutture private accreditate al SSN (1.1000/3000/413 Ferrari – PD);
• Assunzioni per assunzione personale medico, sanitario e dell’emergenza territoriale: si consente agli enti e le aziende del SSN di assumere in via straordinaria di personale infermieristico e sanitario anche facendo ricorso agli idonei nelle graduatorie concorsuali in vigore, e conferendo anche incarichi di lavoro individuali a tempo determinato a professionisti sanitari e socio-sanitari. Inoltre si prevede che:
o i medici risultati idonei e gli specializzandi già assunti a tempo indeterminato vengano
assunti a tempo indeterminato;
o vengano prolungati tutti i contratti a tempo determinato del personale impiegato
nell’Emergenza Urgenza 118. (1.1000/3000/414 Pacifico – Misto);
• Sorveglianza sanitaria per operatori sanitari: a tutela dei pazienti e degli ambienti di lavoro si prevede che le aziende sanitarie territoriali garantiscano adeguata sorveglianza sanitaria per gli operatori sanitari a stretto contatto con pazienti affetti da Covid-19 (1.1000/3000 Pacifico – Misto);
• Iscritti agli ordini professionali: si prevede che per gli iscritti agli ordini professionali che non sono in grado di portare a termine le proprie attività a causa di complicazioni derivanti da contagi nell’ambiente lavorativo da Covid-19, non si configurino alcune responsabilità (1.1000/3000/550 Nencini – IV);
• Disposizioni per la specialistica in medicina generale, di comunità e di cure primarie: viene previsto il riordino della Scuola di specializzazione in Medicina di Comunità e Cure Primarie per l’anno accademico 2020-2021 per far fronte alla carenza di personale medico dedicato
all’assistenza territoriale e cure primarie (1.1000/3000/397 Castellone – M5S) Un altro emendamento consente ai medici in possesso di diploma di specializzazione in medicina di comunità di esercitare attività di medico di assistenza primaria nell’ambito del SSN. Inoltre si prevede che:
o per il reclutamento del personale medico dirigente del SSN si individui la disciplina
o il 5% del contingente di contratti di formazione e finanziamento statale venga destinato alle scuole di specializzazione in Medicina di Comunità e Cure Primarie (1.1000/3000/398 Castellone – M5S);
• Disciplina specialistica della medicina dell’emergenza-urgenza: si prevede un incremento di un gettone forfettario in aggiunta agli emolumenti stipendiali dei dirigenti medici che operano nel Pronto Soccorso, prevedendo una spesa di 42 milioni di euro (1.1000/3000/399 Castellone – M5S); • Ammissione medici scuole specializzazione: per l’ammissione alle scuole di specializzazione si
considera punteggio aggiuntivo per i medici l’aver svolto attività presso le aziende sanitarie ed ospedaliere in relazione all’emergenza Covid-19 (1.1000/3000/147 Faraone – IV).
Opposizione
• Ambulatori mobili: per l’esecuzione di prestazioni di specialistica ambulatoriale e di screening viene consentito alle Regioni e Province autonome di ricorrere a modalità di erogazione tramite postazioni mobili e appositi autoveicoli (1.1000/3000/593 Rizzotti – FI);
• Borse di studio per orfani del personale sanitario: si prevede una borsa di studio in favore di orfani del personale sanitario vittima di Covid-19, per coprire le spese sostenute per gli studi universitari in medicina o altri corsi per professioni sanitarie. Il limite di spesa è fissato a 2 milioni di euro. Le modalità di erogazione saranno stabilite con apposito decreto del MUR (1.100/3000/390 Augussori – Lega);
